Wydawnictwo Podatkowe
czwartek, 21 lutego 2019 r.
Dla jednostek sektora finansów publicznych
Ostatnia aktualizacja: 21.02.2019 r., godz. 16:00 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 40.252 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy »
Terminarz dla BUDŻETÓWKI
Terminarz
dla budżetówki
luty 2019
Pn
Wt
Śr
Cz
Pt
So
Nd
05
1
2
3
06
4
5
6
7
8
9
10
07
11
12
13
14
15
16
17
08
18
19
20
21
22
23
24
09
25
26
27
28
Pomoc Eksperta
Świadectwo pracy wraz z informacją
Źródło: Gazeta Podatkowa nr 6 (1568) z dnia 21.01.2019, strona 7
Świadectwo pracy jest jednym z podstawowych dokumentów potwierdzających zatrudnienie. Były pracownik przedstawia je następnemu pracodawcy lub odpowiedniemu urzędowi, stąd terminowe wystawienie świadectwa pracy należy do (...)
Artykuł zawiera znaków: 4889
UWAGA ! Brak uprawnień do przeglądania wybranego artykułu.
Informacja o odbiorze dokumentacji razem ze świadectwem pracy
Redakcja Gazety Podatkowej | 14.01.2019 r.
Od nowego roku skrócenie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (467) z dnia 1.09.2018 r., strona 53
Informacja o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej - nie dla wszystkich zwalnianych
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (477) z dnia 1.02.2019 r., strona 4
Nowy obowiązek informacyjny względem zwalnianych pracowników - stanowisko MRPiPS
Redakcja Ubezpieczeń i Prawa Pracy | 24.01.2019 r.
Resort pracy potwierdził stanowisko redakcji w sprawie wydawania informacji o przechowywaniu dokumentacji
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (478) z dnia 10.02.2019 r., strona 4
Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej po zmianach
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (475) z dnia 1.01.2019 r., strona 56
Informacja o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej - opinia MRPiPS
Redakcja Biuletynu Informacyjnego dla Służb Ekonomiczno-Finansowych | 20.02.2019 r.
Nowe dokumenty kierowane do ZUS po skróceniu okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (470) z dnia 10.10.2018 r., strona 22
Skrócenie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej
Gazeta Podatkowa nr 2 (1564) z dnia 7.01.2019 r., strona 8
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej od 2019 r.
Gazeta Podatkowa nr 104 (1561) z dnia 27.12.2018 r., strona 14
Zmiany w zasadach przechowywania akt pracowniczych
Gazeta Podatkowa nr 93 (1550) z dnia 19.11.2018 r., strona 18
Prowadzenie e-akt osobowych
Gazeta Podatkowa nr 4 (1566) z dnia 14.01.2019 r., strona 14
Okresy przechowywania i elementy ewidencji czasu pracy
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (475) z dnia 1.01.2019 r., strona 46
Nowy raport informacyjny ZUS RIA od 1 stycznia 2019 r.
Redakcja Biuletynu Informacyjnego dla Służb Ekonomiczno-Finansowych | 7.12.2018 r.
Możliwość skrócenia okresu przechowywania akt pracowniczych
Redakcja Gazety Podatkowej | 31.12.2018 r.
Aby uzyskać dostęp do artykułu:

Zaloguj się

(dla posiadających prenumeratę/abonament)

Przejdź do Panelu logowania »

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.