Wydawnictwo Podatkowe
Wesołych Świąt !
czwartek, 28 marca 2024 r.
Wesołych Świąt !
Dla jednostek sektora finansów publicznych
(źródło: artykuły redakcyjne Wydawnictwa Podatkowego GOFIN)
Ostatnia aktualizacja: 28.03.2024 r., godz. 16:00 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 5.325 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US zeznań: CIT-8 i CIT-8AB za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: IFT-2R, CIT-RB i CIT-CSR za 2023 r. Uwaga: Do 2 kwietnia 2024 r. część płatników składek przekazuje do ZUS zgłoszenia o pracy "szczególnej" ZUS ZSWA za 2023 r.
Terminarz dla BUDŻETÓWKI
Terminarz
dla budżetówki
marzec 2024
Pn
Wt
Śr
Cz
Pt
So
Nd
09
1
2
3
10
4
5
6
7
8
9
10
11
11
12
13
14
15
16
17
12
18
19
20
21
22
23
24
13
25
26
27
28
29
30
31

Wskazówki Prezesa UZP w sprawie stosowania klauzul społecznych i przestrzegania prawa pracy w ramach zamówień publicznych

Źródło: Redakcja Zeszytów Metodycznych Rachunkowości | 02.05.2017 r.
Dział: Wyjaśnienia resortowe

Urząd Zamówień Publicznych na swojej stronie internetowej www.uzp.gov.pl zamieścił komunikat Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych i Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych dotyczący stosowania przepisów art. 29 ust. 3a oraz art. 36 ust. 2 pkt 8a ustawy Prawo zamówień publicznych.

Jak czytamy w komunikacie:

„Wprowadzone do ustawy Prawo zamówień publicznych (Pzp) przepisy wzmacniające stosowanie klauzul społecznych i przestrzeganie prawa pracy w ramach zamówień publicznych były w ostatnim czasie przedmiotem publicznej dyskusji. Jej uczestnicy wskazywali, iż obowiązujące przepisy rodzą po stronie zamawiających problemy z weryfikowaniem zatrudniania przez wykonawców pracowników na umowę o pracę.

W związku powyższym, Prezes Urzędu Zamówień Publicznych - Pani Małgorzata Stręciwilk wspólnie z Generalnym Inspektorem Ochrony Danych Osobowych - Panią Edytą Bielak-Jomaa wypracowały rozwiązanie zapewniające skuteczną weryfikację obowiązku nałożonego przepisami art. 29 ust. 3a i art. 36 ust. 2 pkt 8a ustawy Pzp, uwzględniające jednocześnie zasady wynikające z ustawy o ochronie danych osobowych.

W efekcie analizy ww. regulacji wypracowane zostało stanowisko, zgodnie z którym dla realizacji celów określonych w art. 29 ust. 3a i art. 36 ust. 2 pkt 8a ustawy Pzp zamawiający jest uprawniony do żądania od wykonawców lub podwykonawców oświadczeń i dokumentów potwierdzających zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Dla skutecznej weryfikacji obowiązku określonego we wskazanych wyżej przepisach, zamawiający może pozyskiwać takie dane osobowe pracowników, jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę oraz wymiar etatu. Przyjęcie powyższego rozwiązania zapewni realną i efektywną kontrolę spełniania wymogu zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia polegające na wykonywaniu pracy w rozumieniu art. 22 § 1 Kodeksu pracy.

Mając na względzie potrzebę zapewnienia efektywnej realizacji polityki społecznie odpowiedzialnych zamówień publicznych, jak również konieczność przestrzegania przepisów ustawy o ochronie danych osobowych, Prezes Urzędu Zamówień Publicznych, biorąc pod uwagę wskazane wyżej ustalenia, przygotował i udostępnia na stronie internetowej Urzędu Zamówień Publicznych zmodyfikowane:

  • przykładowe postanowienia specyfikacji istotnych warunków zamówienia dotyczące wymogów w zakresie art. 29 ust. 3a i art. 36 ust. 2 pkt 8a ustawy Pzp oraz
  • opinia dotycząca art. 29 ust. 3a ustawy Pzp uwzględniająca wspólne stanowisko Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych oraz Generalnego Inspektora Danych Osobowych z dnia 28 kwietnia 2017 r.”

Więcej na stronie www.uzp.gov.pl w zakładce: Aktualności.

Od kiedy stosować nowe zasady uwzględniania w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych wynagrodzenia z umowy zlecenia zawartej z własnym pracodawcą lub wykonywanej na rzecz własnego pracodawcy - odpowiedź ZUS na pytanie naszego Wydawnictwa

Źródło: Redakcja Ubezpieczeń i Prawa Pracy | 07.09.2023 r.

Uwzględnianie w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych wynagrodzenia z umowy zlecenia zawartej z własnym pracodawcą lub wykonywanej na rzecz własnego pracodawcy - zmiana stanowiska ZUS

Źródło: Redakcja Ubezpieczeń i Prawa Pracy | 06.09.2023 r.

Odpowiedź na interpelację w sprawie przekształcenia pracowników cywilnych wojska w żołnierzy zawodowych

Źródło: Redakcja Serwisu Budżetowego | 05.09.2023 r.

Wykładnia systemowa Ministerstwa Aktywów Państwowych umożliwiająca gminom zagospodarowanie niesprzedanego do 31 lipca 2023 r. węgla

Źródło: Redakcja Serwisu Budżetowego | 01.09.2023 r.

Do 31 sierpnia br. wypłata świadczenia urlopowego dla nauczyciela - stanowisko MEN w sprawie ustalenia jego wysokości w związku ze wzrostem od 1 lipca br. odpisu podstawowego i koniecznością wypłaty wyrównań

Źródło: Redakcja Ubezpieczeń i Prawa Pracy | 25.08.2023 r.

Odpowiedź na interpelację w sprawie sposobu naliczania podatku od nieruchomości właścicielom gruntów zajętych pod inwestycje Skarbu Państwa

Źródło: Redakcja Serwisu Budżetowego | 21.08.2023 r.

Odpowiedź na interpelację w sprawie opodatkowania gruntów rolnych, na których zlokalizowane są farmy fotowoltaiczne

Źródło: Redakcja Serwisu Budżetowego | 11.08.2023 r.

Ewidencja księgowa gruntów przejętych pod inwestycje drogowe oraz wypłaty odszkodowania za wywłaszczone nieruchomości - wyjaśnienie MF

Źródło: Redakcja Serwisu Budżetowego | 27.07.2023 r.

Odpowiedź na interpelację w sprawie podwyżek dla pracowników sfery budżetowej

Źródło: Redakcja Serwisu Budżetowego | 15.07.2023 r.

Wyjaśnienie Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi dotyczące zwrotu podatku akcyzowego

Źródło: Redakcja Serwisu Budżetowego | 14.07.2023 r.

Potrącenia na poczet egzekucji administracyjnej po śmierci pracownika - odpowiedź Ministerstwa Finansów na pytanie naszego Wydawnictwa

Źródło: Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (584) z dnia 10.07.2023

Stanowisko Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej udostępnione naszemu Wydawnictwu

Źródło: Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (583) z dnia 01.07.2023

Odpowiedź MEiN na interpelację w sprawie kształcenia wspomagającego i indywidualnego w szkołach publicznych

Źródło: Redakcja Serwisu Budżetowego | 19.06.2023 r.

Możliwość skorzystania z zasiłku macierzyńskiego za okres dodatkowych 9 tygodni urlopu rodzicielskiego

Źródło: Redakcja Gazety Podatkowej | 12.06.2023 r.

Wykorzystywanie nieprzenoszalnej części urlopu rodzicielskiego przez pracownika - ojca dziecka - stanowiska MRiPS

Źródło: Redakcja Ubezpieczeń i Prawa Pracy | 09.06.2023 r.

Odpowiedź na interpelację poselską w sprawie opodatkowania pozaszkolnych form edukacji artystycznej

Źródło: Redakcja Poradnika VAT | 05.06.2023 r.

ZUS wyjaśnia - Wysokość zasiłku macierzyńskiego po przyjęciu dziecka na wychowanie

Źródło: Redakcja Gazety Podatkowej | 05.06.2023 r.

Nowe wykroczenia przeciwko prawom pracownika w Kodeksie pracy - wyjaśnienie GIP udostępnione naszemu Wydawnictwu

Źródło: Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (581) z dnia 01.06.2023

Nieprzenoszalna część urlopu rodzicielskiego dla ojca dziecka, gdy matka korzysta z urlopu rodzicielskiego udzielonego w trybie tzw. "z góry" - stanowisko MRiPS zajęte na pytanie naszego Wydawnictwa

Źródło: Redakcja Ubezpieczeń i Prawa Pracy | 26.05.2023 r.

Odpowiedź MF na interpelację w sprawie wskaźnikowego wzrostu płac w sferze budżetowej

Źródło: Redakcja Serwisu Budżetowego | 25.05.2023 r.

Odpowiedź MRiPS na interpelację w sprawie planu urlopów wypoczynkowych

Źródło: Redakcja Serwisu Budżetowego | 21.05.2023 r.

Odpowiedź MRiPS na interpelację w sprawie podwyższenia kwoty zasiłku pogrzebowego

Źródło: Redakcja Serwisu Budżetowego | 20.05.2023 r.

Dopłaty do czynszu wpłacane na konto inwestora w ramach programu "Mieszkanie na start" - odpowiedź MF na pytanie naszego Wydawnictwa

Źródło: Redakcja Serwisu Budżetowego | 12.05.2023 r.

Podwyższone koszty uzyskania przychodów pracownika wykonującego pracę zdalnie w miejscu zamieszkania - stanowisko MF na pytanie naszego Wydawnictwa

Źródło: Redakcja Ubezpieczeń i Prawa Pracy | 08.05.2023 r.

Pracodawca nie ma obowiązku zapewnienia okularów korekcyjnych pracownikowi wykonującemu pracę zdalnie - stanowisko MRiPS

Źródło: Redakcja Ubezpieczeń i Prawa Pracy | 20.04.2023 r.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.