Wydawnictwo Podatkowe
Wesołych Świąt !
piątek, 29 marca 2024 r.
Wesołych Świąt !
Dla jednostek sektora finansów publicznych
(źródło: artykuły redakcyjne Wydawnictwa Podatkowego GOFIN)
Ostatnia aktualizacja: 28.03.2024 r., godz. 16:00 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 5.316 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US zeznań: CIT-8 i CIT-8AB za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: IFT-2R, CIT-RB i CIT-CSR za 2023 r. Uwaga: Do 2 kwietnia 2024 r. część płatników składek przekazuje do ZUS zgłoszenia o pracy "szczególnej" ZUS ZSWA za 2023 r.
Terminarz dla BUDŻETÓWKI
Terminarz
dla budżetówki
marzec 2024
Pn
Wt
Śr
Cz
Pt
So
Nd
09
1
2
3
10
4
5
6
7
8
9
10
11
11
12
13
14
15
16
17
12
18
19
20
21
22
23
24
13
25
26
27
28
29
30
31

Prawo pracy

pokaż fragmenty artykułów

Wysokość diety w razie zapewnienia pracownikowi lunchu podczas podróży służbowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (504) z dnia 10.03.2020, strona 37
Pracownik został wysłany na szkolenie w innym mieście (podróż służbowa). Organizator w cenie szkolenia zapewnił lunch. Czy wpłynęło to na wysokość diety? Pracownikowi wykonującemu na (...)  »

Wyłączenie z podstawy wymiaru trzynastki wynagrodzenia za czas nieświadczenia pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (504) z dnia 10.03.2020, strona 35
1) Jesteśmy jednostką budżetową, w której obowiązuje równoważny system czasu pracy. Pracownik pracuje we wtorki po 10 godzin, a w pozostałe cztery dni tygodnia po (...)  »

Obniżenie podstawy wymiaru trzynastki przysługującej nauczycielowi placówki nieferyjnej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (504) z dnia 10.03.2020, strona 33
Nauczyciel otrzymuje w placówce nieferyjnej wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatki za wysługę lat i funkcyjny dla opiekuna stażu. W okresie od 1 stycznia do 26 grudnia (...)  »

Dodatkowe dane w informacji o warunkach zatrudnienia

Gazeta Podatkowa nr 20 (1686) z dnia 09.03.2020, strona 7
W umowie o pracę strony ustalają podstawowe warunki zatrudnienia, m.in. wymiar etatu, wysokość wynagrodzenia czy rodzaj pracy. Przy wykonywaniu pracy w ramach stosunku pracy ważne (...)  »

Dodatkowe wynagrodzenie roczne nauczyciela, który nie przepracował w szkole całego roku kalendarzowego

Redakcja Serwisu Budżetowego | 06.03.2020 r.
Czy nauczycielowi zatrudnionemu w szkole od 9 września 2018 r. do 21 czerwca 2019 r. należy się trzynastka za 2019 r.? Jednym ze składników pensji (...)  »

Prawo pracownika administracyjnego szkoły do dodatkowego wynagrodzenia rocznego

Redakcja Serwisu Budżetowego | 03.03.2020 r.
Czy pracownikowi administracyjnemu zatrudnionemu w szkole należy się trzynastka czy jest ona wypłacana tylko nauczycielom? Każdemu pracownikowi zatrudnionemu w szkole publicznej, w tym pracownikowi administracyjnemu, (...)  »

Zgodność z RODO przekazywania pracownikom e-mailem odcinka płacowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (503) z dnia 01.03.2020, strona 45
Pracownicy wyrazili pisemną zgodę na elektroniczne przesyłanie na ich adresy e-mail odcinka płacowego, zawierającego m.in. adres, PESEL, kwotę wynagrodzenia, potrącenia i inne dane z listy (...)  »

Odprawa tzw. ekonomiczna dla pracownika, który nie przyjął wypowiedzenia zmieniającego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (503) z dnia 01.03.2020, strona 37
Pracownikowi wypowiedzieliśmy warunki zatrudnienia, proponując pracę na innym stanowisku. Lekarz medycyny pracy stwierdził, że pracownik jest niezdolny do wykonywania nowych zadań, w związku z czym (...)  »

Możliwość cofnięcia wypowiedzenia umowy o pracę złożonego pracownicy w ciąży

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (503) z dnia 01.03.2020, strona 26
Rozwiązaliśmy z pracownicą umowę o pracę. Po kilku dniach była już pracownica powiadomiła nas, że jest w ciąży. Jak należy złożyć oświadczenie o cofnięciu wypowiedzenia? (...)  »

Odpis na ZFŚS oraz świadczenie urlopowe w 2020 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (503) z dnia 01.03.2020, strona 4
Odpis na ZFŚS Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, dalej Fundusz tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Wysokość odpisu podstawowego (...)  »

Przywrócenie pracownika do pracy a prawo do trzynastki

Gazeta Podatkowa nr 17 (1683) z dnia 27.02.2020, strona 7
Dla potrzeb przyznania wynagrodzenia rocznego wymagane jest, aby pracownik przepracował u danego pracodawcy cały rok kalendarzowy. Jeżeli okres pracy nie obejmuje pełnego roku, prawo do (...)  »

Wydanie świadectwa pracy i jego korekta

Gazeta Podatkowa nr 16 (1682) z dnia 24.02.2020, strona 7
Definitywne zakończenie zatrudnienia w danym zakładzie wiąże się z wydaniem zwolnionemu pracownikowi świadectwa pracy. Niekiedy jednak już po rozwiązaniu umowy pojawiają się okoliczności uzasadniające korektę (...)  »

Prawo do nagrody jubileuszowej dla urzędnika a staż

Gazeta Podatkowa nr 15 (1681) z dnia 20.02.2020, strona 7
Jestem zatrudniona jako urzędnik państwowy. Czy do stażu, od którego zależy prawo do nagrody jubileuszowej, wlicza się okres studiów? Uprawnienia w zatrudnieniu urzędników państwowych określa (...)  »

Wypłata dodatku specjalnego w sektorze budżetowym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (502) z dnia 10.02.2020, strona 61
1. Tytuły przyznawania dodatku specjalnego Pracownicy sfery budżetowej mogą otrzymywać dodatek specjalny. Zasadniczo jest on przyznawany ze względu na zwiększony zakres obowiązków i/lub powierzenie nowych (...)  »

Dofinansowanie do okularów dla zatrudnionego przy komputerze, przechodzącego wkrótce na emeryturę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (502) z dnia 10.02.2020, strona 59
Pracownik złożył wniosek o refundację kosztów poniesionych na zakup okularów korygujących wzrok do pracy przy komputerze. Czy pracodawca jest zobligowany do takiej refundacji, jeśli pracownik (...)  »

Ograniczenie ilości danych wprowadzanych na listę obecności

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (502) z dnia 10.02.2020, strona 39
Prowadzimy tradycyjną, papierową listę obecności, w której, w razie absencji pracownika, wpisujemy informację o jej charakterze (np. "Ch" gdy jest na zwolnieniu chorobowym, "U" w (...)  »

Wypłata odprawy emerytalnej nauczycielowi korzystającemu z urlopu bezpłatnego przed rozwiązaniem umowy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (502) z dnia 10.02.2020, strona 36
Zespół szkolno-przedszkolny zatrudnia na podstawie mianowania nauczycielkę, przebywającą od 2011 r. na urlopie bezpłatnym, podczas którego uczy języka polskiego poza granicami naszego kraju. Raz w (...)  »

Polecanie dodatkowej pracy pracownikowi instytucji kultury zatrudnionemu w systemie przerywanym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (502) z dnia 10.02.2020, strona 32
Pracownik instytucji kultury jest objęty tzw. ruchomym czasem pracy (różne godziny rozpoczynania pracy) połączonym z organizacją przerywaną, stosowaną w niektóre dni. Czy w razie potrzeby (...)  »

Ustalanie stażu pracy dla potrzeb trzynastki

Gazeta Podatkowa nr 10 (1676) z dnia 03.02.2020, strona 7
Dodatkowe wynagrodzenie roczne, zwane trzynastką, wypłacane jest zarówno w sferze budżetowej, jak i pozabudżetowej. Jednak tylko w jednostkach budżetowych przyznawane jest na podstawie przepisów ustawowych. (...)  »

Przepracowanie niepełnych dwóch miesięcy z uwagi na urlop macierzyński i wychowawczy a prawo do trzynastki

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 4 (1047) z dnia 01.02.2020
Z uwagi na pobyt na urlopie macierzyńskim oraz wychowawczym pracownica przepracowała w 2019 r. niecałe dwa miesiące. Czy mimo to przysługuje jej trzynastka za ten (...)  »

Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej przyjmowane do ustalenia odpisów na ZFŚS w 2020 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (501) z dnia 01.02.2020, strona 67
Ustawa o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2020 zakłada, iż w 2020 r. przez przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej przyjmowane do (...)  »

Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika/zleceniobiorcy w praktyce

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (501) z dnia 01.02.2020, strona 57
1. Tytuły oraz hierarchia potrąceń z wynagrodzenia Wynagrodzenie ze stosunku pracy podlega egzekucji w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy (art. 833 § 1 K.p.c.). (...)  »

Rozstrzyganie wątpliwości związanych z wydatkowaniem środków ZFŚS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (501) z dnia 01.02.2020, strona 41
1. Dopuszczalność sfinansowania z ZFŚS abonamentów na audiobooki i e-booki Czy pracodawca może w ramach działalności kulturalno-oświatowej przeznaczyć część środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (...)  »

Wypłata zaległej nagrody jubileuszowej dla pracownika niepedagogicznego zatrudnionego w szkole

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (501) z dnia 01.02.2020, strona 34
Pracownikowi niepedagogicznemu samorządowej szkoły podstawowej w momencie rozwiązania stosunku pracy przysługiwała nagroda jubileuszowa za 35 lat pracy, która nie została wypłacona. Obecnie zwrócił się o (...)  »

Kolejność potrąceń na poczet egzekwowanych należności alimentacyjnych i "dobrowolnych"

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (501) z dnia 01.02.2020, strona 31
Wynagrodzenie pracownika jest zajęte na poczet zaległości alimentacyjnych. Ponadto opłaca on wkład do PKZP, spłaca pożyczkę udzieloną z tej kasy oraz opłaca składkę z tytułu (...)  »

Udokumentowanie dłuższego stażu pracy a wysokość nagrody jubileuszowej

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 3 (1046) z dnia 20.01.2020, strona 62
Nagroda jubileuszowa za 40 lat pracy to najwyższy stopień nagrody przysługujący pracownikom SP ZOZ na mocy regulacji ustawowych. Poszczególni pracodawcy z tej grupy mogą jednak (...)  »

Wymiar i udzielanie pierwszego urlopu

Gazeta Podatkowa nr 4 (1670) z dnia 13.01.2020, strona 7
Pracownik, który pierwszy raz podejmuje pracę, jest uprawniony do tzw. pierwszego urlopu. Nabywany on jest w inny sposób niż urlop kolejny przysługujący w następnych latach (...)  »

Prowadzenie części D akt osobowych oraz wykaz zgromadzonych w niej dokumentów

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (500) z dnia 10.01.2020, strona 40
Zgodnie z przepisami rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej akta osobowe składają się z 4 części, w tym z części, w której umieszcza się dokumenty dotyczące (...)  »

Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracownicy żłobka miejskiego po zmianie miejsca pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (500) z dnia 10.01.2020, strona 39
Pracownica zatrudniona w żłobku do 16 sierpnia 2019 r. (rozwiązanie umowy za porozumieniem stron) od 19 sierpnia 2019 r. zatrudniła się w drugim żłobku. Obydwie (...)  »

Ustalanie utraconego wynagrodzenia przez nauczyciela wskutek stawiennictwa w sądzie

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (500) z dnia 10.01.2020, strona 36
Nauczyciel zwrócił się z wnioskiem o wydanie zaświadczenia o wysokości utraconego wynagrodzenia za 1 dzień grudnia 2019 r. z powodu nieobecności w pracy ze względu (...)  »

Sposób ustalania stażu uprawniającego do nagrody jubileuszowej w SPZOZ

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (500) z dnia 10.01.2020, strona 35
Jesteśmy samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej. W 2009 r. zatrudniliśmy pracownicę na 1/2 etatu, która przedstawiła zaświadczenie z innego zakładu opieki zdrowotnej, że jest w (...)  »

Organizacja i rozliczanie pracy pracownika instytucji kultury

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (500) z dnia 10.01.2020, strona 33
1) Czy pracownikowi zatrudnionemu na część etatu można zróżnicować wymiar dobowy (np. raz 8 godz., a innym razem 2 godz. robocze) i planować większą ilość (...)  »

Uprawnienia pracownicze na przełomie roku

Gazeta Podatkowa nr 2 (1668) z dnia 07.01.2020, strona 14
Okresy zatrudnienia, choć wielokrotnie pokrywają się z rokiem kalendarzowym, nie muszą kończyć się z jego upływem. Stosunek pracy często przechodzi na nowy rok, razem ze (...)  »

Rozwiązanie umowy o pracę z powodu długotrwałej choroby

Gazeta Podatkowa nr 2 (1668) z dnia 07.01.2020, strona 7
Prawo pracy pozwala na rozwiązanie przez pracodawcę stosunku pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia, z uwagi na usprawiedliwioną nieobecność trwającą przez okres wskazany w Kodeksie pracy. (...)  »

Zasady ustalania nagród jubileuszowych dla nauczycieli

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (499) z dnia 01.01.2020, strona 42
Nauczyciel pracuje w różnych szkołach od 1984 r. i w jednej z nich otrzymał już nagrodę za 35 lat pracy. Na dzień zatrudnienia w naszej (...)  »

Kwalifikowanie dodatku specjalnego do wynagrodzenia urlopowego oraz za pracę w nadgodzinach

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (499) z dnia 01.01.2020, strona 39
1) Pracownikowi instytucji kultury czasowo zwiększono zakres obowiązków, przyznając w zamian dodatek specjalny w stałej kwocie miesięcznej. Czy należy go obniżyć za okres urlopu wypoczynkowego? (...)  »

Kwoty wolne od potrąceń w 2020 r., w tym pracownika będącego uczestnikiem PPK - stanowisko MF

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (499) z dnia 01.01.2020, strona 7
Wolna od potrąceń z wynagrodzenia za pracę jest: równowartość minimalnego wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniach składkowo-podatkowych oraz (...)  »

Kwoty wolne od potrąceń w 2020 r.

Gazeta Podatkowa nr 101 (1663) z dnia 19.12.2019, strona 7
Pracodawca dokonuje potrąceń z wynagrodzenia pracownika, stosując kwoty wolne od potrąceń z wyłączeniem należności alimentacyjnych, które nie wymagają stosowania kwot wolnych. Kwoty te ustalane są (...)  »

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop uzupełniający

Redakcja Serwisu Budżetowego | 17.12.2019 r.
Czy w przypadku rozwiązania umowy o pracę z nauczycielem przysługuje mu ekwiwalent za niewykorzystany urlop uzupełniający? Tak. W przypadku rozwiązania umowy o pracę z nauczycielem (...)  »

Korekta ZFŚS na koniec roku

Gazeta Podatkowa nr 100 (1662) z dnia 16.12.2019, strona 7
Środki finansowe, którymi gospodaruje pracodawca w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, służą finansowaniu działalności socjalnej prowadzonej w zakładzie. Pracodawca ma obowiązek odprowadzić odpisy na Fundusz, (...)  »

Zasady planowania i wykorzystywania urlopu wypoczynkowego

Gazeta Podatkowa nr 99 (1661) z dnia 12.12.2019, strona 7
Wykorzystanie urlopów wypoczynkowych w danym zakładzie jest jednym z podstawowych zagadnień podlegających kontroli ze strony Państwowej Inspekcji Pracy. Nieudzielanie pracownikom urlopów wypoczynkowych jest wykroczeniem przeciwko (...)  »

Potrącenia świadczeń alimentacyjnych z wypłat pracownika

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (498) z dnia 10.12.2019, strona 61
1. Podstawa prawna oraz ranga potrąceń egzekwowanych na należności alimentacyjne Wynagrodzenie ze stosunku pracy podlega egzekucji w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy (art. 833 (...)  »

Zakwalifikowanie zdarzenia jako wypadku przy pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (498) z dnia 10.12.2019, strona 49
Pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Z przedstawionej przez niego dokumentacji medycznej nie wynika jednoznacznie, czy doznał jakiegoś urazu w rozumieniu przepisów ustawy wypadkowej. Jak powinniśmy (...)  »

"Stare" czy nowe akta osobowe po ponownym zatrudnieniu pracownika?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (498) z dnia 10.12.2019, strona 41
W jaki sposób ustalić, czy możemy kontynuować prowadzenie tych samych akt osobowych, czy też powinniśmy założyć nowe akta po ponownym zatrudnieniu pracownika? Pracodawca jest obowiązany (...)  »

Kurs do naliczenia diety w walucie polskiej przy rozliczaniu zagranicznej podróży służbowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (498) z dnia 10.12.2019, strona 40
Pracownicy przed delegacją zagraniczną otrzymują zaliczkę w euro na pokrycie wydatków, które mogą powstać podczas wyjazdu. Po powrocie zwracają jej niewykorzystaną część w tej samej (...)  »

Odliczenie nadpłaty powstałej w wyniku wystąpienia absencji zasiłkowej z kolejnego wynagrodzenia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (498) z dnia 10.12.2019, strona 38
Nauczyciel dyplomowany jest zatrudniony w szkole podstawowej na 9/18 etatu, od 1 września 2011 r. na czas nieokreślony. Od 4 do 8 listopada 2019 r. (...)  »

Informacje o osobie zastępowanej w treści umowy o pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (498) z dnia 10.12.2019, strona 28
Zamierzamy przyjąć pracownika na zastępstwo. Czy w świetle przepisów RODO w umowie należy podać imię i nazwisko zastępowanego oraz przyczynę jego nieobecności? W określonych okolicznościach (...)  »

Czas pracy pracowników medycznych w 2020 r.

Gazeta Podatkowa nr 97 (1659) z dnia 05.12.2019, strona 7
Pracownicy podmiotów leczniczych mają normy czasu pracy uregulowane w ustawie o działalności leczniczej. Jak stanowi art. 93 tej ustawy, czas pracy pracowników zatrudnionych w podmiocie (...)  »

Tryby rozwiązania umowy o pracę

Gazeta Podatkowa nr 96 (1658) z dnia 02.12.2019, strona 15
Stosunek pracy można rozwiązać na kilka sposobów, które uregulowane są w Kodeksie pracy. Ustanie zatrudnienia może też nastąpić wskutek wygaśnięcia stosunku pracy, którego nie należy (...)  »

Warunki zatrudniania nauczycieli w szkołach niepublicznych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (497) z dnia 01.12.2019, strona 61
1. Status szkoły niepublicznej Szkołę niepubliczną może założyć osoba prawna lub fizyczna po uzyskaniu wpisu do ewidencji prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego zobowiązaną do prowadzenia (...)  »

Sposoby wykorzystywania urlopu rodzicielskiego udzielanego obojgu rodzicom

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (497) z dnia 01.12.2019, strona 46
Pracownica po urodzeniu dziecka zamierza wykorzystać cały urlop macierzyński, a z urlopu rodzicielskiego ma skorzystać jej mąż (6 tygodni - 100% podstawy zasiłku, a w (...)  »

Zasady wydawania kopii dokumentacji pracowniczej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (497) z dnia 01.12.2019, strona 44
Pracownik zawnioskował o wydanie mu kopii całości dokumentacji, którą dla niego prowadzimy nie podając przy tym, w jakim celu jest mu ona potrzebna. Czy pomimo (...)  »

Wpływ połączenia organizacji związkowych na ochronę zatrudnienia działacza związkowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (497) z dnia 01.12.2019, strona 30
Pracownik był chronionym działaczem związkowym z uwagi na zasiadanie w zarządzie organizacji związkowej. Wypowiedzieliśmy mu umowę o pracę po uzyskaniu informacji, że związek liczy zaledwie (...)  »

Przyznawanie nauczycielom szkół publicznych dodatku motywacyjnego

Redakcja Serwisu Budżetowego | 22.11.2019 r.
Jakie są zasady przyznawania nauczycielom szkół publicznych dodatku motywacyjnego? Kto ustala wysokość takiego dodatku? Czy przyznanie dodatku motywacyjnego może być uzależnione od stażu pracy nauczyciela? (...)  »

Wymiar czasu pracy dla niepełnosprawnych w 2020 r.

Gazeta Podatkowa nr 93 (1655) z dnia 21.11.2019, strona 7
Określone grupy zatrudnionych, jak np. osoby niepełnosprawne czy pracownicy medyczni, mają inne normy czasu pracy niż pracownicy zatrudnieni na podstawie Kodeksu pracy. Krótsze normy czasu (...)  »

Ustalanie stażu pracy pracownika samorządowego

Gazeta Podatkowa nr 91 (1653) z dnia 14.11.2019, strona 7
Okres zatrudnienia pracownika samorządowego ma wpływ na określone uprawnienia ze stosunku pracy takiej osoby. Do świadczeń pieniężnych zależnych od stażu pracy należy np. nagroda jubileuszowa, (...)  »

Wysokość dodatków za pracę w nocy w 2020 r.

Gazeta Podatkowa nr 90 (1652) z dnia 12.11.2019, strona 7
Wraz ze zmianą minimalnego wynagrodzenia za pracę zmieniają się też wysokości dodatków za pracę w porze nocnej. Kodeksowe dodatki nocne obliczane są jako procent stawki (...)  »

Przeprowadzanie badań wstępnych i okresowych pracowników

Gazeta Podatkowa nr 90 (1652) z dnia 12.11.2019, strona 14
Wszyscy pracownicy podlegają profilaktycznym badaniom lekarskim. Przy przyjęciu do pracy są kierowani na badania wstępne, a w trakcie zatrudnienia przeprowadzają badania okresowe, a niekiedy też (...)  »

Zasady prowadzenia ZFŚS w nowo powstałej jednostce budżetowej po przejęciu pracowników

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (496) z dnia 10.11.2019, strona 43
1) Jesteśmy samorządową jednostką budżetową (środowiskowy dom samopomocy), która rozpoczęła działalność od 1 marca 2019 r. Wszyscy pracownicy zostali przejęci w trybie art. 231 K.p. (...)  »

Prowadzenie tych samych akt osobowych w razie zawarcia kolejnej umowy o pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (496) z dnia 10.11.2019, strona 36
1) Czy pracownikowi zatrudnionemu od 1 listopada 2018 r. do 31 października 2019 r. oraz od 1 listopada 2019 r. do 31 października 2020 r., (...)  »

Przyznanie nagrody rocznej dla zastępcy dyrektora instytucji kultury podczas nieobecności dyrektora

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (496) z dnia 10.11.2019, strona 34
Dyrektor samorządowej instytucji kultury przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Jego obowiązki podczas nieobecności realizuje zastępca dyrektora. Zastępcy jako kadrze zarządzającej może być przyznana nagroda roczna. (...)  »

Potrącenia należności egzekwowanych w przypadku choroby pracownika przez część miesiąca

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (496) z dnia 10.11.2019, strona 31
Wynagrodzenia niektórych pracowników są zajęte na poczet alimentów, a niekiedy innych należności. Jak ustalić kwotę potrącenia w przypadku gdy pracownik chorował przez część miesiąca? Odpowiedź (...)  »

Wymiar czasu pracy pracowników niepełnoetatowych w 2020 r.

Gazeta Podatkowa nr 89 (1651) z dnia 07.11.2019, strona 7
Dla pracowników zatrudnionych na część etatu przepisy nie przewidują odrębnego trybu ustalania wymiaru czasu pracy. Oblicza się go w ten sam sposób, jak dla pracowników (...)  »

Przechowywanie wniosków o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych oraz o urlopy okolicznościowe i wypoczynkowe

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (495) z dnia 01.11.2019, strona 42
1) Czy wniosek o wypłatę wynagrodzenia w gotówce należy przechowywać razem z kartą wynagrodzeń, czy w części B akt osobowych? Generalnie dokumentacja pracownicza została podzielona (...)  »

Wydzielenie w poszczególnych częściach akt osobowych dodatkowych części

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (495) z dnia 01.11.2019, strona 41
Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie dokumentacji pracowniczej pracodawca może w poszczególnych częściach akt osobowych pracownika wydzielić części dodatkowe, powiązane ze sobą tematycznie. Nie dostrzegamy zdarzeń, (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.