Wydawnictwo Podatkowe
piątek, 19 kwietnia 2024 r.
Serwis Budżetowy
Dla jednostek sektora finansów publicznych
(źródło: artykuły redakcyjne Wydawnictwa Podatkowego GOFIN)
Ostatnia aktualizacja: 19.04.2024 r., godz. 10:00 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 5.065 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
Terminarz dla BUDŻETÓWKI
Terminarz
dla budżetówki
kwiecień 2024
Pn
Wt
Śr
Cz
Pt
So
Nd
14
1
2
3
4
5
6
7
15
8
9
10
11
12
13
14
16
15
16
17
18
19
20
21
17
22
23
24
25
26
27
28
18
29
30
więcej: terminy.gofin.pl »

Prawo pracy

pokaż fragmenty artykułów

Odrzucenie warunków płacowych przedstawionych w aneksie

Gazeta Podatkowa nr 57 (1932) z dnia 18.07.2022
Chcemy zmienić pracownikom warunki płacowe w drodze aneksu. Czy taki aneks można traktować jak porozumienie o zmianie umowy o pracę? Czy w razie odmowy podpisania (...)  »

Godzinowe wykorzystanie urlopu przy podwyższeniu etatu

Gazeta Podatkowa nr 57 (1932) z dnia 18.07.2022
Pracownik od 1 stycznia 2021 r. do 31 maja 2022 r. był zatrudniony na 1/2 etatu i wykonywał pracę od poniedziałku do piątku po 4 (...)  »

Okresy choroby wykazywane na świadectwie pracy

Gazeta Podatkowa nr 56 (1931) z dnia 14.07.2022
Sporządzam świadectwo pracy dla pracownika, który przez długi okres przebywał na zwolnieniu lekarskim i nadal (po rozwiązaniu umowy o pracę) jest niezdolny do pracy. Czy (...)  »

Dokumentowanie nawiązania zatrudnienia

Gazeta Podatkowa nr 56 (1931) z dnia 14.07.2022
Zatrudnienie w ramach stosunku pracy jest związane z koniecznością dopełnienia przez pracodawcę wielu obowiązków formalnych. Dotyczy to wszystkich etapów zatrudnienia, w tym jego nawiązania. Wykonanie (...)  »

Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny za wypowiedzeniem

Gazeta Podatkowa nr 55 (1930) z dnia 11.07.2022
Pracodawca zatrudnił pracownika na pełny etat na okres próbny od 25 maja do 24 sierpnia 2022 r. Czy dopuszczalne jest rozwiązanie takiej umowy za 2-tygodniowym (...)  »

Wysokość kwoty wolnej od potrąceń przy potrąceniach obligatoryjnych

Gazeta Podatkowa nr 55 (1930) z dnia 11.07.2022
Pracownik złożył oświadczenie, w którym wyraża zgodę na potrącenie kilkuset złotych z wynagrodzenia za pracę na poczet zajęcia komorniczego (dotyczącego należności niealimentacyjnej potwierdzonej tytułem wykonawczym, (...)  »

Nieświadczenie pracy w ostatnim dniu zatrudnienia

Gazeta Podatkowa nr 55 (1930) z dnia 11.07.2022
Pracownik w dniu 8 lipca 2022 r. przyszedł do pracy i złożył oświadczenie o rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron z tym dniem. Pracodawca wyraził zgodę (...)  »

Godziny nadliczbowe pracowników samorządowych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (560) z dnia 10.07.2022
Praca w godzinach nadliczbowych to praca ponad obowiązujące pracownika samorządowego normy czasu pracy albo przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obejmującego go systemu i (...)  »

Podwyższenie kwot wolnych od potrąceń ze względu na skutki COVID-19 - po zmianach

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (560) z dnia 10.07.2022
Na mocy art. 52 ustawy z dnia 14 maja 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa (...)  »

Postępowanie pracodawcy, gdy do wynagrodzenia pracownika skierowano kilka zajęć komorniczych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (560) z dnia 10.07.2022
Wynagrodzenie pracownika jest zajęte przez komornika. Ostatnio otrzymaliśmy kolejne zajęcie od innego komornika. Czy powinniśmy sami ustalić, któremu z nich przekazywać potrącone kwoty? Jeśli tak, (...)  »

Składniki zaliczane do podstawy dodatku za godziny nadliczbowe - odpowiedź GIP na pytanie naszego Wydawnictwa

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (560) z dnia 10.07.2022
W myśl art. 1511 § 1 K.p., za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek. Wynagrodzenie stanowiące podstawę dodatku obejmuje wynagrodzenie pracownika wynikające (...)  »

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę

Gazeta Podatkowa nr 54 (1929) z dnia 07.07.2022
Pracodawca wypowiedział pracownikowi umowę o pracę. Umowa miała się rozwiązać 30 września 2022 r. po upływie 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Jednak pracownik złożył wniosek o wcześniejsze (...)  »

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z powodu długotrwałej choroby

Gazeta Podatkowa nr 54 (1929) z dnia 07.07.2022
Pełnoetatowy pracownik jest zatrudniony w ramach bezterminowej umowy o pracę. Obejmuje go ochrona przedemerytalna. Pracownik od 2021 r. jest chory długoterminowo. Wykorzystał już cały okres (...)  »

Ekwiwalent urlopowy przy przepracowaniu krótkiego okresu

Gazeta Podatkowa nr 54 (1929) z dnia 07.07.2022
Pracownik został zatrudniony na pełny etat na okres próbny od 1 maja do 31 lipca 2022 r. Z dniem 15 lipca 2022 r. rozwiąże on (...)  »

Ewidencja czasu pracy na zasadach ogólnych i odrębnych

Gazeta Podatkowa nr 54 (1929) z dnia 07.07.2022
Pracodawca, w celu prawidłowego ustalenia wynagrodzenia pracownika, jest zobowiązany prowadzić ewidencję czasu pracy. Taki obowiązek nakłada na niego Kodeks pracy, a sposób jego wykonania konkretyzuje (...)  »

Długość okresu wypowiedzenia

Gazeta Podatkowa nr 53 (1928) z dnia 04.07.2022
Pracownik jest zatrudniony od 7 lutego 2022 r. na pełny etat na podstawie umowy na czas określony wynoszący rok. W dniu 15 lipca 2022 r. (...)  »

Odprawa emerytalna dopiero po spełnieniu warunków otrzymania emerytury

Gazeta Podatkowa nr 53 (1928) z dnia 04.07.2022
W dniu 1 sierpnia 2022 r. pracownik zatrudniony na czas nieokreślony ukończy 65. rok życia. Chciałby rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron z dniem (...)  »

Zasady udzielania urlopu bezpłatnego na pełnienie terytorialnej służby wojskowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (559) z dnia 01.07.2022
1) Pracownik, żołnierz obrony terytorialnej dostarczył pracodawcy wykaz dni pełnienia służby wojskowej rotacyjnie, a następnie złożył wniosek o udzielenie mu urlopu bezpłatnego w celu pełnienia (...)  »

Obliczanie wynagrodzenia za czas zwolnienia od pracy w celu uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (559) z dnia 01.07.2022
Pracownik z niepełnosprawnością w stopniu umiarkowanym skorzystał z turnusu rehabilitacyjnego. Jak należy obliczyć wynagrodzenie za ten okres? Pracownik legitymujący się umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności, (...)  »

Kryterium stażowe przy przyznawaniu świadczeń z ZFŚS - odpowiedź MRiPS na pytanie naszego Wydawnictwa

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (559) z dnia 01.07.2022
W myśl przepisów ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2022 r. poz. 923), pracodawca obligatoryjnie tworzący (...)  »

Wynagrodzenie za czas zwolnienia na dziecko do lat 14

Gazeta Podatkowa nr 52 (1927) z dnia 30.06.2022
Pracownica w dniu 17 czerwca 2022 r. skorzystała z jednego dnia zwolnienia na dziecko do lat 14. Za czerwiec br. przyznano jej premię regulaminową w (...)  »

Urlop ojcowski w świadectwie pracy

Gazeta Podatkowa nr 52 (1927) z dnia 30.06.2022
Pracownik zatrudniony na pełny etat ma dwoje dzieci - w wieku 1,5 roku i 4 miesięcy. W trakcie zatrudnienia wykorzystał tylko 1 tydzień urlopu ojcowskiego (...)  »

Bezpieczeństwo i higiena pracy w okresie letnim

Gazeta Podatkowa nr 52 (1927) z dnia 30.06.2022
Na pracodawcy ciąży szereg obowiązków z zakresu bhp, przy czym część z nich aktualizuje się w pewnych okresach roku kalendarzowego. Do takich sezonowych obowiązków w (...)  »

Skuteczność i bieg wypowiedzenia przesłanego e-mailem

Gazeta Podatkowa nr 51 (1926) z dnia 27.06.2022
Pracownik przysłał e-mailem na pocztę służbową skan wypowiedzenia umowy. Nie użył podpisu elektronicznego. W e-mailu napisał, że oryginał wypowiedzenia prześle pocztą. Czy rozpoczęcie biegu wypowiedzenia (...)  »

Przeprowadzenie badań kontrolnych po okresie choroby

Gazeta Podatkowa nr 51 (1926) z dnia 27.06.2022
Pracownik zatrudniony na pełny etat zachorował. Otrzymał od lekarza dwa zwolnienia wystawione bezpośrednio jedno po drugim na łączny okres 30 dni. Ostatnie zwolnienie kończy się (...)  »

Rekompensata pracy wykonywanej w wolną sobotę

Gazeta Podatkowa nr 51 (1926) z dnia 27.06.2022
Pracownik zatrudniony na pełny etat wykonuje pracę od poniedziałku do piątku po 8 godzin na dobę. Obowiązują go 4-miesięczne okresy rozliczeniowe liczone od stycznia. Na (...)  »

Przyznanie renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy a dalsze zatrudnienie

Gazeta Podatkowa nr 51 (1926) z dnia 27.06.2022
Pracownik wykorzystał świadczenie rehabilitacyjne i otrzymał rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Czy w tej sytuacji musimy rozwiązać z nim umowę o pracę? Jeżeli (...)  »

Miesięczna ewidencja czasu pracy

Gazeta Podatkowa nr 50 (1925) z dnia 23.06.2022
Dotychczas, prowadząc sprawy kadrowo-płacowe pracowników, drukowałam miesięczne ewidencje czasu pracy. Miały więc one formę papierową. Niedawno na szkoleniu dowiedziałam się, że nie ma takiej potrzeby. (...)  »

Za okres wypowiedzenia też przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego

Gazeta Podatkowa nr 50 (1925) z dnia 23.06.2022
Zatrudniony od kilku lat na pełny etat pracownik otrzymał od pracodawcy 3-miesięczne wypowiedzenie umowy o pracę, które upłynie 31 sierpnia 2022 r. Czy za okres (...)  »

Organizacja pracy na urlopie rodzicielskim

Gazeta Podatkowa nr 50 (1925) z dnia 23.06.2022, strona 7
Pracownik korzystający z urlopu rodzicielskiego może go łączyć z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego urlopu. Zasadniczo w czasie świadczenia tej pracy są stosowane ogólne przepisy (...)  »

Zwolnienie ze świadczenia pracy w ostatnim miesiącu wypowiedzenia

Gazeta Podatkowa nr 49 (1924) z dnia 20.06.2022
Pracodawca wręczył pracownikowi 3-miesięczne wypowiedzenie umowy o pracę, które upłynie 31 lipca 2022 r. Pracownik dotychczas wykorzystał w okresie wypowiedzenia należny urlop wypoczynkowy. Czy w (...)  »

Odprawa ekonomiczna dla emeryta

Gazeta Podatkowa nr 49 (1924) z dnia 20.06.2022
Pracodawca zatrudniający powyżej 20 pracowników będzie dokonywał zwolnień na mocy ustawy o zwolnieniach grupowych z przyczyn niedotyczących pracowników. Jednym ze zwalnianych pracowników jest emeryt, który (...)  »

Dodatkowe roczne świadczenia pieniężne a odpis ZFŚS dla nauczycieli będących emerytami i rencistami

Redakcja Serwisu Budżetowego | 17.06.2022 r.
Czy od dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego (tzw. trzynastej i czternastej emerytury) powinnam naliczać odpis na ZFŚS dla nauczycieli będących emerytami, rencistami lub nauczycielami pobierającymi nauczycielskie (...)  »

Odprawa tylko dla pracownika powołanego do terytorialnej służby wojskowej

Gazeta Podatkowa nr 47 (1922) z dnia 13.06.2022
Pracownika powołano na ćwiczenia wojskowe. W takich przypadkach (mieliśmy już takie sytuacje w przeszłości) pracodawca nie wypłacał odprawy, ale udzielał urlopu bezpłatnego. Czy tak jest (...)  »

Badania lekarskie i szkolenia bhp po odwołaniu stanu epidemii

Gazeta Podatkowa nr 47 (1922) z dnia 13.06.2022
Stan epidemii w Polsce został zniesiony, natomiast ogłoszono stan zagrożenia epidemicznego. Czy po zniesieniu stanu epidemii powinno się wysyłać pracowników na badania okresowe i szkolenia (...)  »

Od 4 czerwca br. zmiany w ustawie o PPK, w tym dotyczące przystąpienia do PPK osoby zatrudnionej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (558) z dnia 10.06.2022
Generalnie z dniem 4 czerwca 2022 r. weszła w życie ustawa z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich (...)  »

Stosowanie przepisów specustawy dotyczących ważności orzeczeń o niepełnosprawności po odwołaniu stanu epidemii

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (558) z dnia 10.06.2022
Pracownika, który przedstawił pracodawcy orzeczenie o niepełnosprawności wlicza się do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych począwszy od dnia przedstawienia tego orzeczenia (art. 2a ust. 1 ustawy (...)  »

Dokonanie zmian w umowie o pracę w drodze aneksu

Gazeta Podatkowa nr 45 (1920) z dnia 06.06.2022
Pracodawca zatrudnia w firmie pracownika na część etatu. Zaproponował mu podwyższenie etatu oraz wynagrodzenia i oczekuje na decyzję pracownika w tej sprawie. Czy jeżeli pracownik (...)  »

Dokumentowanie zakończenia zatrudnienia

Gazeta Podatkowa nr 45 (1920) z dnia 06.06.2022
Ustanie stosunku pracy wiąże się z wieloma obowiązkami formalnymi po stronie pracodawcy. Jednym z najważniejszych jest wydanie pracownikowi świadectwa pracy, które jest swojego rodzaju zaświadczeniem (...)  »

Dodatek specjalny i funkcyjny dla pracowników samorządowych

Gazeta Podatkowa nr 45 (1920) z dnia 06.06.2022
Warunki płacowe pracownika zatrudnionego w sferze budżetowej wynikają z przepisów rangi ustawowej oraz odpowiednich rozporządzeń. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego istotną rolę w wynagradzaniu pracownika budżetowego odgrywają (...)  »

Dopuszczalność odmowy udzielenia urlopu na żądanie

Gazeta Podatkowa nr 44 (1919) z dnia 02.06.2022
Pracownik bezpośrednio przed rozpoczęciem swojej dniówki przysłał e-mailem wniosek o urlop na żądanie i nie stawił się w pracy. Jego obecność w dniu, na który (...)  »

Dodatkowy urlop wypoczynkowy z tytułu niepełnosprawności

Gazeta Podatkowa nr 44 (1919) z dnia 02.06.2022
Od kilku lat zatrudniamy pracownika posiadającego umiarkowany stopień niepełnosprawności. Od 1 stycznia 2022 r. nabył prawo do kolejnego urlopu dodatkowego z tytułu niepełnoprawności, ale jego (...)  »

Wzrost wynagrodzeń nauczycieli z wyrównaniem od 1 maja 2022 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (557) z dnia 01.06.2022
Średnie wynagrodzenie nauczycieli zatrudnionych w publicznych placówkach oświatowych zostało podwyższone o 4,4%. Podwyżka obowiązuje w okresie od 1 maja do 31 grudnia 2022 r. Wynika (...)  »

Zwrot kosztów dojazdów do podopiecznych na podstawie umowy zlecenia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (557) z dnia 01.06.2022
Czy miejsko-gminny ośrodek pomocy społecznej powinien zwracać koszty dojazdu do podopiecznych opiekunce wykonującej umowę zlecenia? Czy ma taki obowiązek, gdy zlecenie jest zawierane z własną (...)  »

Wysokość wynagrodzenia nauczyciela, którego zatrudnienie ustaje w pierwszym dniu miesiąca

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (557) z dnia 01.06.2022
Nauczyciel złożył wniosek o rozwiązanie stosunku pracy z dniem 1 czerwca 2022 r., na co dyrektor szkoły się zgodził. Czy w tej sytuacji nauczyciel powinien (...)  »

Kwota wolna od potrąceń, gdy do wynagrodzenia pracownika stosuje się 50% koszty uzyskania przychodów, z uwzględnieniem odpowiedzi MF na pytanie naszego Wydawnictwa

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (557) z dnia 01.06.2022
W myśl art. 87 § 1 pkt 2 K.p., z wynagrodzenia za pracę po odliczeniach składkowo-podatkowych oraz wpłat dokonywanych do PPK, jeżeli pracownik nie zrezygnował (...)  »

Przerwanie urlopu wypoczynkowego z powodu choroby

Gazeta Podatkowa nr 43 (1918) z dnia 30.05.2022
Pracownik od kilku dni przebywa na urlopie wypoczynkowym zaplanowanym na 2 tygodnie. Na platformę PUE ZUS pracodawcy wpłynęło zwolnienie lekarskie wystawione na tego pracownika w (...)  »

Termin oraz tryb udzielania bieżącego i zaległego urlopu

Gazeta Podatkowa nr 43 (1918) z dnia 30.05.2022
W naszym zakładzie często są problemy z bieżącym wykorzystywaniem urlopów za dany rok i urlopów zaległych. Czy pracodawca może jednostronnie wyznaczyć pracownikowi termin na wykorzystanie (...)  »

Płatne i niepłatne przerwy w pracy przysługujące pracownikom

Gazeta Podatkowa nr 41 (1916) z dnia 23.05.2022
Pracownikom świadczącym pracę w ramach stosunku pracy przysługują określone przerwy w wykonywaniu pracy. Część z nich ma charakter płatny, a część niepłatny. Przerwy te wynikają (...)  »

Odszkodowanie za niewydanie lub wydanie błędnego świadectwa pracy

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 15 (1130) z dnia 20.05.2022
Świadectwo pracy jest ważnym źródłem informacji dla kolejnych pracodawców o przebiegu poprzedniego zatrudnienia. Błędy w tym świadectwie albo brak świadectwa mogą pozbawić pracownika możliwości wykazania (...)  »

Zapewnienie warunków bhp dla zleceniobiorców

Gazeta Podatkowa nr 40 (1915) z dnia 19.05.2022
Osoby zatrudniane na podstawie umów cywilnoprawnych generalnie nie podlegają przepisom prawa pracy. Od podmiotu zatrudniającego takie osoby wymaga się jednak, aby zapewnił im bezpieczne i (...)  »

Prawa i obowiązki pracowników-żołnierzy

Gazeta Podatkowa nr 39 (1914) z dnia 16.05.2022
Od 23 kwietnia 2022 r. większość spraw związanych z pełnieniem służby wojskowej reguluje jeden kompleksowy akt prawny, tj. ustawa o obronie Ojczyzny. Scaliła ona kilka (...)  »

Warunki wypłaty dodatku stażowego dla pracowników samorządowych

Gazeta Podatkowa nr 39 (1914) z dnia 16.05.2022
Pracownicy samorządowi mają ustawowo zagwarantowany dodatek za długoletnią pracę. Jednakże, aby nastąpiła jego wypłata, muszą spełnić warunek posiadania odpowiedniego stażu pracy. Wysokość tego dodatku rośnie (...)  »

Wykazywanie okresu nieobecności w związku z COVID-19 w świadectwie pracy

Gazeta Podatkowa nr 38 (1913) z dnia 12.05.2022
Na skutek trwającej ponad 2 lata pandemii COVID-19 pracodawcy często spotykają się z koniecznością wystawienia świadectwa pracy pracownikowi, który objęty był kwarantanną lub izolacją. Rodzi (...)  »

Odstępstwo od stosowania kryterium socjalnego oraz wyłączenie z kręgu uprawnionych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (556) z dnia 10.05.2022
1) Czy można sfinansować z ZFŚS imprezę integracyjną dla wszystkich pracowników, w tym organizowane w jej trakcie konkursy z nagrodami, z pominięciem kryterium socjalnego? Co (...)  »

Czy nowo zatrudnioną pracownicę będącą obywatelką Ukrainy należy zgłosić do PPK?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (556) z dnia 10.05.2022
W zakładzie pracy od 2020 r. funkcjonuje PPK. W połowie kwietnia 2022 r. zatrudniliśmy na umowę o pracę na czas określony obywatelkę Ukrainy w wieku (...)  »

Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (556) z dnia 10.05.2022
Rodzinie zmarłego pracownika musimy wypłacić obok odprawy pośmiertnej ekwiwalent za urlop. Kto jest adresatem tych świadczeń? Komu powinniśmy wydać świadectwo pracy? Zgodnie z art. 631 (...)  »

Minimalny okres wypoczynku przy przyznawaniu świadczenia w postaci tzw. wczasów pod gruszą

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (556) z dnia 10.05.2022
W regulaminie ZFŚS zapisano, że warunkiem wypłaty wczasów pod gruszą jest wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 10 dni kalendarzowych w trakcie roku, w (...)  »

Zasady zatrudniania i wynagradzania obywateli Ukrainy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (556) z dnia 10.05.2022
Od 24 lutego 2022 r. obywatele ukraińscy (w tym z Kartą Polaka) oraz ich małżonkowie nieposiadający ukraińskiego ani polskiego obywatelstwa mogą być zatrudniani w Polsce (...)  »

Zatrudnianie obcokrajowców na stanowiskach w samorządach

Gazeta Podatkowa nr 37 (1912) z dnia 09.05.2022
Zasadniczo zasady zatrudniania obcokrajowców w jednostkach samorządu terytorialnego różnią się od tych, które mają zastosowanie w odniesieniu do zatrudniania tych osób przez przedsiębiorców. Na mocy (...)  »

Krąg osób uprawnionych do korzystania z ZFŚS musi być zgodny z ustawą

Gazeta Podatkowa nr 37 (1912) z dnia 09.05.2022
Z regulaminu ZFŚS chcemy usunąć punkt przyznający prawo do dopłat byłym pracownikom pobierającym świadczenia emerytalno-rentowe. Jak taką zmianę przeprowadzić, żeby nie budziła zastrzeżeń ze strony (...)  »

Praca połączona z jednoczesną nauką a wymiar urlopu

Gazeta Podatkowa nr 36 (1911) z dnia 05.05.2022
Pracodawca w dniu 25 lipca 2017 r. zatrudnił pracownika na pełny etat. Była to jego pierwsza praca w życiu zawodowym. Legitymował się on wówczas świadectwem (...)  »

Niezdolność do pracy ustalona przez lekarza orzecznika ZUS a dalsze zatrudnienie

Gazeta Podatkowa nr 36 (1911) z dnia 05.05.2022
Zatrudniamy pracownicę, która otrzymała orzeczenie od lekarza orzecznika ZUS, w którym ustalono, że jest ona całkowicie niezdolna do pracy. Czy możemy nadal zatrudniać tę pracownicę, (...)  »

Uprawnienia pracownika i pracodawcy w związku z wypowiedzeniem umowy

Gazeta Podatkowa nr 36 (1911) z dnia 05.05.2022
Jednym ze sposobów rozwiązania umowy o pracę jest jej wypowiedzenie. Taki tryb może zastosować zarówno pracodawca, jak i pracownik. W przypadku rozwiązania umowy za wypowiedzeniem, (...)  »

Ustalenie stażu urlopowego nowo zatrudnionych pracowników

Gazeta Podatkowa nr 35 (1910) z dnia 02.05.2022
Zatrudniliśmy pracownika, który urodził się w 1992 r. W kwestionariuszu osobowym wskazał, że posiada średnie wykształcenie, a ukończył liceum ogólnokształcące, które trwało 3 lata. Czy (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.