Wydawnictwo Podatkowe
piątek, 14 grudnia 2018 r.
Dla jednostek sektora finansów publicznych
Ostatnia aktualizacja: 14.12.2018 r., godz. 07:30 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 2.768 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy »
Terminarz dla BUDŻETÓWKI
Terminarz
dla budżetówki
grudzień 2018
Pn
Wt
Śr
Cz
Pt
So
Nd
48
1
2
49
3
4
5
6
7
8
9
50
10
11
12
13
14
15
16
51
17
18
19
20
21
22
23
52
24
25
26
27
28
29
30
01
31
Pomoc Eksperta
Ustalenie długości okresu wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony na przełomie stażowym
Źródło: 29.11.2018 r. | Redakcja Ubezpieczeń i Prawa Pracy
Sekretarz medyczny zatrudniony w szpitalu od 1 września 2015 r. na czas nieokreślony w dniu 14 sierpnia br. złożył pismo w sprawie rozwiązania stosunku pracy. (...)
Artykuł zawiera znaków: 3280
UWAGA ! Brak uprawnień do przeglądania wybranego artykułu.
Staż zakładowy dla celów ustalenia długości wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (470) z dnia 10.10.2018 r., strona 57
Wypowiedzenie umowy o pracę złożone przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (470) z dnia 10.10.2018 r., strona 35
Skutki skrócenia okresu wypowiedzenia w drodze porozumienia się stron
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (470) z dnia 10.10.2018 r., strona 34
Zbliża się upływ limitu 33 miesięcy zatrudnienia terminowego
14.09.2018 r. | Redakcja Gazety Podatkowej
Rozwiązanie umowy o pracę z pracownicą będącą w ciąży
29.11.2018 r. | Redakcja Ubezpieczeń i Prawa Pracy
Ochrona zatrudnienia w czasie urlopów rodzicielskich
Gazeta Podatkowa nr 22 (1479) z dnia 15.03.2018 r., strona 14
Od 1 października 2018 r. zmiany w stosunkach pracy osób zatrudnionych na uczelniach
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (469) z dnia 1.10.2018 r., strona 64
Zmiana warunków zatrudnienia członków korpusu służby cywilnej
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (455) z dnia 1.03.2018 r., strona 61
Ochrona zatrudnienia pracownika po osiągnięciu obniżonego wieku emerytalnego
26.11.2018 r. | Redakcja Ubezpieczeń i Prawa Pracy
Rozwiązanie umowy na czas określony, która w trakcie wypowiedzenia przekształci się w kontrakt bezterminowy
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (469) z dnia 1.10.2018 r.
Ustalenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę liczonego w dniach roboczych
29.10.2018 r. | Redakcja Ubezpieczeń i Prawa Pracy
Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy w trakcie trwającego już wypowiedzenia
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (469) z dnia 1.10.2018 r.
Prawo do odprawy emerytalnej w razie ponownego zatrudnienia pracownika-emeryta
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (465) z dnia 1.08.2018 r., strona 39
Wykazanie w świadectwie pracy podstawy rozwiązania umowy i NN
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (470) z dnia 10.10.2018 r., strona 58
Przesłanki zwrotu pomocy finansowej dla pracownika podnoszącego kwalifikacje zawodowe
22.10.2018 r. | Redakcja Gazety Podatkowej
Aby uzyskać dostęp do artykułu:

Zaloguj się

(dla posiadających prenumeratę/abonament)

Przejdź do Panelu logowania »

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.