Wydawnictwo Podatkowe
sobota, 5 lipca 2025 r.
Serwis Budżetowy
Dla jednostek sektora finansów publicznych
(źródło: artykuły redakcyjne Wydawnictwa Podatkowego GOFIN)
Ostatnia aktualizacja: 04.07.2025 r., godz. 16:00 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 6.501 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
Terminarz dla BUDŻETÓWKI
Terminarz
dla budżetówki
lipiec 2025
Pn
Wt
Śr
Cz
Pt
So
Nd
27
1
2
3
4
5
6
28
7
8
9
10
11
12
13
29
14
15
16
17
18
19
20
30
21
22
23
24
25
26
27
31
28
29
30
31
więcej: terminy.gofin.pl »

Prawo pracy

pokaż fragmenty artykułów

Zasady korzystania z ZFŚS przez emerytów i rencistów - byłych pracowników

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (509) z dnia 01.06.2020
1. Ustawowy status osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu Emeryci i renciści - byli pracownicy (dalej emeryci/renciści) należą do grupy osób uprawnionych do korzystania ze (...)  »

Dodatek za trudne warunki pracy w okresie ograniczenia działalności poradni psychologiczno-pedagogicznych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (509) z dnia 01.06.2020
Czy w czasie zawieszenia pracy szkół z powodu koronawirusa nauczycielowi pracującemu w poradni psychologiczno-pedagogicznej przysługuje dodatek za trudne warunki pracy? Nadmieniamy, że poradnie nadal działają, (...)  »

Wynagrodzenie przestojowe pracowników niepedagogicznej szkoły samorządowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (509) z dnia 01.06.2020
Jesteśmy szkołą samorządową. Dwóch pracowników niepedagogicznych (sprzątaczka i kierownik gospodarczy) będzie na zmianę po 1 tygodniu przebywać w gotowości do pracy. Wynagrodzenia tych osób obejmują (...)  »

Niewykonywanie pracy nauczycielskiej, szczególnej i górniczej z powodu COVID-19 a staż do świadczenia kompensacyjnego i emerytalnego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (509) z dnia 01.06.2020
Zgodnie z art. 56 ustawy antykryzysowej - tarcza 3.0, okresy niewykonywania w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii w związku z COVID-19: pracy (...)  »

Zmniejszanie zatrudnienia i wprowadzanie mniej korzystnych warunków zatrudnienia w urzędach i organach administracji państwowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (509) z dnia 01.06.2020
Realizacja obowiązku zmniejszenia zatrudnienia w urzędach i organach administracji państwowej, może nastąpić przez rozwiązanie z pracownikiem stosunku pracy, w tym z pracownikiem posiadającym ustalone prawo (...)  »

Wykonywanie pracy podczas kwarantanny przez osoby zatrudnione w DPS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (509) z dnia 01.06.2020
Zgodnie z nowym art. 4e specustawy, w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, w sytuacjach szczególnych związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, (...)  »

Nauczyciel uprawniony do dodatków powinien otrzymywać je również w okresie pracy zdalnej

Redakcja Serwisu Budżetowego | 22.05.2020 r.
Nauczyciele realizujący zajęcia z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość, otrzymują wynagrodzenie za pracę w składnikach i wysokości wynikających z ich uprawnień. Jeżeli zatem (...)  »

MEN o zasadach wynagradzania nauczycieli w czasie ograniczonego funkcjonowania jednostek systemu oświaty

Redakcja Serwisu Budżetowego | 11.05.2020 r.
W związku z pytaniami dotyczącymi zasad wynagradzania nauczycieli w czasie ograniczonego funkcjonowania szkół i placówek, Ministerstwo Edukacji Narodowej na stronie www.gov.pl/web/edukacja w zakładce Aktualności/Wiadomości przedstawiło (...)  »

Obowiązek informacyjny względem pracownika, z którym dochodzi do rozwiązania umowy o pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (508) z dnia 10.05.2020, strona 56
1) Czy osobie zatrudnionej w naszym zakładzie pracy przed 1 stycznia 2019 r., za którą nie przekazaliśmy raportu informacyjnego ZUS RIA mamy obowiązek wydać informację (...)  »

Wpływ przestoju wywołanego koronawirusem na prawo nauczyciela do trzynastki

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (508) z dnia 10.05.2020, strona 41
Czy nieświadczenie pracy przez nauczycieli podlegających Karcie Nauczyciela z powodu zamknięcia placówek oświatowych w związku z koronawirusem będzie miało wpływ na ich prawo do trzynastki? (...)  »

Wynagrodzenie nauczyciela za urlop uzupełniający po urlopie zdrowotnym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (508) z dnia 10.05.2020, strona 38
Nauczycielka dyplomowana od 2 stycznia 2019 r. do 1 stycznia 2020 r. przebywała na urlopie zdrowotnym. Urlopu uzupełniającego nie wykorzystała bezpośrednio po zakończeniu zdrowotnego, ale (...)  »

Szkolenia bhp podczas stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (507) z dnia 01.05.2020, strona 53
Szkolenie w zakresie bhp jest prowadzone jako szkolenie wstępne i szkolenie okresowe (§ 6 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. (...)  »

Okres przechowywania danych pracownika uzyskanych w celu przeciwdziałania COVID-19

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (507) z dnia 01.05.2020, strona 51
Jak długo pracodawca powinien przechowywać dodatkowe dane osobowe pracowników, pozyskane w związku z przeciwdziałaniem COVID-19? W okresach obowiązywania stanu zagrożenia i epidemii koronawirusa pracodawca może (...)  »

Kontynuowanie prowadzenia tych samych akt osobowych w razie przekształcenia umowy o pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (507) z dnia 01.05.2020, strona 50
Zamierzamy przekształcić umowę o pracę pracownicy zatrudnionej od 2018 r. na czas określony w umowę bezterminową. Jakie dokumenty możemy przenieść ze starych do nowych akt (...)  »

Rozwiązania kadrowe w administracji rządowej i samorządowej z powodu koronawirusa

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (507) z dnia 01.05.2020, strona 8
Przenoszenie pracowników samorządowych W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego/epidemii oraz przez określony czas po nich, na podstawie nowego art. 15zzz1 specustawy, pracownik samorządowy może być (...)  »

Częstotliwość szkoleń okresowych bhp nauczycieli

Redakcja Serwisu Budżetowego | 28.04.2020 r.
Co ile lat podlegają szkoleniu okresowemu bhp zatrudnieni w szkole nauczyciele - co 5 czy co 6 lat? Szkolenia okresowe bhp zatrudnionych w szkole nauczycieli (...)  »

Dodatek wiejski w czasie zawieszenia pracy szkoły

Redakcja Serwisu Budżetowego | 24.04.2020 r.
Dodatek wiejski przysługuje zarówno w okresie świadczenia pracy przez nauczyciela, jak również w innych okresach - np. podczas absencji chorobowych, czy w czasie zawieszenia pracy (...)  »

COVID-19
Odsunięcie od pracy pracowników podejrzanych o zakażenie koronawirusem i dezynfekcja pomieszczeń

Gazeta Podatkowa nr 30 (1696) z dnia 14.04.2020, strona 7
Jeden z naszych pracowników został objęty kwarantanną z uwagi na to, że miał kontakt z osobą zakażoną koronawirusem. Ten pracownik to portier wykonujący swoje obowiązki (...)  »

Wydłużenie ważności orzeczeń o niepełnosprawności

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (506) z dnia 10.04.2020, strona 17
W myśl art. 15h specustawy, z przyczyn związanych z przeciwdziałaniem COVID-19, orzeczenie o niepełnosprawności albo orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które zostało wydane na czas określony (...)  »

Coroczny przegląd danych osobowych zgromadzonych na potrzeby ZFŚS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (506) z dnia 10.04.2020, strona 56
Pracodawca jest zobowiązany przeglądać dokumenty zawierające dane osobowe, przedkładane i przechowywane do celów korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. W jakim terminie należy tego dokonać? (...)  »

Ryczałt za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych w przypadku pracy zdalnej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (506) z dnia 10.04.2020, strona 55
Pracownicy w związku z używaniem pojazdów prywatnych do celów służbowych w jazdach lokalnych mają przyznany ryczałt. Czy powinien być on pomniejszony za okres świadczenia pracy (...)  »

Zapis o pracy nauczyciela w szczególnym charakterze w treści świadectwa pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (506) z dnia 10.04.2020, strona 51
Nauczycielka zatrudniona w szkole od 1 września 1986 r. z dniem 31 sierpnia 2020 r. przechodzi na emeryturę. Jak prawidłowo wypełnić świadectwo pracy w punkcie (...)  »

Zawieszenie wykonywania badań profilaktycznych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (506) z dnia 10.04.2020, strona 9
Nowela wprowadza przejściowe uregulowania związane z badaniami profilaktycznymi pracowników. Zgodnie z art. 12a specustawy, w przypadku ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, od dnia (...)  »

TARCZA
Warunki powierzenia i wykonywania pracy zdalnej

Gazeta Podatkowa nr 28 (1694) z dnia 06.04.2020, strona 7
Przepisy prawa pracy przewidują tylko jedną formę pracy "na odległość". Jest nią telepraca, uregulowana w Kodeksie pracy. Epidemia koronawirusa wymusiła jednak nowe rozwiązania w zakresie (...)  »

Badania profilaktyczne i szkolenia pracowników w dobie zagrożenia koronawirusem

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (505) z dnia 01.04.2020, strona 63
1) Czy wobec trudności z przeprowadzaniem profilaktycznych badań okresowych możemy dopuścić pracownika do pracy pomimo upływu okresu ważności poprzednich badań? Główny Inspektor Pracy (GIP) na (...)  »

Polecenie pracownikowi pracy zdalnej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (505) z dnia 01.04.2020, strona 61
1) Pracodawca zastanawia się nad powierzeniem kilku zatrudnionym pracy zdalnej. Czy wymaga to jakiegoś szczególnego uzasadnienia? Nie, ustawa o szczególnych rozwiązaniach tego nie wymaga. W (...)  »

Zachowanie środków ostrożności w zakładzie pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (505) z dnia 01.04.2020, strona 59
1) Pracodawca powziął wiadomość, że pracownik wrócił z urlopu, spędzonego za granicą w kraju, w którym potwierdzono obecność koronawirusa. Powrót nastąpił 13 marca 2020 r., (...)  »

Informacje jakich pracodawca może żądać od pracownika

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (505) z dnia 01.04.2020, strona 57
1) Czy pracodawca może zapytać pracownika, gdzie spędza dni wolne od pracy? Co do zasady informacja o tym, jak pracownik spędza czas wolny jest daną (...)  »

Zmiana stanowiska pracy pracownika placówki oświatowej w okresie ochrony przedemerytalnej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (505) z dnia 01.04.2020, strona 31
1) Pracownica w wieku przedemerytalnym (59 lat) jest zatrudniona w publicznym zespole przedszkolno-szkolnym. Najpierw wykonywała pracę w przedszkolu na stanowisku woźnej (od 730 do 1530), (...)  »

Przechowywanie i odbiór dokumentacji pracowniczej po ustaniu zatrudnienia

Gazeta Podatkowa nr 26 (1692) z dnia 30.03.2020, strona 7
Pracodawca ma obowiązek przechowywać dokumentację pracowniczą przez określony czas po ustaniu zatrudnienia. Po upływie okresu ustalonego przez przepisy były pracownik ma prawo odebrać swoje akta (...)  »

Zakładanie i przechowywanie akt osobowych

Gazeta Podatkowa nr 24 (1690) z dnia 23.03.2020, strona 14
Przepisy prawa pracy zobowiązują pracodawcę do sporządzania różnego rodzaju dokumentów kadrowych dotyczących nawiązania, przebiegu i zakończenia stosunku pracy. Większość z nich gromadzona jest w aktach (...)  »

Działania pracodawcy w razie zagrożenia koronawirusem

Gazeta Podatkowa nr 24 (1690) z dnia 23.03.2020, strona 7
Warunki wykonywania pracy w każdym zakładzie powinny być bezpieczne i higieniczne. Dlatego też pracodawca powinien - w razie wystąpienia zagrożenia dla zdrowia i życia zatrudnionych (...)  »

Naliczenie i przekazanie odpisu podstawowego na ZFŚS

Redakcja Serwisu Budżetowego | 17.03.2020 r.
Jesteśmy samorządowym zakładem budżetowym. Robiąc plany finansowe zakładamy wzrost zatrudnienia o 2 etaty. Czy licząc w styczniu odpis na ZFŚS należy wyliczyć go z aktualnego (...)  »

Odliczenie nadpłaty wynagrodzenia z następnej wypłaty

Gazeta Podatkowa nr 22 (1688) z dnia 16.03.2020, strona 7
Niezawiniona przez pracodawcę nadpłata wynagrodzenia najczęściej jest skutkiem nieobecności pracownika w pracy spowodowanej chorobą. Ustawodawca przewidział taką sytuację i w związku z tym dopuścił możliwość (...)  »

Trzynastka nauczyciela biorącego udział w strajku

Redakcja Serwisu Budżetowego | 13.03.2020 r.
Nauczycielom biorącym udział w strajku za okres strajku nie przysługuje wynagrodzenie. W konsekwencji zmniejszeniu ulegnie ich wynagrodzenie za miesiąc, w którym odbył się strajk, oraz (...)  »

Wysokość diety w razie zapewnienia pracownikowi lunchu podczas podróży służbowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (504) z dnia 10.03.2020, strona 37
Pracownik został wysłany na szkolenie w innym mieście (podróż służbowa). Organizator w cenie szkolenia zapewnił lunch. Czy wpłynęło to na wysokość diety? Pracownikowi wykonującemu na (...)  »

Wyłączenie z podstawy wymiaru trzynastki wynagrodzenia za czas nieświadczenia pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (504) z dnia 10.03.2020, strona 35
1) Jesteśmy jednostką budżetową, w której obowiązuje równoważny system czasu pracy. Pracownik pracuje we wtorki po 10 godzin, a w pozostałe cztery dni tygodnia po (...)  »

Obniżenie podstawy wymiaru trzynastki przysługującej nauczycielowi placówki nieferyjnej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (504) z dnia 10.03.2020, strona 33
Nauczyciel otrzymuje w placówce nieferyjnej wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatki za wysługę lat i funkcyjny dla opiekuna stażu. W okresie od 1 stycznia do 26 grudnia (...)  »

Dodatkowe dane w informacji o warunkach zatrudnienia

Gazeta Podatkowa nr 20 (1686) z dnia 09.03.2020, strona 7
W umowie o pracę strony ustalają podstawowe warunki zatrudnienia, m.in. wymiar etatu, wysokość wynagrodzenia czy rodzaj pracy. Przy wykonywaniu pracy w ramach stosunku pracy ważne (...)  »

Dodatkowe wynagrodzenie roczne nauczyciela, który nie przepracował w szkole całego roku kalendarzowego

Redakcja Serwisu Budżetowego | 06.03.2020 r.
Czy nauczycielowi zatrudnionemu w szkole od 9 września 2018 r. do 21 czerwca 2019 r. należy się trzynastka za 2019 r.? Jednym ze składników pensji (...)  »

Prawo pracownika administracyjnego szkoły do dodatkowego wynagrodzenia rocznego

Redakcja Serwisu Budżetowego | 03.03.2020 r.
Czy pracownikowi administracyjnemu zatrudnionemu w szkole należy się trzynastka czy jest ona wypłacana tylko nauczycielom? Każdemu pracownikowi zatrudnionemu w szkole publicznej, w tym pracownikowi administracyjnemu, (...)  »

Zgodność z RODO przekazywania pracownikom e-mailem odcinka płacowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (503) z dnia 01.03.2020, strona 45
Pracownicy wyrazili pisemną zgodę na elektroniczne przesyłanie na ich adresy e-mail odcinka płacowego, zawierającego m.in. adres, PESEL, kwotę wynagrodzenia, potrącenia i inne dane z listy (...)  »

Odprawa tzw. ekonomiczna dla pracownika, który nie przyjął wypowiedzenia zmieniającego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (503) z dnia 01.03.2020, strona 37
Pracownikowi wypowiedzieliśmy warunki zatrudnienia, proponując pracę na innym stanowisku. Lekarz medycyny pracy stwierdził, że pracownik jest niezdolny do wykonywania nowych zadań, w związku z czym (...)  »

Możliwość cofnięcia wypowiedzenia umowy o pracę złożonego pracownicy w ciąży

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (503) z dnia 01.03.2020, strona 26
Rozwiązaliśmy z pracownicą umowę o pracę. Po kilku dniach była już pracownica powiadomiła nas, że jest w ciąży. Jak należy złożyć oświadczenie o cofnięciu wypowiedzenia? (...)  »

Odpis na ZFŚS oraz świadczenie urlopowe w 2020 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (503) z dnia 01.03.2020, strona 4
Odpis na ZFŚS Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, dalej Fundusz tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Wysokość odpisu podstawowego (...)  »

Przywrócenie pracownika do pracy a prawo do trzynastki

Gazeta Podatkowa nr 17 (1683) z dnia 27.02.2020, strona 7
Dla potrzeb przyznania wynagrodzenia rocznego wymagane jest, aby pracownik przepracował u danego pracodawcy cały rok kalendarzowy. Jeżeli okres pracy nie obejmuje pełnego roku, prawo do (...)  »

Wydanie świadectwa pracy i jego korekta

Gazeta Podatkowa nr 16 (1682) z dnia 24.02.2020, strona 7
Definitywne zakończenie zatrudnienia w danym zakładzie wiąże się z wydaniem zwolnionemu pracownikowi świadectwa pracy. Niekiedy jednak już po rozwiązaniu umowy pojawiają się okoliczności uzasadniające korektę (...)  »

Prawo do nagrody jubileuszowej dla urzędnika a staż

Gazeta Podatkowa nr 15 (1681) z dnia 20.02.2020, strona 7
Jestem zatrudniona jako urzędnik państwowy. Czy do stażu, od którego zależy prawo do nagrody jubileuszowej, wlicza się okres studiów? Uprawnienia w zatrudnieniu urzędników państwowych określa (...)  »

Wypłata dodatku specjalnego w sektorze budżetowym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (502) z dnia 10.02.2020, strona 61
1. Tytuły przyznawania dodatku specjalnego Pracownicy sfery budżetowej mogą otrzymywać dodatek specjalny. Zasadniczo jest on przyznawany ze względu na zwiększony zakres obowiązków i/lub powierzenie nowych (...)  »

Dofinansowanie do okularów dla zatrudnionego przy komputerze, przechodzącego wkrótce na emeryturę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (502) z dnia 10.02.2020, strona 59
Pracownik złożył wniosek o refundację kosztów poniesionych na zakup okularów korygujących wzrok do pracy przy komputerze. Czy pracodawca jest zobligowany do takiej refundacji, jeśli pracownik (...)  »

Ograniczenie ilości danych wprowadzanych na listę obecności

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (502) z dnia 10.02.2020, strona 39
Prowadzimy tradycyjną, papierową listę obecności, w której, w razie absencji pracownika, wpisujemy informację o jej charakterze (np. "Ch" gdy jest na zwolnieniu chorobowym, "U" w (...)  »

Wypłata odprawy emerytalnej nauczycielowi korzystającemu z urlopu bezpłatnego przed rozwiązaniem umowy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (502) z dnia 10.02.2020, strona 36
Zespół szkolno-przedszkolny zatrudnia na podstawie mianowania nauczycielkę, przebywającą od 2011 r. na urlopie bezpłatnym, podczas którego uczy języka polskiego poza granicami naszego kraju. Raz w (...)  »

Polecanie dodatkowej pracy pracownikowi instytucji kultury zatrudnionemu w systemie przerywanym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (502) z dnia 10.02.2020, strona 32
Pracownik instytucji kultury jest objęty tzw. ruchomym czasem pracy (różne godziny rozpoczynania pracy) połączonym z organizacją przerywaną, stosowaną w niektóre dni. Czy w razie potrzeby (...)  »

Ustalanie stażu pracy dla potrzeb trzynastki

Gazeta Podatkowa nr 10 (1676) z dnia 03.02.2020, strona 7
Dodatkowe wynagrodzenie roczne, zwane trzynastką, wypłacane jest zarówno w sferze budżetowej, jak i pozabudżetowej. Jednak tylko w jednostkach budżetowych przyznawane jest na podstawie przepisów ustawowych. (...)  »

Przepracowanie niepełnych dwóch miesięcy z uwagi na urlop macierzyński i wychowawczy a prawo do trzynastki

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 4 (1047) z dnia 01.02.2020
Z uwagi na pobyt na urlopie macierzyńskim oraz wychowawczym pracownica przepracowała w 2019 r. niecałe dwa miesiące. Czy mimo to przysługuje jej trzynastka za ten (...)  »

Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej przyjmowane do ustalenia odpisów na ZFŚS w 2020 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (501) z dnia 01.02.2020, strona 67
Ustawa o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2020 zakłada, iż w 2020 r. przez przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej przyjmowane do (...)  »

Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika/zleceniobiorcy w praktyce

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (501) z dnia 01.02.2020, strona 57
1. Tytuły oraz hierarchia potrąceń z wynagrodzenia Wynagrodzenie ze stosunku pracy podlega egzekucji w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy (art. 833 § 1 K.p.c.). (...)  »

Rozstrzyganie wątpliwości związanych z wydatkowaniem środków ZFŚS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (501) z dnia 01.02.2020, strona 41
1. Dopuszczalność sfinansowania z ZFŚS abonamentów na audiobooki i e-booki Czy pracodawca może w ramach działalności kulturalno-oświatowej przeznaczyć część środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (...)  »

Wypłata zaległej nagrody jubileuszowej dla pracownika niepedagogicznego zatrudnionego w szkole

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (501) z dnia 01.02.2020, strona 34
Pracownikowi niepedagogicznemu samorządowej szkoły podstawowej w momencie rozwiązania stosunku pracy przysługiwała nagroda jubileuszowa za 35 lat pracy, która nie została wypłacona. Obecnie zwrócił się o (...)  »

Kolejność potrąceń na poczet egzekwowanych należności alimentacyjnych i "dobrowolnych"

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (501) z dnia 01.02.2020, strona 31
Wynagrodzenie pracownika jest zajęte na poczet zaległości alimentacyjnych. Ponadto opłaca on wkład do PKZP, spłaca pożyczkę udzieloną z tej kasy oraz opłaca składkę z tytułu (...)  »

Udokumentowanie dłuższego stażu pracy a wysokość nagrody jubileuszowej

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 3 (1046) z dnia 20.01.2020, strona 62
Nagroda jubileuszowa za 40 lat pracy to najwyższy stopień nagrody przysługujący pracownikom SP ZOZ na mocy regulacji ustawowych. Poszczególni pracodawcy z tej grupy mogą jednak (...)  »

Wymiar i udzielanie pierwszego urlopu

Gazeta Podatkowa nr 4 (1670) z dnia 13.01.2020, strona 7
Pracownik, który pierwszy raz podejmuje pracę, jest uprawniony do tzw. pierwszego urlopu. Nabywany on jest w inny sposób niż urlop kolejny przysługujący w następnych latach (...)  »

Prowadzenie części D akt osobowych oraz wykaz zgromadzonych w niej dokumentów

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (500) z dnia 10.01.2020, strona 40
Zgodnie z przepisami rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej akta osobowe składają się z 4 części, w tym z części, w której umieszcza się dokumenty dotyczące (...)  »

Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracownicy żłobka miejskiego po zmianie miejsca pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (500) z dnia 10.01.2020, strona 39
Pracownica zatrudniona w żłobku do 16 sierpnia 2019 r. (rozwiązanie umowy za porozumieniem stron) od 19 sierpnia 2019 r. zatrudniła się w drugim żłobku. Obydwie (...)  »

Ustalanie utraconego wynagrodzenia przez nauczyciela wskutek stawiennictwa w sądzie

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (500) z dnia 10.01.2020, strona 36
Nauczyciel zwrócił się z wnioskiem o wydanie zaświadczenia o wysokości utraconego wynagrodzenia za 1 dzień grudnia 2019 r. z powodu nieobecności w pracy ze względu (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.