Wydawnictwo Podatkowe
poniedziałek, 7 kwietnia 2025 r.
Serwis Budżetowy
Dla jednostek sektora finansów publicznych
(źródło: artykuły redakcyjne Wydawnictwa Podatkowego GOFIN)
Ostatnia aktualizacja: 07.04.2025 r., godz. 16:00 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 11.522 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
Terminarz dla BUDŻETÓWKI
Terminarz
dla budżetówki
kwiecień 2025
Pn
Wt
Śr
Cz
Pt
So
Nd
14
1
2
3
4
5
6
15
7
8
9
10
11
12
13
16
14
15
16
17
18
19
20
17
21
22
23
24
25
26
27
18
28
29
30
więcej: terminy.gofin.pl »

Prawo pracy

pokaż fragmenty artykułów

Ustalenie okresu zatrudnienia dla celów zgłoszenia do PPK zleceniobiorcy objętego ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi w trakcie wykonywania zlecenia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (611) z dnia 01.09.2024
Od 1 lipca 2024 r. na kilka miesięcy zawarliśmy umowę zlecenia z osobą, która z tego tytułu do 20 sierpnia 2024 r. podlegała obowiązkowo ubezpieczeniu (...)  »

Wymiar urlopu wypoczynkowego w razie osiągnięcia 10-letniego stażu urlopowego podczas wykonywania kolejnego zatrudnienia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (611) z dnia 01.09.2024
Zatrudnialiśmy na cały etat pracownika w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 r. Do dnia ustania zatrudnienia wykorzystał on za bieżący rok 10 (...)  »

Wniosek o zmianę rodzaju umowy o pracę lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (611) z dnia 01.09.2024
Pracownik może wystąpić do pracodawcy m.in. o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy, w tym polegające na zmianie rodzaju pracy lub zatrudnieniu w pełnym wymiarze (...)  »

Wpływ zasad ustalania premii na wliczanie jej do podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop i odprawy emerytalnej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (611) z dnia 01.09.2024
Pracownicy mają prawo do stałego miesięcznego wynagrodzenia oraz premii wypłacanej co miesiąc w zmiennej wysokości. Premia jest ustalana zgodnie z regulaminem premiowania i może składać (...)  »

Zmiana wysokości dodatku stażowego dla pracownika samorządowego

Gazeta Podatkowa nr 69 (2152) z dnia 26.08.2024
Pracownik samorządowy na dzień 26 sierpnia 2024 r. ma staż pracy wynoszący 5 lat, 8 miesięcy i 15 dni. W tym dniu przedłożył pracodawcy dokumenty (...)  »

Zwolnienie jednego pracownika a prawo do odprawy ekonomicznej

Gazeta Podatkowa nr 69 (2152) z dnia 26.08.2024
Zakład zatrudnia ponad 20 pracowników. Wypowiedzenie z przyczyn leżących wyłącznie po stronie pracodawcy otrzymał tylko jeden pracownik. Nie ma zwolnień grupowych. Czy w takiej sytuacji (...)  »

Dodatkowy urlop dla niepełnosprawnego pracownika

Gazeta Podatkowa nr 69 (2152) z dnia 26.08.2024
Osoby niepełnosprawne mają w zatrudnieniu dodatkowe uprawnienia określone w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Jednym z nich jest prawo do (...)  »

Odpowiedzialność pracownika wykonującego pracę zdalną za zalanie laptopa przez jego dziecko

Gazeta Podatkowa nr 68 (2151) z dnia 22.08.2024
Przy wykonywaniu pracy zdalnej pracownik korzysta z laptopa będącego naszą własnością. Aktualnie poinformował nas, że jego dziecko niechcący zalało ten sprzęt gorącą herbatą. Czy możemy (...)  »

Wcześniejsze odpracowanie wyjścia prywatnego a stanowisko GIP

Gazeta Podatkowa nr 68 (2151) z dnia 22.08.2024
Przepisy Kodeksu pracy pozwalają na skorzystanie przez pracowników z tzw. wyjścia prywatnego w celu załatwienia spraw osobistych, za odpracowaniem. Jednak nie precyzują, czy takie odpracowanie (...)  »

Rozliczanie lokalnych przejazdów służbowych pracownika

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 24 (211) z dnia 20.08.2024
1) Pracownik odbywa lokalne jazdy służbowe samochodem, który nie należy do pracodawcy, ale nie jest też własnością pracownika. Samochód należy do jego rodziców. Czy w (...)  »

Dokonywanie potrącenia niealimentacyjnego z dwóch umów o pracę z uwzględnieniem stanowiska MRPiPS

Gazeta Podatkowa nr 66 (2149) z dnia 14.08.2024
Wynagrodzenie pracownika podlega szczególnej ochronie. Granice potrąceń oraz kwoty wolne obowiązujące przy potrąceniach (z wyjątkiem potrąceń alimentacyjnych) regulują art. 87-91 Kodeksu pracy. Odnoszą się one (...)  »

Nałożenie na pracownika kary finansowej

Gazeta Podatkowa nr 65 (2148) z dnia 12.08.2024
Jeden z naszych pracowników przez 2 dni nie przychodził do pracy i nie usprawiedliwił swojej nieobecności. Zdarzyło się to niestety już nie pierwszy raz. Z (...)  »

Szkolenie zawodowe w wolne soboty

Gazeta Podatkowa nr 65 (2148) z dnia 12.08.2024
Pracownik zatrudniony na pełny etat świadczy pracę od poniedziałku do piątku po 8 godzin na dobę. Soboty i niedziele są dla niego dniami wolnymi od (...)  »

Wspólna odpowiedzialność materialna pracowników za szkodę w mieniu

Gazeta Podatkowa nr 65 (2148) z dnia 12.08.2024
Każdy pracownik ponosi odpowiedzialność materialną za mienie pracodawcy. W większości przypadków jest to odpowiedzialność jednostkowa i osobista, dopuszczalne jest jednak objęcie wspomnianą odpowiedzialnością większej liczby (...)  »

Termin przeglądu danych osobowych pracowników z niepełnosprawnością, z uwzględnieniem stanowiska MRPiPS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (610) z dnia 10.08.2024
W UiPP nr 9/2024, str. 58 pisaliśmy na temat przeglądu - nie rzadziej niż co 5 lat - danych osobowych, w tym o stanie zdrowia, (...)  »

Umowa o dzieło czy umowa zlecenia na wykonywanie utworów muzycznych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (610) z dnia 10.08.2024
1) Teatr zawiera umowy o dzieło z muzykami na akompaniament muzyczny do spektaklu. Obejmuje ona korepetycje muzyczne z aktorami oraz grę na żywo w trakcie (...)  »

Wynagrodzenie za nadgodziny pracowników służby cywilnej, z uwzględnieniem stanowiska KPRM

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (610) z dnia 10.08.2024
Jeżeli wymagają tego potrzeby urzędu, członek korpusu służby cywilnej na polecenie przełożonego wykonuje pracę w godzinach nadliczbowych, w tym w wyjątkowych przypadkach także w nocy (...)  »

Zasady ustalania wynagrodzenia nauczyciela za okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (610) z dnia 10.08.2024
Na wniosek zakładowej organizacji związkowej pełnoetatowy nauczyciel szkoły samorządowej jest całkowicie zwolniony z obowiązku świadczenia pracy od 10 czerwca 2024 r. do 31 sierpnia 2029 (...)  »

Ustalenie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca w razie wystąpienia niezdolności do pracy spowodowanej nadużyciem alkoholu

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (610) z dnia 10.08.2024
Na PUE ZUS pojawiło się zwolnienie lekarskie pracownika z kodem literowym C, obejmujące okres od 1 do 4 lipca 2024 r. Pracownik jest wynagradzany w (...)  »

Uznanie za wypadek przy pracy udaru mózgu, do którego doszło podczas wykonywania pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (609) z dnia 01.08.2024
Pracownik podczas wykonywania pracy doznał udaru mózgu. Czy zdarzenie to należy zakwalifikować jako wypadek przy pracy? To, czy udar mózgu może zostać uznany za wypadek (...)  »

Przetwarzanie danych z badania trzeźwości pracownika w razie rozwiązania umowy o pracę - stanowisko UODO

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (609) z dnia 01.08.2024
Pracodawca przetwarza informacje o dacie, godzinie i minucie badania kontroli trzeźwości oraz jego wyniku wskazującym na stan po użyciu alkoholu albo stan nietrzeźwości wyłącznie w (...)  »

Poinformowanie pracowników o monitoringu w pomieszczeniach zakładu pracy i w samochodach służbowych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (609) z dnia 01.08.2024
Stosujemy monitoring w zakładzie pracy, a konkretnie w korytarzach, na parkingu oraz w samochodach ciężarowych. Czy pracownicy powinni wyrazić zgodę na jego stosowanie podpisując stosowne (...)  »

Pierwszy urlop osoby niepełnosprawnej w pełnym wymiarze

Gazeta Podatkowa nr 62 (2145) z dnia 01.08.2024
W listopadzie 2023 r. zatrudniliśmy na pełny etat osobę o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, która w grudniu 2023 r. nabyła prawo do pierwszego dodatkowego urlopu z (...)  »

Stosowanie kwestionariuszy osobowych nadal dopuszczalne

Gazeta Podatkowa nr 62 (2145) z dnia 01.08.2024
W praktyce kadrowej ciągle spotyka się kwestionariusze osobowe dla kandydatów na pracowników i dla pracowników. Czy stosowanie takich kwestionariuszy jest dopuszczalne, jeżeli przepisy prawa pracy (...)  »

Podział odprawy pośmiertnej pomiędzy uprawnione osoby

Gazeta Podatkowa nr 62 (2145) z dnia 01.08.2024
Zmarł pracownik zatrudniony w naszym zakładzie od ponad 10 lat. Po zmarłym pozostali: pełnoletnie uczące się dziecko uprawnione do renty rodzinnej, niepełnoletnie dziecko uprawnione do (...)  »

Dodatek stażowy pracownika samorządowego a świadczenie rehabilitacyjne

Gazeta Podatkowa nr 62 (2145) z dnia 01.08.2024
Pracownik urzędu gminy jest niezdolny do pracy z powodu choroby. Wykorzystał cały okres zasiłkowy i bezpośrednio po jego zakończeniu od 2 sierpnia 2024 r. ZUS (...)  »

Ochrona pracowników przed upałami w okresie letnim

Gazeta Podatkowa nr 60 (2143) z dnia 25.07.2024
Na pracodawcy ciąży szereg obowiązków z zakresu bhp. W okresie letnim ich celem jest głównie ochrona pracowników przed niekorzystnym wpływem upałów na zdrowie pracownika w (...)  »

Wpływ podwyżki z wyrównaniem na wypłacone już świadczenia

Gazeta Podatkowa nr 59 (2142) z dnia 22.07.2024
W niektórych przypadkach podwyżka wynagrodzenia może być przyznana za okres wsteczny. Tego rodzaju podwyżka skutkuje koniecznością wyrównania niektórych świadczeń już wypłaconych pracownikom. Dotyczy to składników (...)  »

Urlop rodzicielski dla ojca, gdy matka nie pracuje

Gazeta Podatkowa nr 57 (2140) z dnia 15.07.2024
Dziecko pracownika zatrudnionego na pełny etat urodziło się w dniu 10 stycznia 2024 r. Matka dziecka nie pracuje zawodowo (prowadzi dom). Ojciec dziecka chciałby skorzystać (...)  »

Wymiar urlopu dodatkowego przy zatrudnieniu w trakcie roku

Gazeta Podatkowa nr 57 (2140) z dnia 15.07.2024
Od 1 lipca 2024 r. zatrudniliśmy pracownika o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności na pełny etat. Jest on uprawniony do urlopu dodatkowego w wymiarze 10 dni rocznie. (...)  »

Potrącenia niealimentacyjne z wynagrodzenia za pracę i ekwiwalentu

Gazeta Podatkowa nr 57 (2140) z dnia 15.07.2024
Z dniem 31 lipca 2024 r. ulegnie rozwiązaniu terminowa umowa o pracę zawarta z pracownikiem w pełnym wymiarze czasu pracy. Tego też dnia pracodawca wypłaci (...)  »

Wprowadzenie kontroli trzeźwości

Gazeta Podatkowa nr 56 (2139) z dnia 11.07.2024
Zakład pracy planuje wprowadzić regulacje dotyczące możliwości badania trzeźwości swoich pracowników. Czy taka kontrola może mieć charakter wyrywkowy czy musi być wcześniej zapowiedziana? Pracodawca może (...)  »

Zasady zawierania i rozwiązywania umowy na zastępstwo

Gazeta Podatkowa nr 56 (2139) z dnia 11.07.2024
Umowa na zastępstwo należy do umów o pracę na czas określony. Tego rodzaju umowa jest zawierana w ściśle określonym celu i na okres, który często (...)  »

Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (608) z dnia 10.07.2024
Pracownik jest zatrudniony na czas określony od 1 kwietnia 2024 r. do 31 grudnia 2025 r. Do kiedy obowiązuje go 2-tygodniowy okres wypowiedzenia? Nadmieniamy, że (...)  »

Orzeczenie lekarskie kierowcy zawodowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (608) z dnia 10.07.2024
Czy zatrudniając kierowcę posiadającego ważne orzeczenie lekarskie należy skierować go na badania wstępne? Jaki wpływ na ważność takiego orzeczenia ma fakt, że wykonał on badania (...)  »

Definicja dochodu na potrzeby zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (608) z dnia 10.07.2024
Kryterium przyznania świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych stanowi dochód brutto na członka rodziny. Czy to pojęcie oznacza przychód po pomniejszeniu o koszty uzyskania przychodów (...)  »

Podział na części wykorzystywania urlopu wypoczynkowego na wniosek pracownika

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (608) z dnia 10.07.2024
Pracownik chciałby wykorzystać urlop wypoczynkowy w kilku częściach, ale zgodnie ze złożonym przez niego wnioskiem żadna z tych części nie będzie trwać co najmniej 14 (...)  »

Przyporządkowanie stanowisk w służbie zdrowia w celu ustalenia najniższego wynagrodzenia

Gazeta Podatkowa nr 55 (2138) z dnia 08.07.2024
Podmiot leczniczy zatrudnia technika elektroradiologa, asystentkę stomatologiczną, higienistkę stomatologiczną i rejestratorkę medyczną. Do jakich grup zawodów medycznych należy przyporządkować tych pracowników w celu prawidłowego ustalenia (...)  »

Podwyższenie dodatków za pracę w nocy od 1 lipca 2024 r.

Gazeta Podatkowa nr 55 (2138) z dnia 08.07.2024
Dodatek za pracę w nocy przysługuje pracownikom świadczącym pracę w porze nocnej. Wysokość tego dodatku pośrednio zależy od wysokości wynagrodzenia minimalnego, które ulega cyklicznej zmianie. (...)  »

Rozliczenie podróży służbowej pracownika pobierającego ryczałt na jazdy lokalne

Gazeta Podatkowa nr 54 (2137) z dnia 04.07.2024
Podróż służbowa pracownika mającego przyznany ryczałt na jazdy lokalne budzi czasami wątpliwości dotyczące sposobu rozliczania kosztów przejazdu, a konkretnie tego, czy w takiej sytuacji pracownikowi (...)  »

Wypłata pełnego wynagrodzenia a choroba pracownika pod koniec miesiąca

Gazeta Podatkowa nr 53 (2136) z dnia 01.07.2024
W dniu 28 czerwca 2024 r. pracodawca wypłacił pracownikowi pełne wynagrodzenie za ten miesiąc. W dniu 1 lipca br. wpłynęło do zakładu zwolnienie lekarskie tego (...)  »

Przedłużenie umowy o pracę i stażu na nauczyciela mianowanego

Gazeta Podatkowa nr 53 (2136) z dnia 01.07.2024
Nauczycielka zatrudniona na czas określony do końca sierpnia 2024 r. jest w ciąży i jej umowa przedłuży się do dnia porodu. Nauczycielka nie planuje pójść (...)  »

Kwoty wolne od potrąceń w II półroczu 2024 r.

Gazeta Podatkowa nr 53 (2136) z dnia 01.07.2024
Przy dokonywaniu potrąceń z wynagrodzenia przepisy wymagają pozostawienia kwoty wolnej od potrąceń. Dotyczy to wszystkich potrąceń, z wyjątkiem potrącania należności alimentacyjnych. Wysokość kwot wolnych od (...)  »

Działania pracodawcy po przeprowadzonej kontroli trzeźwości

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (607) z dnia 01.07.2024
1. Rodzaje kontroli trzeźwości Obowiązujące od 21 lutego 2023 r. przepisy kodeksowe przewidują dwie ścieżki sprawdzania trzeźwości pracowników. Pierwsza to tzw. kontrola prewencyjna, która wymaga (...)  »

Podwójny odpis na ZFŚS nauczyciela - emeryta zatrudnionego w szkole publicznej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (607) z dnia 01.07.2024
Szkoła publiczna zatrudnia nauczyciela, który pobiera emeryturę. Czy po zmianie przepisów powinna dokonywać podwójnego odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych? Czy 42% kwoty bazowej stosuje (...)  »

Uprawnienia etatowych pielęgniarek w związku z odbywaniem szkoleń specjalizacyjnych i kursów kwalifikacyjnych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (607) z dnia 01.07.2024
1) Podmiot leczniczy zatrudnił dwie pielęgniarki na umowę o pracę, z którymi wcześniej współpracował w ramach prowadzonej przez nie jednoosobowych działalności gospodarczych (JDG). Po przejściu (...)  »

Zaliczenie czasu odbywania zasadniczej służby wojskowej do stażu urlopowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (607) z dnia 01.07.2024
Zatrudniliśmy pracownika po 2 miesiącach od zakończenia przez niego dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej. Czy do wymiaru urlopu wypoczynkowego powinniśmy zaliczyć okres tej służby? Tak, czas (...)  »

Dopuszczalność wcześniejszego odpracowania prywatnego wyjścia z pracy, z uwzględnieniem stanowiska GIP

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (607) z dnia 01.07.2024
Pracownik ma wyznaczoną wizytę lekarską na godzinę przypadającą w trakcie dniówki roboczej. W związku z tym wystąpił do pracodawcy z wnioskiem o wcześniejsze wyjście z (...)  »

Uwzględnianie składników zmiennych miesięcznych w wynagrodzeniu urlopowym

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 19 (206) z dnia 01.07.2024
Pracownik zatrudniony na pełny etat w podstawowej organizacji czasu pracy od poniedziałku do piątku po 8 godzin, w okresie od 17 do 28 czerwca 2024 (...)  »

Dorozumiana zgoda na zmianę warunków pracy nauczyciela

Redakcja Serwisu Budżetowego | 25.06.2024 r.
Dyrektor szkoły 29 lutego 2024 r. wręczył pismo (oświadczenie) nauczycielce zatrudnionej na podstawie umowy na czas nieokreślony zwiększające pensum z 18 do godzin 19, bez (...)  »

Ustalanie i rozliczanie nadgodzin średniotygodniowych

Gazeta Podatkowa nr 50 (2133) z dnia 20.06.2024
Pracownicy świadczą pracę zgodnie z obowiązującym ich rozkładem ustalonym z uwzględnieniem norm czasu pracy. Godziny nadliczbowe powstają dopiero po przekroczeniu obowiązujących danego pracownika norm czasu (...)  »

Zmiana umowy o pracę, ustalanie podstawy świadczeń i dokonywanie potrąceń po wzroście płacy minimalnej

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 18 (205) z dnia 20.06.2024
Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej od 1 lipca 2024 r. może oznaczać konieczność wprowadzenia w niektórych przypadkach zmian w umowie o (...)  »

Powołanie pracownika na krótkotrwałe ćwiczenia wojskowe

Gazeta Podatkowa nr 49 (2132) z dnia 17.06.2024
Pracownik otrzymał kartę powołania na krótkotrwałe ćwiczenia wojskowe. Jakie obowiązki ma z tego tytułu pracodawca, czy musi mu udzielić urlopu bezpłatnego? Czy pracownik ma prawo (...)  »

Wynagrodzenie za miesiąc, w którym wystąpią urlop ojcowski oraz opieka

Gazeta Podatkowa nr 49 (2132) z dnia 17.06.2024
W czerwcu 2024 r. pracownik korzystał z urlopu ojcowskiego i bezpośrednio po nim ze zwolnienia z tytułu opieki, przysługującego na podstawie Kodeksu pracy. Jak ustalić (...)  »

Wpływ opieki oraz zwolnienia z powodu siły wyższej na wysokość trzynastki

Gazeta Podatkowa nr 49 (2132) z dnia 17.06.2024
W 2023 r. pracownik korzystał z dwóch dni opieki oraz trzydniowego zwolnienia z powodu siły wyższej. W podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego przysługującego za 2023 r. (...)  »

Rozliczenie diet przy zapewnieniu częściowego wyżywienia

Gazeta Podatkowa nr 49 (2132) z dnia 17.06.2024
Pracodawcy zgłaszają szereg problemów dotyczących sposobu ustalania wysokości diet delegacyjnych w sytuacji, gdy pracownikowi zapewniono częściowe wyżywienie. Jakie są najczęściej zgłaszane wątpliwości w tej kwestii? (...)  »

Organizacja pracy w ruchomym rozkładzie

Gazeta Podatkowa nr 47 (2130) z dnia 10.06.2024
Przepisy z zakresu prawa pracy przewidują możliwość stosowania ruchomego rozkładu czasu pracy. Rozkład ten jest bardzo elastyczną organizacją czasu pracy, pozwalającą na ustalanie różnych godzin (...)  »

Podstawowy system czasu pracy przy zmiennym grafiku

Gazeta Podatkowa nr 47 (2130) z dnia 10.06.2024
Pracownik jest zatrudniony na 1/2 etatu. Wykonuje pracę od poniedziałku do czwartku po 3 godziny dziennie i w piątek przez 8 godzin. Uważam, że jest (...)  »

Ustalenie odprawy emerytalnej dla pracownika sfery budżetowej

Gazeta Podatkowa nr 47 (2130) z dnia 10.06.2024
Pracownik jest zatrudniony na pełny etat w zakładzie zieleni gminnej i zadrzewień w pełnym wymiarze czasu pracy. Z dniem 30 czerwca 2024 r. rozwiąże umowę (...)  »

Osoby uprawnione do świadczeń pozostałych po zmarłym pracowniku

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
Zmarł nasz długoletni pracownik. Komu mamy wypłacić zasiłek chorobowy, ekwiwalent za urlop i odprawę pośmiertną, jeśli mieszkał z partnerką, z którą miał dwoje małoletnich dzieci? (...)  »

Jakie podmioty mają obowiązek wprowadzenia standardów ochrony małoletnich?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
Czy dysponent zespołów ratownictwa medycznego jest zobowiązany do wdrożenia standardów ochrony małoletnich? Tak. Obowiązek wprowadzenia standardów ochrony małoletnich ma m.in. każdy organ zarządzający placówką medyczną, (...)  »

Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w czasie zatrudnienia na podstawie kolejnej umowy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
Z pracownikiem przechodzącym na emeryturę rozwiązujemy umowę o pracę, z tym że zamierzamy zatrudnić go ponownie. Czy możemy się umówić, że niewykorzystany w naturze do (...)  »

Dodatek specjalny i normalne wynagrodzenie za nadgodziny w podstawie nagrody jubileuszowej pracownika samorządowego DPS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
Pracownik domu pomocy społecznej będącego jednostką budżetową w marcu br. nabył prawo do nagrody jubileuszowej. Przysługują mu dwa składniki stałe, tj. wynagrodzenie zasadnicze i dodatek (...)  »

Zawarcie umowy o pracę z obywatelem Ukrainy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
Planujemy zatrudnić od 1 lipca br. obywatela Ukrainy, który w paszporcie ma stempel wjazdu do Polski z 18 sierpnia 2022 r. Legalny pobyt w Polsce (...)  »

Dokonywanie potrącenia niealimentacyjnego z dwóch umów o pracę lub dwóch umów zlecenia, z uwzględnieniem stanowiska MRPiPS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
Ustalenie kwoty potrącenia z umów o pracę Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniach składkowo-podatkowych oraz wpłat dokonywanych do PPK, jeżeli pracownik nie zrezygnował z (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.
Wypróbuj
ZA DARMO
DEMO »