Wydawnictwo Podatkowe
sobota, 20 kwietnia 2024 r.
Serwis Budżetowy
Dla jednostek sektora finansów publicznych
(źródło: artykuły redakcyjne Wydawnictwa Podatkowego GOFIN)
Ostatnia aktualizacja: 20.04.2024 r., godz. 16:00 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 5.047 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
Terminarz dla BUDŻETÓWKI
Terminarz
dla budżetówki
kwiecień 2024
Pn
Wt
Śr
Cz
Pt
So
Nd
14
1
2
3
4
5
6
7
15
8
9
10
11
12
13
14
16
15
16
17
18
19
20
21
17
22
23
24
25
26
27
28
18
29
30
więcej: terminy.gofin.pl »

Prawo pracy

pokaż fragmenty artykułów

Praca na roli w stażu pracownika samorządowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (597) z dnia 01.02.2024
Pracownik zakładu usług komunalnych dostarczył zaświadczenie z urzędu gminy, że przez 8 lat pracował w gospodarstwie rolnym rodziców. W efekcie jego staż pracy wzrósł z (...)  »

Wysokość płacy minimalnej pracownika podmiotu leczniczego od 1 stycznia 2024 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (597) z dnia 01.02.2024
Najniższe wynagrodzenie zasadnicze części pracowników podmiotu leczniczego zostało ustalone od 1 lipca 2023 r. na poziomie 4.125 zł, zgodnie z ustawą o najniższej płacy w (...)  »

Dodatkowe wynagrodzenie za rok 2023

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (597) z dnia 01.02.2024
1) Pracownik samorządowy jest zatrudniony na czas nieokreślony. W 2023 r. był nieobecny w pracy z powodu choroby w okresach: 14-17 lutego (4 dni), 1-3 (...)  »

Czas pracy nauczyciela placówki niepublicznej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (597) z dnia 01.02.2024
Stowarzyszenie prowadzące ośrodek rewalidacyjno-wychowawczy zatrudnia nauczycieli, których obowiązują przepisy Kodeksu pracy o czasie pracy. Wychodząc naprzeciw ich oczekiwaniom, zamierza wprowadzić zapis do regulaminu pracy, że (...)  »

Powołanie na dyrektora instytucji kultury pracownika tej instytucji

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (597) z dnia 01.02.2024
Pracownik samorządowej instytucji kultury (zatrudniony na czas nieokreślony) przystąpił do konkursu na dyrektora instytucji, w której obecnie pracuje i został wybrany oraz powołany na dyrektora (...)  »

Pobieranie świadczenia rehabilitacyjnego a nawiązanie kolejnej umowy po umowie na czas określony

Gazeta Podatkowa nr 9 (2092) z dnia 29.01.2024
Pracownik jest zatrudniony w naszym zakładzie na czas określony od 1 sierpnia 2022 r. do 31 stycznia 2024 r. (18 miesięcy) na pełny etat. W (...)  »

Urlop szkoleniowy przysługujący pracownikowi samorządowemu podnoszącemu kwalifikacje zawodowe

Redakcja Serwisu Budżetowego | 24.01.2024 r.
Kiedy pracownikowi samorządowemu podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługuje urlop szkoleniowy? Podstawę prowadzenia szkoleń pracowników samorządowych stanowi art. 24 ust. 2 pkt 7 ustawy z dnia 21 (...)  »

Wpływ długotrwałej niezdolności do pracy na wysokość odpraw pracowniczych

Gazeta Podatkowa nr 7 (2090) z dnia 22.01.2024
Jedną z sytuacji sprawiających problemy pracodawcom przy przyznawaniu i obliczaniu powszechnie obowiązujących odpraw jest wystąpienie długotrwałej niezdolności do pracy. Może mieć ona bowiem wpływ na (...)  »

Ustalanie wymiaru urlopu przy różnych nieobecnościach w trakcie roku

Gazeta Podatkowa nr 6 (2089) z dnia 18.01.2024
Wymiar urlopu wypoczynkowego przysługujący pracownikowi ze względu na posiadany staż pracy jest należny za pełny kalendarzowy rok zatrudnienia. Może się jednak zdarzyć, że z różnych (...)  »

Nadgodziny pracownika - rodzica niepełnosprawnego dziecka

Gazeta Podatkowa nr 6 (2089) z dnia 18.01.2024
Jeden z pracowników jest rodzicem dziecka z trwałą niepełnosprawnością. W związku z tym nie wyrażał on do tej pory zgody na pracę w nadgodzinach, korzystając (...)  »

Podstawa trzynastki nauczyciela w przypadku zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej

Gazeta Podatkowa nr 6 (2089) z dnia 18.01.2024
Nauczyciel szkoły publicznej korzystał w listopadzie i grudniu 2023 r. łącznie z 2 dni zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej. Z tego tytułu (...)  »

Zawarcie nowej umowy a informacja dodatkowa

Gazeta Podatkowa nr 6 (2089) z dnia 18.01.2024
Zatrudniamy pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31 stycznia 2024 r. Chcemy zawrzeć z nim kolejną umowę o pracę, od 1 (...)  »

Uzyskanie prawa do pierwszego urlopu przez niepełnosprawnego pracownika

Gazeta Podatkowa nr 5 (2088) z dnia 15.01.2024
Pracownik zatrudniony od kilku lat posiadał orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności. W dniu 26 stycznia 2023 r. dostarczył pracodawcy orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, wydane (...)  »

Zwolnienie dyscyplinarne bez wcześniejszego ukarania

Gazeta Podatkowa nr 4 (2087) z dnia 11.01.2024
Pracownik został przyłapany na próbie wyniesienia z zakładu mienia pracodawcy. Na tę okoliczność sporządzono notatkę służbową. Pracodawca chce dać temu pracownikowi dyscyplinarkę, ale on od (...)  »

Bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe po zmianach

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (596) z dnia 10.01.2024
Z dniem 17 listopada 2023 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 października 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie (...)  »

Uzasadnianie wniosku o zwolnienie od pracy z tytułu działania siły wyższej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (596) z dnia 10.01.2024
We wniosku o zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej pracownik napisał: "proszę o udzielenie mi zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej (...)  »

Przedawnienie prawa do nagrody jubileuszowej z powodu spóźnionego udokumentowania stażu pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (596) z dnia 10.01.2024
We wrześniu 2022 r. nauczyciel szkoły publicznej otrzymał nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy. W dniu 31 października 2023 r. przedłożył świadectwo pracy dokumentujące dodatkowy (...)  »

Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w razie skorzystania z jednego dnia urlopu opiekuńczego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (596) z dnia 10.01.2024
Pracownik-członek korpusu służby cywilnej, zatrudniony od 1 listopada 2023 r., w grudniu 2023 r. korzystał z jednego dnia urlopu opiekuńczego. Czy nabywa on prawo do (...)  »

Obliczanie podstawy wymiaru ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (596) z dnia 10.01.2024
Pracownik, który od czerwca 2023 r. był niezdolny do pracy z powodu choroby, rozwiązał stosunek pracy w listopadzie 2023 r. Na jego wynagrodzenie, wypłacane 10. (...)  »

Odprawa rentowa po pewnym okresie od rozwiązania umowy o pracę

Gazeta Podatkowa nr 3 (2086) z dnia 08.01.2024
Zamierzamy w najbliższym czasie rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, który przez ponad 3 miesiące przybywa na świadczeniu rehabilitacyjnym (przyznanym na rok). Wiemy, że pracownik (...)  »

Urlop w przypadku wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę

Gazeta Podatkowa nr 3 (2086) z dnia 08.01.2024
W 2023 r. zatrudniliśmy pracownika na pełny etat na czas określony do 31 grudnia 2024 r. Rok 2023 był pierwszym rokiem pracy zawodowej tej osoby (...)  »

Zasady aktualizacji informacji o warunkach zatrudnienia

Gazeta Podatkowa nr 2 (2085) z dnia 04.01.2024
Pracownik, po formalnym zatrudnieniu go w ramach stosunku pracy, powinien być - jeszcze przed podjęciem pracy na danym stanowisku - poinformowany o różnych aspektach dotyczących (...)  »

Obowiązki pracodawcy w razie powołania pracownika na ćwiczenia wojskowe

Gazeta Podatkowa nr 1 (2084) z dnia 02.01.2024
Pracownicy zatrudnieni w ramach stosunku pracy mogą otrzymać wezwanie do udziału w ćwiczeniach wojskowych. W takiej sytuacji na pracodawcy ciążą określone obowiązki. Ma on też (...)  »

Skierowanie na badania wstępne pracownika będącego wcześniej praktykantem lub stażystą - stanowisko GIP

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (595) z dnia 01.01.2024
W UiPP nr 23/2023, str. 55 zamieściliśmy artykuł w sprawie obowiązku skierowania na badania wstępne pracownika, który wcześniej odbywał u tego samego pracodawcy praktykę absolwencką, (...)  »

Korekta odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych za 2023 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (595) z dnia 01.01.2024
Jak właściwie należało dokonać korekty odpisu podstawowego zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w samorządowej jednostce budżetowej, w której planowana przeciętna liczba zatrudnionych w 2023 r. wynosiła (...)  »

Czas pracy w informacji o warunkach zatrudnienia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (595) z dnia 01.01.2024
W informacji o warunkach zatrudnienia pracodawca wpisuje, że wymiar czasu pracy pracowników pełnoetatowych wynosi do 12 godzin na dobę oraz przeciętnie 40 godzin na tydzień, (...)  »

Od 1 stycznia 2024 r. wyższa kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika i zleceniobiorcy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (595) z dnia 01.01.2024
1. Kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika Zgodnie z art. 871 § 1 K.p., wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości: (...)  »

Współczynnik do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy w 2024 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (595) z dnia 01.01.2024
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop oblicza się przy użyciu współczynnika ustalanego odrębnie w każdym roku kalendarzowym. W celu jego obliczenia, od liczby dni w danym roku (...)  »

Obliczenie wysokości minimalnej stawki wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w 2024 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (595) z dnia 01.01.2024
Zgodnie z art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207 (...)  »

Zlecenie i rekompensowanie godzin nadliczbowych w służbie cywilnej po zmianach od 1 stycznia 2024 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (595) z dnia 01.01.2024
Do końca 2023 r. praca w godzinach nadliczbowych w służbie cywilnej rekompensowana była wyłącznie czasem wolnym. Zasady tej rekompensaty zależały od statusu członka korpusu służby (...)  »

Rozwiązanie umowy na zastępstwo wraz z powrotem pracownika zastępowanego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (595) z dnia 01.01.2024
Zatrudniamy pracownika na czas nieobecności innego pracownika, który wróci do pracy 22 stycznia 2024 r. Z jaką datą należy wystawić zastępującemu świadectwo pracy? Czy możemy (...)  »

Udzielanie dnia wolnego za święto przypadające w "wolną sobotę"

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 1 (1188) z dnia 01.01.2024
1) W zakładzie obowiązują miesięczne okresy rozliczeniowe. Jeden z pracowników zatrudniony w podstawowym rozkładzie czasu pracy (od poniedziałku do piątku po 8 godzin) od 28 (...)  »

Okres przechowywania pisma o zajęciu wynagrodzenia

Gazeta Podatkowa nr 104 (2083) z dnia 28.12.2023
Zatrudniamy pracowników etatowych i zleceniobiorców. Niektórzy z nich mają zajęte wynagrodzenie (z umowy o pracę lub zlecenia) przez komornika. Jak długo pracodawca musi przechowywać pisma (...)  »

Roczna korekta odpisu odprowadzanego na ZFŚS

Gazeta Podatkowa nr 104 (2083) z dnia 28.12.2023
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych jest tworzony z odpisów odprowadzanych na rachunek tego Funduszu. Obowiązek ustalania wysokości odpisów i ich odprowadzania w dwóch ustawowych terminach w (...)  »

Coroczny przegląd danych osobowych z ZFŚS

Gazeta Podatkowa nr 103 (2082) z dnia 27.12.2023
Pracodawca, który posiada zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, gromadzi wiele danych osobowych związanych z prowadzeniem działalności socjalnej w ten sposób. W związku z tym ciążą na (...)  »

Korzystanie z urlopu opiekuńczego przez pracownika a jego niezdolność do pracy

Gazeta Podatkowa nr 102 (2081) z dnia 21.12.2023
Wieloletni pracownik wystąpił do pracodawcy o 5 dni urlopu opiekuńczego w celu zapewnienia opieki żonie po jej powrocie po operacji ze szpitala. Pracownik nie przedstawił (...)  »

Długa choroba pracownika w wieku przedemerytalnym

Gazeta Podatkowa nr 102 (2081) z dnia 21.12.2023
Zatrudniamy od 10 lat na pełny etat pracownika w wieku przedemerytalnym, na podstawie umowy na czas nieokreślony. Od dłuższego czasu jest on niezdolny do pracy (...)  »

Wymiar urlopu dla niepełnosprawnego niepełnoetatowca

Gazeta Podatkowa nr 102 (2081) z dnia 21.12.2023
Pracownik o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności może być uprawniony, oprócz urlopu kodeksowego, także do urlopu dodatkowego na mocy przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i (...)  »

Przeniesienie pracownika na inne stanowisko a prawo do dodatku wyrównawczego

Gazeta Podatkowa nr 101 (2080) z dnia 18.12.2023
Pracownik dysponujący orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności przedłożył zaświadczenie lekarskie stwierdzające, że nie może wykonywać dotychczasowej pracy. W związku z tym zostanie on przeniesiony na (...)  »

Uprawnienia pracownicze na przełomie roku

Gazeta Podatkowa nr 99 (2078) z dnia 11.12.2023
Niektóre uprawnienia czy świadczenia pracownicze są realizowane mimo zakończenia danego roku kalendarzowego. Jednakże na ich wymiar bądź też wysokość ma wpływ zmiana na przełomie roku (...)  »

Dopłaty świąteczne z ZFŚS dla byłego pracownika-emeryta

Gazeta Podatkowa nr 99 (2078) z dnia 11.12.2023
Zatrudnialiśmy pracownika, który odszedł z naszego zakładu pracy na emeryturę. Ponieważ tworzymy ZFŚS, zgłosił się do nas z wnioskiem o wypłatę zapomogi świątecznej. Wiemy jednak, (...)  »

Kiedy pracownik będący członkiem komisji wyborczej korzysta ze zwolnienia od pracy?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (594) z dnia 10.12.2023
Pracownik, który był członkiem obwodowej komisji wyborczej, chce skorzystać z 5 dni zwolnienia od pracy z tytułu członkostwa w tej komisji dopiero w 2024 r. (...)  »

Dodatek zadaniowy w podstawie nagrody jubileuszowej pracownika służby cywilnej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (594) z dnia 10.12.2023
Pracownik służby cywilnej w październiku br. nabył prawo do nagrody jubileuszowej. Od października jest mu też wypłacany dodatek zadaniowy (w październiku br. otrzymał z tego (...)  »

Wynagrodzenie za pracę, gdy choroba przypada na dzień ustawowo wolny od pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (594) z dnia 10.12.2023
Pracownik jest zatrudniony w systemie podstawowym od poniedziałku do piątku i wynagradzany w stałej miesięcznej wysokości. Otrzymuje też dodatek stażowy zmniejszany proporcjonalnie za dni absencji (...)  »

Rekompensowanie godzin ponadwymiarowych przepracowanych przez niepełnoetatowego pracownika samorządowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (594) z dnia 10.12.2023
Jednostka samorządowa zatrudnia pracowników w wymiarze 5/8 etatu, którzy pracują po 5 godzin dziennie. Czy za 6 i 7 godzinę ponadwymiarową w dniu, w którym (...)  »

Zatrudnienie pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w systemie równoważnego czasu pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (594) z dnia 10.12.2023
Pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, w ramach badań okresowych zwrócił się do lekarza medycyny pracy o wyłączenie stosowania wobec niego art. 15 ustawy o rehabilitacji (...)  »

Rozwiązanie umowy o pracę ze związkowcem wskazanym do ochrony z naruszeniem statutu

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (594) z dnia 10.12.2023
Związek zawodowy dwa lata temu wskazał pracodawcy pracownika szczególnie chronionego przed wypowiedzeniem. Dokonując wyboru członka zarządu zakładowej organizacji związkowej naruszono statut związku. Pracodawca po wskazaniu (...)  »

Obowiązki pracodawcy pod koniec roku kalendarzowego

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 35 (1186) z dnia 10.12.2023
Wykonanie niektórych obowiązków ciążących na pracodawcy na mocy prawa pracy ma charakter terminowy. Zazwyczaj wyraża się on w powiązaniu konkretnego obowiązku z określoną porą/momentem roku (...)  »

Okres przechowywania dokumentacji pracowników etatowych i zleceniobiorców

Gazeta Podatkowa nr 98 (2077) z dnia 07.12.2023
Zatrudniamy pracowników na podstawie umowy o pracę oraz zleceniobiorców. Przez jaki okres należy przechowywać dokumentację rozliczeniową takich osób (chodzi o listy płac, kartoteki dochodowe i (...)  »

Zakończenie stosunku pracy a rozliczenie należnego pracownikowi urlopu

Gazeta Podatkowa nr 97 (2076) z dnia 04.12.2023
Pracownik z dniem 2 stycznia 2024 r. rozwiąże umowę o pracę. Do końca 2023 r. wykorzysta cały należny urlop za bieżący rok, tj. 26 dni (...)  »

Rekompensowanie pracy ponadwymiarowej niepełnoetatowca

Gazeta Podatkowa nr 97 (2076) z dnia 04.12.2023
Kodeks pracy przewiduje dwie alternatywne formy rekompensowania pracy nadliczbowej, tj. wypłatę dodatku lub udzielenie czasu wolnego. W przypadku zatrudnienia pracownika na niepełny etat wystąpienie klasycznych (...)  »

Obowiązki pracodawcy, którego pracownik należy do ochotniczej straży pożarnej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (593) z dnia 01.12.2023
Pracownik będący strażakiem ratownikiem ochotniczej straży pożarnej przekazał pracodawcy zaświadczenie o uczestnictwie w ćwiczeniach organizowanych przez Państwową Straż Pożarną. Jakie obowiązki ciążą w związku z (...)  »

Zasady obliczania świadczenia urlopowego dla nauczyciela placówki publicznej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (593) z dnia 01.12.2023
W jakim zakresie szkoła publiczna musi stosować przepisy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnym do obliczania świadczenia urlopowego dla nauczyciela? Przy obliczaniu świadczenia urlopowego dla (...)  »

Czy udzielić dodatkowego urlopu wypoczynkowego na turnus rehabilitacyjny?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (593) z dnia 01.12.2023
Osoba z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, której przysługuje 10 dni urlopu dodatkowego z tytułu niepełnosprawności, wystąpiła z wnioskiem o udzielenie jej urlopu na 14-dniowy turnus rehabilitacyjny. (...)  »

Dokumenty obowiązkowo przekazywane nowemu pracownikowi i zleceniobiorcy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (593) z dnia 01.12.2023
W przypadku stosunku pracy zakres dokumentów, jakie nowy pracownik powinien otrzymać od pracodawcy jest określony przepisami prawa pracy oraz w zakresie ochrony danych osobowych. Ich (...)  »

Wysokość wynagrodzenia pracownika, który był członkiem komisji wyborczej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (593) z dnia 01.12.2023
W październiku 2023 r. pracownik, który był członkiem obwodowej komisji wyborczej, z tego tytułu skorzystał z dwóch dni zwolnienia od pracy, z zachowaniem prawa do (...)  »

Skorzystanie z dni wolnych od pracy za oddanie krwi i świadczenie chorobowe w związku z byciem dawcą

Gazeta Podatkowa nr 96 (2075) z dnia 30.11.2023
Pracownik jest honorowym dawcą krwi. Z tytułu oddania krwi ma prawo do 2 dni zwolnienia od pracy. Świadczy on pracę w podstawowej organizacji czasu pracy (...)  »

Ustalanie wynagrodzenia za część miesiąca w różnych systemach płacowych

Gazeta Podatkowa nr 96 (2075) z dnia 30.11.2023
Wynagrodzenie za pracę jest na ogół wypłacane za okresy miesięczne i przysługuje w pełnej wysokości za przepracowanie w danym miesiącu obowiązującego wymiaru czasu pracy. W (...)  »

Podejmowanie pracy na urlopie rodzicielskim i wychowawczym

Gazeta Podatkowa nr 96 (2075) z dnia 30.11.2023
Wielu pracowników nie zamierza rezygnować z aktywności zawodowej w czasie korzystania z urlopu rodzicielskiego i wychowawczego. W łączeniu pracy i funkcji rodzicielskich pomagają im odpowiednie (...)  »

Zatrudnienie nauczyciela do prowadzenia zajęć artystycznych

Redakcja Serwisu Budżetowego | 24.11.2023 r.
Dyrektor policealnego studium aktorskiego zamierza zatrudnić nauczyciela do realizowania przedmiotów artystycznych, m.in. zadania aktorskie, techniki teatralne pracy z dziećmi oraz warsztat reżyserski. Zgłosiła się na (...)  »

Udzielenie zwolnienia od pracy dla członka komisji wyborczej tylko w okresie wyborów

Gazeta Podatkowa nr 94 (2073) z dnia 23.11.2023
Pracownik był członkiem komisji wyborczej w czasie ostatnich wyborów parlamentarnych. W związku z tym wykorzystał 2 dni płatnego zwolnienia od pracy na czas liczenia głosów (...)  »

Wymiar czasu pracy dla pracowników medycznych w 2024 r.

Gazeta Podatkowa nr 94 (2073) z dnia 23.11.2023
Czas pracy pracowników medycznych jest uregulowany odrębnie w ustawie o działalności leczniczej. Ustawa ta określa m.in. normy czasu pracy medyków, ale nie odnosi się do (...)  »

Szkolenia bhp, badania lekarskie oraz wynagrodzenie przy ponownym zatrudnieniu po kilkudniowej przerwie

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 33 (1184) z dnia 20.11.2023
Po zakończeniu okresu próbnego z pracownikiem zawarta zostanie umowa na czas określony, przy czym między umowami wystąpi kilkudniowa przerwa. Co w tej sytuacji ze szkoleniami (...)  »

Czas wolny za nadgodziny a gwarancja wynagrodzenia minimalnego

Gazeta Podatkowa nr 93 (2072) z dnia 20.11.2023
Pracownik wypracował kilka nadgodzin dobowych i złożył wniosek o udzielenie mu za te nadgodziny czasu wolnego. Chciałby jednak ten czas wolny wykorzystać na początku kolejnego (...)  »

Nagroda jubileuszowa po dostarczeniu dokumentów poświadczających wcześniejszy okres zatrudnienia

Gazeta Podatkowa nr 93 (2072) z dnia 20.11.2023
Jesteśmy jednostką samorządową. Pracownik zatrudniony w naszej jednostce miał wypłaconą nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy w maju 2020 r. Obecnie dostarczył pracodawcy dokument poświadczający (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.