Wydawnictwo Podatkowe
czwartek, 3 lipca 2025 r.
Serwis Budżetowy
Dla jednostek sektora finansów publicznych
(źródło: artykuły redakcyjne Wydawnictwa Podatkowego GOFIN)
Ostatnia aktualizacja: 03.07.2025 r., godz. 16:00 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 6.602 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
Terminarz dla BUDŻETÓWKI
Terminarz
dla budżetówki
lipiec 2025
Pn
Wt
Śr
Cz
Pt
So
Nd
27
1
2
3
4
5
6
28
7
8
9
10
11
12
13
29
14
15
16
17
18
19
20
30
21
22
23
24
25
26
27
31
28
29
30
31
więcej: terminy.gofin.pl »

Prawo pracy

pokaż fragmenty artykułów

Potrącenia niealimentacyjne z wynagrodzenia i jubileuszówki

Gazeta Podatkowa nr 22 (1272) z dnia 17.03.2016, strona 7
Pracownica zatrudniona w jednostce budżetowej ma wynagrodzenie zajęte przez komornika na poczet należności niealimentacyjnych. W dniu 1 sierpnia 2016 r. nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej (...)  »

Podstawa dodatkowego wynagrodzenia rocznego w razie choroby przez część miesiąca

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (408) z dnia 10.03.2016
1) Jak należy uzupełnić podstawę trzynastki, gdy w jednym z ubiegłorocznych miesięcy pracownik samorządowy przez kilka dni chorował oraz korzystał z urlopu wypoczynkowego? Nadmieniamy, że (...)  »

Dostęp nauczyciela do arkusza obserwacji

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (408) z dnia 10.03.2016
Czy dyrektor ma obowiązek wydania kserokopii arkusza obserwacji lekcji nauczycielowi, u którego była ona prowadzona? Nadmieniamy, że po obserwacji nauczyciel został zapoznany z jej wynikami (...)  »

Zatrudnienie fizjoterapeutów na część etatu

Gazeta Podatkowa nr 19 (1269) z dnia 07.03.2016, strona 7
Po zmianie przepisów ustawowych w zakresie czasu pracy m.in. fizjoterapeutów i zwiększeniu ich czasu pracy z 5 godzin do 7 godzin i 35 minut na (...)  »

Ustalenie podstawy wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (407) z dnia 01.03.2016
1) Czy wynagrodzenie za zwolnienie od pracy na dziecko do 14 lat przyjmuje się do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego? Jeśli nie, to jak je wyodrębnić? (...)  »

Naliczanie i wypłata trzynastek w sferze budżetowej

Gazeta Podatkowa nr 17 (1267) z dnia 29.02.2016, strona 15
Pracownicy sfery budżetowej mają ustawowo zagwarantowane prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, potocznie zwanego trzynastą pensją. Na jej wysokość wpływa jednak czas efektywnie wykonywanej przez pracownika (...)  »

Składniki zmienne w wynagrodzeniu urlopowym nauczyciela akademickiego

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 6 (905) z dnia 20.02.2016
Nauczyciel akademicki był zatrudniony od 1 października 2013 r. do 30 czerwca 2014 r. i od 1 października 2014 r. do 30 czerwca 2015 r. (...)  »

Wynagrodzenie za pracę nadliczbową w samorządzie

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (406) z dnia 10.02.2016
Jak obliczyć wynagrodzenie za godziny nadliczbowe pracownika samorządowego, którego płacę określono stałą stawką miesięczną i dodatkami stażowym oraz za dodatkowe czynności? Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe (...)  »

Dodatek stażowy za czas choroby w podstawie trzynastki

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 4 (903) z dnia 01.02.2016
Jesteśmy samorządowym zakładem budżetowym. Nasi pracownicy mają prawo do dodatku stażowego również za okres choroby. Czy dodatek w tej części podlega zaliczeniu do podstawy wynagrodzenia (...)  »

Wynagrodzenie za urlop dla nauczyciela akademickiego

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 3 (902) z dnia 20.01.2016
Wynagrodzenie za jeden dzień urlopu dla nauczyciela akademickiego w części ustalonej na podstawie składników w stawkach miesięcznych oblicza się, dzieląc sumę tych składników przez 21. (...)  »

Prawo do nagrody jubileuszowej po udokumentowaniu dodatkowych okresów zaliczalnych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (404) z dnia 10.01.2016
Od 1 lipca 2015 r. zatrudniamy w urzędzie gminy pracownika, który podejmując pracę udokumentował 22-letni staż. W grudniu 2015 r. pracownik dodatkowo udowodnił okresy: 2-letniej (...)  »

Okresy zaliczalne do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej pracownika instytucji kultury

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (402) z dnia 10.12.2015
1) Zatrudniamy pracowników w bibliotece będącej instytucją kultury. Czy ustalając ich uprawnienie do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej, należy zaliczyć do stażu warunkującego ich nabycie (...)  »

Wynagrodzenie pracowników instytucji kultury

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (401) z dnia 01.12.2015
W Dzienniku Ustaw z dnia 4 listopada 2015 r., pod poz. 1798 ogłoszono rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 22 października 2015 r. (...)  »

Dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika socjalnego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (400) z dnia 10.11.2015
W ośrodku pomocy społecznej zatrudnialiśmy pracownika socjalnego, który we wrześniu 2015 r. nabył prawo do kolejnego urlopu dodatkowego, mimo że przez rok korzystał z urlopów (...)  »

Składniki wynagrodzenia wliczane do podstawy tzw. trzynastki

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (400) z dnia 10.11.2015
Zakład pracy jest jednostką budżetową zobowiązaną do wypłaty tzw. trzynastek. Czy przy ich obliczaniu należy uwzględnić wynagrodzenie, jakie otrzymuje pracownik będący honorowym krwiodawcą za czas (...)  »

Postępowanie dyrektora szkoły po wypadku osób pozostających pod opieką placówki oświatowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (399) z dnia 01.11.2015
Kilka dni temu w naszej szkole jeden z uczniów podczas przerwy złamał rękę. Udzieliliśmy mu pomocy, wezwaliśmy pogotowie ratunkowe i poinformowaliśmy rodziców o zdarzeniu. Dwa (...)  »

Przepisy wydłużające czas pracy radiologów są zgodne z konstytucją - wyrok TK

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (399) z dnia 01.11.2015
Od 2 lipca 2014 r. pracowników komórek organizacyjnych (zakładów, pracowni): radiologii, radioterapii, medycyny nuklearnej - stosujących w celach diagnostycznych lub leczniczych źródła promieniowania jonizującego, fizykoterapii, (...)  »

Kwalifikowanie dodatku specjalnego oraz wynagrodzenia za nadgodziny do wynagrodzenia za urlop samorządowca

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (395) z dnia 01.09.2015
1) Pracownik samorządowy na przełomie lipca i sierpnia 2015 r. korzystał z urlopu wypoczynkowego. Jak obliczyć wynagrodzenie za ten urlop, jeżeli od marca do lipca (...)  »

Nagroda jubileuszowa pracownika samorządowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (394) z dnia 10.08.2015
1) Czy do stażu pracowniczego, od którego zależy wypłata nagrody jubileuszowej pracownikowi samorządowemu, należy zaliczyć okres zatrudnienia zakończony porzuceniem pracy? Problematykę uprawnień do nagrody jubileuszowej (...)  »

Udzielanie urlopu nauczycielowi zatrudnionemu w szkole niepublicznej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (394) z dnia 10.08.2015
1) W szkole niepublicznej zatrudniamy nauczycieli z 10-letnim stażem. Ile dni urlopu wypoczynkowego im przysługuje i jak go powinniśmy udzielać? Wymienionym nauczycielom przysługuje urlop wypoczynkowy (...)  »

Uprawnienia "stażowe" - jak je wyliczać i wypłacać?

Gazeta Podatkowa nr 62 (1207) z dnia 03.08.2015, strona 12
Niektóre świadczenia pieniężne nabywane przez pracownika na podstawie przepisów prawa pracy bądź też regulacji wewnątrzzakładowych zależą od posiadanego stażu pracy. Przy czym czasami prawo do (...)  »

Kompensata nadgodzin w jednostce samorządowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (392) z dnia 10.07.2015
Jednostka samorządowa zamierza wprowadzić regulację wewnątrzzakładową, zgodnie z którą praca w godzinach nadliczbowych będzie rekompensowana wyłącznie w formie czasu wolnego udzielanego w stosunku 1:1. Uzasadnieniem (...)  »

Nagroda jubileuszowa dla pracownika samorządowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (392) z dnia 10.07.2015
1) Pracodawca samorządowy zatrudnił na czas określony, wynoszący 12 miesięcy, pracownika legitymującego się 24-letnim stażem. Czy będzie zobowiązany do wypłacenia nagrody jubileuszowej, do której prawo (...)  »

Przeniesienie chronionego pracownika samorządowego na inne stanowisko

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (391) z dnia 01.07.2015
W jakim trybie można przenieść pracownika samorządowego, będącego społecznym inspektorem pracy, na inne stanowisko? Czy w przypadku likwidacji zajmowanego stanowiska podstawą prawną będzie art. 23 (...)  »

Wymiar urlopu nauczyciela akademickiego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (391) z dnia 01.07.2015
Pracownik z 10-letnim stażem urlopowym został od 1 października 2014 r. zatrudniony w charakterze nauczyciela akademickiego. Czy z pierwszego urlopu wypoczynkowego może skorzystać dopiero podczas (...)  »

Skutki przekroczenia terminu na powołanie pracownika instytucji kultury na stanowisko dyrektora

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (391) z dnia 01.07.2015
Dyrektor samorządowej instytucji kultury (muzeum) został powołany na czas nieokreślony przed nowelizacją ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, czyli przed 2012 r. Czy powołanie (...)  »

Wynagrodzenie za okres zwolnienia z wykonywania pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (391) z dnia 01.07.2015
Jak obliczyć wynagrodzenie pracownika samorządowego za okres zwolnienia z obowiązku wykonywania pracy w okresie wypowiedzenia? Instytucja zwolnienia z obowiązku wykonywania pracy podczas biegnącego wypowiedzenia nie (...)  »

Czas pracy pracownika niepełnosprawnego zatrudnionego w podmiocie leczniczym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (389) z dnia 01.06.2015
Pielęgniarka zatrudniona w podmiocie leczniczym legitymuje się umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Jakie obowiązują ją normy czasu pracy? Pielęgniarkę obowiązują normy właściwe dla osób niepełnosprawnych, chyba że (...)  »

Stawka kilometrówki w sferze budżetowej

Gazeta Podatkowa nr 39 (1184) z dnia 14.05.2015, strona 7
Jestem zatrudniony w organie egzekucyjnym. Ostatnio zaczęto stosować stawkę kilometrówki przy przejazdach pracowników w związku z realizowanymi czynnościami egzekucyjnymi na poziomie niższym, niż to wynika (...)  »

Porozumienie zmieniające warunki pracy w związku ze zmianą pensum nauczyciela

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (388) z dnia 10.05.2015
Nauczyciel zatrudniony na czas określony od 1 września 2014 r. do 31 sierpnia 2015 r. w wymiarze 14/18 etatu, od 16 kwietnia do 26 czerwca (...)  »

Wymiar urlopu wypoczynkowego nauczyciela zatrudnionego w placówce nieferyjnej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (388) z dnia 10.05.2015
Zatrudniliśmy na zastępstwo w niepełnym wymiarze zajęć nauczycielkę w placówce nieferyjnej (przedszkole). Jak ustalić wymiar należnego urlopu, jeśli staż tej osoby wynosi ponad 10 lat? (...)  »

Urlop zdrowotny po 7 latach pełnowymiarowej pracy

Gazeta Podatkowa nr 33 (1178) z dnia 23.04.2015, strona 16
Warunek "przepracowania 7 lat w szkole" dla potrzeb przyznania nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia dotyczy zatrudnienia w pełnym wymiarze zajęć przez te 7 lat. STAN (...)  »

Rozliczanie czasu pracy niepełnoetatowca w razie nieokreślenia limitu pracy ponadwymiarowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (386) z dnia 10.04.2015
Jak rozliczać czas pracy pielęgniarki zatrudnionej w szpitalu na 3/4 etatu, gdy nie ustalono limitu, po przekroczeniu którego przysługują jej dodatki? Nadmieniamy, że pracuje ona (...)  »

Zatrudnienie na dwóch stanowiskach w samorządzie

Gazeta Podatkowa nr 29 (1174) z dnia 09.04.2015, strona 7
W urzędzie gminy zatrudniony jest sekretarz urzędu. Czy może on być jednocześnie zatrudniony jako kierownik gminnego zespołu opieki zdrowotnej w tej samej gminie? Formalnie nie (...)  »

Powrót nauczyciela ze stanu nieczynnego nie zawsze możliwy

Gazeta Podatkowa nr 21 (1166) z dnia 12.03.2015, strona 16
Obowiązek przywrócenia do pracy w pierwszej kolejności nauczyciela pozostającego w stanie nieczynnym, w razie powstania możliwości zatrudnienia go w pełnym wymiarze zajęć, nie może być (...)  »

Jednorazowy dodatek uzupełniający w podstawie wymiaru trzynastki

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (384) z dnia 10.03.2015
Jak zaliczyć wypłacony nauczycielowi jednorazowy dodatek uzupełniający do podstawy wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego, w pełnej kwocie, czy 1/12 tej kwoty? Dodatek należy zaliczyć do podstawy (...)  »

Wyrównanie nagrody jubileuszowej w związku z podwyżką wynagrodzenia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (383) z dnia 01.03.2015
Na początku lutego br. pracownik samorządowy nabył prawo do nagrody jubileuszowej w wysokości 150% wynagrodzenia obliczonego jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. W tym samym miesiącu (...)  »

Obniżone normy czasu pracy dla pracownika podmiotu leczniczego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (383) z dnia 01.03.2015
Jakie normy czasu pracy obowiązują asystentkę stomatologiczną zatrudnioną u osoby niebędącej lekarzem, ale prowadzącej działalność gospodarczą w zakresie działalności leczniczej? Normy czasu pracy pracowników podmiotów (...)  »

Wpływ urlopu macierzyńskiego na prawo i wysokość trzynastej pensji

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 7 (870) z dnia 01.03.2015
Jesteśmy jednostką budżetową. Jedna z naszych pracownic nie przepracowała w 2014 r. faktycznie ani jednego dnia, bo w okresie od 1 do 28 stycznia 2014 (...)  »

Kiedy nie trzeba stosować skróconych norm czasu pracy?

Gazeta Podatkowa nr 15 (1160) z dnia 19.02.2015, strona 7
Większość pracowników podlega ogólnym normom czasu pracy wynoszącym 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Dla niektórych grup zatrudnionych (...)  »

Dodatkowe wynagrodzenie roczne pracowników sfery budżetowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (382) z dnia 10.02.2015
Dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje osobom zatrudnionym w sferze budżetowej i w praktyce kadrowej nazywane jest trzynastką. Zasady nabywania prawa, ustalania wysokości i wypłacania dodatkowego wynagrodzenia (...)  »

Dodatkowe zatrudnienie nie wyklucza nauczycielskiej odprawy

Gazeta Podatkowa nr 9 (1154) z dnia 29.01.2015, strona 16
Odprawa przewidziana w art. 20 ust. 2 Karty Nauczyciela stanowi rekompensatę za niemożność dalszego zatrudnienia nauczyciela z przyczyn leżących po stronie szkoły. Bez znaczenia dla (...)  »

Ustalanie podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 3 (866) z dnia 20.01.2015
1) Jesteśmy samorządową jednostką budżetową, w której pracownikom przysługuje m.in. dodatek stażowy (również za czas choroby). Czy ten składnik wynagrodzenia powinien być uwzględniany w podstawie (...)  »

Urlop zdrowotny nauczyciela akademickiego, w tym korzystającego wcześniej z jego części

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (380) z dnia 10.01.2015
W jakim wymiarze może otrzymać urlop zdrowotny nauczyciel akademicki, który już korzystał z takiego urlopu? Problematykę urlopów dla poratowania zdrowia udzielanych nauczycielom akademickim reguluje ustawa (...)  »

Nagroda jubileuszowa dla pracownika zatrudnionego w instytucji kultury

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (380) z dnia 10.01.2015
Na podstawie regulaminu wynagradzania co 5 lat wypłacamy pracownikom nagrody jubileuszowe. Najwyższą nagrodą jest jubileusz 40-lecia pracy zawodowej. W bieżącym roku pracownica biblioteki odchodzi na (...)  »

Nabycie prawa do dodatku za wieloletnią pracę pracownika samorządowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (380) z dnia 10.01.2015
1) Pracownik urzędu miasta osiągnął 10-letni staż pracy w trakcie miesiąca. Kiedy podwyższyć mu stawkę dodatku stażowego? Składniki wynagrodzenia pracownika, o którym mowa w pytaniu, (...)  »

Czas pracy pracowników podmiotów leczniczych pełniących dyżury medyczne

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (379) z dnia 01.01.2015
Czy w przypadku lekarza zatrudnionego w systemie podstawowym i wykonującego zadania od poniedziałku do piątku w stałych godzinach (od 800 do 1535), czas dyżurów medycznych (...)  »

Uwzględnianie dodatku specjalnego w podstawie wymiaru nagrody jubileuszowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (378) z dnia 10.12.2014
Czy do podstawy naliczenia nagrody jubileuszowej należy doliczyć dodatek specjalny, który przysługuje pracownikowi MOPS z tytułu realizacji projektu unijnego? Nadmieniamy, że dodatek specjalny jest wypłacany (...)  »

Uwzględnianie dodatku funkcyjnego przy obliczaniu wynagrodzenia za dyżur medyczny

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (377) z dnia 01.12.2014
Obliczając normalne wynagrodzenie za dyżur medyczny ordynatora pomijamy dodatek funkcyjny. Czy postępujemy prawidłowo? Nie, dodatek jest składnikiem wynagrodzenia i jako taki powinien być uwzględniony w (...)  »

Zasady nabywania przez nauczyciela uprawnienia do urlopu dla poratowania zdrowia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (376) z dnia 10.11.2014
Nauczyciel zamierza ubiegać się o urlop dla poratowania zdrowia. Jaki staż pracy w szkole powinien udokumentować? W tym zakresie nadal obowiązuje co najmniej 7-letni staż (...)  »

Odpis na Fundusz może się przedawnić

Gazeta Podatkowa nr 90 (1131) z dnia 10.11.2014, strona 7
Z uwagi na trudną sytuację finansową pracodawca (publiczny zakład opieki zdrowotnej) nie odprowadzał odpisu na ZFŚS w latach 2000-2006. Czy roszczenie o przekazanie odpisu na (...)  »

Rekompensowanie nadgodzin w jednostce samorządowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (375) z dnia 01.11.2014
Czy jednostka samorządowa może ustalić w regulaminie wynagradzania prawo pracowników do wynagrodzenia z dodatkiem za nadgodziny oraz za pracę w niedziele i święta na zasadach (...)  »

Jak zatrudnić i zwolnić urzędnika?

Gazeta Podatkowa nr 84 (1125) z dnia 20.10.2014, strona 13
Nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy w administracji publicznej odbywa się na zasadach określonych w przepisach odrębnych, tzw. pragmatykach służbowych. Określają one status prawny danej grupy (...)  »

Wniosek o wychowawczy trzeba udokumentować

Gazeta Podatkowa nr 80 (1121) z dnia 06.10.2014, strona 7
Prawo do urlopu wychowawczego zależy tylko od dwóch przesłanek: pozostawania w zatrudnieniu pracowniczym i posiadania co najmniej sześciomiesięcznego ogólnego stażu pracy. Mimo że warunki te (...)  »

Praca nadliczbowa urzędników bez dodatku

Gazeta Podatkowa nr 70 (1111) z dnia 01.09.2014, strona 4
Jestem zatrudniona na stanowisku urzędniczym. Ostatnio dwa razy pracowałam w sobotę, która jest w urzędzie dniem wolnym od pracy. Praca wykonywana była na polecenie przełożonego (...)  »

Ustalanie wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop nauczyciela akademickiego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (371) z dnia 01.09.2014
Nauczycielowi akademickiemu przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 36 dni roboczych w ciągu roku. Urlop powinien zostać wykorzystany w okresie wolnym od zajęć dydaktycznych. (...)  »

Umowa na zastępstwo

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (371) z dnia 01.09.2014
1. Ogólne zasady zawierania umów na zastępstwoStosownie do art. 25 K.p. umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas (...)  »

Przedawnienie pożyczki mieszkaniowej sfinansowanej z ZFŚS dopiero po 10 latach - stanowisko MPiPS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (371) z dnia 01.09.2014
Stosownie do art. 291 § 1 K.p. roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. (...)  »

Do 30 września br. pracodawcy obowiązani są przekazać drugą ratę odpisów na ZFŚS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (371) z dnia 01.09.2014
Ważne: Pracodawcy, którzy obligatoryjnie tworzą Fundusz, są obowiązani w terminie do 30 września 2014 r. przekazać na rachunek bankowy Funduszu drugą ratę odpisów na bieżący (...)  »

Ustalenie prawa i wysokości odprawy emerytalnej, w tym dla pracownika samorządowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (371) z dnia 01.09.2014
1) Pracownik zwalniany w trybie grupowym (likwidacja oddziału) spełnia wymagania do świadczenia przedemerytalnego. Czy przysługuje mu odprawa emerytalna? Nie, wymieniona odprawa pracownikowi nie przysługuje. W (...)  »

Prawo do dodatku za wysługę lat dla nauczyciela zatrudnionego w dwóch szkołach

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (371) z dnia 01.09.2014
Od 1 września br. przyjęliśmy do pracy na część etatu nauczyciela, dla którego jesteśmy drugim pracodawcą. W innej szkole jest on zatrudniony od kilku lat (...)  »

Aktualizacja informacji dodatkowej dla niektórych pracowników medycznych

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 21 (848) z dnia 20.07.2014
Od 2 lipca 2014 r. kilkunastu pracowników naszego szpitala obowiązują wyższe normy czasu pracy, tj. 7,35 godz. na dobę i 37,55 godz. na tydzień (poprzednio (...)  »

Ustalenie wynagrodzenia urlopowego dla pracownika instytucji kultury

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (368) z dnia 10.07.2014
Czy dodatek specjalny przyznany pracownikowi instytucji kultury podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy? Jeżeli urlop wypoczynkowy wykorzystywany jest w okresie, na który (...)  »

Odprawa emerytalna dla nauczyciela

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (368) z dnia 10.07.2014
Nauczycielka religii złożyła wniosek o rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 88 Karty Nauczyciela. Czy przysługuje jej odprawa emerytalna? Nauczycielce, o której mowa w (...)  »

Wyjazd nauczyciela z uczniami na praktyki podczas jego urlopu

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (368) z dnia 10.07.2014
Nauczyciel w czasie urlopu wypoczynkowego (wakacje) wyjeżdża z grupą młodzieży na praktyki zagraniczne do Hiszpanii w ramach projektów unijnych, gdzie będzie sprawował opiekę nad uczniami. (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.