Wydawnictwo Podatkowe
sobota, 20 kwietnia 2024 r.
Serwis Budżetowy
Dla jednostek sektora finansów publicznych
(źródło: artykuły redakcyjne Wydawnictwa Podatkowego GOFIN)
Ostatnia aktualizacja: 19.04.2024 r., godz. 16:00 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 5.047 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
Terminarz dla BUDŻETÓWKI
Terminarz
dla budżetówki
kwiecień 2024
Pn
Wt
Śr
Cz
Pt
So
Nd
14
1
2
3
4
5
6
7
15
8
9
10
11
12
13
14
16
15
16
17
18
19
20
21
17
22
23
24
25
26
27
28
18
29
30
więcej: terminy.gofin.pl »

Prawo pracy

pokaż fragmenty artykułów

Jednorazowa nagroda specjalna i inne zmiany w Karcie Nauczyciela w 2023 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (587) z dnia 01.09.2023
Zmiany w ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2023 r. poz. 984 z późn. zm.), dalej zwanej ustawą (...)  »

Obniżanie przyznanego pracownikowi ryczałtu samochodowego za dni okazjonalnej pracy zdalnej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (587) z dnia 01.09.2023
Część pracowników ma podpisane umowy na używanie własnego samochodu do celów służbowych, na podstawie których otrzymują ryczałt. W dniach, w których świadczą okazjonalną pracę zdalną (...)  »

Wyrównanie wynagrodzenia do ustawowego minimum w razie nieobecności w pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (587) z dnia 01.09.2023
Czy pracownikowi, który z powodu choroby był nieobecny w pracy przez część miesiąca, przysługuje wyrównanie do stawki minimalnej? Jeżeli umowa gwarantuje stawkę minimalną, należy odpowiedzieć (...)  »

Termin rozwiązania umowy o pracę zawartej na zastępstwo nieobecnego pracownika

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (587) z dnia 01.09.2023
1) Na czas nieobecności pracownika A z powodu długiej absencji chorobowej został zatrudniony pracownik B na podstawie umowy na zastępstwo. Pracownik A wkrótce wróci do (...)  »

Zasady obliczania odprawy rentowej

Gazeta Podatkowa nr 69 (2048) z dnia 28.08.2023
Pracownik rozwiązuje umowę o pracę w związku z przejściem na rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Będziemy wypłacali mu odprawę rentową. W jaki sposób (...)  »

Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych

Gazeta Podatkowa nr 69 (2048) z dnia 28.08.2023
Pracownik otrzymał telefoniczną wiadomość od ojca, że następnego dnia ma go odebrać ze szpitala po przeprowadzonej operacji. Pracownik wiedział, że ojciec będzie miał operację, nie (...)  »

Zasady dopełniania podstawy ekwiwalentu za urlop

Gazeta Podatkowa nr 69 (2048) z dnia 28.08.2023
Definitywne rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę powoduje, że pracodawca ma obowiązek rozliczyć się z nim m.in. z urlopu wypoczynkowego. Jeżeli pracownikowi pozostanie niewykorzystany urlop (...)  »

Ustalanie czasowego limitu umów

Gazeta Podatkowa nr 68 (2047) z dnia 24.08.2023
W latach 2018-2021 zatrudnialiśmy pracownika na podstawie dwóch umów na czas określony, między którymi były przerwy. Pierwsza umowa trwała rok, następna tylko pół roku i (...)  »

Informacja o warunkach zatrudnienia

Gazeta Podatkowa nr 67 (2046) z dnia 21.08.2023
Zatrudnienie w ramach stosunku pracy jest związane z licznymi obowiązkami dokumentacyjnymi po stronie pracodawcy. Dotyczy to wszystkich etapów zatrudnienia, w tym nawiązania stosunku pracy. Z (...)  »

Przeliczenie pensji w miesiącu korzystania z urlopu opiekuńczego

Gazeta Podatkowa nr 67 (2046) z dnia 21.08.2023
Nowym uprawnieniem pracowniczym wynikającym z przepisów Kodeksu pracy jest urlop opiekuńczy. Ustawodawca przyznał go w wymiarze 5 dni rocznie, przy czym urlop ten ma charakter (...)  »

Wynagrodzenie zasadnicze a absencja chorobowa

Gazeta Podatkowa nr 66 (2045) z dnia 17.08.2023
Pracownica zatrudniona na pełny etat świadczy pracę w podstawowej organizacji od poniedziałku do piątku po 8 godzin na dobę. Soboty i niedziele są dla niej (...)  »

Dodatek funkcyjny w podstawie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Gazeta Podatkowa nr 66 (2045) z dnia 17.08.2023
Pracownik zatrudniony na pełny etat z dniem 18 sierpnia 2023 r. rozwiąże umowę o pracę na mocy porozumienia stron. Posiada 200 godzin niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego, (...)  »

Dodatkowe zapisy w umowie o pracę na okres próbny

Gazeta Podatkowa nr 66 (2045) z dnia 17.08.2023
Od 26 kwietnia 2023 r. strony stosunku pracy, zawierając umowę o pracę na okres próbny, mogą, a w niektórych przypadkach muszą, zawrzeć w niej dodatkowe (...)  »

Udzielanie pomocy socjalnej ze środków ZFŚS

Gazeta Podatkowa nr 65 (2044) z dnia 14.08.2023
Udzielanie pracownikom i innym osobom uprawnionym pomocy socjalnej w większości przypadków następuje w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Pracodawca przy wydatkowaniu środków z tego Funduszu (...)  »

Składki od odprawy emerytalnej oraz ponowne zatrudnienie emeryta

Gazeta Podatkowa nr 64 (2043) z dnia 10.08.2023
W dniu 16 sierpnia 2023 r. rozwiążemy z pracownikiem umowę o pracę na mocy porozumienia stron, w związku z jego przejściem na emeryturę. Po kilku (...)  »

Obowiązek udostępnienia pracownikom tekstu zmienionego art. 183e K.p.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (586) z dnia 10.08.2023
Czy pracodawca powinien poinformować pracowników o nowej treści art. 183e K.p. oraz uzyskać od nich potwierdzenie otrzymania i zapoznania się z tym przepisem? Czy oświadczenie (...)  »

Obliczenie wysokości odprawy emerytalnej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (586) z dnia 10.08.2023
Pracownik jest wynagradzany w stałej miesięcznej wysokości 5.500 zł oraz dodatkowo otrzymuje miesięcznie do 10% premii regulaminowej w zależności od realizacji założonych celów. W maju (...)  »

Odpracowanie wyjścia prywatnego przed jego wystąpieniem

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (586) z dnia 10.08.2023
Pracownik wystąpił z wnioskiem o udzielenie dwóch godzin zwolnienia od pracy, które chciałby odpracować przed jego wystąpieniem. Czy odpracowanie wyjścia prywatnego może nastąpić wcześniej? Odpracowanie (...)  »

Podwyższony - od 1 lipca br. - odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (586) z dnia 10.08.2023
1. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, dalej Fundusz tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Wysokość (...)  »

Wynagrodzenie za nadgodziny dla pracownika zatrudnionego na pół etatu

Gazeta Podatkowa nr 63 (2042) z dnia 07.08.2023
Zatrudniamy pracownika na 1/2 etatu. Przysługuje mu wynagrodzenie w wysokości 2.000 zł. Wykonuje on pracę w zmiennym rozkładzie, po kilka dni w tygodniu. W lipcu (...)  »

Urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie po powrocie z urlopu macierzyńskiego w trakcie miesiąca

Gazeta Podatkowa nr 63 (2042) z dnia 07.08.2023
W dniu 21 sierpnia 2023 r. do pracy wróci pracownica przebywająca aktualnie na urlopie macierzyńskim, a przed nim na zwolnieniu lekarskim. Jak ustalić wynagrodzenie za (...)  »

Przedłożenie świadectw ukończenia dwóch szkół a staż urlopowy

Gazeta Podatkowa nr 63 (2042) z dnia 07.08.2023
Od 1 sierpnia 2023 r. zatrudniliśmy na pełny etat pracownicę, która przedłożyła świadectwo ukończenia szkoły zawodowej (nauka trwała w niej w latach 1991-1994) oraz liceum (...)  »

Pracownicza odpowiedzialność za mienie powierzone

Gazeta Podatkowa nr 63 (2042) z dnia 07.08.2023
Pracownicza odpowiedzialność materialna dzieli się na ogólną oraz za mienie powierzone. Ten drugi rodzaj odpowiedzialności jest znacznie mniej korzystny dla pracownika, zakłada bowiem jego pełną (...)  »

Zasady odróżniania rodzaju i formy dokumentu od jego złożenia w postaci papierowej lub elektronicznej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (585) z dnia 01.08.2023
1. Wpływ cyfryzacji na stosunki pracy Obowiązująca od 26 kwietnia 2023 r. ustawa z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (...)  »

Urlop w pierwszym roku pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (585) z dnia 01.08.2023
Pracownik w pierwszym roku pracy był zatrudniony od 16 stycznia do 11 marca 2023 r. u innego pracodawcy, u którego uzyskał prawo do pierwszego urlopu (...)  »

Płatne urlopy w informacji o warunkach zatrudnienia, z uwzględnieniem odpowiedzi GIP na pytanie naszego Wydawnictwa

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (585) z dnia 01.08.2023
1) Po zmianie przepisów w informacji o warunkach zatrudnienia należy umieszczać wymiar przysługującego pracownikowi płatnego urlopu (zwłaszcza urlopu wypoczynkowego), a gdy nie można go określić (...)  »

Ryczałt samochodowy bez wpływu na podstawę wymiaru wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (585) z dnia 01.08.2023
Czy ryczałt za wykorzystywanie przez pracownika samochodu prywatnego do celów służbowych wlicza się do podstawy wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy? Nie, ryczałt za (...)  »

Ustalenie wynagrodzenia za miesiąc, w którym wystąpiło zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (585) z dnia 01.08.2023
Pracownik jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, w systemie podstawowym, od poniedziałku do piątku. W dniu 14 lipca br. przez 6 godzin korzystał ze (...)  »

Praca zdalna i nowe uprawnienia rodzicielskie w wyjaśnieniach urzędów

Gazeta Podatkowa nr 61 (2040) z dnia 31.07.2023
Z dniem 7 kwietnia 2023 r. do Kodeksu pracy zostały wprowadzone przepisy o pracy zdalnej. Nieco później, bo od 26 kwietnia br., znowelizowano regulacje dotyczące (...)  »

Upływ ważności orzeczenia o stopniu niepełnosprawności

Gazeta Podatkowa nr 61 (2040) z dnia 31.07.2023
Nasz pracownik do 30 czerwca 2020 r. miał ważne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Na mocy art. 15h specustawy w sprawie COVID-19 ważność tego orzeczenia uległa (...)  »

Rozliczenie się z pracownikiem, który porzucił pracę

Gazeta Podatkowa nr 61 (2040) z dnia 31.07.2023
Porzucenie pracy przez pracownika nie zwalnia pracodawcy z obowiązków, jakie spoczywają na nim wobec osób, których stosunek pracy ulega rozwiązaniu. Pracownikowi takiemu musi więc być (...)  »

Dni wolne od pracy za oddanie krwi to nie urlop

Gazeta Podatkowa nr 60 (2039) z dnia 27.07.2023
Pracownik jest honorowym dawcą krwi. Z tytułu oddania krwi ma prawo do 2 dni zwolnienia od pracy. Czy zwolnienie to przypada w ramach urlopu wypoczynkowego, (...)  »

Diety i ryczałty z tytułu delegacji zagranicznej

Gazeta Podatkowa nr 60 (2039) z dnia 27.07.2023
Pracownik odbędzie zagraniczną podróż służbową obejmującą teren kilku państw. Według jakich stawek należy ustalić należności z tytułu diet, ryczałtów za noclegi oraz ryczałtów na dojazdy? (...)  »

Urlop wypoczynkowy oraz opieka dla osób zatrudnionych na zastępstwo

Gazeta Podatkowa nr 60 (2039) z dnia 27.07.2023
Z uwagi na zwiększoną absencję chorobową pracowników chcemy zatrudnić kilka osób na podstawie umów na zastępstwo. Jak będą się przedstawiać ich uprawnienia urlopowe? Czy osoby (...)  »

Udział nauczyciela w strajku a prawo do dodatków stanowiących składniki pensji nauczycielskiej

Redakcja Serwisu Budżetowego | 25.07.2023 r.
Z najnowszego orzecznictwa sądów pracy wynika, że szkoła za okres strajku z wynagrodzenia potrąca wszystkie dodatki, stanowiące składniki pensji nauczycielskiej. Istotą strajku jest bowiem powstrzymywanie (...)  »

Wydanie byłemu pracownikowi kopii akt osobowych

Gazeta Podatkowa nr 58 (2037) z dnia 20.07.2023
Były pracownik zadzwonił do działu kadr i zażądał wydania swoich akt osobowych. Czy pracownik może domagać się ustnie od byłego pracodawcy kopii akt osobowych? Jeżeli (...)  »

Wynagrodzenie urlopowe po świadczeniu rehabilitacyjnym

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 21 (1172) z dnia 20.07.2023
Kilka dni po powrocie ze świadczenia rehabilitacyjnego pracownik wystąpił z wnioskiem o udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowego. Jak w takiej sytuacji obliczyć wynagrodzenie urlopowe, jeżeli otrzymuje (...)  »

Wypłata wynagrodzenia minimalnego 10. dnia następnego miesiąca

Gazeta Podatkowa nr 57 (2036) z dnia 17.07.2023
Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy ma ustalone wynagrodzenie na poziomie płacy minimalnej. W zakładzie wypłata jest dokonywana 10. dnia następnego miesiąca. Czy za (...)  »

Zwolnienie od pracy w związku z siłą wyższą po urlopie okolicznościowym

Gazeta Podatkowa nr 57 (2036) z dnia 17.07.2023
Pracownikowi zmarł ojciec. W związku z tym wykorzystał dwa dni urlopu okolicznościowego i chce jeszcze skorzystać z dwóch dni zwolnienia od pracy w związku z (...)  »

Kiedy pracodawca może odrzucić wniosek o pracę zdalną?

Gazeta Podatkowa nr 57 (2036) z dnia 17.07.2023
Od 7 kwietnia 2023 r. praca zdalna została unormowana na mocy przepisów Kodeksu pracy. W regulacjach dotyczących tej pracy wyodrębniono grupy pracowników, którzy mogą złożyć (...)  »

Zmiany w zatrudnianiu w służbie cywilnej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (584) z dnia 10.07.2023
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2022 r. poz. 1691) reguluje m.in. zasady zatrudniania pracowników. Nowelizacja tej ustawy (...)  »

Możliwość wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (584) z dnia 10.07.2023
1) Pracownik był zatrudniony od 1 lutego 2016 r. do 31 grudnia 2019 r. Ponownie zatrudniliśmy go do innego rodzaju pracy niż wykonywanej wcześniej od (...)  »

Wczasy pod gruszą dla kierownika SPZOZ

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (584) z dnia 10.07.2023
Grupę osób uprawnionych do świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych określa art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu (...)  »

Podstawa prawna wygaśnięcia umowy w związku z powołaniem do ZSW w świadectwie pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (584) z dnia 10.07.2023
Jaką podstawę prawną należy wpisać w świadectwie pracy w przypadku wygaśnięcia stosunku pracy z pracownikiem powołanym do zawodowej służby wojskowej? W związku z rozwiązaniem lub (...)  »

Wynagrodzenie unijne nauczyciela w podstawie innych świadczeń

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (584) z dnia 10.07.2023
Nauczyciele publicznej placówki oświatowej prowadzą zajęcia w ramach projektów unijnych, za które otrzymują wynagrodzenie obliczane jak za godziny ponadwymiarowe. Czy należy je przyjmować do podstawy (...)  »

Cechy umowy cywilnoprawnej przemawiające przeciwko uznaniu jej za umowę o pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (584) z dnia 10.07.2023
Zamierzamy zawrzeć z osobą fizyczną umowę zlecenia. Na co powinniśmy zwrócić uwagę przy formułowaniu jej treści, a następnie wykonywaniu zlecenia, aby w przyszłości nie była (...)  »

Potrącenia na poczet egzekucji administracyjnej po śmierci pracownika - odpowiedź Ministerstwa Finansów na pytanie naszego Wydawnictwa

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (584) z dnia 10.07.2023
Jak pisaliśmy w UiPP nr 11/2023, str. 65 nowelizacja ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2022 (...)  »

Zasady wykorzystywania dodatkowej części urlopu rodzicielskiego

Gazeta Podatkowa nr 55 (2034) z dnia 10.07.2023
Ostatnia nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie z dniem 26 kwietnia 2023 r., wprowadziła szereg zmian dotyczących urlopu rodzicielskiego. W szczególności wydłużono wymiary tego (...)  »

Zwolnienie z wypłaty odprawy pośmiertnej

Gazeta Podatkowa nr 54 (2033) z dnia 06.07.2023
Pracodawca pokrywa część składki na ubezpieczenie grupowe pracowników. Ta część składki finansowana przez pracodawcę odpowiada kosztom ubezpieczenia ryzyka z tytułu śmierci. Czy w związku z (...)  »

Data rozwiązania umowy przy zwolnieniu dyscyplinarnym

Gazeta Podatkowa nr 54 (2033) z dnia 06.07.2023
Pracownik od tygodnia nie stawia się do pracy ani nie odbiera telefonu. Nie ma z nim żadnego kontaktu. Pracodawca zdecydował, żeby wysłać mu dyscyplinarne rozwiązanie (...)  »

Informacja o zasadach wykonywania pracy w nadgodzinach

Gazeta Podatkowa nr 54 (2033) z dnia 06.07.2023
Zatrudniliśmy pracownika, który ma orzeczony znaczny stopień niepełnosprawności. Nie może zatem pracować w nadgodzinach. Czy w takiej sytuacji w informacji o warunkach zatrudnienia powinniśmy podać (...)  »

Wyrównanie do płacy minimalnej przy stawce godzinowej

Gazeta Podatkowa nr 54 (2033) z dnia 06.07.2023
Jeden z naszych pracowników jest wynagradzany stawką wynoszącą 16 zł za godzinę. Dodatkowo otrzymuje premię i dodatek, jeżeli nie choruje w danym miesiącu, co w (...)  »

Zasady formułowania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (583) z dnia 01.07.2023
1. Obowiązek uzasadniania wypowiedzenia umowy Wypowiedzenie to oświadczenie pracodawcy lub pracownika, którego celem jest rozwiązanie umowy o pracę po upływie okresu wypowiedzenia przysługującego pracownikowi (art. (...)  »

Czy ukończenie kierunkowych studiów podyplomowych może zastąpić studia wyższe w danym zakresie?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (583) z dnia 01.07.2023
Pracownik ma wykształcenie wyższe administracyjne i ukończone studia podyplomowe rolnicze. Czy spełnia kryteria dotyczące wykształcenia wymaganego do objęcia stanowiska inspektora weterynaryjnego? Nie. Na stanowisku inspektora (...)  »

Warunki zaliczania stażu unijnego do stażu pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (583) z dnia 01.07.2023
Pracownik odbywał staż jako osoba bezrobotna w ramach projektu "Aktywizacja zawodowa absolwentów" będącego częścią programu "Nowe perspektywy dla młodych", realizowanego przez urząd pracy i współfinansowanego (...)  »

Dzielnik przy obliczaniu stawki urlopowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (583) z dnia 01.07.2023
Regulamin wynagradzania szkoły przewiduje premię uznaniową dla pracowników administracji i obsługi za właściwe wykonywanie obowiązków, a w szczególności: terminową realizację przydzielonych zadań przy zachowaniu należytej (...)  »

Wypowiedzenie umowy przez pracownicę a ciąża

Gazeta Podatkowa nr 52 (2031) z dnia 29.06.2023
Pracownica złożyła wypowiedzenie umowy o pracę, a po jakimś czasie dostarczyła rezygnację z wypowiedzenia oraz zaświadczenie od lekarza, że jest w ciąży. Czy w takich (...)  »

Uchylenie stanu zagrożenia epidemicznego a covidowe przepisy prawa pracy

Gazeta Podatkowa nr 52 (2031) z dnia 29.06.2023
Wprowadzenie stanów epidemicznych w związku z COVID-19 było związane z wdrożeniem szeregu przepisów mających na celu przeciwdziałanie negatywnym skutkom epidemii. Te odrębne regulacje, dotyczące m.in. (...)  »

Uzgodnienie wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę po wypowiedzeniu

Gazeta Podatkowa nr 52 (2031) z dnia 29.06.2023
Pracownik złożył wypowiedzenie umowy o pracę. Obowiązuje go 3-miesięczny okres wypowiedzenia, ale poprosił o jego skrócenie do dwóch miesięcy. Pracodawca wyraził zgodę na propozycję pracownika. (...)  »

Wymiar urlopu po zmianie etatu w trakcie miesiąca

Gazeta Podatkowa nr 52 (2031) z dnia 29.06.2023
Pracownikowi zgodnie z jego wnioskiem zmniejszono wymiar etatu w trakcie miesiąca. W okresie od 1 stycznia do 9 czerwca 2023 r. był zatrudniony na pełny (...)  »

Kwoty wolne od potrąceń w II półroczu 2023 r.

Gazeta Podatkowa nr 52 (2031) z dnia 29.06.2023
Każdy pracownik zatrudniony w ramach stosunku pracy ma zagwarantowane wynagrodzenie w wysokości co najmniej minimalnej. Zazwyczaj płaca minimalna w określonej wysokości obowiązuje w ramach danego (...)  »

Uwzględnianie składników za dłuższe okresy w podstawie ekwiwalentu

Gazeta Podatkowa nr 51 (2030) z dnia 26.06.2023
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wypłaca się w sytuacji, gdy dochodzi do definitywnego rozwiązania umowy o pracę lub wygaśnięcia stosunku pracy. Do podstawy ekwiwalentu przyjmuje (...)  »

Zasady udzielania nauczycielowi urlopu uzupełniającego

Redakcja Serwisu Budżetowego | 23.06.2023 r.
Co do zasady, nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w (...)  »

Kwoty wolne od potrąceń od 1 lipca 2023 r. po podwyżce minimalnego wynagrodzenia za pracę

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 18 (1169) z dnia 20.06.2023
Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika, oprócz potrąceń alimentacyjnych, wymaga zastosowania kwoty wolnej od potrąceń. Podstawę do ustalenia tej kwoty stanowi wynagrodzenie minimalne obowiązujące w danym (...)  »

Potrącenia niealimentacyjne z dwóch wypłat

Gazeta Podatkowa nr 49 (2028) z dnia 19.06.2023
Wynagrodzenie za pracę podlega ochronie określonej w przepisach Kodeksu pracy. Pracodawca, dokonując potrącenia komorniczego z wynagrodzenia, musi więc stosować zasady wynikające z art. 87-91 K.p. (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.