Wydawnictwo Podatkowe
piątek, 19 kwietnia 2024 r.
Serwis Budżetowy
Dla jednostek sektora finansów publicznych
(źródło: artykuły redakcyjne Wydawnictwa Podatkowego GOFIN)
Ostatnia aktualizacja: 19.04.2024 r., godz. 00:00 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 5.065 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
Terminarz dla BUDŻETÓWKI
Terminarz
dla budżetówki
kwiecień 2024
Pn
Wt
Śr
Cz
Pt
So
Nd
14
1
2
3
4
5
6
7
15
8
9
10
11
12
13
14
16
15
16
17
18
19
20
21
17
22
23
24
25
26
27
28
18
29
30
więcej: terminy.gofin.pl »

Prawo pracy

pokaż fragmenty artykułów

Przeprowadzanie badań profilaktycznych w czasie epidemii

Gazeta Podatkowa nr 45 (1816) z dnia 07.06.2021
Skierowanie pracownika na badania profilaktyczne wymagane przez prawo pracy należy do podstawowych obowiązków pracodawcy z zakresu bhp. Tylko w dwóch przypadkach Kodeks pracy pozwala na (...)  »

Zmiana terminu ważności badań okresowych

Gazeta Podatkowa nr 44 (1815) z dnia 02.06.2021
Pracownik posiada badania okresowe ważne do 20 grudnia 2021 r. W trakcie roku chorował dłużej niż 40 dni, dlatego po powrocie do pracy skierowano go (...)  »

Przekazanie dokumentacji byłemu pracownikowi tylko przy 10-letnim okresie przechowywania

Gazeta Podatkowa nr 44 (1815) z dnia 02.06.2021
W związku z zatrudnianiem pracowników jesteśmy zobowiązani prowadzić dokumentację pracowniczą. Jakie dokumenty kadrowe, poza aktami osobowymi, należy przechowywać i przekazać pracownikowi, którego dotyczy 50-letni okres (...)  »

Wykorzystanie urlopu w okresie wypowiedzenia

Gazeta Podatkowa nr 44 (1815) z dnia 02.06.2021
Pracownik jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy. Pod koniec maja 2021 r. otrzymał 3-miesięczne wypowiedzenie umowy o pracę, które upłynie 31 sierpnia br. Czy (...)  »

Osoby uprawnione do otrzymania wynagrodzenia po zmarłym pracowniku

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (533) z dnia 01.06.2021
1) Zmarły pracownik był ojcem małoletnich dzieci, które pozostają pod opieką matki, byłej żony zmarłego. Komu należy wypłacić wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop po zmarłym (...)  »

Różne okresy przechowywania ewidencji czasu pracy pracowników zatrudnionych przed 1 stycznia 2019 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (533) z dnia 01.06.2021
1) Chcielibyśmy usunąć z naszego archiwum ewidencje czasu pracy pracowników zatrudnionych przed 2019 r., za których nie złożyliśmy raportów informacyjnych ZUS RIA. Jaki powinniśmy dla (...)  »

Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy, z uwzględnieniem stanowiska MRPiT zajętego na zapytanie naszego Wydawnictwa

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (533) z dnia 01.06.2021
W myśl art. 291 § 1 K.p., roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne, (...)  »

Dopuszczalność zawarcia umowy na okres próbny z pracownikiem samorządowym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (533) z dnia 01.06.2021, strona 33
Na mocy art. 43 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych, do stosunków pracy pracowników samorządowych stosuje się przepisy Kodeksu pracy, jednak tylko w zakresie w (...)  »

Zwolnienie od pracy na udział w szczepieniu, w tym przeciwko COVID-19

Gazeta Podatkowa nr 40 (1811) z dnia 20.05.2021
Prawo pracy przewiduje wiele różnych zwolnień od pracy. Za czas zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia bądź nie - w zależności od tego, jak stanowi (...)  »

Pozyskiwanie danych o stanie zdrowia dla potrzeb ZFŚS

Gazeta Podatkowa nr 39 (1810) z dnia 17.05.2021
Pracownicy dostarczają nam czasami dokumentację medyczną potwierdzającą chorobę lub orzeczenie o niepełnosprawności swoich dzieci, w celu skorzystania z zapomogi z ZFŚS. Czy taką dokumentację medyczną (...)  »

Przyczyny rozwiązania umowy nie podaje się w treści świadectwa pracy

Gazeta Podatkowa nr 39 (1810) z dnia 17.05.2021
Wypowiedzieliśmy pracownikowi umowę o pracę z powodu likwidacji etatu. W ostatnim dniu zatrudnienia wydaliśmy mu świadectwo pracy, ale pracownik po tygodniu złożył wniosek o jego (...)  »

Tworzenie i rezygnacja z przepisów zakładowych

Gazeta Podatkowa nr 38 (1809) z dnia 13.05.2021
Do podstawowych aktów prawa zakładowego należy układ zbiorowy pracy, regulamin pracy i regulamin wynagradzania. W wielu zakładach pracy, w związku z funkcjonowaniem zakładowego funduszu świadczeń (...)  »

Częstotliwość odbierania informacji o dochodach do określenia sytuacji socjalnej pracownika

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (532) z dnia 10.05.2021
Tworzymy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, z którego finansujemy różnego rodzaju akcje pomocowe, np. przed świętami w postaci paczek dla dzieci i bonów towarowych. Czy za (...)  »

Do 31 maja br. pracodawca zobowiązany do tworzenia ZFŚS przekazuje pierwszą ratę odpisu

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (532) z dnia 10.05.2021
Do końca maja każdego roku kalendarzowego pracodawcy obligatoryjnie tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, dalej Fundusz, są zobowiązani przekazać na jego rachunek bankowy kwotę w wysokości (...)  »

Wynagrodzenie uzupełniające pracownika uczelni wyższej w wynagrodzeniu urlopowym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (532) z dnia 10.05.2021
Wynagrodzenie pracowników uczelni publicznej składa się tylko z dwóch obowiązkowych składników: wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za staż pracy. Pozostałe (m.in. dodatek funkcyjny czy premie) mają (...)  »

Sposób korzystania z przerw na karmienie dziecka piersią w trakcie pracy zdalnej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (532) z dnia 10.05.2021
Pracownica karmi dziecko piersią i korzysta z przerwy na karmienie (wcześniej kończy pracę). Na podstawie art. 3 specustawy od kwietnia br. wykonuje ona pracę w (...)  »

Roszczenia pracownika zwolnionego dyscyplinarnie

Gazeta Podatkowa nr 35 (1806) z dnia 04.05.2021
Pracodawca rozwiązał z pracownikiem umowę o pracę na czas określony w trybie dyscyplinarnym. Pracownik zapowiedział, że odwoła się od tego rozwiązania umowy do sądu. Z (...)  »

Ukończenie technikum a staż urlopowy

Gazeta Podatkowa nr 35 (1806) z dnia 04.05.2021
Zatrudniliśmy pracownika, który ukończył technikum zawodowe. Nauka w tej szkole, zgodnie z przewidzianym programem nauczania, trwała 4 lata. Oprócz ukończonej szkoły posiada on też okres (...)  »

Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej przy kontynuacji zatrudnienia

Gazeta Podatkowa nr 35 (1806) z dnia 04.05.2021
Zatrudnialiśmy pracownika na podstawie umowy na czas określony od czerwca 2018 r. do końca marca 2019 r. Następnie, bez żadnego dnia przerwy, zawarliśmy z tym (...)  »

Wyjaśnienie MRPiT
Przesyłki od pracodawcy bez domniemania doręczenia

Gazeta Podatkowa nr 35 (1806) z dnia 04.05.2021
Rozwiązanie umowy o pracę w drodze wypowiedzenia lub bez wypowiedzenia może nastąpić dopiero po skutecznym złożeniu oświadczenia woli w tej sprawie przez jedną ze stron, (...)  »

Udzielanie urlopu wypoczynkowego w pierwszym roku zatrudnienia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (531) z dnia 01.05.2021
1. Status urlopu wypoczynkowego w pierwszym kalendarzowym roku zatrudnienia Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do (...)  »

Urlop proporcjonalny nauczyciela placówki feryjnej w razie rozwiązania umowy w trakcie roku szkolnego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (531) z dnia 01.05.2021
Jeśli nauczyciel przepracuje pełny okres prowadzenia zajęć w danym roku szkolnym, wówczas wykorzystuje całość przysługującego mu urlopu podczas ferii. Natomiast nauczycielowi, który był zatrudniony w (...)  »

Termin odliczenia nadpłaconego wynagrodzenia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (531) z dnia 01.05.2021
1) Czy możemy bez zgody pracownika odliczyć z wynagrodzenia za bieżący miesiąc wynagrodzenie nadpłacone przed kilkoma miesiącami? Nadmieniamy, że nadpłata wynika z wystąpienia absencji już (...)  »

Potrącenia alimentacyjne i niealimentacyjne z wynagrodzenia i świadczeń chorobowych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (531) z dnia 01.05.2021
Wynagrodzenie pracownika zostało zajęte na poczet należności alimentacyjnych oraz zakupu ratalnego. Jak obliczyć kwoty potrącenia w miesiącu, przez którego większą część pracownik chorował, nabywając prawo (...)  »

Informacja o urlopach w świadectwie pracy

Gazeta Podatkowa nr 32 (1803) z dnia 22.04.2021
W czasie zatrudnienia pracownik może korzystać z różnych urlopów, w tym wypoczynkowego, bezpłatnego, a także związanych z rodzicielstwem. Zasadniczo skorzystanie z tych urlopów musi znaleźć (...)  »

Niedozwolone kryteria przyznawania świadczeń z ZFŚS

Gazeta Podatkowa nr 30 (1801) z dnia 15.04.2021
Wielu pracodawców prowadzi działalność socjalną w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Z uwagi na cel Funduszu, jakim jest wsparcie socjalne pracowników i innych osób uprawnionych, (...)  »

Rozwiązanie umowy przedłużonej do dnia porodu a wymiar urlopu

Gazeta Podatkowa nr 29 (1800) z dnia 12.04.2021
Pracownica była zatrudniona na pełny etat na czas określony od 1 lutego 2019 r. do 31 stycznia 2021 r. W związku z ciążą jej umowa (...)  »

Monitoring służbowej poczty elektronicznej pracownika wykonującego pracę zdalnie

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (530) z dnia 10.04.2021
Kilku pracownikom poleciliśmy wykonywanie pracy zdalnie. Pracodawca udostępnił im służbowe laptopy. Jak powinien uregulować kwestie związane z monitoringiem poczty elektronicznej? Niezależnie od tego czy praca (...)  »

Dodatek stażowy wypłacany za czas absencji chorobowej nauczyciela

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (530) z dnia 10.04.2021
Nie ma podstaw prawnych do wypłacania nauczycielowi szkoły samorządowej dodatku za wysługę lat w pełnej wysokości za okres nieobecności w pracy z powodu choroby. Nauczycielowi (...)  »

Przechowywanie elektronicznego oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę w świetle stanowiska resortu pracy udostępnionego naszemu Wydawnictwu

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (530) z dnia 10.04.2021
Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie (art. 30 § 3 K.p.). Należy przez to (...)  »

Udokumentowanie czynności przeglądu danych osobowych z ZFŚS

Gazeta Podatkowa nr 28 (1799) z dnia 08.04.2021
Tworzymy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, mamy zatem obowiązek dokonywać przeglądu danych osobowych gromadzonych w związku z ZFŚS. Jak powinniśmy udokumentować przeprowadzenie takiego przeglądu dla celów (...)  »

Zasady dopełniania podstawy ekwiwalentu urlopowego

Gazeta Podatkowa nr 28 (1799) z dnia 08.04.2021
W razie definitywnego rozwiązania umowy o pracę niewykorzystany w naturze urlop wypoczynkowy przekształca się w prawo do ekwiwalentu pieniężnego. Obliczenia tego ekwiwalentu dokonuje się według (...)  »

Podział urlopu rodzicielskiego między pracownikami - rodzicami

Gazeta Podatkowa nr 26 (1797) z dnia 01.04.2021
Do grupy urlopów pracowniczych związanych z opieką nad dziećmi należy m.in. urlop rodzicielski. Może on być dzielony między rodzicami - pracownikami, a nawet między rodzicami, (...)  »

Wypadek w czasie podróży służbowej zrównany z wypadkiem przy pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (529) z dnia 01.04.2021
Pracownik w trakcie delegacji złamał rękę. Czy takie zdarzenie może zostać uznane za wypadek przy pracy? Pracodawca ma obowiązek przeprowadzić postępowanie powypadkowe w celu stwierdzenia, (...)  »

Obowiązek niezwłocznego aktualizowania niektórych danych w informacji o warunkach zatrudnienia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (529) z dnia 01.04.2021
Zgodnie z wymaganiami kodeksowymi nowym pracownikom wręczamy informację o warunkach zatrudnienia. Podawane w niej dane dość szybko się dezaktualizują. Czy za każdym razem jesteśmy zobowiązani (...)  »

Ustalanie diety w krajowej podróży służbowej pracownika

Gazeta Podatkowa nr 25 (1796) z dnia 29.03.2021
Pracownikowi, który na polecenie pracodawcy odbywa podróż służbową, przysługują z tego tytułu należności na pokrycie kosztów związanych z tą podróżą. Zalicza się do nich m.in. (...)  »

Wliczanie dodatku stażowego za okres choroby do podstawy trzynastki - stanowisko MRPiT

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 9 (1088) z dnia 20.03.2021
Dodatek stażowy, zwany również dodatkiem za długoletnią pracę lub za wysługę lat, jest jednym z podstawowych składników płacowych przysługujących pracownikom zatrudnionym w sferze budżetowej. Szczegółowe (...)  »

Przejście na emeryturę przez samorządowca przed osiągnięciem stażu do jubileuszówki

Gazeta Podatkowa nr 22 (1793) z dnia 18.03.2021
Pracownik samorządowy w połowie kwietnia 2021 r. rozwiąże umowę o pracę i przejdzie na emeryturę. W październiku 2021 r. uzyskałby prawo do nagrody jubileuszowej za (...)  »

MRPiT wyjaśnia
Badania kontrolne pracownika po odbyciu kwarantanny lub izolacji

Gazeta Podatkowa nr 22 (1793) z dnia 18.03.2021
W przypadku chorobowej niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni pracownik podlega kontrolnym badaniom lekarskim. Dotyczy to również niezdolności do pracy wynikającej z COVID-19, (...)  »

Zgoda na przechowywanie dokumentacji uzyskanej od kandydata w trakcie rekrutacji

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (528) z dnia 10.03.2021
Po przeprowadzonej rekrutacji pozostały nam dokumenty kilku kandydatów, których odrzuciliśmy tylko z tego względu, że obecnie nie mamy więcej wolnych stanowisk pracy. Ponieważ proces poszukiwania (...)  »

Ustalanie stażu i podstawy do dodatkowego wynagrodzenia rocznego według stanowiska MRPiT udostępnionego naszemu Wydawnictwu

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (528) z dnia 10.03.2021
Resort pracy zmienił stanowisko w sprawie wliczania dodatku do dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Według aktualnego stanowiska Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii, przy ustalaniu wysokości dodatkowego wynagrodzenia (...)  »

Prawo do trzynastki po urlopie macierzyńskim

Gazeta Podatkowa nr 19 (1790) z dnia 08.03.2021
W październiku 2020 r. pracownica wróciła do pracy po rocznym urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Jest zatrudniona w urzędzie gminy na podstawie umowy zawartej na czas (...)  »

Terminy wypłaty różnych składników wynagrodzenia

Gazeta Podatkowa nr 18 (1789) z dnia 04.03.2021
W ramach stosunku pracy pracownik świadczy pracę na rzecz pracodawcy, a w zamian pracodawca wypłaca mu wynagrodzenie określone w umowie o pracę. Jednakże pracodawca nie (...)  »

Podstawą dodatku stażowego tylko płaca zasadnicza

Gazeta Podatkowa nr 18 (1789) z dnia 04.03.2021
Jestem zatrudniony w samorządowej sferze budżetowej, na podstawie umowy o pracę. Przysługuje mi ochrona przedemerytalna. Moje wynagrodzenie zasadnicze jest niższe od wynagrodzenia minimalnego i jest (...)  »

Dwa dni wolnego dla każdego honorowego dawcy krwi

Gazeta Podatkowa nr 18 (1789) z dnia 04.03.2021
Zatrudniamy pracownika, który jest honorowym dawcą krwi. Ostatnio poinformował nas, że zamierza oddać krew. Ile dni wolnego (jeden czy dwa) mu przysługuje, jeżeli nie był (...)  »

Prawo do trzynastki pracownika będącego emerytem w roku ustania ponownego zatrudnienia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (527) z dnia 01.03.2021
Pracownik niepedagogiczny szkoły publicznej w 2019 r. przeszedł na emeryturę, a następnie w tym samym roku został ponownie przyjęty na etat na czas określony, obejmujący (...)  »

Przeprowadzanie badań profilaktycznych i szkoleń bhp w okresie epidemii

Gazeta Podatkowa nr 16 (1787) z dnia 25.02.2021
Do podstawowych obowiązków pracodawcy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy należy zapewnienie pracownikowi badań profilaktycznych oraz szkoleń bhp. Realizacja tych obowiązków następuje poprzez skierowanie pracownika (...)  »

Zasady usprawiedliwiania absencji w pracy, w tym z powodu kwarantanny lub izolacji

Gazeta Podatkowa nr 14 (1785) z dnia 18.02.2021
Nieusprawiedliwienie nieobecności w pracy jest naruszeniem przez pracownika jego podstawowych obowiązków. Takie zachowanie może być podstawą do wymierzenia kary porządkowej, a także, jeżeli uzasadniają to (...)  »

Zasady dokonywania potrąceń alimentacyjnych

Gazeta Podatkowa nr 13 (1784) z dnia 15.02.2021
Potrącenia alimentacyjne mają pierwszeństwo przed wszystkimi innymi potrąceniami i jako jedyne nie zostały ograniczone kwotą wolną. Niezależnie od uzyskiwanego przez pracownika wynagrodzenia na poczet alimentów (...)  »

Przejście na rentę a prawo do trzynastki

Gazeta Podatkowa nr 12 (1783) z dnia 11.02.2021
Pracownik zatrudniony w urzędzie gminy w maju 2020 r. przeszedł na rentę z tytułu niezdolności do pracy. Przed uzyskaniem prawa do renty pracownik najpierw pobierał (...)  »

Świadczenia roczne dla służb mundurowych

Dodatek do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 4 (526) z dnia 10.02.2021
1. Dodatkowe uposażenie roczne dla żołnierzy zawodowych Żołnierzom zawodowym przysługuje dodatkowe uposażenie roczne (dalej uposażenie roczne) na podstawie art. 73 ust. 1 pkt 2 i (...)  »

Nagrody roczne dla osób objętych ustawą kominową

Dodatek do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 4 (526) z dnia 10.02.2021
1. Charakter nagrody Osoby objęte ustawą kominową, którym może zostać przyznana nagroda roczna, to kierownicy i ich zastępcy, członkowie organów zarządzających oraz główni księgowi podmiotów (...)  »

Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników sfery budżetowej

Dodatek do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 4 (526) z dnia 10.02.2021
1. Zakres podmiotowy Pracownikom sfery budżetowej przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) po przepracowaniu całego lub części danego roku kalendarzowego. Grupy osób uprawnionych i pozbawionych (...)  »

Ewidencja czasu pracy nauczyciela objętego systemem zadaniowym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (526) z dnia 10.02.2021
1) Stowarzyszenie prowadzi szkołę i internat. Nauczyciele i wychowawcy internatu są zatrudnieni na podstawie Kodeksu pracy w zadaniowym systemie czasu pracy. Czy przestój należy wykazywać (...)  »

Prawo do trzynastki po przedłużeniu umowy na czas określony do dnia porodu

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (526) z dnia 10.02.2021
Pracownica została zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony od 1 października 2019 r. do 31 marca 2020 r. W związku z ciążą (...)  »

Dodatki funkcyjny i motywacyjny w wynagrodzeniu urlopowym i odprawie emerytalnej nauczyciela

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (526) z dnia 10.02.2021
Dyrektor publicznego zespołu przedszkolno-szkolnego będzie pełnił tę funkcję do 31 sierpnia 2021 r. W tym okresie na jego wynagrodzenie składa się wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatki: (...)  »

Pozyskanie danych o zadłużeniu pracownika po wprowadzeniu do K.p. sankcji za ukrywanie dłużnika alimentacyjnego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (526) z dnia 10.02.2021
Pracodawca nie ma podstawy prawnej do żądania od osoby ubiegającej się o pracę i pracownika informacji o ich zadłużeniu, w tym alimentacyjnym. Taka dana nie (...)  »

Wymiar urlopu dyrektora szkoły publicznej

Gazeta Podatkowa nr 11 (1782) z dnia 08.02.2021
Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego z dniem 31 sierpnia 2021 r. zakończy kadencję i przejdzie na emeryturę. Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje mu za 2021 r.? Wymiar (...)  »

Gromadzenie dokumentów kadrowych w aktach osobowych

Gazeta Podatkowa nr 11 (1782) z dnia 08.02.2021
Obowiązkiem pracodawcy jest założenie, a następnie prowadzenie akt osobowych i innej dokumentacji pracowniczej. Realizacja tego obowiązku następuje według zasad określonych w odpowiednim akcie wykonawczym. Nie (...)  »

Przedłużenie umowy do dnia porodu a podstawa jej rozwiązania

Gazeta Podatkowa nr 9 (1780) z dnia 01.02.2021
Pracownica jest zatrudniona na podstawie umowy na czas określony, która miała się rozwiązać 31 października 2020 r. Jednak ze względu na to, że pracownica jest (...)  »

Informacja dodatkowa dla niepełnoetatowca

Gazeta Podatkowa nr 9 (1780) z dnia 01.02.2021
Zawierając z pracownikiem umowę o pracę, pracodawca jest zobowiązany przygotować dla niego informację o warunkach zatrudnienia. Powinny znaleźć się w niej dane dotyczące niektórych uprawnień, (...)  »

Od 19 stycznia 2021 r. - zmiany w Karcie Nauczyciela

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (525) z dnia 01.02.2021
Obowiązująca od 19 stycznia 2021 r. ustawa z dnia 19 listopada 2020 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. (...)  »

Zakres obowiązków ustawowych wobec pracowników samorządowego zakładu budżetowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (525) z dnia 01.02.2021
W myśl art. 2 pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282), pracownicy samorządowego (...)  »

Wypłata dodatku stażowego pracownicy instytucji kultury przebywającej na urlopie wychowawczym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (525) z dnia 01.02.2021
1) Pracownica muzeum aktualnie korzysta z urlopu wychowawczego. Czy w tym okresie należy jej wypłacać dodatek stażowy? Muzea są jednymi z form organizacyjnych działalności kulturalnej (...)  »

Zastosowanie wobec głównego księgowego zadaniowego czasu pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (525) z dnia 01.02.2021
Czy w jednostce budżetowej oraz w samorządowej instytucji kultury główny księgowy może być zatrudniony w zadaniowym czasie pracy? Nie ma przeszkód do zastosowania zadaniowego czasu (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.