Wydawnictwo Podatkowe
czwartek, 3 lipca 2025 r.
Serwis Budżetowy
Dla jednostek sektora finansów publicznych
(źródło: artykuły redakcyjne Wydawnictwa Podatkowego GOFIN)
Ostatnia aktualizacja: 03.07.2025 r., godz. 00:00 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 6.602 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
Terminarz dla BUDŻETÓWKI
Terminarz
dla budżetówki
lipiec 2025
Pn
Wt
Śr
Cz
Pt
So
Nd
27
1
2
3
4
5
6
28
7
8
9
10
11
12
13
29
14
15
16
17
18
19
20
30
21
22
23
24
25
26
27
31
28
29
30
31
więcej: terminy.gofin.pl »

Prawo pracy

pokaż fragmenty artykułów

Zasady odbywania dyżurów pracowniczych

Gazeta Podatkowa nr 53 (2241) z dnia 03.07.2025
Dyżury pracownicze można podzielić na pełnione w zakładzie pracy i tzw. domowe. Obok tych podstawowych typów dyżurów pracowniczych występują też dyżury charakterystyczne dla niektórych grup (...)  »

Orzeczenie o niepełnosprawności dostarczone po 3 latach od wydania

Gazeta Podatkowa nr 52 (2240) z dnia 30.06.2025
Pracownik jest zatrudniony w zakładzie już 10 lat. W czerwcu 2025 r. przedłożył pracodawcy orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności (pierwszorazowe) wydane w kwietniu 2022 r. (...)  »

Termin wypłaty nagrody jubileuszowej dla nauczyciela

Gazeta Podatkowa nr 52 (2240) z dnia 30.06.2025
W dniu 5 maja 2025 r. zatrudniono nauczyciela, który dostarczył wniosek o zaliczenie mu okresu pracy w gospodarstwie rolnym do stażu pracy. Został on uwzględniony, (...)  »

Zapewnienie warunków bhp w sezonie letnim

Gazeta Podatkowa nr 52 (2240) z dnia 30.06.2025
Pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. W okresie letnim realizacja tego obowiązku przejawia się m.in. przez zapewnienie pracownikom odpowiednich napojów (...)  »

Chorobowe do 30 dni a badania kontrolne

Gazeta Podatkowa nr 51 (2239) z dnia 26.06.2025
Jeden z naszych pracowników, który jest zatrudniony na pełny etat, choruje w okresie od 1 do 30 czerwca 2025 r. Jego chorobowa niezdolność do pracy (...)  »

Udzielenie urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia

Gazeta Podatkowa nr 50 (2238) z dnia 23.06.2025
Pracownica zatrudniona na pełny etat w czerwcu 2025 r. złożyła miesięczne wypowiedzenie umowy o pracę. Upłynie ono 31 lipca 2025 r. Posiada ona 5 dni (...)  »

Praca w porze nocnej przypadającej z niedzieli na poniedziałek

Gazeta Podatkowa nr 50 (2238) z dnia 23.06.2025
Pracownik jest zatrudniony w podstawowym rozkładzie czasu pracy, od godz. 800 do 1600. W niedzielę 1 czerwca 2025 r., która była dla niego wolna, pracodawca (...)  »

Udzielenie zwolnienia od pracy pracownikowi - członkowi komisji wyborczej

Gazeta Podatkowa nr 50 (2238) z dnia 23.06.2025
Pracownik będący członkiem komisji wyborczej przestawił zaświadczenie tej komisji, usprawiedliwiające jego nieobecność w pracy w związku z udziałem w pracach komisji w dniu wyborów 18 (...)  »

Sprostowanie świadectwa pracy po wielu latach

Gazeta Podatkowa nr 49 (2237) z dnia 18.06.2025
Pracownik był zatrudniony w zakładzie pracy w latach 2009-2010. Obecnie wystąpił do pracodawcy z pismem o sprostowanie świadectwa pracy. Pracodawca uznał za zasadne pismo byłego (...)  »

Ponowne zatrudnienie a dokumentacja pracownicza

Gazeta Podatkowa nr 49 (2237) z dnia 18.06.2025
W dniu 30 kwietnia 2025 r. rozwiązała się umowa o pracę na czas określony z pracownicą. Po jednodniowej przerwie w zatrudnieniu, od 2 maja 2025 (...)  »

Urlop wypoczynkowy na wniosek pracownika

Gazeta Podatkowa nr 48 (2236) z dnia 16.06.2025
Pracownik w planie urlopowym wskazał terminy wykorzystania urlopu wypoczynkowego (pracodawca je zatwierdził), w tym jeden dłuższy urlop, który przypada na okres od 20 czerwca do (...)  »

Okresy archiwizowania dokumentacji pracowniczej

Gazeta Podatkowa nr 48 (2236) z dnia 16.06.2025
Założenie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej należy do podstawowych obowiązków pracodawcy. Jest on nie tylko zobowiązany prowadzić ją w sposób zgodny z przepisami prawa pracy, ale (...)  »

Nieprzyjęcie przez pracownika oświadczenia o dyscyplinarce

Gazeta Podatkowa nr 48 (2236) z dnia 16.06.2025
Pracownica kadr, upoważniona przez pracodawcę, przy świadkach wręczyła jednemu z pracowników oświadczenie o dyscyplinarnym rozwiązaniu umowy o pracę. Pracownik po zapoznaniu się z tym oświadczeniem (...)  »

Limity zatrudnienia na czas określony w wyjaśnieniach urzędów

Gazeta Podatkowa nr 48 (2236) z dnia 16.06.2025
Zatrudnianie pracowników na czas określony jest limitowane co do długości i liczby umów na czas określony między tymi samymi stronami. Generalnie dopuszczalne jest zawarcie z (...)  »

Dwie umowy o pracę z tym samym pracownikiem

Gazeta Podatkowa nr 47 (2235) z dnia 12.06.2025
Zatrudniamy pracownicę na stanowisku księgowej na pełny etat. W związku ze zmianami organizacyjnymi w zakładzie, chcielibyśmy powierzyć jej dodatkową pracę na część etatu (1/4) pośrednio (...)  »

Rozwiązanie się umowy o pracę w okresie ochronnym przewidzianym w art. 39 K.p.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (630) z dnia 10.06.2025
Czy wręczenie pracownikowi oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem przed rozpoczęciem okresu ochronnego, o którym mowa w art. 39 K.p. (rozwiązanie umowy nastąpiłoby (...)  »

Ile odpisów na ZFŚS na zatrudnionego nauczyciela - emeryta?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (630) z dnia 10.06.2025
Jednostka oświatowa dokonywała podwójnych odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na zatrudnionych nauczycieli w latach 2024-2025. Działanie to zostało zakwestionowane podczas kontroli z powołaniem się (...)  »

Dodatek specjalny w stałej miesięcznej wysokości w przypadku korzystania z urlopu wypoczynkowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (630) z dnia 10.06.2025
Jednostka budżetowa postanowiła przyznać pracownikowi zatrudnionemu na czas określony (na podstawie umowy o pracę) tzw. dodatek specjalny w stałej miesięcznej wysokości. Czy wysokość tego dodatku (...)  »

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika

Gazeta Podatkowa nr 45 (2233) z dnia 05.06.2025
Umowa o pracę rozwiązuje się z upływem czasu, na jaki została zawarta. Może również zostać zakończona na mocy zgodnego porozumienia stron. Istnieje także ewentualność rozwiązania (...)  »

Obniżenie urlopu za czas korzystania z urlopu bezpłatnego

Gazeta Podatkowa nr 44 (2232) z dnia 02.06.2025
Pracownik jest zatrudniony na czas nieokreślony. Od 12 lutego do 13 kwietnia 2025 r. przebywał na urlopie bezpłatnym. Przysługuje mu urlop w wymiarze 20 dni (...)  »

Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą na wniosek pracownika

Gazeta Podatkowa nr 44 (2232) z dnia 02.06.2025
Pracownica urodziła jedno dziecko, na które korzysta z urlopu macierzyńskiego, a bezpośrednio po nim chce przejść na pełny urlop rodzicielski. Przy czym urlop rodzicielski chciałaby (...)  »

Wpływ treści zajęcia komorniczego na potrącenia z wynagrodzenia i z innych świadczeń

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (629) z dnia 01.06.2025
1. Status i skutki zajęcia komorniczego 1.1. Zasady ogólne Czynności egzekucyjne wykonują komornicy, z nielicznymi wyjątkami, zastrzeżonymi dla sądów rejonowych (art. 759 § 1 w (...)  »

Zaliczenie okresu zatrudnienia w rolniczej spółdzielni produkcyjnej do pracowniczego stażu pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (629) z dnia 01.06.2025
Pracownik dostarczył do zakładu pracy dokument z rolniczej spółdzielni produkcyjnej, w której pracował w latach 1985-1998. Wygląda on jak świadectwo pracy i tak również jest (...)  »

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z pracownikiem dotkniętym chorobą alkoholową

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (629) z dnia 01.06.2025
Pracownik przychodził do pracy pod wpływem alkoholu, często spóźniony, awanturował się i nie wykonywał swoich obowiązków. Zaproponowaliśmy mu rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, (...)  »

Zmiany w umowie o pracę w drodze aneksu oraz ujednolicenie treści umowy o pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (629) z dnia 01.06.2025
Do zawartej w 2011 r. umowy o pracę do tej pory sporządzono około 12 aneksów zmieniających m.in. nazwę stanowiska, wynagrodzenie, wielkość etatu pracownika. Czy przygotowując (...)  »

Terminy przekazania odpisów na ZFŚS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (629) z dnia 01.06.2025
W UiPP nr 10/2025, str. 48 zamieściliśmy artykuł przypominający pracodawcom o zbliżającym się terminie przekazania pierwszej raty odpisów na rachunek bankowy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, (...)  »

Realizacja obowiązku poinformowania osoby ubiegającej się o pracę o procedurze zgłoszeń wewnętrznych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (629) z dnia 01.06.2025
Podmioty prawne (np. pracodawcy), u których na mocy przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. poz. 928) funkcjonuje wewnętrzna (...)  »

Podstawa ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy ustalana według § 11 ust. 2 rozporządzenia urlopowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (629) z dnia 01.06.2025
W UiPP nr 7/2025, str. 4 oraz nr 9/2025, str. 4 zamieściliśmy artykuły dotyczące ustalania podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy przy krótkim zatrudnieniu, z (...)  »

Dofinansowanie do wypoczynku pracowników ze środków ZFŚS

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 16 (1239) z dnia 01.06.2025
1) W zakładzie pracy funkcjonuje zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, z którego przyznawane są m.in. dopłaty do wypoczynku pracowników i byłych pracowników - emerytów i rencistów. (...)  »

Rezygnacja z prawa do urlopu i jego przedawnienie

Gazeta Podatkowa nr 43 (2231) z dnia 29.05.2025
Pracownica ma dużo niewykorzystanego urlopu, w tym z kilku lat wstecz (razem 41 dni niewykorzystanego urlopu). Na koniec września 2025 r. umowa z pracownicą ulegnie (...)  »

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie okresu rozliczeniowego

Gazeta Podatkowa nr 42 (2230) z dnia 26.05.2025
W zakładzie obowiązują 3-miesięczne okresy rozliczeniowe czasu pracy (liczone od stycznia). Pracownik rozwiązał umowę z dniem 24 maja 2025 r. W kwietniu br. pracownik przepracował (...)  »

Sposoby zorganizowania zastępstwa za chorującego pracownika

Gazeta Podatkowa nr 42 (2230) z dnia 26.05.2025
Pracodawca może skorzystać z różnych możliwości zastąpienia pracownika przebywającego na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. O czym należy pamiętać, dokonując wyboru jednej z nich? Przekazanie obowiązków Najmniej (...)  »

Jednostronne udzielenie zaległego urlopu

Gazeta Podatkowa nr 42 (2230) z dnia 26.05.2025
Kilku pracowników ma duże zaległości urlopowe i pracodawca chciałby w pierwszej kolejności doprowadzić do jak najszybszego wykorzystania przez nich zaległego urlopu. Pracownicy jednak ciągle nie (...)  »

Stosowanie zasady proporcjonalności do urlopu dodatkowego

Gazeta Podatkowa nr 42 (2230) z dnia 26.05.2025
Pracownica pełnoetatowa do końca kwietnia 2025 r. posiadała, od kilku lat, umiarkowany stopień niepełnosprawności. Od maja br. obniżono jej stopień niepełnosprawności do lekkiego. Czy w (...)  »

Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego dla rodzica wcześniaka

Gazeta Podatkowa nr 41 (2229) z dnia 22.05.2025
Dziecko pracownicy urodziło się w dniu 2 stycznia 2025 r. i było hospitalizowane od 2 do 23 stycznia 2025 r. Urodziło się ono między 28. (...)  »

Zwolnienie z obowiązku wykonywania pracy na wypowiedzeniu

Gazeta Podatkowa nr 41 (2229) z dnia 22.05.2025
Pracodawca pod koniec maja 2025 r. zamierza wręczyć pracownikowi miesięczne wypowiedzenie umowy o pracę i w okresie tego wypowiedzenia zwolnić go z obowiązku wykonywania pracy. (...)  »

Wyrównanie do płacy minimalnej a podstawa nagrody jubileuszowej

Gazeta Podatkowa nr 41 (2229) z dnia 22.05.2025
Pracownik jest zatrudniony na pełny etat i otrzymuje wynagrodzenie godzinowe, premię regulaminową, dodatek stażowy i dodatki nocne. Są miesiące, w których wynagrodzenie godzinowe i premia (...)  »

Zasady ogólnej odpowiedzialności materialnej pracowników

Gazeta Podatkowa nr 41 (2229) z dnia 22.05.2025
W przypadku wyrządzenia przez pracownika uszczerbku w majątku pracodawcy, w momencie gdy zostaną spełnione niezbędne warunki, pracownik może zostać pociągnięty do ogólnej odpowiedzialności materialnej. Sytuacja (...)  »

Przeprowadzanie szkoleń bhp i uchylenie obowiązku ich odbycia

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 15 (1238) z dnia 20.05.2025
1) Zamierzamy zatrudnić pracownika na stanowisku administracyjnym, na którym nie występują warunki szkodliwe. Pracując w poprzedniej firmie osoba ta również wykonywała prace administracyjne. Czy w (...)  »

Złożenie wniosku o urlop macierzyński przed przewidywaną datą porodu

Gazeta Podatkowa nr 40 (2228) z dnia 19.05.2025
Pracownica wykonuje pracę w podstawowej organizacji od poniedziałku do piątku, w pełnym wymiarze czasu pracy. Obecnie jest w ciąży i przedłożyła pracodawcy zaświadczenie lekarskie o (...)  »

Obniżenie etatu aneksem a ochrona zatrudnienia

Gazeta Podatkowa nr 40 (2228) z dnia 19.05.2025
Pracownik w styczniu 2025 r. zakończył urlop rodzicielski i wrócił do pracy na pełny etat. Pracodawca zaproponował mu obniżenie wymiaru etatu do 3/4 od czerwca (...)  »

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop dla pracownika niepełnosprawnego

Gazeta Podatkowa nr 40 (2228) z dnia 19.05.2025
Z dniem 31 maja 2025 r. rozwiąże się umowa pracownika o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, którego obowiązują skrócone normy czasu pracy. Za kilka dni niewykorzystanego urlopu (...)  »

Udzielanie dnia wolnego za święto przypadające w sobotę

Gazeta Podatkowa nr 39 (2227) z dnia 15.05.2025
Metodyka obliczania wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym przewiduje, że należy odliczyć 8 godzin za każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w (...)  »

Rozwiązywanie umów o pracę z nauczycielami szkół publicznych

Gazeta Podatkowa nr 38 (2226) z dnia 12.05.2025
W przypadku nauczycieli szkół publicznych ogólne przepisy Kodeksu pracy w zakresie rozwiązywania stosunku pracy stosowane są tylko w zakresie nieuregulowanym przez przepisy odrębne. W odniesieniu (...)  »

Zaliczenie pracy na roli w charakterze domownika do pracowniczego stażu pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (628) z dnia 10.05.2025
Pracownik złożył do właściwego terytorialnie urzędu gminy wniosek o wydanie zaświadczenia o pracy w gospodarstwie rolnym rodziców w charakterze domownika w celu przedłożenia go pracodawcy. (...)  »

Ustalenie stażu urlopowego w razie jednoczesnego zatrudnienia i pobierania nauki

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (628) z dnia 10.05.2025
Od 3 marca 2025 r. zatrudniliśmy pracownika na czas nieokreślony. Wcześniej pracował on w innym podmiocie w okresie od 2 listopada 2021 r. do 28 (...)  »

Wydanie świadectwa pracy pracownikowi przeniesionemu do innej jednostki samorządowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (628) z dnia 10.05.2025
Pracownik zatrudniony od 1 grudnia 2024 r. w jednostce samorządowej na swój wniosek został przeniesiony w trybie art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych do innej (...)  »

Zwrot kosztów utraconego wynagrodzenia pracownikowi oddelegowanemu na Zjazd Delegatów OIPiP

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (628) z dnia 10.05.2025
Czy pracodawca ma obowiązek wypłaty wynagrodzenia za czas nieprzepracowany w związku z oddelegowaniem pracownika na Zjazd Delegatów Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych? A może wystarczy, (...)  »

Wliczenie dodatku specjalnego za niepełny miesiąc do podstawy nagrody jubileuszowej pracownika samorządowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (628) z dnia 10.05.2025
Pracownikowi samorządowemu przyznano dodatek specjalny w wysokości 500 zł na okres od 1 do 20 lutego 2025 r. za wykonanie dodatkowych czynności. W dniu 15 (...)  »

Obowiązek ponownego zatrudnienia pracownika zwolnionego z powodu długotrwałej choroby

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 14 (1237) z dnia 10.05.2025
Były pracownik zwolniony na podstawie art. 53 Kodeksu pracy po 3 miesiącach pobytu na świadczeniu rehabilitacyjnym (przyznanym na 6 miesięcy), wystąpił po upływie tego świadczenia (...)  »

Pogorszenie warunków płacowych pracownika szczególnie chronionego

Gazeta Podatkowa nr 37 (2225) z dnia 08.05.2025
Szczególna ochrona zatrudnienia przysługująca niektórym grupom pracowników w większości polega na ochronie przed wypowiedzeniem umowy o pracę lub przed wypowiedzeniem zmieniającym. Niezależnie jednak od zakresu (...)  »

Zaliczanie unijnego stażu z urzędu pracy do okresu zatrudnienia

Gazeta Podatkowa nr 36 (2224) z dnia 05.05.2025
Pracownik zatrudniony w gminnym zakładzie gospodarki komunalnej przedstawił zaświadczenie dotyczące stażu z urzędu pracy, tzw. stażu unijnego. Na zaświadczeniu było odwołanie do art. 79 ustawy (...)  »

Współczynnik urlopowy przy obliczaniu ekwiwalentu

Gazeta Podatkowa nr 36 (2224) z dnia 05.05.2025
Pracownik w dniu 28 stycznia 2025 r. złożył trzymiesięczne wypowiedzenie umowy o pracę. Pracował do 30 kwietnia 2025 r. Należał mu się ekwiwalent za 14 (...)  »

Rozwiązanie umowy przez pracownika bez wypowiedzenia

Gazeta Podatkowa nr 36 (2224) z dnia 05.05.2025
Pracownik złożył pismo o rozwiązaniu umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia (art. 55 K.p.). Jako przyczynę wskazał nieudzielenie mu urlopu bezpłatnego i brak możliwości (...)  »

Badania, szkolenia, odzież i obuwie robocze przy umowie na zastępstwo

Gazeta Podatkowa nr 36 (2224) z dnia 05.05.2025
Umowy na zastępstwo, z uwagi na ich cel oraz okres, na jaki są zawierane, budzą niekiedy wątpliwości pracodawców co do obowiązku skierowania pracownika zastępującego na (...)  »

Zasady limitowania umów o pracę zawieranych na czas określony

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (627) z dnia 01.05.2025
1. Zakres limitów ilościowego i czasowego, zwanych limitami 3/33 Zatrudnienie pracownika na podstawie umowy na czas określony u tego samego pracodawcy (dalej te same strony) (...)  »

Udzielenie pracownikowi z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności zwolnienia od pracy w celu wykonania badania specjalistycznego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (627) z dnia 01.05.2025
Pracownik legitymujący się umiarkowanym stopniem niepełnosprawności otrzymał skierowanie na badanie rezonansu magnetycznego. Czy powinniśmy udzielić mu zwolnienia od pracy na czas tego badania oraz wypłacić (...)  »

Dodatek motywacyjny za czas korzystania ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (627) z dnia 01.05.2025
Czy za okres korzystania ze zwolnienia z powodu działania siły wyższej pracownikowi pomocy społecznej, przysługuje dodatek motywacyjny przyznawany na mocy programu rządowego? Jeśli tak to, (...)  »

Możliwość dokonania potrącenia obowiązkowego i dobrowolnego z wynagrodzenia zmarłego pracownika, z uwzględnieniem stanowiska MS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (627) z dnia 01.05.2025
Zmarł pracownik, z którego wynagrodzenia były dokonywane dwa rodzaje potrąceń. Pierwsze na rzecz pracodawcy za pisemną zgodą pracownika w kwocie 250 zł miesięcznie, co zostało (...)  »

Dyżur medyczny pełniony przez pielęgniarkę po rozkładowych godzinach pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (627) z dnia 01.05.2025
Jak prawidłowo naliczyć dodatki za dyżur medyczny pełniony przez pielęgniarkę po normalnych (rozkładowych) godzinach pracy? Czy w takim przypadku dochodzi do przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy (...)  »

Okres wypowiedzenia obowiązujący zatrudnionego emeryta

Gazeta Podatkowa nr 35 (2223) z dnia 30.04.2025
Od 1 marca 2008 r. do 31 grudnia 2024 r. zatrudnialiśmy pracownika, który następnie przeszedł na emeryturę i powrócił do pracy od 1 stycznia 2025 (...)  »

Uchylenie niższych norm czasu pracy na wniosek pracownika

Gazeta Podatkowa nr 35 (2223) z dnia 30.04.2025
W maju 2025 r. zatrudnimy pracownika, który ma orzeczony umiarkowany stopień niepełnosprawności od 2019 r. Na wniosek pracownika lekarz medycyny pracy uchylił wobec niego niższe (...)  »

Sporządzenie zaświadczenia o wysokości utraconego zarobku

Gazeta Podatkowa nr 34 (2222) z dnia 28.04.2025
Pracownik przedłożył pracodawcy wezwanie do sądu w charakterze świadka w sprawie cywilnej. Przepisy zakładowe nie przewidują zachowania przez pracownika wynagrodzenia za takie zwolnienie. Pracownik poprosił (...)  »

Świadczenia pieniężne i inne uprawnienia dla pracownika powołanego do wojska

Gazeta Podatkowa nr 33 (2221) z dnia 24.04.2025
W praktyce coraz częściej zdarzają się przypadki powoływania pracownika na ćwiczenia wojskowe lub do pełnienia innych form służby wojskowej, w tym Obrony Terytorialnej. W takich (...)  »

Wystąpienie z wnioskiem o urlop ojcowski

Gazeta Podatkowa nr 32 (2220) z dnia 22.04.2025
Pracownikowi w styczniu 2025 r. urodziło się dziecko. Z tego względu chciałby skorzystać z urlopu ojcowskiego, ale w podziale na dwie części. Ile musi wynosić (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.