Wydawnictwo Podatkowe
sobota, 29 marca 2025 r.
Serwis Budżetowy
Dla jednostek sektora finansów publicznych
(źródło: artykuły redakcyjne Wydawnictwa Podatkowego GOFIN)
Ostatnia aktualizacja: 28.03.2025 r., godz. 16:00 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 12.473 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
31 marca 2025 r. (poniedziałek) mija termin złożenia do US zeznań: CIT-8 i CIT-8AB za 2024 r. • 31 marca 2025 r. (poniedziałek) mija termin złożenia do US informacji: IFT-2R, CIT-RB i CIT-CSR za 2024 r. • 31 marca 2025 r. (poniedziałek) mija termin złożenia do US informacji: CIT-8ST, CIT-N1, CIT-N2, PIT-N1 i PIT-N2 według stanu na 31 grudnia 2024 r. • Uwaga: Do 31 marca 2025 r. część płatników składek przesyła do ZUS zgłoszenia ZUS ZSWA za 2024 r. • Do 31 marca 2025 r. należy sporządzić i podpisać sprawozdanie finansowe za 2024 r. (czytaj więcej) •
Terminarz dla BUDŻETÓWKI
Terminarz
dla budżetówki
marzec 2025
Pn
Wt
Śr
Cz
Pt
So
Nd
09
1
2
10
3
4
5
6
7
8
9
11
10
11
12
13
14
15
16
12
17
18
19
20
21
22
23
13
24
25
26
27
28
29
30
14
31
więcej: terminy.gofin.pl »

Prawo pracy

pokaż fragmenty artykułów

Zwolnienie na dziecko z art. 188 K.p. tylko na pełne godziny

Gazeta Podatkowa nr 25 (2213) z dnia 27.03.2025
Pracownica zatrudniona na pełny etat zamierza skorzystać ze zwolnienia na dziecko do lat 14 w wymiarze godzinowym. Czy pracownica może wziąć 1,5 godziny opieki nad (...)  »

Zwolnienie pracownika na świadczeniu przedemerytalnym w okresie ochronnym

Gazeta Podatkowa nr 25 (2213) z dnia 27.03.2025
Pracodawca chce zwolnić pracownika, który przebywa aktualnie na świadczeniu rehabilitacyjnym ponad 3 miesiące (świadczenie przyznano na rok). Ten pracownik ma 62 lata, czyli jest pod (...)  »

Ustalanie wynagrodzenia za pracę w miesiącu korzystania z czasu wolnego za nadgodziny

Gazeta Podatkowa nr 25 (2213) z dnia 27.03.2025
Wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych wymaga ich zrekompensowania. Możliwe są dwie formy rekompensaty: wypłata wynagrodzenia wraz z dodatkiem albo udzielenie czasu wolnego. Wymiar udzielonego czasu (...)  »

Sporządzanie i prostowanie świadectwa pracy

Gazeta Podatkowa nr 24 (2212) z dnia 24.03.2025
Rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy generalnie wymaga sporządzenia dla pracownika świadectwa pracy. Poświadcza ono okres wykonywania pracy u danego pracodawcy i zawiera informacje o okresie (...)  »

Ponowne zatrudnienie byłego pracownika

Gazeta Podatkowa nr 24 (2212) z dnia 24.03.2025
Kilka lat temu w naszym zakładzie był zatrudniony pracownik, którego zamierzamy obecnie ponownie zatrudnić. Czy możemy z nim zawrzeć umowę na czas określony, czy umowa (...)  »

Aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia

Gazeta Podatkowa nr 24 (2212) z dnia 24.03.2025
Pracownik zatrudniony na pełny etat nabył prawo do urlopu w wymiarze 26 dni rocznie. W związku z tym w informacji o warunkach zatrudnienia musimy zmienić (...)  »

Uprawnienia ojca związane z narodzinami dziecka i rodzicielstwem

Gazeta Podatkowa nr 24 (2212) z dnia 24.03.2025
Przepisy Kodeksu pracy przewidują dodatkowe uprawnienia dla ojca, przyznając mu prawo do urlopów, których podstawą udzielenia jest okoliczność narodzin lub wychowywania dziecka. Ponadto ojcu przysługują (...)  »

Wymiar urlopu dodatkowego z tytułu niepełnosprawności

Gazeta Podatkowa nr 23 (2211) z dnia 20.03.2025
W dniu 1 marca 2025 r. pracodawca zatrudnił na pełny etat pracownika o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Umowa ma trwać do końca 2025 r. Pracownik jest (...)  »

Zapewnienie pracownikom środków ochrony ze względu na bhp

Gazeta Podatkowa nr 23 (2211) z dnia 20.03.2025
Pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom odzież i obuwie robocze w każdym przypadku, gdy jest to celowe ze względu na warunki pracy na danym stanowisku. Ponadto (...)  »

Dodatek stażowy dla pracownika samorządowego za okres choroby

Gazeta Podatkowa nr 22 (2210) z dnia 17.03.2025
Pracownik urzędu gminy przebywał na zwolnieniu lekarskim przez cały okres zasiłkowy, a po jego zakończeniu otrzymał świadczenie rehabilitacyjne na 12 miesięcy i aktualnie na nim (...)  »

Zaliczenie stażu z urzędu pracy przy obliczaniu dodatku stażowego

Gazeta Podatkowa nr 21 (2209) z dnia 13.03.2025
Pracownikowi samorządowemu źle obliczono dodatek stażowy do wynagrodzenia. Nie zaliczono mu bowiem stażu z urzędu pracy. Ustalono mu więc krótszy staż pracy i nie otrzymywał (...)  »

Wymiar urlopu przy zatrudnieniu w dwóch zakładach

Gazeta Podatkowa nr 21 (2209) z dnia 13.03.2025
Od 3 marca do 31 grudnia 2025 r. zatrudniliśmy na pełny etat pracownika, który do końca kwietnia br. przebywa na wypowiedzeniu w innym zakładzie. Na (...)  »

Informacja dodatkowa dla różnych grup pracowników

Gazeta Podatkowa nr 21 (2209) z dnia 13.03.2025
Zatrudnienie w ramach stosunku pracy związane jest z licznymi obowiązkami dokumentacyjnymi po stronie pracodawcy. Dotyczą one m.in. etapu nawiązania stosunku pracy, kiedy to pracodawca jest (...)  »

Mimo nieprzepracowania ani jednego dnia trzynastka może przysługiwać

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 8 (1231) z dnia 10.03.2025
W ubiegłym roku pracownica przebywała najpierw na długotrwałym zwolnieniu lekarskim z uwagi na zagrożoną ciążę, następnie na urlopie macierzyńskim i urlopie wypoczynkowym, w związku z (...)  »

Prawa i obowiązki pracodawcy wobec pracownika powracającego z urlopu związanego z rodzicielstwem

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (624) z dnia 10.03.2025
1. Dopuszczenie do pracy na dotychczasowym lub równorzędnym stanowisku Pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownika do pracy na dotychczasowym stanowisku po zakończeniu urlopu związanego z rodzicielstwem, (...)  »

Odpis podstawowy na ZFŚS i jego zwiększenie na pracownika będącego emerytem

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (624) z dnia 10.03.2025
Czy pracodawca może dokonać drugiego odpisu na zakładowy funduszu świadczeń socjalnych na pracownika z ustalonym prawem do emerytury, który podjął zatrudnienie już jako emeryt? Nadmieniamy, (...)  »

Jakie czynności może wykonać pracownik na zwolnieniu lekarskim?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (624) z dnia 10.03.2025
Pracownik, który przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim, jako jedyny zna hasła do serwerów. Czy pracodawca może zwrócić się do niego o podanie tych haseł? Zasadą (...)  »

Wpływ choroby pracownika na rozpoczęty urlop wypoczynkowy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (624) z dnia 10.03.2025
Zgodnie z przedłożonym wnioskiem udzieliliśmy pracownikowi urlopu wypoczynkowego na okres od 2 stycznia do 26 lutego 2025 r. W dniu 17 lutego 2025 r. otrzymaliśmy (...)  »

Trzykrotnie wypłacony dodatek specjalny w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (624) z dnia 10.03.2025
Pracownik sfery budżetowej w 2024 r. otrzymał trzy razy (w maju, lipcu i we wrześniu) dodatek specjalny za udzielenie ślubu w plenerze. Czy należy go (...)  »

Dodatek za wysługę lat przy równoległym zatrudnieniu pracownika jednostki budżetowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (624) z dnia 10.03.2025
Jesteśmy jednostką budżetową. Zgodnie z rozporządzeniem, obok wynagrodzenia zasadniczego, wypłacamy też dodatek stażowy. Ostatnio zawarliśmy umowę o pracę z osobą, która jest również pracownikiem w (...)  »

Kontynuacja zatrudnienia pracownika samorządowego w razie negatywnej oceny okresowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (624) z dnia 10.03.2025
Z pracownikiem samorządowym, pomimo dwukrotnego otrzymania przez niego negatywnej oceny okresowej, nie rozwiązano umowy o pracę. Czy postępowanie to było właściwe? Ocenie okresowej podlegają pracownicy (...)  »

Oddanie krwi a skorzystanie z dni wolnych od pracy

Gazeta Podatkowa nr 20 (2208) z dnia 10.03.2025
Pracownik jest zatrudniony na pełny etat i świadczy pracę w podstawowej organizacji od poniedziałku do piątku po 8 godzin na dobę. W jeden z piątków (...)  »

Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna pracownika

Gazeta Podatkowa nr 19 (2207) z dnia 06.03.2025
Zatrudnienie w ramach stosunku pracy cechuje się podporządkowaniem służbowym pracownika. Jednym z przejawów tego podporządkowania jest możliwość wymierzania pracownikowi kar porządkowych uregulowanych w Kodeksie pracy. (...)  »

Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy nowo zatrudnionego pracownika

Gazeta Podatkowa nr 19 (2207) z dnia 06.03.2025
Od 3 lutego 2025 r. zatrudniliśmy pracownika za wynagrodzeniem wynoszącym 5.000 zł. W dniu 10 lutego 2025 r. korzystał on z urlopu wypoczynkowego. Ponadto w (...)  »

Rekompensata za dojazd na dyżur i pracę podjętą w jego trakcie

Gazeta Podatkowa nr 18 (2206) z dnia 03.03.2025
Zatrudniamy pracownika na pełny etat, w systemie podstawowym, od poniedziałku do piątku. W sobotę, w związku z potrzebami pracodawcy, pracownik miał wyznaczony dyżur domowy. O (...)  »

Uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców "wcześniaków"

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (623) z dnia 01.03.2025
Z dniem 19 marca 2025 r. wejdzie w życie ustawa z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych (...)  »

Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy członka OSP odbywającego szkolenie lub uczestniczącego w ćwiczeniach

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (623) z dnia 01.03.2025
1) Czy pracodawca powinien zwolnić z obowiązku świadczenia pracy członka ochotniczej straży pożarnej (dalej OSP) na udział w szkoleniu (m.in. z zakresu obsługi pojazdu quad (...)  »

Czy każda osoba współpracująca z młodocianym musi przedstawić informację z Krajowego Rejestru Karnego?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (623) z dnia 01.03.2025
Chcemy zatrudnić młodocianego pracownika w celu przygotowania zawodowego. Czy osoba wyznaczona do opieki nad tym pracownikiem ma obowiązek przedstawić nam informację z Krajowego Rejestru Karnego, (...)  »

Dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia przysługującego pracownicy w ciąży

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (623) z dnia 01.03.2025
Jak obliczyć dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia pracownicy, która w związku ze stwierdzoną ciążą została odsunięta od pełnienia dyżurów medycznych? Z jakiego okresu przyjąć średnią wysokość (...)  »

Informacja o zajęciu komorniczym w świadectwie pracy

Gazeta Podatkowa nr 16 (2204) z dnia 24.02.2025
Niedługo rozwiążemy umowę o pracę z pracownikiem, który ma dwa zajęcia komornicze niealimentacyjne. Czy informację o obydwu zajęciach należy zamieścić w świadectwie pracy, czy tylko (...)  »

Niewykorzystany urlop w świadectwie pracy

Gazeta Podatkowa nr 15 (2203) z dnia 20.02.2025
Umowa z pracownikiem zatrudnionym na pełny etat rozwiąże się z dniem 28 lutego 2025 r. Ma on 2 dni niewykorzystanego urlopu z 2024 r. i (...)  »

Późniejsze wystawienie zwolnienia lekarskiego na dzień w pełni przepracowany

Gazeta Podatkowa nr 15 (2203) z dnia 20.02.2025
W dniu 10 lutego 2025 r. pracownik normalnie był w pracy i przepracował 8 godzin. Wieczorem tego dnia udał się do szpitala, gdyż miał planowane (...)  »

Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy

Gazeta Podatkowa nr 15 (2203) z dnia 20.02.2025
Generalnie roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3-letniego okresu od daty wymagalności danego roszczenia. W określonych sytuacjach termin przedawnienia wspomnianych roszczeń jest jednak (...)  »

Kwota zmniejszająca podstawę trzynastki z tytułu opieki i urlopu okolicznościowego

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 6 (1229) z dnia 20.02.2025
W ubiegłym roku pracownik zatrudniony w gminnym zakładzie budżetowym przebywał na dwudniowym zwolnieniu z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14 oraz jednodniowym zwolnieniu z (...)  »

Czasowe powierzenie pracownikowi innej pracy

Gazeta Podatkowa nr 14 (2202) z dnia 17.02.2025
Z uwagi na potrzebę obsadzenia stanowiska pracy (choroba pracownika) pracodawca zamierza przenieść inną osobę na to stanowisko na kilka miesięcy. Czy można zastosować art. 42 (...)  »

Wpływ wolnej Wigilii na wskaźniki prawa pracy

Gazeta Podatkowa nr 14 (2202) z dnia 17.02.2025
Niektóre wskaźniki z zakresu prawa pracy są powiązane, wprost lub pośrednio, z wymiarem czasu pracy. Na ustalenie wymiaru czasu pracy wpływa natomiast liczba dni ustawowo (...)  »

Trzynastka w podstawie odprawy emerytalnej

Dodatek do Gazety Podatkowej nr 13 (2201) z dnia 13.02.2025
Pracownik jest zatrudniony na pełny etat w jednostce samorządowej na pełny etat. Z dniem 28 lutego 2025 r. rozwiąże umowę o pracę i przejdzie na (...)  »

Trzynastka w przypadku zwolnienia z powodu siły wyższej oraz opieki na dziecko

Dodatek do Gazety Podatkowej nr 13 (2201) z dnia 13.02.2025
W 2024 r. pracownik korzystał z dwóch dni opieki na dziecko do lat 14 oraz z trzech dni zwolnienia z powodu działania siły wyższej. W (...)  »

Dodatkowe wynagrodzenie roczne w razie nieprzepracowania ani jednego dnia w roku

Dodatek do Gazety Podatkowej nr 13 (2201) z dnia 13.02.2025
Pracownica zatrudniona w jednostce budżetowej do końca marca 2024 r. korzystała z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, po których wróciła do pracy i od razu poszła (...)  »

Podstawa dodatkowego wynagrodzenia rocznego a dodatek stażowy

Dodatek do Gazety Podatkowej nr 13 (2201) z dnia 13.02.2025
Pracownicy zatrudnieni w jednostce samorządowej otrzymują dodatek stażowy, który jest wypłacany także w okresie absencji chorobowej. Czy dodatek ten należy uwzględnić przy ustalaniu podstawy dodatkowego (...)  »

Wykonywanie badań profilaktycznych a staż do trzynastki

Dodatek do Gazety Podatkowej nr 13 (2201) z dnia 13.02.2025
Pracownik sfery budżetowej ma prawo do wynagrodzenia rocznego, zwanego potocznie trzynastką. Warunkiem koniecznym nabycia do niej prawa jest przepracowanie całego roku u danego pracodawcy, a (...)  »

Wpływ absencji w pracy na prawo do trzynastki

Dodatek do Gazety Podatkowej nr 13 (2201) z dnia 13.02.2025
Zasadniczo dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje pracownikom sfery budżetowej za okresy pracy faktycznie wykonywanej, a nie za okresy pozostawania w zatrudnieniu. Przy czym niektóre ze zwolnień (...)  »

Niedopuszczenie do wykonywania pracy pracownika w wieku ochronnym

Gazeta Podatkowa nr 13 (2201) z dnia 13.02.2025
Zatrudniamy pracownika na czas nieokreślony, który za dwa lata osiągnie wiek emerytalny. Pracownik ten, po odbyciu badań okresowych, nie został dopuszczony do wykonywania pracy przez (...)  »

Powrót z wychowawczego a wymiar urlopu

Gazeta Podatkowa nr 13 (2201) z dnia 13.02.2025
Pracownica po urodzeniu dziecka przebywała do 29 grudnia 2021 r. na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, a w dniu 30 grudnia 2021 r. wróciła do pracy (...)  »

Czas pracy, wynagrodzenie i urlop przy zmianie stopnia niepełnosprawności

Gazeta Podatkowa nr 13 (2201) z dnia 13.02.2025
Uprawnienia pracownika niepełnosprawnego w dużym stopniu zależą od posiadanego przez niego stopnia niepełnosprawności. Niepełnosprawność w stopniu znacznym lub umiarkowanym skutkuje obniżeniem norm czasu pracy, przyznaniem (...)  »

Długość okresu wypowiedzenia przy krótkim zatrudnieniu

Gazeta Podatkowa nr 12 (2200) z dnia 10.02.2025
Pracownik jest zatrudniony od 1 września 2024 r. na pełny etat na czas nieokreślony. W dniu 12 lutego 2025 r. zamierzamy wręczyć mu wypowiedzenie umowy (...)  »

Dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2024 r. dla pracowników sfery budżetowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (622) z dnia 10.02.2025
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (zwane potocznie trzynastką), o jakim mowa w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery (...)  »

Poinformowanie nowo zatrudnianej osoby o procedurze zgłoszeń wewnętrznych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (622) z dnia 10.02.2025
Czy procedurę zgłoszeń wewnętrznych nowo zatrudnianym osobom należy przedstawiać dwa razy, tj. najpierw na etapie rekrutacji i później - gdy kandydat do pracy zostanie pracownikiem? (...)  »

Informacja z Krajowego Rejestru Karnego i jej przechowywanie w przypadku ponownego zatrudnienia pracownika

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (622) z dnia 10.02.2025
Pracownik, z którym zawieramy kolejną umowę o pracę, ma obowiązek przedstawić nam informację z Krajowego Rejestru Karnego, zgodnie z przepisami ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością (...)  »

Wpływ wykształcenia pielęgniarki na zakwalifikowanie jej do grupy zawodowej, od której zależy najniższe wynagrodzenie zasadnicze

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (622) z dnia 10.02.2025
Osoba, którą zamierzamy zatrudnić na stanowisku starszej pielęgniarki, posiada wykształcenie wyższe i specjalizację z zakresu pielęgniarstwa. Przepisy wewnątrzzakładowe nie wymagają specjalizacji na tym stanowisku. Czy (...)  »

Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela, którego staż jubileuszowy przewyższa wymagany poziom w momencie zatrudnienia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (622) z dnia 10.02.2025
Nauczyciel pracował w naszej szkole od 1 września 2020 r. do 19 sierpnia 2022 r., a jego staż w momencie ustania zatrudnienia wynosił 17 lat (...)  »

Zasady obniżenia wymiaru zajęć, tzw. pensum nauczyciela mianowanego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (622) z dnia 10.02.2025
Szkoła samorządowa chce zmniejszyć pensum nauczyciela mianowanego. Jakie warunki musi spełnić, żeby obniżenie wymiaru czasu pracy było skuteczne? Ograniczenie wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych (...)  »

Udzielanie urlopu w elastycznych systemach czasu pracy

Gazeta Podatkowa nr 10 (2198) z dnia 03.02.2025
Przy zatrudnieniu na pełny etat w podstawowej organizacji czasu pracy pracownikowi urlopu udziela się na cały 8-godzinny dzień pracy i tyle też godzin odlicza się (...)  »

Jakie obowiązki wiążą się z zatrudnieniem kierowcy samochodu służącego do przewozu do 9 osób?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (621) z dnia 01.02.2025
Czy zatrudnienie kierowcy samochodu do przewozu nie więcej niż 9 osób łącznie z kierowcą oznacza obowiązek stosowania do niego zasad wynikających z ustawy o transporcie (...)  »

Zakres uzgodnień spraw związanych z ZFŚS ze stroną pracowniczą oraz kompetencje komisji socjalnej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (621) z dnia 01.02.2025
W jakim zakresie powinny być konsultowane kwestie związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych z przedstawicielami załogi, np. dotyczącymi regulaminu, podziału środków, ich wydatkowania? Czy działająca (...)  »

Prawo do nagrody rocznej oraz ustalenie wysokości wynagrodzenia chorobowego pracownika odwołanego ze stanowiska dyrektora instytucji kultury

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (621) z dnia 01.02.2025
1) W instytucji kultury zatrudniony jest pracownik, który od 2020 r. do 12 września 2024 r. pełnił funkcję dyrektora tej instytucji. W momencie odwołania z (...)  »

Potrącenie wartości szkody za zgodą pracownika

Gazeta Podatkowa nr 9 (2197) z dnia 30.01.2025
W czasie kierowania ładowarką pracownik uderzył w mur i uszkodził pojazd. Nie ma podpisanej umowy o odpowiedzialności materialnej, jednak wyraził zgodę na pokrycie kosztów remontu (...)  »

Wynagrodzenie fizjoterapeuty zatrudnionego w przedszkolu

Gazeta Podatkowa nr 9 (2197) z dnia 30.01.2025
W przedszkolu zatrudniono pracownika na podstawie umowy o pracę w charakterze fizjoterapeuty. Oświadczył on, że obowiązuje go tzw. klauzula waloryzacyjna według wskaźnika określonego przez GUS. (...)  »

Zwolnienie od pracy dla członków komisji wyborczych a prawo do trzynastki

Redakcja Serwisu Budżetowego | 28.01.2025 r.
Jeden z pracowników naszej jednostki w związku z wykonywaniem zadań w komisji wyborczej w kwietniu 2024 r. miał wolne od pracy. Czy za dni nieobecności (...)  »

Zasady ewidencjonowania czasu pracy

Gazeta Podatkowa nr 8 (2196) z dnia 27.01.2025
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest prowadzenie ewidencji czasu pracy. Służy ona do kontroli przestrzegania norm czasu pracy i innych przepisów z tego zakresu w (...)  »

Ustalenie wynagrodzenia urlopowego dla pracownika samorządowego

Gazeta Podatkowa nr 7 (2195) z dnia 23.01.2025
Pracownik samorządowy otrzymał w październiku i w listopadzie 2024 r. jednorazową premię uznaniową za wykonanie określonego zadania. Przysługuje mu stałe miesięczne wynagrodzenie zasadnicze oraz stały (...)  »

Oddanie krwi wpływa na podstawę trzynastki

Gazeta Podatkowa nr 7 (2195) z dnia 23.01.2025
Zatrudniamy (w jednostce samorządowej) kilku pracowników, którzy są honorowymi dawcami krwi. W 2024 r. kilka razy oddawali oni krew i korzystali z tego tytułu z (...)  »

Złożenie oświadczenia w sprawie korzystania lub niekorzystania z urlopu wychowawczego

Gazeta Podatkowa nr 6 (2194) z dnia 20.01.2025
Pracownik składający wniosek o urlop wychowawczy jest obowiązany załączyć do niego określone dokumenty. Jednym z nich jest oświadczenie pracownika o braku zamiaru lub o zamiarze (...)  »

Wypowiedzenie umowy na czas określony z podaniem przyczyny

Gazeta Podatkowa nr 6 (2194) z dnia 20.01.2025
Zatrudniamy pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy na czas określony. Ze względów organizacyjnych zamierzamy wypowiedzieć mu tę umowę o pracę. Czy w (...)  »

Zwolnienie z obowiązku wykonywania pracy na wypowiedzeniu

Gazeta Podatkowa nr 6 (2194) z dnia 20.01.2025
Pracodawca w dniu 17 stycznia 2025 r. wręczył pracownikowi 2-tygodniowe wypowiedzenie umowy o pracę i zwolnił go w okresie tego wypowiedzenia z obowiązku wykonywania pracy. (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.