Wydawnictwo Podatkowe
sobota, 27 kwietnia 2024 r.
Serwis Budżetowy
Dla jednostek sektora finansów publicznych
(źródło: artykuły redakcyjne Wydawnictwa Podatkowego GOFIN)
Ostatnia aktualizacja: 27.04.2024 r., godz. 10:00 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 5.344 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39 •
Terminarz dla BUDŻETÓWKI
Terminarz
dla budżetówki
kwiecień 2024
Pn
Wt
Śr
Cz
Pt
So
Nd
14
1
2
3
4
5
6
7
15
8
9
10
11
12
13
14
16
15
16
17
18
19
20
21
17
22
23
24
25
26
27
28
18
29
30
więcej: terminy.gofin.pl »

Prawo pracy

pokaż fragmenty artykułów

Ekwiwalent za urlop dla pracownicy po urlopie wychowawczym

Gazeta Podatkowa nr 34 (2117) z dnia 25.04.2024
Pracownica zatrudniona na pełny etat korzysta z urlopu wychowawczego. Wraz z jego zakończeniem zamierza rozwiązać umowę o pracę. Ma zaległy urlop z kilku lat, za (...)  »

Urlop wypoczynkowy i choroba dziecka pracownika w jego trakcie

Gazeta Podatkowa nr 34 (2117) z dnia 25.04.2024
W marcu 2024 r. jeden z pracowników korzystał z urlopu wypoczynkowego. W trakcie jego trwania zachorowało dziecko pracownika, na które wziął on kilka dni opieki (...)  »

Miejsce przechowywania skierowania na badania okresowe i orzeczenia lekarskiego

Gazeta Podatkowa nr 34 (2117) z dnia 25.04.2024
Pracownik wykonał badania okresowe na podstawie skierowania wystawionego przez pracodawcę. W której części akt osobowych należy przechowywać to skierowanie oraz orzeczenie lekarskie wydane w wyniku (...)  »

Kiedy można skrócić lub wydłużyć okres wypowiedzenia?

Gazeta Podatkowa nr 34 (2117) z dnia 25.04.2024
Typowym sposobem rozwiązania stosunku pracy jest jego wypowiedzenie. Cechą charakterystyczną tego trybu rozwiązania umowy o pracę jest ustanie zatrudnienia po upływie pewnego okresu ustalonego przez (...)  »

Ochrona zatrudnienia pracownicy w ciąży na zastępstwo

Gazeta Podatkowa nr 33 (2116) z dnia 22.04.2024
Nasza pracownica przebywa na urlopie wychowawczym udzielonym jej na rok. Na czas jej nieobecności zatrudniliśmy inną pracownicę na zastępstwo. Po miesiącu od podpisania z nią (...)  »

Potrącenie z wynagrodzenia i zasiłku w ramach jednego zajęcia

Gazeta Podatkowa nr 33 (2116) z dnia 22.04.2024
Dostaliśmy zajęcie wynagrodzenia za pracę jednego z naszych pracowników. Jest to zajęcie dokonane 10 kwietnia br. przez urząd skarbowy. W kwietniu wypłacimy pracownikowi wynagrodzenie za (...)  »

Prawo do urlopu wypoczynkowego a święto

Gazeta Podatkowa nr 33 (2116) z dnia 22.04.2024
Pracownik zatrudniony na pełny etat ma umowę zawartą do 1 maja 2024 r. (od 2 maja 2023 r.). Jest uprawniony do 26 dni urlopu wypoczynkowego. (...)  »

Przebywanie na świadczeniu rehabilitacyjnym a rozwiązanie umowy o pracę

Gazeta Podatkowa nr 32 (2115) z dnia 18.04.2024
Pracownikowi zostało przyznane świadczenie rehabilitacyjne na okres od 30 stycznia do 28 kwietnia 2024 r. Czy po upływie tego świadczenia można rozwiązać z nim umowę (...)  »

Ustalanie utraconego zarobku przy niepłatnych zwolnieniach

Gazeta Podatkowa nr 32 (2115) z dnia 18.04.2024
Za niektóre ze zwolnień od pracy pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia, a uzyskuje prawo do odpowiedniej rekompensaty od organu wzywającego. Pracodawca wystawia wówczas zaświadczenie (...)  »

Rozwiązanie umowy o pracę przedłużonej do dnia porodu

Gazeta Podatkowa nr 31 (2114) z dnia 15.04.2024
Jednej z naszych pracownic umowa na czas określony została przedłużona do dnia porodu. Otrzymaliśmy informację, że poród miał miejsce 11 kwietnia 2024 r. Czy w (...)  »

Nadgodziny i odpracowanie wyjść prywatnych przez pracownika niepełnosprawnego

Gazeta Podatkowa nr 31 (2114) z dnia 15.04.2024
Zasadniczo czas pracy pracownika nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy. W niektórych przypadkach (...)  »

Umowa na okres próbny a ochrona przedemerytalna starszego pracownika

Gazeta Podatkowa nr 30 (2113) z dnia 11.04.2024
Pracodawca zatrudnił na 3-miesięczny okres próbny pracownika w wieku 62 lat. Czy takie zatrudnienie nie będzie skutkowało powinnością zawarcia z pracownikiem kolejnej umowy na czas (...)  »

Informacja dodatkowa i o przechowywaniu dokumentacji przy ciągłości zatrudnienia

Gazeta Podatkowa nr 30 (2113) z dnia 11.04.2024
Nawiązanie stosunku pracy w większości przypadków następuje na podstawie umowy o pracę. W razie kontynuacji zatrudnienia umowa ta jest podpisywana po zakończeniu poprzedniej umowy o (...)  »

Prawo do urlopu opiekuńczego z tytułu choroby osoby zamieszkującej z pracownikiem

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 11 (1198) z dnia 10.04.2024
Pracownik w marcu 2024 r. wystąpił z wnioskiem o urlop opiekuńczy z tytułu choroby dziadka i został on mu udzielony. Czy w takiej sytuacji pracodawca (...)  »

Wpływ depresji pracownika na prawa i obowiązki wynikające ze stosunku pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (602) z dnia 10.04.2024
Postawienie diagnozy o depresji pracownika, w zależności od jej rodzaju, może wiązać się z dalszym wykonywaniem pracy albo absencją chorobową. W obydwu przypadkach pracodawca nie (...)  »

Pozostawanie we wspólnym gospodarstwie domowym a jego prowadzenie w kontekście przyznawania świadczeń z ZFŚS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (602) z dnia 10.04.2024
Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych zobowiązuje pracownika ubiegającego się o dofinansowanie z jego środków do złożenia w określonym terminie oświadczenia o osobach pozostających we wspólnym (...)  »

Urlop ojcowski na dziecko urodzone przed podjęciem zatrudnienia w ramach stosunku pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (602) z dnia 10.04.2024
Pod koniec marca 2024 r. zatrudniliśmy pracownika, który jest ojcem kilkumiesięcznego dziecka. W kwietniu br. wystąpił on o tydzień urlopu ojcowskiego. Czy pracodawca ma obowiązek (...)  »

Udzielanie urlopu wypoczynkowego pracownikowi z niepełnosprawnością

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (602) z dnia 10.04.2024
Pracownik zatrudniony na cały etat, dotychczas pełnosprawny, dostarczył pracodawcy 20 marca br. orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym, które datuje się od 1 marca 2024 (...)  »

Rozliczenie czasu pracy pracownika instytucji kultury przebywającego w delegacji

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (602) z dnia 10.04.2024
Pracownik instytucji kultury jest zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy od 800 do 1600, od poniedziałku do piątku. W dniu 2 maja 2024 r. na (...)  »

Skierowanie na kontrolne badania lekarskie, w tym przed udzieleniem urlopu bezpośrednio po chorobie - stanowisko GIP

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (602) z dnia 10.04.2024
W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na (...)  »

Wypowiedzenie umowy z powodu ograniczonego dopuszczenia do wykonywania pracy

Gazeta Podatkowa nr 29 (2112) z dnia 08.04.2024
Pracownik po wyczerpaniu okresu zasiłkowego (182 dni) otrzymał od swojego lekarza prowadzącego zaświadczenie o zdolności do pracy, z wykluczeniem dźwigania. Lekarz medycyny pracy również dopuścił (...)  »

Wykorzystanie badań lekarskich zleceniobiorcy

Gazeta Podatkowa nr 29 (2112) z dnia 08.04.2024
Chcemy zatrudnić pracownika, który poprzednio pracował jako zleceniobiorca. Wykonywał bardzo podobny rodzaj pracy co praca, która będzie świadczył w naszym zakładzie. W poprzednim zatrudnieniu (na (...)  »

Brak oświadczenia o zamiarze skorzystania z uprawnień rodzicielskich a opieka

Gazeta Podatkowa nr 29 (2112) z dnia 08.04.2024
Pracownica zatrudniona z dniem 1 marca 2024 r. nie złożyła nam oświadczenia o chęci skorzystania w 2024 r. z uprawnień przysługujących rodzicom. Aktualnie wystąpiła z (...)  »

Zwolnienie lekarskie po wypłacie pełnego wynagrodzenia

Gazeta Podatkowa nr 28 (2111) z dnia 04.04.2024
W dniu 28 marca 2024 r. pracodawca wypłacił pracownikom wynagrodzenia za marzec br. Jeden z pracowników zatrudnionych na pełny etat otrzymał zwolnienie lekarskie na okres (...)  »

Wymiar urlopu wypoczynkowego po zakończeniu urlopów z tytułu rodzicielstwa

Gazeta Podatkowa nr 28 (2111) z dnia 04.04.2024
Ustalenie wymiaru urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi korzystającemu z urlopów z tytułu rodzicielstwa bywa niekiedy problematyczne. Trudności pracodawców w tym zakresie potęguje fakt, że w zależności (...)  »

Okres wykonywania badań w stażu do trzynastki

Gazeta Podatkowa nr 28 (2111) z dnia 04.04.2024
Pracownik sfery budżetowej ma prawo do wynagrodzenia rocznego, zwanego potocznie trzynastką, na zasadach określonych w ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. (...)  »

Dostosowanie stanowisk z monitorami ekranowymi do wymogów bhp

Gazeta Podatkowa nr 27 (2110) z dnia 02.04.2024
Komputerowe stanowisko pracy jest standardowym elementem biur i pomieszczeń pracy, a komputer czy laptop to dziś podstawowe narzędzie pracy. Mimo że praca przy komputerze generalnie (...)  »

Dwa zajęcia komornicze a sporządzenie świadectwa pracy

Gazeta Podatkowa nr 27 (2110) z dnia 02.04.2024
Pracownik ma zajęcia komornicze od dwóch różnych komorników, przy czym pierwsze zajęcie (alimentacyjne) jest wiodące. Czy sporządzając świadectwo pracy dla tego pracownika, należy wpisać oznaczenie (...)  »

Przechowywanie w aktach osobowych dokumentu potwierdzającego zapoznanie się pracownika z zasadami monitoringu

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 01.04.2024
Czy w aktach osobowych każdego pracownika powinien być odrębny dokument potwierdzający zapoznanie się z zasadami monitoringu stosowanego przez pracodawcę? Zgodnie z art. 222 § 6 (...)  »

Kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia i świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 01.04.2024
Wypłacane na rzecz pracownika wynagrodzenie i środki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dwa razy w roku) zostały odrębnie zajęte przez komornika. W piśmie o zajęciu (...)  »

Rozliczenie pracy niepełnoetatowego nauczyciela szkoły niepublicznej wykonywanej w wolną sobotę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 01.04.2024
Nauczyciele zatrudnieni na podstawie Kodeksu pracy w szkole niepublicznej o uprawnieniach szkoły publicznej, w której obowiązuje 10-miesięczny okres rozliczeniowy, pracują zgodnie ze szkolnym planem nauczania (...)  »

Odprawa emerytalna i ekonomiczna w sferze budżetowej

Gazeta Podatkowa nr 26 (2109) z dnia 28.03.2024
Odprawa emerytalno-rentowa należy do świadczeń pracowniczych o charakterze powszechnym. Przysługuje więc ogółowi pracowników, w przeciwieństwie do odprawy ekonomicznej, która wypłacana jest w konkretnych sytuacjach i (...)  »

Warunki rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

Gazeta Podatkowa nr 25 (2108) z dnia 25.03.2024
Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia może nastąpić na podstawie art. 52, art. 53 lub art. 55 Kodeksu pracy. Pierwsze dwa przepisy dotyczą (...)  »

Potrącenie ze świadczeń socjalnych

Gazeta Podatkowa nr 25 (2108) z dnia 25.03.2024
Pracownik ma zajęte wynagrodzenie za pracę na poczet należności niealimentacyjnych. Zajęcie komornicze, na podstawie którego pracodawca dokonuje potrąceń dotyczy zajęcia wynagrodzenia za pracę oraz zasiłku (...)  »

Wypadek przy pracy także w podróży służbowej

Gazeta Podatkowa nr 25 (2108) z dnia 25.03.2024
Pracownik może ulec wypadkowi nie tylko na terenie zakładu pracy, ale także w czasie odbywania podróży służbowej. Pracodawcy zgłaszają szereg wątpliwości, jak zakwalifikować takie zdarzenie, (...)  »

Przeniesienie pracownika samorządowego do pracy w innej jednostce organizacyjnej gminy

Redakcja Serwisu Budżetowego | 22.03.2024 r.
Pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, można na jego wniosek lub za jego zgodą przenieść do pracy w innej jednostce (...)  »

Dopuszczalność obciążenia pracownika kosztami naprawy sprzętu służbowego

Gazeta Podatkowa nr 24 (2107) z dnia 21.03.2024
Wychodząc z pracy, pracownik nie wyłączył klimatyzatora (ustawionego w funkcji nawiewu), w wyniku czego urządzenie uległo przegrzaniu i uszkodzeniu. Z informacji uzyskanej w serwisie wynika, (...)  »

Przedawnienie prawa do urlopu wypoczynkowego i innych świadczeń

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 9 (1196) z dnia 20.03.2024
1) Pracownica w latach 2018 - 2023 praktycznie cały czas przebywała na urlopach wychowawczych wykorzystywanych na różne dzieci. Zawsze były one udzielane w pierwszym miesiącu (...)  »

Zatrudnienie nauczyciela po rozpoczęciu roku szkolnego a prawo do trzynastki

Redakcja Serwisu Budżetowego | 18.03.2024 r.
W 2023 r. zatrudniliśmy w naszej szkole nauczyciela fizyki na okres od 1 października 2023 ro do 30 czerwca 2024 r. czy w takiej sytuacji (...)  »

Czasowe przeniesienie pracownika do innej pracy

Gazeta Podatkowa nr 22 (2105) z dnia 14.03.2024
Przeniesienie pracownika do innej pracy niż zapisana w umowie o pracę generalnie wymaga jego zgody. Prawo pracy przewiduje jednak sytuacje, w których przesunięcie takie jest (...)  »

Brak możliwości zwolnienia z tytułu działania siły wyższej w razie kolizji drogowej pracownika

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (600) z dnia 10.03.2024
Pracownik w drodze do pracy miał kolizję drogową, w związku z czym nie stawił się do pracy. Czy może na ten dzień wykorzystać zwolnienie z (...)  »

Wpływ podwyżki wynagrodzenia zasadniczego członka korpusu służby cywilnej na wysokość nagrody jubileuszowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (600) z dnia 10.03.2024
Prawo do nagrody jubileuszowej przysługuje członkowi korpusu służby cywilnej (sc) na podstawie art. 91 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie (...)  »

Korekta trzynastki, przy ustalaniu której uwzględniono wynagrodzenie za dwa dni opieki

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 8 (1195) z dnia 10.03.2024
Pracownicy korzystającej w roku ubiegłym z dwóch dni opieki (art. 188 K.p.) wypłaciliśmy trzynastkę w wysokości naliczonej od pełnego wynagrodzenia, w tym przysługującego za okres (...)  »

Podstawowa organizacja połączona z ruchomym czasem pracy

Gazeta Podatkowa nr 20 (2103) z dnia 07.03.2024
Pracownicy świadczą pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w podstawowej organizacji czasu pracy od poniedziałku do piątku po 8 godzin na dobę. Obowiązują ich jednomiesięczne (...)  »

Wpływ urlopu bezpłatnego na świadczenia pracownicze

Gazeta Podatkowa nr 20 (2103) z dnia 07.03.2024
W czasie urlopu bezpłatnego następuje zawieszenie stosunku pracy (praw i obowiązków pracodawcy i pracownika), co ma wpływ na przysługujące pracownikom świadczenia pieniężne, w tym te (...)  »

Wpływ zwolnień od pracy na prawo do trzynastki

Gazeta Podatkowa nr 19 (2102) z dnia 04.03.2024
Zasadniczo dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje pracownikom sfery budżetowej za okresy pracy faktycznie wykonywanej, a nie za okresy pozostawania w zatrudnieniu. Przy czym niektóre ze zwolnień (...)  »

Skierowanie na badania profilaktyczne tylko z zakresem informacji określonym przez przepisy prawa

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (599) z dnia 01.03.2024
Przepis art. 229 K.p. przewiduje trzy rodzaje profilaktycznych badań lekarskich, tj. wstępne, okresowe i kontrolne. Pierwszym z wymienionych podlegają osoby przyjmowane do pracy, a także (...)  »

Wpływ rozliczenia absencji chorobowej z grudnia 2022 r. na trzynastkę za 2023 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (599) z dnia 01.03.2024
Po wypłacie wynagrodzenia za grudzień 2022 r. pracownik gminnego ośrodka pomocy społecznej był nieobecny w pracy z powodu choroby. Wynagrodzenie chorobowe i pomniejszenie nadpłaconego wynagrodzenia (...)  »

Przekształcenie umowy na zastępstwo w zwykłą umowę o pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (599) z dnia 01.03.2024
1) Pracownik jest zatrudniony od października 2023 r. na podstawie umowy na zastępstwo za pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim, który jest rencistą. Zastępowany pracownik poinformował, (...)  »

Wysokości odpisów na ZFŚS i świadczenia urlopowego w 2024 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (599) z dnia 01.03.2024
1. Odpis podstawowy na ZFŚS oraz jego zwiększenia Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, dalej Fundusz, tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej (...)  »

Praca w niedziele i święta i jej rekompensowanie

Gazeta Podatkowa nr 16 (2099) z dnia 22.02.2024
Wykonywanie pracy w niedzielę lub święto jest dozwolone w określonych okolicznościach oraz we wskazanych branżach. Tego rodzaju praca cechuje się sporą uciążliwością dla pracowników. Z (...)  »

Podstawa prawna przy rozwiązaniu umowy na czas określony

Gazeta Podatkowa nr 16 (2099) z dnia 22.02.2024
Pracownik jest zatrudniony na czas określony do 29 lutego 2024 r. Pracodawca nie będzie nawiązywał z nim kolejnej umowy o pracę. Jaką podstawę prawną rozwiązania (...)  »

Urlop wypoczynkowy w pierwszym roku pracy

Gazeta Podatkowa nr 16 (2099) z dnia 22.02.2024
Pierwszy urlop w życiu zawodowym pracownika jest nabywany na odrębnych zasadach niż urlop kolejny. Pracownik uzyskuje do niego prawo dopiero po przepracowaniu każdego miesiąca. Ustala (...)  »

Likwidacja stanowiska a zakładowy staż pracy

Gazeta Podatkowa nr 14 (2097) z dnia 15.02.2024
Od kilku lat zatrudniamy pracownika na pełny etat. Obecnie w związku z likwidacją jego stanowiska i wypowiedzeniem mu umowy będziemy mu wypłacali odprawę ekonomiczną (zatrudniamy (...)  »

Wynagrodzenie do ustalenia ekwiwalentu za urlop

Gazeta Podatkowa nr 14 (2097) z dnia 15.02.2024
W dniu 16 lutego 2024 r. pełnoetatowej pracownicy kończy się urlop rodzicielski. Wystąpiła do pracodawcy, aby z tym dniem rozwiązał z nią umowę o pracę (...)  »

Sporządzanie świadectwa pracy

Gazeta Podatkowa nr 14 (2097) z dnia 15.02.2024
Na zakończenie stosunku pracy pracodawca jest obowiązany sporządzić dla pracownika świadectwo pracy. Dokument ten zawiera informacje o okresie zatrudnienia, rodzaju wykonywanej pracy, a także o (...)  »

Przechowywanie wniosku o urlop okolicznościowy

Gazeta Podatkowa nr 13 (2096) z dnia 12.02.2024
Pracownikowi zatrudnionemu na pełny etat w dniu 5 lutego 2024 r. urodziło się dziecko. Na dni 12 i 13 lutego br. wystąpił do pracodawcy z (...)  »

Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego przez pracownika

Gazeta Podatkowa nr 13 (2096) z dnia 12.02.2024
Od 1 stycznia 2024 r. zatrudniamy na czas nieokreślony na 1/2 etatu pracownika, którego obowiązują jednomiesięczne okresy rozliczeniowe czasu pracy. Przysługuje mu urlop w wymiarze (...)  »

Dokumentowanie zwolnienia w związku z siłą wyższą

Gazeta Podatkowa nr 13 (2096) z dnia 12.02.2024
Od 26 kwietnia 2023 r. pracownicy mogą korzystać ze zwolnienia od pracy w pilnych sprawach rodzinnych związanych z chorobą lub wypadkiem, spowodowanych działaniem siły wyższej. (...)  »

Trzynastka dla pracownika ponownie zatrudnionego po przyznaniu emerytury

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 5 (1192) z dnia 10.02.2024
Z pracownikiem, który osiągnął wiek emerytalny, rozwiązaliśmy w kwietniu 2023 r. umowę o pracę i po miesięcznej przerwie podpisaliśmy kolejną - tym razem na 3/4 (...)  »

Wykazanie w treści świadectwa pracy okresu nieskładkowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (598) z dnia 10.02.2024
Czy okresy nieskładkowe określa się w świadectwie pracy tylko datami, czy podaje się też ich rodzaj? Czy wskazanie dokładnych rodzajów okresów nieskładkowych jest błędne? Wśród (...)  »

Uprawnienie pracownika - ojca dziecka do części urlopu rodzicielskiego, z uwzględnieniem odpowiedzi MRPiPS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (598) z dnia 10.02.2024
Dziecko pracownika urodziło się 28 października 2022 r. i od tego dnia matka dziecka przez 52 tygodnie (do 26 października 2023 r.) korzystała z zasiłku (...)  »

Czy przysługuje odprawa emerytalna, gdy wiek emerytalny pracownik osiągnął po rozwiązaniu umowy?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (598) z dnia 10.02.2024
Strony zamierzają rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron. Pracownik osiągnie wiek emerytalny wkrótce po ustaniu stosunku pracy. Czy okoliczność ta może mieć wpływ na (...)  »

Czy świadczenie z tytułu używania przez pracownika służbowego samochodu do celów prywatnych zwiększy wynagrodzenie urlopowe?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (598) z dnia 10.02.2024
Pracownik ma ustalany przychód z tytułu wykorzystywania samochodu służbowego do celów prywatnych w wysokości 400 zł miesięcznie. Czy należy go wliczać do podstawy wynagrodzenia urlopowego? (...)  »

Limity umów na czas określony w razie ponownego zatrudnienia pracownika

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (598) z dnia 10.02.2024
1) Pracownik był zatrudniony na okres próbny od 1 kwietnia do 30 czerwca 2015 r., a następnie na czas określony wynoszący 33 miesiące od 1 (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.