Wydawnictwo Podatkowe
poniedziałek, 7 kwietnia 2025 r.
Dla jednostek sektora finansów publicznych
(źródło: artykuły redakcyjne Wydawnictwa Podatkowego GOFIN)
Ostatnia aktualizacja: 07.04.2025 r., godz. 12:00 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 11.522 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »

Czas pracy w sytuacjach wątpliwych

Dodatek nr 21 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 22 z dnia 10.11.2024
pokaż fragmenty artykułów
 

WSTĘP

I.

CZAS PRACY PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W NIEPEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY

1.

Ustalenie limitu godzin ponadwymiarowych, przekroczenie którego uprawnia do dodatków

str. 3
2.

Konsekwencje nieokreślenia limitu godzin

str. 4
II.

CZAS PRACY PRACOWNIKÓW Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ

1.

Normy czasu pracy pracowników z niepełnosprawnością

str. 7
2.

Wynagrodzenie pracownika z niepełnosprawnością objętego obniżonymi normami czasu pracy

str. 7
3.

Kwalifikowanie przerwy między okresami niepełnosprawności

str. 8
4.

Czas pracy pracownika z niepełnosprawnością zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy

str. 9
5.

Czas pracy pracownika z niepełnosprawnością zatrudnionego na stanowisku kierowniczym

str. 11
6.

Odpracowanie wyjść prywatnych w godzinach pracy przez pracownika z niepełnosprawnością

str. 12
III.

CZAS PRACY PRACOWNIKÓW MOBILNYCH

1.

Zaliczanie przejazdów do czasu pracy

str. 13
2.

Kwalifikacja przejazdów komunikacją zbiorową

str. 14
3.

Pracownicy branży budowlanej a ruchome miejsce pracy

str. 16
IV.

POJĘCIE DNIA WOLNEGO OD PRACY

V.

ZMIANA HARMONOGRAMU CZASU PRACY

VI.

DYŻURY PRACOWNICZE

1.

Dyżur "pod telefonem"

str. 21
2.

Dyżur medyczny a nominalny czas pracy

str. 25
2.1.

Jak wynagrodzić dyżur medyczny?

str. 26
2.2.

Planowanie pracy wykonującym dyżury medyczne

str. 29
3.

Dyżur kierowców

str. 31
VII.

WPŁYW INSTYTUCJI DOBY PRACOWNICZEJ NA ROZLICZANIE CZASU PRACY

VIII.

ODPRACOWANIE WYJŚCIA PRYWATNEGO

IX.

ROZRÓŻNIENIE NADGODZIN DOBOWYCH I ŚREDNIOTYGODNIOWYCH

X.

WYNAGRODZENIE ZA GODZINY NADLICZBOWE

1.

Pojęcie i sposób obliczania normalnego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe

str. 43
2.

Podstawa obliczania dodatków

str. 44
3.

Dzielnik do obliczania dodatków za nadgodziny i pracę w nocy

str. 47
XI.

NIEPROWADZENIE EWIDENCJI CZASU PRACY A DOCHODZENIE ROSZCZEŃ Z TYTUŁU PRACY NADLICZBOWEJ

XII.

RELACJA CZASU SZKOLEŃ DO CZASU PRACY

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.
Wypróbuj
ZA DARMO
DEMO »