Wydawnictwo Podatkowe
piątek, 6 grudnia 2024 r.
Serwis Budżetowy
Dla jednostek sektora finansów publicznych
(źródło: artykuły redakcyjne Wydawnictwa Podatkowego GOFIN)
Ostatnia aktualizacja: 06.12.2024 r., godz. 07:30 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 9.981 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
Terminarz dla BUDŻETÓWKI
Terminarz
dla budżetówki
grudzień 2024
Pn
Wt
Śr
Cz
Pt
So
Nd
48
1
49
2
3
4
5
6
7
8
50
9
10
11
12
13
14
15
51
16
17
18
19
20
21
22
52
23
24
25
26
27
28
29
01
30
31
więcej: terminy.gofin.pl »

Prawo pracy

pokaż fragmenty artykułów

Choroba pracownika po wypłacie wynagrodzenia za pracę

Gazeta Podatkowa nr 97 (2180) z dnia 02.12.2024
W dniu 29 listopada 2024 r. w zakładzie wypłacono wynagrodzenia za ten miesiąc. Jednak jeden z pracowników zachorował i otrzymał zwolnienie od 29 listopada do (...)  »

Co najmniej raz w roku kalendarzowym należy dokonać przeglądu danych osobowych zgromadzonych na potrzeby ZFŚS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (617) z dnia 01.12.2024
Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, dalej Funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej (...)  »

Wpływ korzystania z urlopu wychowawczego na wymiar przysługującego urlopu wypoczynkowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (617) z dnia 01.12.2024
Pracownik korzystał z urlopu wychowawczego w okresach od 6 do 31 grudnia 2021 r., od 2 stycznia do 20 czerwca 2022 r. i od 21 (...)  »

Kwalifikacja pielęgniarki do płacowej grupy zawodowej po podwyższeniu wykształcenia, z uwzględnieniem stanowiska MZ

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (617) z dnia 01.12.2024
Pielęgniarka posiadająca specjalizację internistyczną jest zatrudniona na stanowisku starszej pielęgniarki (pielęgniarka odcinkowa), na którym nie jest wymagany tytuł magistra. Jej wynagrodzenie zasadnicze ustalono według współczynnika (...)  »

Czy czas szkolenia odbywanego poza godzinami pracy należy wliczyć do czasu pracy?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (617) z dnia 01.12.2024
Kierownik samorządowego zakładu budżetowego, zatrudniony od poniedziałku do piątku od 730 do 1530, będzie uczestniczył w szkoleniu w sobotę (od 800 do 1600) i w (...)  »

Obowiązek przeprowadzenia otwartego naboru w razie przejęcia pracowników do nowej jednostki samorządowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (617) z dnia 01.12.2024
Jesteśmy spółką komunalną (sp. z o.o. ze 100% udziałem gminy). Gmina postanowiła z części zadań, które wykonujemy na jej rzecz stworzyć swoją jednostkę budżetową, która (...)  »

Po przesunięciu na inne stanowisko pracownica w ciąży nie może stracić na wynagrodzeniu

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 34 (1221) z dnia 01.12.2024
Pracownica w ciąży przedłożyła zaświadczenie lekarskie zakazujące pracy przy komputerze, a taką aktualnie wykonuje, w związku z czym na okres przejściowy zostanie przesunięta na inne (...)  »

Zasady limitowania umów na czas określony

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 34 (1221) z dnia 01.12.2024
Zatrudnianie pracowników na czas określony od wielu lat jest limitowane w zakresie dopuszczalnej długości i liczby umów na czas określony między tymi samymi stronami. Obecne (...)  »

Nałożenie na pracownika kary pieniężnej

Gazeta Podatkowa nr 95 (2178) z dnia 25.11.2024
Pracownik nie stawił się do pracy bez usprawiedliwienia. Za ten dzień nie otrzyma wynagrodzenia. Jednak ze względu na fakt, że nie jest to pierwsza taka (...)  »

Wymiar czasu pracy pracowników medycznych w 2025 r.

Gazeta Podatkowa nr 95 (2178) z dnia 25.11.2024
Normy czasu pracy pracowników medycznych reguluje ustawa o działalności leczniczej. Jednakże nie wskazuje ona sposobu obliczania obowiązującego tę grupę zawodową wymiaru czasu pracy. Do obliczania (...)  »

Wykorzystanie urlopu dodatkowego przez osobę niepełnosprawną

Gazeta Podatkowa nr 94 (2177) z dnia 21.11.2024
Zatrudniamy osobę niepełnosprawną, która jest uprawniona do dodatkowego urlopu w wymiarze 10 dni. Jeżeli ta osoba nie wykorzysta urlopu dodatkowego należnego za 2024 r. do (...)  »

Wysokość dodatków za pracę w nocy w 2025 r.

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 33 (1220) z dnia 20.11.2024, strona 62
Pracownikom za każdą godzinę pracy w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia, niezależnie od tego, czy taka praca ma charakter sporadyczny czy stały. Jego wysokość (...)  »

Odprawa emerytalna w przypadku braku przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę

Gazeta Podatkowa nr 93 (2176) z dnia 18.11.2024
Pracownica nabyła prawa do emerytury (ukończyła 60 lat) i złożyła 3-miesięczne wypowiedzenie umowy o pracę. Nie zaznaczyła jednak, że wypowiedzenie to ma związek z przejściem (...)  »

Dodatek stażowy dla nauczyciela zatrudnionego w dwóch szkołach

Gazeta Podatkowa nr 93 (2176) z dnia 18.11.2024
Od 1 września 2022 r. zatrudniono nauczyciela w dwóch szkołach publicznych, w jednej na 10/18 etatu, a w drugiej na 8/18 etatu. Nauczyciel w obu (...)  »

Sporządzanie świadectwa pracy w zakresie dodatkowych informacji

Gazeta Podatkowa nr 92 (2175) z dnia 14.11.2024
W związku z definitywnym rozwiązaniem umowy o pracę pracodawca jest zobowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy. Jest ono rodzajem zaświadczenia zawierającego szereg istotnych informacji o przebiegu (...)  »

Czas wolny na badania profilaktyczne

Gazeta Podatkowa nr 92 (2175) z dnia 14.11.2024
Wystawiliśmy pracownikowi skierowanie na wykonanie badań okresowych. Pracownik ustalił termin ich przeprowadzenia w przychodni, w której przyjmuje lekarz medycyny pracy, ale twierdzi, że przysługuje mu (...)  »

Zwolnienie pracownika o krótkim stażu pracy w razie braku ciągłości choroby

Gazeta Podatkowa nr 92 (2175) z dnia 14.11.2024
Pracownik, który od miesiąca jest zatrudniony w naszym zakładzie, przedstawił zwolnienie lekarskie (i będą kolejne). Czy będziemy mogli rozwiązać z nim umowę w trybie art. (...)  »

Wymiar czasu pracy pracowników niepełnosprawnych w 2025 r.

Gazeta Podatkowa nr 92 (2175) z dnia 14.11.2024
Pracowników niepełnosprawnych obowiązują odrębne normy czasu pracy określone w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Ustawa ta nie reguluje jednak sposobu (...)  »

Dodatek nocny a odprawa emerytalna

Gazeta Podatkowa nr 91 (2174) z dnia 12.11.2024
Pełnoetatowy pracownik z dniem 22 listopada br. rozwiąże umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę. Będziemy mu wypłacali jednomiesięczną odprawę emerytalną (art. 921 (...)  »

Czasowe powierzenie innej pracy bez zmiany treści umowy o pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (616) z dnia 10.11.2024
1. Zakres powierzenia innej pracy w trybie art. 42 § 4 K.p. Zmiana warunków pracy i płacy zapisanych w umowie o pracę wymaga wypowiedzenia zmieniającego (...)  »

Zwolnienie na dziecko w wieku do 14 lat dla pracownika objętego skróconą normą czasu pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (616) z dnia 10.11.2024
Ile godzin zwolnienia na dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w danym roku kalendarzowym pracownikowi legitymującemu się umiarkowanym stopniem niepełnosprawności? Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno (...)  »

Wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik korzysta z różnego rodzaju urlopów oraz jest nieobecny w pracy z powodu choroby

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (616) z dnia 10.11.2024
1) Pracownik samorządowy jest zatrudniony na cały etat i wynagradzany wyłącznie składnikami stałymi. Do 25 lipca br. przebywał na urlopie rodzicielskim, a w okresie od (...)  »

Rozliczanie pracy ponadwymiarowej pracownika zatrudnionego na część etatu

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 32 (1219) z dnia 10.11.2024
Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu (...)  »

Bieg okresu wypowiedzenia umowy o pracę

Gazeta Podatkowa nr 90 (2173) z dnia 07.11.2024
Pracownikowi zatrudnionemu na czas określony do czerwca 2025 r., pracodawca wręczył w dniu 4 listopada 2024 r. miesięczne wypowiedzenie umowy o pracę z powodu likwidacji (...)  »

Dysponowanie wyłączną częścią urlopu rodzicielskiego

Gazeta Podatkowa nr 90 (2173) z dnia 07.11.2024
Pod koniec urlopu macierzyńskiego pracownica złożyła wniosek o urlop rodzicielski. We wniosku wskazała, że chce skorzystać z 41 tygodni tego urlopu. Po zwróceniu uwagi, że (...)  »

Staż urlopowy w przypadku ukończenia kilku szkół

Gazeta Podatkowa nr 89 (2172) z dnia 04.11.2024
Pracownik przedłożył świadectwo ukończenia 3-letniej szkoły zawodowej oraz liceum ogólnokształcącego dla dorosłych. W zakładzie przyjęliśmy mu do stażu urlopowego 4 lata z tytułu ukończenia liceum. (...)  »

Wykorzystanie zaległego urlopu dodatkowego przez osobę niepełnosprawną

Gazeta Podatkowa nr 89 (2172) z dnia 04.11.2024
Pod koniec 2024 r. pracownik niepełnosprawny nabędzie prawo do dodatkowego 10-dniowego urlopu. Czy w razie niewykorzystania go w 2024 r. przejdzie on na kolejny rok? (...)  »

Przechowywanie orzeczeń o stopniu niepełnosprawności

Gazeta Podatkowa nr 89 (2172) z dnia 04.11.2024
Zatrudniliśmy pracownika, który przedstawił w momencie zawarcia umowy orzeczenie o posiadanym stopniu niepełnosprawności. Czy kopię tego dokumentu powinniśmy przechowywać w aktach pracownika? Pracodawca przetwarza dane (...)  »

Udostępnienie pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności przez pracownika

Gazeta Podatkowa nr 89 (2172) z dnia 04.11.2024
Zatrudniamy kilka osób niepełnosprawnych. Przedstawiły one nam posiadane orzeczenia. Wiemy, że jeden z pracowników też posiada taki dokument, ale nam go nie udostępnił. Czy ma (...)  »

Skierowanie pracownika na badania po długotrwałej niezdolności do pracy z powodu choroby

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (615) z dnia 01.11.2024
1) Czy obowiązek skierowania pracownika na badania kontrolne występuje wyłącznie w sytuacji, kiedy pracownik otrzymał jedno zwolnienie lekarskie na okres obejmujący ponad 30 dni? Czy (...)  »

Ustalenie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego dyrektora instytucji kultury

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (615) z dnia 01.11.2024
Organizator instytucji kultury planuje przyznać nagrodę roczną dla dyrektora tej instytucji. Dyrektor spełnia warunki formalne do jej otrzymania. Z ustawy "kominowej" wynika, że nagroda roczna (...)  »

Nagroda jubileuszowa w SP ZOZ po podwyżce najniższego wynagrodzenia zasadniczego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (615) z dnia 01.11.2024
Pracownicy podmiotu leczniczego (SP ZOZ) od 1 lipca 2024 r. otrzymali ustawowe podwyżki wynagrodzenia zasadniczego. Czy ustalając podstawę nagrody jubileuszowej, wypłacanej pielęgniarce w lipcu 2024 (...)  »

Wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik korzystał ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (615) z dnia 01.11.2024
Na wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się płaca zasadnicza (4.300 zł) oraz dodatek stażowy (7% płacy zasadniczej). W październiku br. pracownik korzystał ze zwolnienia od pracy (...)  »

Godziny nadliczbowe pracownika instytucji kultury zatrudnionego w ruchomym czasie pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (615) z dnia 01.11.2024
Ośrodek kultury organizuje wycieczkę dla dzieci. Dla pracowników wprowadzony jest ruchomy rozkład czasu pracy zgodnie z art. 1401 § 1 K.p. Jeden z pracowników, będący (...)  »

Dyżur medyczny przed zaplanowaną godziną rozpoczęcia pracy lub w dniu harmonogramowo wolnym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (615) z dnia 01.11.2024
Czy polecenie pełnienia dyżuru medycznego przed zaplanowaną godziną rozpoczęcia pracy wpływa na godziny trwania doby pracowniczej? Jak prawidłowo zrekompensować pracę w ramach takiego dyżuru mając (...)  »

Wymiar czasu pracy dla pracowników zatrudnionych na część etatu w 2025 r.

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 31 (1218) z dnia 01.11.2024
Pracowników zatrudnionych na część etatu obowiązują takie same normy czasu pracy jak pracowników pełnoetatowych. Ich wymiar czasu pracy oblicza się zgodnie z art. 130 K.p., (...)  »

Przechowywanie skanu aktu małżeństwa nieprawidłowe

Gazeta Podatkowa nr 88 (2171) z dnia 31.10.2024
Przy udzielaniu zwolnienia okolicznościowego służby kadrowe odnotowują jedynie numer dokumentu uprawniającego do tego zwolnienia, np. aktu małżeństwa. Do wniosku nie jest dołączany skan tego aktu. (...)  »

Wzmianka o zajęciu komorniczym w świadectwie pracy

Gazeta Podatkowa nr 88 (2171) z dnia 31.10.2024
Pracodawca na mocy zajęcia komorniczego dokonuje potrąceń niealimentacyjnych z wynagrodzenia pracownika. W dniu 8 listopada 2024 r., w trybie porozumienia stron, umowa pracownika zostanie rozwiązana. (...)  »

Ustalenie ryczałtu za jazdy lokalne w razie korzystania z urlopu szkoleniowego

Gazeta Podatkowa nr 87 (2170) z dnia 28.10.2024
Pracownik zatrudniony na pełny etat w październiku 2024 r. korzystał z 2 dni urlopu szkoleniowego. Szkolenie to odbywało się z inicjatywy pracodawcy, poza zakładem pracy (...)  »

Prawo do jubileuszówki w równoległym zatrudnieniu

Gazeta Podatkowa nr 87 (2170) z dnia 28.10.2024
Pracownik od 2022 r. jest zatrudniony w dwóch szkołach publicznych, w każdej ze szkół w ramach dwóch odrębnych umów o pracę (każda na część etatu). (...)  »

Ustalenie wysokości nagrody jubileuszowej dla pracownika

Gazeta Podatkowa nr 86 (2169) z dnia 24.10.2024
Jeden z naszych pracowników zatrudniony na pełny etat w dniu 31 października 2024 r. uzyska prawo do nagrody jubileuszowej. Nagrody te są obliczane według zasad (...)  »

Zwolnienie chorego pracownika w zależności od okresu choroby i stażu pracy

Gazeta Podatkowa nr 86 (2169) z dnia 24.10.2024
Kodeks pracy umożliwia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z pracownikiem, który jest nieobecny w pracy z powodu choroby. Może to nastąpić po upływie okresów (...)  »

Sposób usprawiedliwienia absencji i praca zdalna w czasie powodzi

Gazeta Podatkowa nr 85 (2168) z dnia 21.10.2024
Wystąpienie klęski żywiołowej, w tym powodzi, może całkowicie zdezorganizować funkcjonowanie zakładu pracy lub czasowo zablokować jego działalność. W takiej sytuacji problematyczny może być sposób usprawiedliwienia (...)  »

Ustalanie wymiaru czasu pracy dla pracowników pełnoetatowych w 2025 r.

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 30 (1217) z dnia 20.10.2024
Pracowników obowiązuje wymiar czasu pracy ustalony w przyjętych w zakładzie pracy okresach rozliczeniowych. Okresy te mogą mieć różną długość, co wpływa na różne wymiary czasu (...)  »

Wymiar czasu pracy pracowników pełnoetatowych w 2025 r.

Gazeta Podatkowa nr 84 (2167) z dnia 17.10.2024, strona 7
Pracodawcy planują czas pracy swoich pracowników w oparciu o prawidłowo ustalony wymiar czasu pracy obowiązujący w przyjętym okresie rozliczeniowym. Przy czym okresy rozliczeniowe mogą mieć (...)  »

Moment nabycia przez nauczyciela prawa do urlopu dla poratowania zdrowia

Redakcja Serwisu Budżetowego | 16.10.2024 r.
Lekarz medycyny pracy 16 sierpnia 2024 r. orzekł o potrzebie udzielenia nauczycielce urlopu dla poratowania zdrowia w okresie od 1 września 2024 r. do 30 (...)  »

Likwidacja stanowiska pracy pracownika, który osiągnął wiek emerytalny

Gazeta Podatkowa nr 83 (2166) z dnia 14.10.2024
Zatrudniamy na pełny etat pracownika, który niedawno osiągnął wiek emerytalny wynoszący 65 lat, ale nie ma ustalonego prawa do emerytury. 1) Czy możemy wypowiedzieć mu (...)  »

Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianie pracodawcy

Gazeta Podatkowa nr 83 (2166) z dnia 14.10.2024
Od 1 listopada 2024 r. zatrudnimy pracownika na pełny etat na czas nieokreślony. Jest on uprawniony ze względu na staż do 26 dni urlopu rocznie. (...)  »

Wypełnianie informacji o warunkach zatrudnienia

Gazeta Podatkowa nr 82 (2165) z dnia 10.10.2024
Zatrudnienie w ramach stosunku pracy jest związane z licznymi obowiązkami dokumentacyjnymi po stronie pracodawcy. Dotyczy to wszystkich etapów zatrudnienia, w tym nawiązania stosunku pracy. Z (...)  »

Kiedy pracownik z niepełnosprawnością ma prawo do zwolnień od pracy?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (614) z dnia 10.10.2024
Czy pracownik o znacznym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnień od pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, na zabiegi rehabilitacyjne (14 dni)? Pracownik legitymujący się (...)  »

Prawo do urlopu wypoczynkowego pracownika będącego absolwentem

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (614) z dnia 10.10.2024
Od połowy września br. zatrudniliśmy na podstawie umowy o pracę absolwenta szkoły wyższej. Jest to jego pierwsza praca w ramach stosunku pracy, wcześniej pracował on (...)  »

Dodatkowy urlop i normy czasu pracy pracownika z niepełnosprawnością w stopniu umiarkowanym zatrudnionego przy pilnowaniu

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (614) z dnia 10.10.2024
Pełnoetatowy pracownik ochrony mienia z lekkim stopniem niepełnosprawności, który pracował tylko w porze nocnej (2200-600), 19 maja br. osiągnął wiek emerytalny. W związku z przejściem (...)  »

Odprawa pośmiertna a akt dziedziczenia

Gazeta Podatkowa nr 81 (2164) z dnia 07.10.2024
Zmarły pracownik miał żonę oraz troje dorosłych nieuczących się dzieci. Czy w takim przypadku odprawę pośmiertną w wysokości 1/2 odpowiedniej kwoty należy wypłacić jedynie żonie (...)  »

Uprawnienia i obowiązki dokształcającego się pracownika

Gazeta Podatkowa nr 80 (2163) z dnia 03.10.2024
Pracodawca w ramach swoich obowiązków powinien ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Realizacja tego obowiązku przejawia się zazwyczaj poprzez przyznanie pracownikowi wsparcia finansowego w ponoszeniu kosztów (...)  »

Prawo do urlopu macierzyńskiego w razie poronienia lub śmierci dziecka

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (613) z dnia 01.10.2024
Generalnie urlop macierzyński przysługuje pracownicy, która urodziła dziecko. Jego wymiar uzależniony jest od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie i wynosi odpowiednio od 20 do (...)  »

Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracownicy, która po wykorzystanym urlopie rodzicielskim i wypoczynkowym rozwiązała stosunek pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (613) z dnia 01.10.2024
Pracownica do końca lutego br. przebywała na urlopie rodzicielskim, następnie wróciła do pracy na dwa tygodnie, podczas których korzystała z urlopu wypoczynkowego, po zakończeniu którego (...)  »

Rozliczenie zagranicznej podróży służbowej, w trakcie której pracownik przebywał w szpitalu

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 28 (1215) z dnia 01.10.2024
W drugim dniu zagranicznej podróży służbowej pracownik złamał nogę, w związku z czym przerwał wykonywanie zadań służbowych i po trzydniowym pobycie w szpitalu wrócił do (...)  »

Równoległe korzystanie z urlopu rodzicielskiego przez rodziców dziecka

Gazeta Podatkowa nr 76 (2159) z dnia 19.09.2024
Pracownica po urodzeniu dziecka wykorzystała już 20 tygodni urlopu macierzyńskiego. Od 9 września 2024 r. korzysta na to dziecko z urlopu rodzicielskiego w wymiarze 32 (...)  »

Odpracowanie wyjścia prywatnego w tym samym dniu przed rozpoczęciem pracy

Gazeta Podatkowa nr 76 (2159) z dnia 19.09.2024
Jeden z naszych pracowników zatrudniony na pełny etat w podstawowej organizacji czasu pracy od poniedziałku do piątku w godzinach od 700 do 1500 złożył wniosek (...)  »

Praca w nadgodzinach pracowników sfery budżetowej

Gazeta Podatkowa nr 75 (2158) z dnia 16.09.2024
Pracownikom podlegającym ogólnym regulacjom prawa pracy przysługuje dodatkowa gratyfikacja za pracę w nadgodzinach. Oprócz normalnego wynagrodzenia za taką pracę mogą liczyć na dodatek do wynagrodzenia (...)  »

Zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej na wniosek pracodawcy

Gazeta Podatkowa nr 74 (2157) z dnia 12.09.2024
Pracodawca podpisał z pracownikiem porozumienie o wprowadzeniu pracy zdalnej na okres roku (w firmie nie wprowadzono regulaminu pracy zdalnej). Jednak po kilku miesiącach takiej pracy (...)  »

Wynagrodzenie za czas oddania krwi przez pracownika-krwiodawcę

Gazeta Podatkowa nr 74 (2157) z dnia 12.09.2024
Zatrudniamy na pełny etat pracownika będącego krwiodawcą. Świadczy on pracę w podstawowej organizacji od poniedziałku do piątku po 8 godzin na dobę. W dniu 29 (...)  »

Ustalenie kwoty utraconej dniówki oraz wysokości kary pieniężnej

Gazeta Podatkowa nr 74 (2157) z dnia 12.09.2024
Pracownik przyszedł do pracy pod wpływem alkoholu, dlatego nie został do niej dopuszczony. W związku z tym zostanie on pozbawiony dniówki oraz zostanie na niego (...)  »

Mobbing jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (612) z dnia 10.09.2024
1. Definicja mobbingu Według art. 943 § 2 K.p. mobbing oznacza działania lub zachowania: dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko niemu, polegające na uporczywym i długotrwałym (...)  »

Informacja o wypłacie odprawy emerytalnej w świadectwie pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (612) z dnia 10.09.2024
Pracownik złożył wypowiedzenie umowy o pracę w związku z przejściem na emeryturę. Czy w świadectwie pracy powinnyśmy zamieścić informację o wypłaconej mu odprawie emerytalnej? Pracownikowi (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.