Wydawnictwo Podatkowe
poniedziałek, 14 kwietnia 2025 r.
Dla jednostek sektora finansów publicznych
(źródło: artykuły redakcyjne Wydawnictwa Podatkowego GOFIN)
Ostatnia aktualizacja: 14.04.2025 r., godz. 14:00 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 11.355 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »

Kodeks pracy z komentarzem redakcji. Stan prawny na 1 stycznia 2020 r.

Dodatek nr 2 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 2 z dnia 10.01.2020
pokaż fragmenty artykułów
I.

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy

 

DZIAŁ PIERWSZY - Przepisy ogólne

str. 3
 

DZIAŁ DRUGI - Stosunek pracy

str. 8
 

DZIAŁ TRZECI - Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia

str. 30
 

DZIAŁ CZWARTY - Obowiązki pracodawcy i pracownika

str. 36
 

DZIAŁ PIĄTY - Odpowiedzialność materialna pracowników

str. 46
 

DZIAŁ SZÓSTY - Czas pracy

str. 48
 

DZIAŁ SIÓDMY - Urlopy pracownicze

str. 59
 

DZIAŁ ÓSMY - Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem

str. 65
 

DZIAŁ DZIEWIĄTY - Zatrudnianie młodocianych

str. 77
 

DZIAŁ DZIESIĄTY - Bezpieczeństwo i higiena pracy

str. 82
 

DZIAŁ JEDENASTY - Układy zbiorowe pracy

str. 99
 

DZIAŁ DWUNASTY - Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy

str. 108
 

DZIAŁ TRZYNASTY - Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika

str. 111
 

DZIAŁ CZTERNASTY - Przedawnienie roszczeń

str. 114
 

DZIAŁ PIĘTNASTY - Przepisy końcowe

str. 115
II.

KOMENTARZ REDAKCJI

1.

Dostosowanie przepisów kodeksowych do wymogów RODO

str. 118
2.

Równe traktowanie i mobbing

str. 121
3.

Przywileje dla pracowników - członków najbliższej rodziny, korzystających z urlopów związanych z rodzicielstwem

str. 122
4.

Żądanie sprostowania lub wydania świadectwa pracy albo ustalenia uprawnień do jego wydania

str. 123
5.

Kontynuowanie prowadzenia wcześniejszej dokumentacji pracowniczej po przerwie w zatrudnieniu

str. 123
6.

Informacja o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej

str. 125
7.

Egzekucja świadczeń alimentacyjnych

str. 127
8.

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 r.

str. 127
9.

Kwoty wolne od potrąceń w 2020 r.

str. 129
10.

Wysokość wynagrodzenia przestojowego

str. 132
11.

Wynagrodzenie za miesiąc, w którym nie zaplanowano pracy

str. 133
12.

Dodatek za pracę w porze nocnej

str. 133
13.

Odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania i mobbing

str. 134
14.

Maksymalna kwota odprawy z tytułu zwolnień grupowych

str. 134
15.

Najniższa podstawa wymiaru świadczeń za czas choroby, opieki i macierzyństwa

str. 135
16.

Wynagrodzenie chorobowe pracowników

str. 135
17.

Wymiar czasu pracy w 2020 r. w najczęściej stosowanych okresach rozliczeniowych

str. 136
18.

Współczynnik do obliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy

str. 138
19.

Od 2020 r. jeszcze mniej niedziel handlowych

str. 138
III.

Wybrane wyjaśnienia resortowe

1.

Stanowisko MRPiPS z 11 stycznia 2019 r. w sprawie zasad przechowywania dokumentacji pracowniczej

str. 139
2.

Stanowisko MRPiPS z 7 grudnia 2018 r. w sprawie nowych okresów przechowywania dokumentacji pracowniczej

str. 141
3.

Stanowisko MRPiPS z 14 czerwca 2019 r. w sprawie dopuszczalności stosowanie różnych postaci w ramach poszczególnych grup dokumentów

str. 142
4.

Stanowisko MRPiPS z 24 września 2019 r. w sprawie dopuszczalności żądania od kierowanego na badania wstępne kandydata do pracy podania adresu zamieszkania oraz numeru PESEL

str. 143
5.

Stanowisko UODO z 14 czerwca 2019 r. w sprawie przetwarzania danych osobowych osób trzecich dla celów ZFŚS

str. 144
6.

Stanowisko MRPiPS z 13 grudnia 2019 r. w sprawie przeglądów danych osobowych dotyczących ZFŚS

str. 145
7.

Stanowisko UODO z 17 grudnia 2019 r. w sprawie przeglądu danych osobowych zawartych w dokumentacji wytworzonej w ramach prowadzenia ZFŚS

str. 146
8.

Stanowisko MF z 16 grudnia 2019 r. w sprawie ustalania kwoty wolnej od potrąceń dla pracownika

str. 147
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.
Wypróbuj
ZA DARMO
DEMO »