Wydawnictwo Podatkowe
czwartek, 25 kwietnia 2024 r.
Serwis Budżetowy
Dla jednostek sektora finansów publicznych
(źródło: artykuły redakcyjne Wydawnictwa Podatkowego GOFIN)
Ostatnia aktualizacja: 25.04.2024 r., godz. 07:40 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 5.158 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
Terminarz dla BUDŻETÓWKI
Terminarz
dla budżetówki
kwiecień 2024
Pn
Wt
Śr
Cz
Pt
So
Nd
14
1
2
3
4
5
6
7
15
8
9
10
11
12
13
14
16
15
16
17
18
19
20
21
17
22
23
24
25
26
27
28
18
29
30
więcej: terminy.gofin.pl »

Prawo pracy

pokaż fragmenty artykułów

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

Gazeta Podatkowa nr 77 (1848) z dnia 27.09.2021
W niektórych sytuacjach dalsze wykonywanie przez pracownika jego obowiązków służbowych napotyka na trudne do przezwyciężenia przeszkody. Przyczyny takiego stanu rzeczy mogą być różne - od (...)  »

Termin wypłaty nagrody jubileuszowej

Gazeta Podatkowa nr 76 (1847) z dnia 23.09.2021
Pracownik samorządowy będzie odchodził na emeryturę z dniem 31 grudnia 2021 r., jednak prawo do nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy będzie mu przysługiwało dopiero (...)  »

Przechowywanie dokumentów rekrutacyjnych, w tym CV, w aktach osobowych

Gazeta Podatkowa nr 74 (1845) z dnia 16.09.2021
Przeglądając akta osobowe pracowników zauważyliśmy, że w niektórych teczkach znajdują się CV składane przez pracowników na etapie rekrutacji. Czy można takie dokumenty przechowywać w aktach (...)  »

Zajęcia wspomagające w placówkach oświatowych od 2 września do 22 grudnia 2021 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (540) z dnia 10.09.2021
Od 2 września do 22 grudnia 2021 r. część placówek oświatowych może organizować zajęcia wspomagające uczniów w opanowaniu i utrwaleniu wiadomości i umiejętności z wybranych (...)  »

Skutki kadrowe utworzenia centrum usług wspólnych dla placówek oświatowych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (540) z dnia 10.09.2021
1) Rada gminy przygotowała projekt uchwały w sprawie organizacji wspólnej obsługi administracyjnej, finansowej i organizacyjnej (Centrum Usług Wspólnych - CUW) dla czterech placówek oświatowych, które (...)  »

Coroczny przegląd dokumentacji złożonej do celów związanych z ZFŚS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (540) z dnia 10.09.2021
Od ubiegłego roku tworzymy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Przewidziane w nim świadczenia są uzależnione od sytuacji socjalno-bytowej, przez co przetwarzamy dokumenty zawierające wiele dodatkowych danych (...)  »

Udzielanie urlopu wypoczynkowego po długotrwałej absencji chorobowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (540) z dnia 10.09.2021
Pracownik jednostki samorządowej przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim (od 5 m-cy). W październiku 2021 r. będzie mógł przejść na emeryturę, z czego zamierza skorzystać. Czy (...)  »

Dodatek stażowy w dodatkowym miejscu pracy nauczyciela

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (540) z dnia 10.09.2021
Szkoła samorządowa zatrudniła od 1 września 2021 r. nauczyciela z pensum 6/18. Jest to jego dodatkowe miejsce pracy (w podstawowym pracuje z pensum 14/18). Czy (...)  »

Rozwiązanie przedłużonej umowy terminowej pracownika służby cywilnej z powodu negatywnej pierwszej oceny

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (540) z dnia 10.09.2021
Z pracownikiem, który podjął pracę po raz pierwszy w służbie cywilnej, została zawarta umowa o pracę na 12 miesięcy. Umowę tę przedłużyliśmy zgodnie z przepisami (...)  »

Nie zawsze należy wydać informację o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej - odpowiedź MRiPS na pytanie naszego Wydawnictwa

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (540) z dnia 10.09.2021
W myśl art. 94 pkt 9a i 9b K.p., pracodawca ma obowiązek prowadzić w postaci papierowej lub elektronicznej dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy (...)  »

Odprawa ekonomiczna i emerytalna dla pracownika samorządowego

Gazeta Podatkowa nr 72 (1843) z dnia 09.09.2021
Wszystkim pracownikom przechodzącym na emeryturę zasadniczo przysługuje odprawa emerytalna. Przy czym pracownicy samorządowi mają prawo do tego świadczenia pieniężnego na podstawie ustawy o pracownikach samorządowych. (...)  »

Dodatkowe uprawnienia pracownicze z tytułu niepełnosprawności

Gazeta Podatkowa nr 71 (1842) z dnia 06.09.2021
Osoby niepełnosprawne posiadają dodatkowe uprawnienia w zatrudnieniu. Obowiązują je odrębne normy czasu pracy, mają prawo do dodatkowej przerwy w pracy, a także, pod określonymi warunkami, (...)  »

Dodatek specjalny dla pracownika szkoły

Gazeta Podatkowa nr 70 (1841) z dnia 02.09.2021
W regulaminie wynagradzania naszej szkoły (placówka publiczna) jest zapis, że pracownikom niepedagogicznym może być przyznany dodatek specjalny. Jeden z pracowników administracyjnych, który przez kilka miesięcy (...)  »

Udzielanie zwolnienia na dziecko do lat 14 dla pracowników szkoły, w tym nauczycieli

Gazeta Podatkowa nr 70 (1841) z dnia 02.09.2021
Nauczyciel szkoły publicznej chciałby we wrześniu br. skorzystać z jednego dnia zwolnienia na dziecko do lat 14. Nauczyciel ten prowadzi zajęcia dodatkowe z uczniami. W (...)  »

Wysokość nauczycielskiej odprawy emerytalnej

Gazeta Podatkowa nr 70 (1841) z dnia 02.09.2021
W październiku 2021 r. nauczyciel rozwiąże stosunek pracy za porozumieniem stron w związku z przejściem na emeryturę. W jakiej wysokości przysługuje mu odprawa emerytalna i (...)  »

Rekompensata za nadgodziny z wykluczeniem dodatku

Gazeta Podatkowa nr 70 (1841) z dnia 02.09.2021
W sierpniu 2021 r. pracownik szkoły zatrudniony na stanowisku obsługi pracował w nadgodzinach, w związku z koniecznością przygotowania szkoły do nowego roku szkolnego. Pracownik ten (...)  »

Świadczenie urlopowe dla nauczyciela i pracownika niepedagogicznego

Gazeta Podatkowa nr 70 (1841) z dnia 02.09.2021
Jeden z nauczycieli szkoły publicznej korzysta aktualnie z urlopu dla poratowania zdrowia. W sierpniu br. wypłaciliśmy mu świadczenie urlopowe. Wniosek o takie świadczenie złożył również (...)  »

Zatrudnianie nauczycieli na czas określony w szkołach publicznych

Gazeta Podatkowa nr 70 (1841) z dnia 02.09.2021
Nauczyciele szkół publicznych to grupa zawodowa, której stosunek pracy podlega przepisom odrębnym, a podstawowym aktem prawnym ich dotyczącym jest Karta Nauczyciela. Reguluje ona m.in. zasady (...)  »

Wypłata odprawy pracownikowi powołanemu do służby wojskowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (539) z dnia 01.09.2021
1) Pracownik otrzymał powołanie do zasadniczej służby wojskowej, a następnie zwrócił się do pracodawcy o rozwiązanie umowy o pracę w dniu poprzedzającym stawienie się w (...)  »

Obliczanie kwoty potrącenia z wynagrodzenia zleceniobiorcy objętego ochroną kodeksową

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (539) z dnia 01.09.2021
Wynagrodzenie zleceniobiorcy zostało zajęte na poczet należności niealimentacyjnych. Jak należy ustalać kwotę potrącenia oraz kwotę wolną od potrąceń, jeśli jego wynagrodzenie korzysta z ochrony określonej (...)  »

Segregowanie dokumentów w aktach osobowych, z uwzględnieniem stanowiska resortu pracy udostępnionego naszemu Wydawnictwu

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (539) z dnia 01.09.2021
W myśl art. 94 pkt 9a K.p. pracodawca ma obowiązek prowadzenia i przechowywania w postaci papierowej lub elektronicznej dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy (...)  »

Przesłanki zatrudniania na czas określony nauczycieli szkół publicznych

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 25 (1104) z dnia 01.09.2021
Stosunek pracy nauczycieli szkół publicznych w zdecydowanej większości regulowany jest przez przepisy odrębne. Podstawowym aktem prawnym ich dotyczącym jest ustawa z dnia 26 stycznia 1982 (...)  »

Wskazywanie przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę

Gazeta Podatkowa nr 69 (1840) z dnia 30.08.2021
Oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę na czas nieokreślony powinno zawierać w swej treści wskazanie przyczyny wypowiedzenia. Ponieważ umowa bezterminowa cechuje się dużą stabilnością (...)  »

Dopuszczalność wypłaty przedawnionego roszczenia ze stosunku pracy

Gazeta Podatkowa nr 66 (1837) z dnia 19.08.2021
W dniu 6 lipca 2021 r. pracownik udokumentował świadectwami pracy 23 lata zatrudnienia. W związku z tym pracodawca ustalił, że już 1 lipca 2018 r. (...)  »

Zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy

Gazeta Podatkowa nr 66 (1837) z dnia 19.08.2021
Pracodawca jest obowiązany prowadzić oddzielnie dla każdego pracownika dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. W skład tej dokumentacji wchodzi m.in. ewidencja czasu pracy, lista (...)  »

Praca w systemie równoważnym przy lekkiej niepełnosprawności

Gazeta Podatkowa nr 65 (1836) z dnia 16.08.2021
Zatrudniamy pracownika na stanowisku opiekuna w domu pomocy społecznej. Dotychczas świadczył on pracę w systemie równoważnym na dwie zmiany po 12 godzin, w tym jedna (...)  »

Praca nadliczbowa w samorządzie bez dodatku za nadgodziny

Gazeta Podatkowa nr 65 (1836) z dnia 16.08.2021
Pracownik zatrudniony w urzędzie miejskim kilkakrotnie pracował w nadgodzinach z przekroczenia dobowego. Urząd zgodnie z przepisami chce mu udzielić za te nadgodziny czasu wolnego, ale (...)  »

Udzielanie urlopu pracownikowi niepełnoetatowemu

Gazeta Podatkowa nr 64 (1835) z dnia 12.08.2021
Zatrudniliśmy od 4 stycznia 2021 r. do 31 grudnia 2022 r. pracownika na 3/4 etatu. Jest on uprawniony do 26 dni urlopu rocznie. Będzie korzystał (...)  »

Zakładowe zasady organizacji czasu pracy

Gazeta Podatkowa nr 64 (1835) z dnia 12.08.2021
Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie. Czas pracy jest pojęciem bardzo szerokim, w skład którego, w kontekście organizacyjnym, wchodzą (...)  »

Wystawianie świadectwa i informacji o okresie przechowywania dokumentacji po ustaniu zatrudnienia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (538) z dnia 10.08.2021
Pracownik był zatrudniony w ramach dwóch umów na czas określony od 26 maja 2017 r. do 30 kwietnia 2018 r. i od 1 maja 2018 (...)  »

Prowadzenie tych samych akt osobowych dla różnych okresów przechowywania

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (538) z dnia 10.08.2021
1) Czy istnieje konieczność założenia nowych akt osobowych w razie ciągłości zatrudnienia, jeśli poprzednia umowa została nawiązana po 1998 r., a przed 2019 r.? Jednym (...)  »

Załatwianie spraw prywatnych w czasie pracy jako podstawa rozwiązania umowy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (538) z dnia 10.08.2021
Pracownik w trakcie pracy załatwia przez internet swoje prywatne sprawy. Czy takie zachowanie może stanowić podstawę do rozwiązania z nim umowy o pracę, czy jedynie (...)  »

Różne składniki płacowe w podstawie jubileuszówki

Gazeta Podatkowa nr 63 (1834) z dnia 09.08.2021
W wielu firmach, jako gratyfikację z tytułu długoletniego stażu pracy, wypłaca się nagrody jubileuszowe. Przy czym w sferze budżetowej nagroda ta jest świadczeniem obowiązkowym, uregulowanym (...)  »

Obniżenie etatu bez wpływu na urlop wychowawczy

Gazeta Podatkowa nr 62 (1833) z dnia 05.08.2021
Pracownica po zakończeniu urlopu rodzicielskiego złożyła wniosek o obniżenie etatu w okresie, w którym mogłaby korzystać z urlopu wychowawczego. Pracowała w niższym wymiarze przez okres (...)  »

Informacja w świadectwie pracy o dokonywaniu potrąceń alimentacyjnych na wniosek wierzyciela

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (537) z dnia 01.08.2021
Na podstawie dostarczonego przez żonę pracownika protokołu sądowego, potrącamy z wynagrodzenia pracownika kwoty należne na alimenty. Z pracownikiem tym zamierzamy rozwiązać umowę o pracę. Czy (...)  »

Zmiana postaci archiwalnych akt osobowych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (537) z dnia 01.08.2021
Czy zmiana postaci przechowywania akt osobowych byłych pracowników na elektroniczne wymaga doręczenia im zawiadomień w tym zakresie? Zgodnie z art. 948 K.p., zmiana postaci dokumentacji (...)  »

Okoliczności utraty źródła dochodu uprawniające do podwyższenia kwoty wolnej od potrąceń

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (537) z dnia 01.08.2021
1) Żona pracownika, którego wynagrodzenie jest zajęte na poczet należności niealimentacyjnych, utraciła dochód z wynajmowanego pomieszczenia usługowego (najemca wypowiedział umowę). Czy możemy do wynagrodzenia pracownika (...)  »

Ekwiwalenty i ryczałty pracownicze

Gazeta Podatkowa nr 60 (1831) z dnia 29.07.2021
Wynagrodzenie za pracę ustalane jest zazwyczaj w stałej stawce miesięcznej lub godzinowej. Cechą charakterystyczną tej formy wynagradzania jest wyraźne określenie kwoty płacy przysługującej pracownikowi. Prawo (...)  »

Potrącenia niealimentacyjne w miesiącu, w którym pracownik chorował

Gazeta Podatkowa nr 60 (1831) z dnia 29.07.2021
Wynagrodzenie pracownika zostało zajęte przez komornika na poczet należności niealimentacyjnych. W lipcu 2021 r. pracownik przepracował tylko część miesiąca, a przez resztę był niezdolny do (...)  »

Zwolnienie z powodu utraty zdolności do wykonywania pracy

Gazeta Podatkowa nr 60 (1831) z dnia 29.07.2021
Pracownik, który jest niezdolny do wykonywania powierzonej mu pracy, nie może być dopuszczony do jej świadczenia. Wykonywanie obowiązków służbowych w sytuacji, gdy pracownik nie posiada (...)  »

Korzystanie z urlopu bezpłatnego a urlop wypoczynkowy

Gazeta Podatkowa nr 59 (1830) z dnia 26.07.2021
Pracownik zatrudniony na pełny etat wystąpił o urlop bezpłatny na okres od 1 października 2020 r. do 30 lipca 2021 r., którego pracodawca mu udzielił. (...)  »

Obniżenie etatu pracownikowi uprawnionemu do urlopu wychowawczego

Gazeta Podatkowa nr 57 (1828) z dnia 19.07.2021
Pracownica zatrudniona na pełny etat na podstawie umowy bezterminowej po wykorzystaniu na dziecko urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i wypoczynkowego chciałaby po powrocie do pracy pracować w (...)  »

Rozwiązanie umowy po nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy

Gazeta Podatkowa nr 57 (1828) z dnia 19.07.2021
Pracownik zatrudniony na pełny etat od 1996 r. po zakończeniu zwolnienia lekarskiego w dniu 9 czerwca 2021 r. nie stawił się bez usprawiedliwienia do pracy (...)  »

Wykazywanie okresów nieobecności w świadectwie pracy

Gazeta Podatkowa nr 57 (1828) z dnia 19.07.2021
W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy. Ma ono istotne znaczenie dla późniejszego ustalenia stażu pracy danej (...)  »

Wymiar urlopu pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności

Gazeta Podatkowa nr 55 (1826) z dnia 12.07.2021
Pracownica zatrudniona od dwóch lat na pełny etat posiada orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Z dniem 16 lipca 2021 r. rozwiązuje umowę o pracę w (...)  »

Upływ przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy

Gazeta Podatkowa nr 55 (1826) z dnia 12.07.2021, strona 7
Roszczenia ze stosunku pracy w zdecydowanej większości ulegają przedawnieniu. Upływ okresu przedawnienia radykalnie zmniejsza szanse na uzyskanie przez pracodawcę lub pracownika dochodzonego świadczenia lub uprawnienia. (...)  »

Podpisanie protokołu powypadkowego przez poszkodowanego i przekazanie jego do ZUS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (536) z dnia 10.07.2021
1) W zakładzie pracy miało miejsce zdarzenie, którego zespół powypadkowy nie uznał za wypadek przy pracy. Sporządziliśmy protokół powypadkowy, z którym zapoznaliśmy pracownika. Pracownik nie (...)  »

Prowadzenie części D akt osobowych pracownika

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (536) z dnia 10.07.2021
Jakimi zasadami należy kierować się przy przechowywaniu w części D akt pracowniczych dokumentów związanych z kilkukrotnym ukaraniem pracownika? W części D akt osobowych należy gromadzić (...)  »

Miejsce przechowywania dokumentacji pracowniczej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (536) z dnia 10.07.2021
1. Wniosek o zmianę numeru rachunku bankowego pracownika Czy wniosek o zmianę numeru rachunku bankowego złożony przez portal pracowniczy przechowuje się w e-teczce razem z (...)  »

Zapewnienie odpoczynku dobowego po powrocie z podróży służbowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (536) z dnia 10.07.2021
Pracownicy wykonujący pracę od 700 do 1500 odbyli jednodniową podróż służbową w dniu roboczym, która trwała od 700 do 2330. Podróż odbyli samochodem służbowym, prowadzonym (...)  »

Weryfikacja niekaralności nauczyciela przed ponownym zatrudnieniem

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (536) z dnia 10.07.2021
Szkoła samorządowa zamierza zatrudnić nauczyciela po dwóch miesiącach przerwy od ustania poprzedniego stosunku pracy. Czy musi ponownie pozyskać zaświadczenia Krajowego Rejestru Karnego, Rejestru Sprawców Przestępstw (...)  »

Normy czasu pracy kadry zarządzającej zakładem pracy

Gazeta Podatkowa nr 52 (1823) z dnia 01.07.2021
Od 1 lipca 2021 r. zatrudniliśmy pracownika na stanowisku głównego księgowego. Musimy przygotować dla niego informację o warunkach zatrudnienia. Jakie normy czasu pracy należy podać (...)  »

Jednostronne udzielenie lub wykorzystanie urlopowego wypoczynku

Gazeta Podatkowa nr 52 (1823) z dnia 01.07.2021
Urlopy wypoczynkowe powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów lub na podstawie uzgodnień między pracodawcą a pracownikiem. Choć generalną zasadą ustalania terminu urlopu jest osiągnięcie (...)  »

Nagroda jubileuszowa dla pracownika instytucji kultury

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 19 (1098) z dnia 01.07.2021
Pracownik administracyjny zatrudniony w instytucji kultury na 3/4 etatu w lipcu 2021 r. nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej za 25 lat pracy. Jak obliczyć jej (...)  »

Przedawnienie roszczeń pracowników i pracodawców

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (535) z dnia 01.07.2021
1. Instytucja przedawnienia Przedawnienie powoduje, że po upływie ustawowo określonego terminu dla konkretnego roszczenia pracownik i pracodawca mogą uchylić się od jego spełnienia. Taki skutek (...)  »

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w podstawie urlopowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (535) z dnia 01.07.2021
Nauczyciel zatrudniony w placówce feryjnej, od 1 września 2019 r. do 31 sierpnia 2020 r. korzystał z urlopu dla poratowania zdrowia. We wrześniu 2020 r. (...)  »

Zmiana warunków pracy i płacy pracownika samorządowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (535) z dnia 01.07.2021
1) Pracownik urzędu gminy otrzymał wypowiedzenie zmieniające warunki pracy (zmiana stanowiska z kierowniczego na pracownicze) i płacy (obniżenie wynagrodzenia) z powodu zmian organizacyjnych w urzędzie. (...)  »

Wpływ stanowiska pracy nauczyciela na jego pensum

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (535) z dnia 01.07.2021
1) Nauczyciel wspomagający jest zatrudniony na podstawie mianowania w pełnym wymiarze czasu pracy (pensum 20/20). W roku szkolnym 2021/2022 nie ma dla niego wystarczającej liczby (...)  »

Prawo pracownika socjalnego do dodatkowego urlopu wypoczynkowego po zmianach

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (535) z dnia 01.07.2021, strona 43
Pracownik ma prawo do corocznych płatnych urlopów. Powszechny kodeksowy urlop wypoczynkowy za cały rok wynosi 20 dni (jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat) (...)  »

Warunki zatrudnienia po powrocie z urlopów z tytułu rodzicielstwa

Gazeta Podatkowa nr 50 (1821) z dnia 24.06.2021
Pracownik po skorzystaniu z urlopów związanych z rodzicielstwem ma zagwarantowany powrót na swoje dotychczasowe lub równorzędne stanowisko. Nie oznacza to bezwzględnej stabilizacji zatrudnienia na warunkach (...)  »

Przedawnienie prawa do urlopu wypoczynkowego

Gazeta Podatkowa nr 50 (1821) z dnia 24.06.2021
Pracownik nie wykorzystał części urlopu wypoczynkowego należnego za 2018 r. Czy bieg przedawnienia prawa do tego urlopu rozpoczął się 30 września 2019 r.? Kiedy urlop (...)  »

Refundacja okularów korekcyjnych a wymiar pracy przy komputerze

Gazeta Podatkowa nr 48 (1819) z dnia 17.06.2021
Pracownik zatrudniony na 1/4 etatu po 2 godziny dziennie wystąpił do pracodawcy o refundację okularów korekcyjnych, które zostały mu zalecone przez lekarza medycyny pracy. Pracownik (...)  »

Wykorzystanie części urlopu wychowawczego po jego wcześniejszym przerwaniu

Gazeta Podatkowa nr 48 (1819) z dnia 17.06.2021
Pracownica jest zatrudniona na pełny etat. Od 3 stycznia 2019 r. do 31 stycznia 2020 r. korzystała z urlopu wychowawczego na dziecko urodzone w 2017 (...)  »

Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego tylko na część dnia pracy

Gazeta Podatkowa nr 48 (1819) z dnia 17.06.2021
Pracownik zatrudniony na pełny etat poinformował pracodawcę, że następnego dnia w godzinach rannych ma wizytę u lekarza. W związku z tym chciałby skorzystać z 4 (...)  »

Warunki wystąpienia podróży służbowej

Gazeta Podatkowa nr 47 (1818) z dnia 14.06.2021
Pracodawca, prowadząc rekrutację pracowników, zaznaczył w ofercie pracy, że praca będzie wykonywana w siedzibie pracodawcy i że nie będzie podróży służbowych. Czy przy takich warunkach (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.