Wydawnictwo Podatkowe
Wesołych Świąt !
czwartek, 28 marca 2024 r.
Wesołych Świąt !
Dla jednostek sektora finansów publicznych
(źródło: artykuły redakcyjne Wydawnictwa Podatkowego GOFIN)
Ostatnia aktualizacja: 28.03.2024 r., godz. 13:24 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 5.325 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US zeznań: CIT-8 i CIT-8AB za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: IFT-2R, CIT-RB i CIT-CSR za 2023 r. Uwaga: Do 2 kwietnia 2024 r. część płatników składek przekazuje do ZUS zgłoszenia o pracy "szczególnej" ZUS ZSWA za 2023 r.

Rozliczanie wynagrodzeń pracowników w 2022 r.

Pomocnik Księgowego do Biuletynu Informacyjnego dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 2 z dnia 10.01.2022
pokaż fragmenty artykułów
I.

Wysokość minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w 2022 r.

Od 1 stycznia 2022 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 3.010 zł. W stosunku do ubiegłego roku wzrosło ono więc o 210 zł (z kwoty (...)
II.

Wynagrodzenia za pracę w 2022 r. z uwzględnieniem zmian wprowadzonych Polskim Ładem

Rozliczając wynagrodzenia w 2022 r. należy mieć na uwadze zmiany, jakie w tym zakresie wprowadza Polski Ład. Najważniejsze zmiany wpływające na ich rozliczanie to m.in. (...)
1.

Koszty uzyskania przychodów

W 2022 r. wysokość kosztów uzyskania przychodów z tytułu stosunku pracy nie uległa zmianie w stosunku do obowiązujących w 2021 r. Ustalając zaliczki na podatek (...)
str. 2
2.

Skala podatkowa i kwota zmniejszająca podatek w 2022 r.

Podstawa obliczenia podatku w złotych Podatek wynosi ponad do 120.000 17% minus kwota zmniejszająca (...)
str. 3
3.

Ulga dla pracowników (tzw. klasy średniej)

Od 1 stycznia 2022 r. obowiązuje tzw. ulga dla klasy średniej. Ulga ta przysługuje pracownikom osiągającym przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej i (...)
str. 4
4.

Ustalanie zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń pracowników

Od ustalonego dochodu pracodawca oblicza zaliczkę na podatek. Od 2022 r. oblicza ją od dochodu po uwzględnieniu ww. ulgi dla pracowników (ulgi dla klasy średniej). (...)
str. 6
5.

Brak prawa do odliczenia składki zdrowotnej od zaliczki na podatek

W stanie prawnym obowiązującym do końca 2021 r. obliczoną od dochodów pracownika zaliczkę na podatek zmniejszało się o kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne (w wysokości (...)
str. 6
6.

Wynagrodzenia za grudzień 2021 r. wypłacone w styczniu 2022 r.

Minimalne wynagrodzenie na przełomie lat W 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 2.800 zł. W 2022 r. wynagrodzenie takie wynosi 3.010 zł. Pracodawcy, wypłacając (...)
str. 7
7.

Rozliczenie podatkowo-składkowe wynagrodzeń w 2022 r.

Rozliczenie podatkowo-składkowe wynagrodzeń wypłacanych od 1 stycznia 2022 r. przedstawiamy w poniższych przykładach.
str. 8
7.1.

Niskie wynagrodzenie niepełnoetatowca

Przykład Zakładamy, że w dniu 31 stycznia 2022 r. pracodawca wypłaci pracownikowi (będącemu w wieku 50 lat) zatrudnionemu na część etatu wynagrodzenie (...)
str. 8
7.2.

Minimalne wynagrodzenie

Przykład W dniu 31 stycznia 2022 r. pracodawca wypłaci pracownikowi (w wieku 40 lat) wynagrodzenie za styczeń 2022 r. w wysokości minimalnej (...)
str. 9
7.3.

Wynagrodzenie w średniej wysokości

Przykład W dniu 31 stycznia 2022 r. pracodawca wypłaci pracownikowi (w wieku 30 lat) wynagrodzenie za styczeń 2022 r. w wysokości 6.000 (...)
str. 9
7.4.

Wysokie wynagrodzenie

Przykład W dniu 31 stycznia 2022 r. pracodawca wypłaci pracownikowi (w wieku 45 lat) wynagrodzenie za styczeń 2022 r. w wysokości 13.000 (...)
str. 10
7.5.

Wynagrodzenie osoby młodej (w wieku do ukończenia 26. roku życia)

Przykład W dniu 31 stycznia 2022 r. pracodawca wypłaci pracownikowi (w wieku 24 lat) wynagrodzenie za styczeń 2022 r. w wysokości 4.000 (...)
str. 11
III.

Wynagrodzenia pracowników oraz składki ZUS w kosztach podatkowych i bilansowych

1.

Koszty podatkowe pracodawcy

Wynagrodzenia pracownicze Polski Ład nie zmienił zasad ujmowania w kosztach uzyskania przychodów pracodawcy wynagrodzeń pracowników. Zatem w 2022 r. obowiązują te same zasady, jak w (...)
str. 11
2.

Koszty bilansowe

Także dla celów bilansowych nie zmieniły się zasady rozliczania wynagrodzeń pracowniczych oraz należnych od nich składek ZUS. W związku z tym wynagrodzenia/składki ZUS od tych (...)
str. 12
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.