Wydawnictwo Podatkowe
wtorek, 19 marca 2024 r.
Dla jednostek sektora finansów publicznych
(źródło: artykuły redakcyjne Wydawnictwa Podatkowego GOFIN)
Ostatnia aktualizacja: 19.03.2024 r., godz. 08:30 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 5.152 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
Terminarz dla BUDŻETÓWKI
Terminarz
dla budżetówki
marzec 2024
Pn
Wt
Śr
Cz
Pt
So
Nd
09
1
2
3
10
4
5
6
7
8
9
10
11
11
12
13
14
15
16
17
12
18
19
20
21
22
23
24
13
25
26
27
28
29
30
31

Prawo pracy

pokaż fragmenty artykułów

Przedawnienie prawa do urlopu wypoczynkowego i innych świadczeń

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 9 (1196) z dnia 20.03.2024
1) Pracownica w latach 2018 - 2023 praktycznie cały czas przebywała na urlopach wychowawczych wykorzystywanych na różne dzieci. Zawsze były one udzielane w pierwszym miesiącu (...)  »

Zatrudnienie nauczyciela po rozpoczęciu roku szkolnego a prawo do trzynastki

Redakcja Serwisu Budżetowego | 18.03.2024 r.
W 2023 r. zatrudniliśmy w naszej szkole nauczyciela fizyki na okres od 1 października 2023 ro do 30 czerwca 2024 r. czy w takiej sytuacji (...)  »

Czasowe przeniesienie pracownika do innej pracy

Gazeta Podatkowa nr 22 (2105) z dnia 14.03.2024
Przeniesienie pracownika do innej pracy niż zapisana w umowie o pracę generalnie wymaga jego zgody. Prawo pracy przewiduje jednak sytuacje, w których przesunięcie takie jest (...)  »

Brak możliwości zwolnienia z tytułu działania siły wyższej w razie kolizji drogowej pracownika

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (600) z dnia 10.03.2024
Pracownik w drodze do pracy miał kolizję drogową, w związku z czym nie stawił się do pracy. Czy może na ten dzień wykorzystać zwolnienie z (...)  »

Wpływ podwyżki wynagrodzenia zasadniczego członka korpusu służby cywilnej na wysokość nagrody jubileuszowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (600) z dnia 10.03.2024
Prawo do nagrody jubileuszowej przysługuje członkowi korpusu służby cywilnej (sc) na podstawie art. 91 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie (...)  »

Korekta trzynastki, przy ustalaniu której uwzględniono wynagrodzenie za dwa dni opieki

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 8 (1195) z dnia 10.03.2024
Pracownicy korzystającej w roku ubiegłym z dwóch dni opieki (art. 188 K.p.) wypłaciliśmy trzynastkę w wysokości naliczonej od pełnego wynagrodzenia, w tym przysługującego za okres (...)  »

Podstawowa organizacja połączona z ruchomym czasem pracy

Gazeta Podatkowa nr 20 (2103) z dnia 07.03.2024
Pracownicy świadczą pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w podstawowej organizacji czasu pracy od poniedziałku do piątku po 8 godzin na dobę. Obowiązują ich jednomiesięczne (...)  »

Wpływ urlopu bezpłatnego na świadczenia pracownicze

Gazeta Podatkowa nr 20 (2103) z dnia 07.03.2024
W czasie urlopu bezpłatnego następuje zawieszenie stosunku pracy (praw i obowiązków pracodawcy i pracownika), co ma wpływ na przysługujące pracownikom świadczenia pieniężne, w tym te (...)  »

Wpływ zwolnień od pracy na prawo do trzynastki

Gazeta Podatkowa nr 19 (2102) z dnia 04.03.2024
Zasadniczo dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje pracownikom sfery budżetowej za okresy pracy faktycznie wykonywanej, a nie za okresy pozostawania w zatrudnieniu. Przy czym niektóre ze zwolnień (...)  »

Skierowanie na badania profilaktyczne tylko z zakresem informacji określonym przez przepisy prawa

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (599) z dnia 01.03.2024
Przepis art. 229 K.p. przewiduje trzy rodzaje profilaktycznych badań lekarskich, tj. wstępne, okresowe i kontrolne. Pierwszym z wymienionych podlegają osoby przyjmowane do pracy, a także (...)  »

Wpływ rozliczenia absencji chorobowej z grudnia 2022 r. na trzynastkę za 2023 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (599) z dnia 01.03.2024
Po wypłacie wynagrodzenia za grudzień 2022 r. pracownik gminnego ośrodka pomocy społecznej był nieobecny w pracy z powodu choroby. Wynagrodzenie chorobowe i pomniejszenie nadpłaconego wynagrodzenia (...)  »

Przekształcenie umowy na zastępstwo w zwykłą umowę o pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (599) z dnia 01.03.2024
1) Pracownik jest zatrudniony od października 2023 r. na podstawie umowy na zastępstwo za pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim, który jest rencistą. Zastępowany pracownik poinformował, (...)  »

Wysokości odpisów na ZFŚS i świadczenia urlopowego w 2024 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (599) z dnia 01.03.2024
1. Odpis podstawowy na ZFŚS oraz jego zwiększenia Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, dalej Fundusz, tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej (...)  »

Praca w niedziele i święta i jej rekompensowanie

Gazeta Podatkowa nr 16 (2099) z dnia 22.02.2024
Wykonywanie pracy w niedzielę lub święto jest dozwolone w określonych okolicznościach oraz we wskazanych branżach. Tego rodzaju praca cechuje się sporą uciążliwością dla pracowników. Z (...)  »

Podstawa prawna przy rozwiązaniu umowy na czas określony

Gazeta Podatkowa nr 16 (2099) z dnia 22.02.2024
Pracownik jest zatrudniony na czas określony do 29 lutego 2024 r. Pracodawca nie będzie nawiązywał z nim kolejnej umowy o pracę. Jaką podstawę prawną rozwiązania (...)  »

Urlop wypoczynkowy w pierwszym roku pracy

Gazeta Podatkowa nr 16 (2099) z dnia 22.02.2024
Pierwszy urlop w życiu zawodowym pracownika jest nabywany na odrębnych zasadach niż urlop kolejny. Pracownik uzyskuje do niego prawo dopiero po przepracowaniu każdego miesiąca. Ustala (...)  »

Likwidacja stanowiska a zakładowy staż pracy

Gazeta Podatkowa nr 14 (2097) z dnia 15.02.2024
Od kilku lat zatrudniamy pracownika na pełny etat. Obecnie w związku z likwidacją jego stanowiska i wypowiedzeniem mu umowy będziemy mu wypłacali odprawę ekonomiczną (zatrudniamy (...)  »

Wynagrodzenie do ustalenia ekwiwalentu za urlop

Gazeta Podatkowa nr 14 (2097) z dnia 15.02.2024
W dniu 16 lutego 2024 r. pełnoetatowej pracownicy kończy się urlop rodzicielski. Wystąpiła do pracodawcy, aby z tym dniem rozwiązał z nią umowę o pracę (...)  »

Sporządzanie świadectwa pracy

Gazeta Podatkowa nr 14 (2097) z dnia 15.02.2024
Na zakończenie stosunku pracy pracodawca jest obowiązany sporządzić dla pracownika świadectwo pracy. Dokument ten zawiera informacje o okresie zatrudnienia, rodzaju wykonywanej pracy, a także o (...)  »

Przechowywanie wniosku o urlop okolicznościowy

Gazeta Podatkowa nr 13 (2096) z dnia 12.02.2024
Pracownikowi zatrudnionemu na pełny etat w dniu 5 lutego 2024 r. urodziło się dziecko. Na dni 12 i 13 lutego br. wystąpił do pracodawcy z (...)  »

Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego przez pracownika

Gazeta Podatkowa nr 13 (2096) z dnia 12.02.2024
Od 1 stycznia 2024 r. zatrudniamy na czas nieokreślony na 1/2 etatu pracownika, którego obowiązują jednomiesięczne okresy rozliczeniowe czasu pracy. Przysługuje mu urlop w wymiarze (...)  »

Dokumentowanie zwolnienia w związku z siłą wyższą

Gazeta Podatkowa nr 13 (2096) z dnia 12.02.2024
Od 26 kwietnia 2023 r. pracownicy mogą korzystać ze zwolnienia od pracy w pilnych sprawach rodzinnych związanych z chorobą lub wypadkiem, spowodowanych działaniem siły wyższej. (...)  »

Trzynastka dla pracownika ponownie zatrudnionego po przyznaniu emerytury

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 5 (1192) z dnia 10.02.2024
Z pracownikiem, który osiągnął wiek emerytalny, rozwiązaliśmy w kwietniu 2023 r. umowę o pracę i po miesięcznej przerwie podpisaliśmy kolejną - tym razem na 3/4 (...)  »

Wykazanie w treści świadectwa pracy okresu nieskładkowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (598) z dnia 10.02.2024
Czy okresy nieskładkowe określa się w świadectwie pracy tylko datami, czy podaje się też ich rodzaj? Czy wskazanie dokładnych rodzajów okresów nieskładkowych jest błędne? Wśród (...)  »

Uprawnienie pracownika - ojca dziecka do części urlopu rodzicielskiego, z uwzględnieniem odpowiedzi MRPiPS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (598) z dnia 10.02.2024
Dziecko pracownika urodziło się 28 października 2022 r. i od tego dnia matka dziecka przez 52 tygodnie (do 26 października 2023 r.) korzystała z zasiłku (...)  »

Czy przysługuje odprawa emerytalna, gdy wiek emerytalny pracownik osiągnął po rozwiązaniu umowy?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (598) z dnia 10.02.2024
Strony zamierzają rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron. Pracownik osiągnie wiek emerytalny wkrótce po ustaniu stosunku pracy. Czy okoliczność ta może mieć wpływ na (...)  »

Czy świadczenie z tytułu używania przez pracownika służbowego samochodu do celów prywatnych zwiększy wynagrodzenie urlopowe?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (598) z dnia 10.02.2024
Pracownik ma ustalany przychód z tytułu wykorzystywania samochodu służbowego do celów prywatnych w wysokości 400 zł miesięcznie. Czy należy go wliczać do podstawy wynagrodzenia urlopowego? (...)  »

Limity umów na czas określony w razie ponownego zatrudnienia pracownika

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (598) z dnia 10.02.2024
1) Pracownik był zatrudniony na okres próbny od 1 kwietnia do 30 czerwca 2015 r., a następnie na czas określony wynoszący 33 miesiące od 1 (...)  »

Badania kontrolne pracownicy po powrocie do pracy

Gazeta Podatkowa nr 12 (2095) z dnia 08.02.2024
Pracownica jest u nas zatrudniona na czas nieokreślony na pełny etat. Na początku stycznia 2023 r. urodziła dziecko i z tego tytułu korzystała z urlopu (...)  »

Udzielanie urlopu ojcowskiego, w tym w okresie przejściowym

Gazeta Podatkowa nr 12 (2095) z dnia 08.02.2024
Jednym z uprawnień rodzicielskich pracownika - ojca dziecka jest prawo do urlopu ojcowskiego. Może z niego skorzystać do upływu określonego przez przepisy wieku dziecka, składając (...)  »

Skrócenie e-ZLA a badania kontrolne i ponowna niezdolność do pracy pracownika

Gazeta Podatkowa nr 11 (2094) z dnia 05.02.2024
Pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy, który chorował ponad 100 dni, lekarz orzecznik ZUS skrócił zwolnienie lekarskie. Na zaświadczeniu wydanym w wyniku kontroli znajduje (...)  »

Ekwiwalent urlopowy dla zatrudnionego na część etatu

Gazeta Podatkowa nr 11 (2094) z dnia 05.02.2024
Pracownik zatrudniony od trzech lat na 1/2 etatu z dniem 31 stycznia 2024 r. rozwiązał stosunek pracy w trybie porozumienia stron. Jest on uprawniony ze (...)  »

Zasady zatrudniania na czas zastępstwa

Gazeta Podatkowa nr 10 (2093) z dnia 01.02.2024
Obecnie umowa o pracę na czas zastępstwa nieobecnego pracownika nie posiada osobnej regulacji w Kodeksie pracy. Jest ona jednak zaliczana do grupy umów na czas (...)  »

Wykazywanie informacji o wymiarze urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 4 (1191) z dnia 01.02.2024
Informację o wymiarze urlopu wypoczynkowego wpisujemy do umowy o pracę (w innych postanowieniach szczegółowych). Czy po zmianach przepisów prawidłowym jest zapis, że wymiar urlopu wynosi (...)  »

Zatrudnienie na podstawie umów terminowych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (597) z dnia 01.02.2024
Umowa o pracę może być zawarta na okres próbny, na czas określony albo na czas nieokreślony. Pracodawca nie zawsze ma pełną swobodę co do wyboru (...)  »

Praca na roli w stażu pracownika samorządowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (597) z dnia 01.02.2024
Pracownik zakładu usług komunalnych dostarczył zaświadczenie z urzędu gminy, że przez 8 lat pracował w gospodarstwie rolnym rodziców. W efekcie jego staż pracy wzrósł z (...)  »

Wysokość płacy minimalnej pracownika podmiotu leczniczego od 1 stycznia 2024 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (597) z dnia 01.02.2024
Najniższe wynagrodzenie zasadnicze części pracowników podmiotu leczniczego zostało ustalone od 1 lipca 2023 r. na poziomie 4.125 zł, zgodnie z ustawą o najniższej płacy w (...)  »

Dodatkowe wynagrodzenie za rok 2023

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (597) z dnia 01.02.2024
1) Pracownik samorządowy jest zatrudniony na czas nieokreślony. W 2023 r. był nieobecny w pracy z powodu choroby w okresach: 14-17 lutego (4 dni), 1-3 (...)  »

Czas pracy nauczyciela placówki niepublicznej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (597) z dnia 01.02.2024
Stowarzyszenie prowadzące ośrodek rewalidacyjno-wychowawczy zatrudnia nauczycieli, których obowiązują przepisy Kodeksu pracy o czasie pracy. Wychodząc naprzeciw ich oczekiwaniom, zamierza wprowadzić zapis do regulaminu pracy, że (...)  »

Powołanie na dyrektora instytucji kultury pracownika tej instytucji

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (597) z dnia 01.02.2024
Pracownik samorządowej instytucji kultury (zatrudniony na czas nieokreślony) przystąpił do konkursu na dyrektora instytucji, w której obecnie pracuje i został wybrany oraz powołany na dyrektora (...)  »

Pobieranie świadczenia rehabilitacyjnego a nawiązanie kolejnej umowy po umowie na czas określony

Gazeta Podatkowa nr 9 (2092) z dnia 29.01.2024
Pracownik jest zatrudniony w naszym zakładzie na czas określony od 1 sierpnia 2022 r. do 31 stycznia 2024 r. (18 miesięcy) na pełny etat. W (...)  »

Urlop szkoleniowy przysługujący pracownikowi samorządowemu podnoszącemu kwalifikacje zawodowe

Redakcja Serwisu Budżetowego | 24.01.2024 r.
Kiedy pracownikowi samorządowemu podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługuje urlop szkoleniowy? Podstawę prowadzenia szkoleń pracowników samorządowych stanowi art. 24 ust. 2 pkt 7 ustawy z dnia 21 (...)  »

Wpływ długotrwałej niezdolności do pracy na wysokość odpraw pracowniczych

Gazeta Podatkowa nr 7 (2090) z dnia 22.01.2024
Jedną z sytuacji sprawiających problemy pracodawcom przy przyznawaniu i obliczaniu powszechnie obowiązujących odpraw jest wystąpienie długotrwałej niezdolności do pracy. Może mieć ona bowiem wpływ na (...)  »

Ustalanie wymiaru urlopu przy różnych nieobecnościach w trakcie roku

Gazeta Podatkowa nr 6 (2089) z dnia 18.01.2024
Wymiar urlopu wypoczynkowego przysługujący pracownikowi ze względu na posiadany staż pracy jest należny za pełny kalendarzowy rok zatrudnienia. Może się jednak zdarzyć, że z różnych (...)  »

Nadgodziny pracownika - rodzica niepełnosprawnego dziecka

Gazeta Podatkowa nr 6 (2089) z dnia 18.01.2024
Jeden z pracowników jest rodzicem dziecka z trwałą niepełnosprawnością. W związku z tym nie wyrażał on do tej pory zgody na pracę w nadgodzinach, korzystając (...)  »

Podstawa trzynastki nauczyciela w przypadku zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej

Gazeta Podatkowa nr 6 (2089) z dnia 18.01.2024
Nauczyciel szkoły publicznej korzystał w listopadzie i grudniu 2023 r. łącznie z 2 dni zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej. Z tego tytułu (...)  »

Zawarcie nowej umowy a informacja dodatkowa

Gazeta Podatkowa nr 6 (2089) z dnia 18.01.2024
Zatrudniamy pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31 stycznia 2024 r. Chcemy zawrzeć z nim kolejną umowę o pracę, od 1 (...)  »

Uzyskanie prawa do pierwszego urlopu przez niepełnosprawnego pracownika

Gazeta Podatkowa nr 5 (2088) z dnia 15.01.2024
Pracownik zatrudniony od kilku lat posiadał orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności. W dniu 26 stycznia 2023 r. dostarczył pracodawcy orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, wydane (...)  »

Zwolnienie dyscyplinarne bez wcześniejszego ukarania

Gazeta Podatkowa nr 4 (2087) z dnia 11.01.2024
Pracownik został przyłapany na próbie wyniesienia z zakładu mienia pracodawcy. Na tę okoliczność sporządzono notatkę służbową. Pracodawca chce dać temu pracownikowi dyscyplinarkę, ale on od (...)  »

Bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe po zmianach

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (596) z dnia 10.01.2024
Z dniem 17 listopada 2023 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 października 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie (...)  »

Uzasadnianie wniosku o zwolnienie od pracy z tytułu działania siły wyższej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (596) z dnia 10.01.2024
We wniosku o zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej pracownik napisał: "proszę o udzielenie mi zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej (...)  »

Przedawnienie prawa do nagrody jubileuszowej z powodu spóźnionego udokumentowania stażu pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (596) z dnia 10.01.2024
We wrześniu 2022 r. nauczyciel szkoły publicznej otrzymał nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy. W dniu 31 października 2023 r. przedłożył świadectwo pracy dokumentujące dodatkowy (...)  »

Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w razie skorzystania z jednego dnia urlopu opiekuńczego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (596) z dnia 10.01.2024
Pracownik-członek korpusu służby cywilnej, zatrudniony od 1 listopada 2023 r., w grudniu 2023 r. korzystał z jednego dnia urlopu opiekuńczego. Czy nabywa on prawo do (...)  »

Obliczanie podstawy wymiaru ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (596) z dnia 10.01.2024
Pracownik, który od czerwca 2023 r. był niezdolny do pracy z powodu choroby, rozwiązał stosunek pracy w listopadzie 2023 r. Na jego wynagrodzenie, wypłacane 10. (...)  »

Odprawa rentowa po pewnym okresie od rozwiązania umowy o pracę

Gazeta Podatkowa nr 3 (2086) z dnia 08.01.2024
Zamierzamy w najbliższym czasie rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, który przez ponad 3 miesiące przybywa na świadczeniu rehabilitacyjnym (przyznanym na rok). Wiemy, że pracownik (...)  »

Urlop w przypadku wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę

Gazeta Podatkowa nr 3 (2086) z dnia 08.01.2024
W 2023 r. zatrudniliśmy pracownika na pełny etat na czas określony do 31 grudnia 2024 r. Rok 2023 był pierwszym rokiem pracy zawodowej tej osoby (...)  »

Zasady aktualizacji informacji o warunkach zatrudnienia

Gazeta Podatkowa nr 2 (2085) z dnia 04.01.2024
Pracownik, po formalnym zatrudnieniu go w ramach stosunku pracy, powinien być - jeszcze przed podjęciem pracy na danym stanowisku - poinformowany o różnych aspektach dotyczących (...)  »

Obowiązki pracodawcy w razie powołania pracownika na ćwiczenia wojskowe

Gazeta Podatkowa nr 1 (2084) z dnia 02.01.2024
Pracownicy zatrudnieni w ramach stosunku pracy mogą otrzymać wezwanie do udziału w ćwiczeniach wojskowych. W takiej sytuacji na pracodawcy ciążą określone obowiązki. Ma on też (...)  »

Skierowanie na badania wstępne pracownika będącego wcześniej praktykantem lub stażystą - stanowisko GIP

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (595) z dnia 01.01.2024
W UiPP nr 23/2023, str. 55 zamieściliśmy artykuł w sprawie obowiązku skierowania na badania wstępne pracownika, który wcześniej odbywał u tego samego pracodawcy praktykę absolwencką, (...)  »

Korekta odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych za 2023 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (595) z dnia 01.01.2024
Jak właściwie należało dokonać korekty odpisu podstawowego zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w samorządowej jednostce budżetowej, w której planowana przeciętna liczba zatrudnionych w 2023 r. wynosiła (...)  »

Czas pracy w informacji o warunkach zatrudnienia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (595) z dnia 01.01.2024
W informacji o warunkach zatrudnienia pracodawca wpisuje, że wymiar czasu pracy pracowników pełnoetatowych wynosi do 12 godzin na dobę oraz przeciętnie 40 godzin na tydzień, (...)  »

Od 1 stycznia 2024 r. wyższa kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika i zleceniobiorcy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (595) z dnia 01.01.2024
1. Kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika Zgodnie z art. 871 § 1 K.p., wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości: (...)  »

Współczynnik do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy w 2024 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (595) z dnia 01.01.2024
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop oblicza się przy użyciu współczynnika ustalanego odrębnie w każdym roku kalendarzowym. W celu jego obliczenia, od liczby dni w danym roku (...)  »

Obliczenie wysokości minimalnej stawki wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w 2024 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (595) z dnia 01.01.2024
Zgodnie z art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207 (...)  »

Zlecenie i rekompensowanie godzin nadliczbowych w służbie cywilnej po zmianach od 1 stycznia 2024 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (595) z dnia 01.01.2024
Do końca 2023 r. praca w godzinach nadliczbowych w służbie cywilnej rekompensowana była wyłącznie czasem wolnym. Zasady tej rekompensaty zależały od statusu członka korpusu służby (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.