Wydawnictwo Podatkowe
czwartek, 3 lipca 2025 r.
Serwis Budżetowy
Dla jednostek sektora finansów publicznych
(źródło: artykuły redakcyjne Wydawnictwa Podatkowego GOFIN)
Ostatnia aktualizacja: 03.07.2025 r., godz. 10:56 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 6.602 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
Terminarz dla BUDŻETÓWKI
Terminarz
dla budżetówki
lipiec 2025
Pn
Wt
Śr
Cz
Pt
So
Nd
27
1
2
3
4
5
6
28
7
8
9
10
11
12
13
29
14
15
16
17
18
19
20
30
21
22
23
24
25
26
27
31
28
29
30
31
więcej: terminy.gofin.pl »

Prawo pracy

pokaż fragmenty artykułów

Okres wypowiedzenia obowiązujący zatrudnionego emeryta

Gazeta Podatkowa nr 35 (2223) z dnia 30.04.2025
Od 1 marca 2008 r. do 31 grudnia 2024 r. zatrudnialiśmy pracownika, który następnie przeszedł na emeryturę i powrócił do pracy od 1 stycznia 2025 (...)  »

Uchylenie niższych norm czasu pracy na wniosek pracownika

Gazeta Podatkowa nr 35 (2223) z dnia 30.04.2025
W maju 2025 r. zatrudnimy pracownika, który ma orzeczony umiarkowany stopień niepełnosprawności od 2019 r. Na wniosek pracownika lekarz medycyny pracy uchylił wobec niego niższe (...)  »

Sporządzenie zaświadczenia o wysokości utraconego zarobku

Gazeta Podatkowa nr 34 (2222) z dnia 28.04.2025
Pracownik przedłożył pracodawcy wezwanie do sądu w charakterze świadka w sprawie cywilnej. Przepisy zakładowe nie przewidują zachowania przez pracownika wynagrodzenia za takie zwolnienie. Pracownik poprosił (...)  »

Świadczenia pieniężne i inne uprawnienia dla pracownika powołanego do wojska

Gazeta Podatkowa nr 33 (2221) z dnia 24.04.2025
W praktyce coraz częściej zdarzają się przypadki powoływania pracownika na ćwiczenia wojskowe lub do pełnienia innych form służby wojskowej, w tym Obrony Terytorialnej. W takich (...)  »

Wystąpienie z wnioskiem o urlop ojcowski

Gazeta Podatkowa nr 32 (2220) z dnia 22.04.2025
Pracownikowi w styczniu 2025 r. urodziło się dziecko. Z tego względu chciałby skorzystać z urlopu ojcowskiego, ale w podziale na dwie części. Ile musi wynosić (...)  »

Wynagrodzenie w miesiącu korzystania ze zwolnienia w związku z siłą wyższą

Gazeta Podatkowa nr 32 (2220) z dnia 22.04.2025
Pracownikowi przysługuje prawo do zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem. Ma ono charakter odpłatny, ale (...)  »

Premia kwartalna w podstawie odprawy pośmiertnej

Gazeta Podatkowa nr 31 (2219) z dnia 17.04.2025
W dniu 4 kwietnia 2025 r. zmarł zatrudniony u nas pracownik. Rodzinie zmarłego będziemy wypłacać odprawę pośmiertną. Oprócz stałego miesięcznego wynagrodzenia pracownik otrzymywał też premie (...)  »

Potrącenie niealimentacyjne z wynagrodzenia i ekwiwalentu urlopowego

Gazeta Podatkowa nr 31 (2219) z dnia 17.04.2025
Umowa z pracownikiem zostanie rozwiązana na koniec kwietnia 2025 r. W ostatnim dniu zatrudnienia pracodawca wypłaci mu wynagrodzenie za pracę i ekwiwalent za niewykorzystany urlop. (...)  »

Wnioskowanie o uzupełniający urlop macierzyński

Gazeta Podatkowa nr 30 (2218) z dnia 14.04.2025
Pracownica w dniu 3 lutego 2025 r. urodziła dziecko o masie urodzeniowej 950 g. Z tego względu dziecko bezpośrednio po porodzie przebywało w szpitalu przez (...)  »

Badanie kontrolne po urlopie rodzicielskim

Gazeta Podatkowa nr 30 (2218) z dnia 14.04.2025
Pracownica przez cztery miesiące była na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Potem był urlop macierzyński, a obecnie pracownica kończy urlop rodzicielski. Bezpośrednio po nim (...)  »

Praca w godzinach nadliczbowych pracownika samorządowego

Gazeta Podatkowa nr 30 (2218) z dnia 14.04.2025
Pracownik samorządowy w lutym 2025 r. przepracował 5 nadgodzin dobowych. Przed wypłatą za ten miesiąc zawnioskował o udzielenie mu czasu wolnego za te nadgodziny w (...)  »

Rekompensowanie pracy w dni wolne pracownika niepełnoetatowego

Gazeta Podatkowa nr 30 (2218) z dnia 14.04.2025
Pracownik generalnie powinien świadczyć pracę w ramach przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy oraz mieć zagwarantowane wolne niedziele i święta. Ta ogólna zasada ulega pewnym modyfikacjom w (...)  »

Wykazanie urlopu niepełnoetatowca w świadectwie pracy

Gazeta Podatkowa nr 29 (2217) z dnia 10.04.2025
Pracownik zatrudniony na 1/2 etatu z dniem 6 marca 2025 r. rozwiązał umowę o pracę za porozumieniem stron. Był on uprawniony do 20 dni urlopu (...)  »

Zwolnienie na turnus rehabilitacyjny oraz wynagrodzenie za okres nim objęty przy niepełnym etacie

Gazeta Podatkowa nr 29 (2217) z dnia 10.04.2025
W listopadzie 2024 r. zatrudniliśmy na 1/2 etatu pracownika posiadającego orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Aktualnie wystąpił z wnioskiem o udzielenie 21-dniowego zwolnienia w celu (...)  »

Wpływ nieobecności chorobowej na udzielenie i wykorzystanie urlopu

Gazeta Podatkowa nr 29 (2217) z dnia 10.04.2025
Choroba pracownika może mieć wpływ na wykorzystanie przez niego urlopu wypoczynkowego. W zależności od tego, kiedy przypadnie, może spowodować przerwanie urlopu bądź nierozpoczęcie korzystania z (...)  »

Odpis na nauczyciela objętego jednocześnie opieką socjalną jako emeryta

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (626) z dnia 10.04.2025
Publiczna placówka oświatowa zatrudnia na cały etat nauczyciela, który jest jednocześnie objęty opieką socjalną jako emeryt tej placówki. Jak powinna ustalić odpis na Fundusz za (...)  »

Uprawnienia do świadczeń przysługujących w razie śmierci nauczyciela placówki feryjnej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (626) z dnia 10.04.2025
Nauczyciel placówki feryjnej zmarł w czasie, gdy był zawieszony w obowiązkach służbowych na okres 6 miesięcy, w związku z czym w tym okresie otrzymywał tylko (...)  »

Udzielanie pracownikowi zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (626) z dnia 10.04.2025
Pracownik zawnioskował o udzielenie mu 1 dnia zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w dniu, w którym zgodnie z harmonogramem powinien rozpocząć pracę (...)  »

Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących informacji o warunkach zatrudnienia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (626) z dnia 10.04.2025
1) Zawarliśmy z pracownikiem umowę o pracę na czas określony na okres od 1 stycznia do 31 marca 2024 r., a następnie od 1 kwietnia (...)  »

Składniki wynagrodzenia uwzględniane i nieuwzględniane w podstawie wynagrodzenia urlopowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (626) z dnia 10.04.2025
Czy wynagrodzenie urlopowe pracownika należy obliczyć również ze stałych składników, czy tylko ze zmiennych? Wynagrodzenie urlopowe oblicza się ze stałych i zmiennych składników wynagrodzenia przysługujących (...)  »

Rozwiązanie umowy o pracę po długotrwałej chorobie w okresie oczekiwania na decyzję w sprawie przyznania renty

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (626) z dnia 10.04.2025
1) ZUS odmówił prawa do świadczenia rehabilitacyjnego pracownikowi, który wykorzystał 182 dni okresu zasiłkowego. Pracownik złożył więc dokumenty o przyznanie renty i obecnie oczekuje na (...)  »

Zapisy dotyczące okresu próbnego w umowie o pracę

Gazeta Podatkowa nr 28 (2216) z dnia 07.04.2025
Zamierzamy zatrudnić pracownika na dwumiesięczny okres próbny. Wiemy, że musimy wskazać w umowie na okres próbny długość późniejszej umowy na czas określony. Czy potem będziemy (...)  »

Zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego dla nowego pracownika będącego cudzoziemcem

Gazeta Podatkowa nr 28 (2216) z dnia 07.04.2025
Podpisaliśmy umowę o pracę z pracownikiem (Kolumbijczykiem), który miałby rozpocząć pracę za kilka dni, ale oświadczył, że od razu chce iść na urlop ojcowski na (...)  »

Kwota wolna a zajęcie wynagrodzenia przez urząd skarbowy

Gazeta Podatkowa nr 28 (2216) z dnia 07.04.2025
Otrzymaliśmy zajęcie wynagrodzenia pracownika wystawione przez urząd skarbowy. Pracownik jest zatrudniony na pełny etat i otrzymuje wyłącznie wynagrodzenie w wysokości minimalnej. Czy w takim przypadku (...)  »

Uprawnienia pracownika - rodzica niepełnosprawnego dziecka

Gazeta Podatkowa nr 27 (2215) z dnia 03.04.2025
Zatrudniliśmy pracownika, który jest ojcem niepełnosprawnego dziecka. Czy z tytułu niepełnosprawności dziecka pracownikowi-rodzicowi przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy lub inne przywileje? Pracownik będący rodzicem niepełnosprawnego dziecka (...)  »

Dodatkowy urlop wypoczynkowy po obniżeniu stopnia niepełnosprawności w trakcie roku

Gazeta Podatkowa nr 27 (2215) z dnia 03.04.2025
Pracownik, zatrudniony od czterech lat w naszym zakładzie na pełny etat, legitymuje się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności wydanym w 2021 r. Uprawnia go ono (...)  »

Rozwiązanie umowy z powodu utraty zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy

Gazeta Podatkowa nr 27 (2215) z dnia 03.04.2025
Pracownik, który jest niezdolny do wykonywania pracy na określonym stanowisku, nie może być dopuszczony do jej wykonywania. Kodeks pracy nie przewiduje żadnych wyjątków od tej (...)  »

Zmiany przepisów wykonawczych w związku z wprowadzeniem uzupełniającego urlopu macierzyńskiego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (625) z dnia 01.04.2025
Uzupełniający urlop macierzyński został wprowadzony do Kodeksu pracy z dniem 19 marca 2025 r. Przysługuje on pracownikom - rodzicom dziecka przedwcześnie urodzonego bądź wymagającego po (...)  »

Przejście na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne a prawo do odprawy emerytalnej i do korzystania z ZFŚS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (625) z dnia 01.04.2025
Stosunek pracy nauczyciela mianowanego został rozwiązany 10 grudnia 2024 r. za porozumieniem stron w związku z planowanym przejściem na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Uprawnienie do tego (...)  »

Udzielanie urlopu wypoczynkowego przy skróconych normach czasu pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (625) z dnia 01.04.2025
1) Od 1 kwietnia 2025 r. skróciliśmy wszystkim pracownikom normy czasu pracy z 8- do 7-godzinnej dobowej i przeciętnie z 40- do 35-godzinnej tygodniowej. W (...)  »

Klasyfikacja jednorazowej lub nieperiodycznej wypłaty za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (625) z dnia 01.04.2025
Jak należy rozumieć zwrot "jednorazowe lub nieperiodyczne wypłaty za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie", o którym mowa w § 6 pkt 1 rozporządzenia (...)  »

Rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych nauczycieli z uwzględnieniem uchwały składu 7 sędziów SN

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (625) z dnia 01.04.2025
Uchwała w składzie 7 sędziów Sądu Najwyższego z 26 lutego 2025 r. zobowiązuje publiczne placówki oświatowe do rekompensaty (w postaci finansowej lub czasu wolnego) pracy (...)  »

Niedopuszczalne przesłanki wypowiedzenia umowy o pracę

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 10 (1233) z dnia 01.04.2025
Wypowiedzenie umowy o pracę jest zwyczajnym trybem rozwiązania stosunku pracy, stosowanym z różnych przyczyn, które nie muszą być szczególnej doniosłości. Istnieją jednak takie okoliczności, które (...)  »

Przesłanki przesunięcia terminu urlopu wypoczynkowego lub jego przerwania

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 10 (1233) z dnia 01.04.2025
Przepisy Kodeksu pracy przewidują kilka sytuacji, w których termin zaplanowanego urlopu wypoczynkowego ulega przesunięciu lub już udzielony urlop zostaje przerwany. Wystąpienie choroby przed lub w (...)  »

Koniec umowy na zastępstwo a przeniesienie urlopu na kolejną umowę

Gazeta Podatkowa nr 26 (2214) z dnia 31.03.2025
Za kilka dni kończy się pracownikowi umowa na zastępstwo. Od następnego dnia po jej rozwiązaniu będziemy zatrudniać tego pracownika na podstawie umowy na czas określony. (...)  »

Wypłata świadczeń po zmarłym pracowniku w razie braku uprawnionych do renty rodzinnej

Gazeta Podatkowa nr 26 (2214) z dnia 31.03.2025
Zmarł pracownik, który nie miał żony ani dzieci. Do jego bliskich należeli partnerka, ojciec w wieku powyżej 50. roku życia oraz rodzeństwo. Żadna z tych (...)  »

Zwolnienie na dziecko z art. 188 K.p. tylko na pełne godziny

Gazeta Podatkowa nr 25 (2213) z dnia 27.03.2025
Pracownica zatrudniona na pełny etat zamierza skorzystać ze zwolnienia na dziecko do lat 14 w wymiarze godzinowym. Czy pracownica może wziąć 1,5 godziny opieki nad (...)  »

Zwolnienie pracownika na świadczeniu przedemerytalnym w okresie ochronnym

Gazeta Podatkowa nr 25 (2213) z dnia 27.03.2025
Pracodawca chce zwolnić pracownika, który przebywa aktualnie na świadczeniu rehabilitacyjnym ponad 3 miesiące (świadczenie przyznano na rok). Ten pracownik ma 62 lata, czyli jest pod (...)  »

Ustalanie wynagrodzenia za pracę w miesiącu korzystania z czasu wolnego za nadgodziny

Gazeta Podatkowa nr 25 (2213) z dnia 27.03.2025
Wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych wymaga ich zrekompensowania. Możliwe są dwie formy rekompensaty: wypłata wynagrodzenia wraz z dodatkiem albo udzielenie czasu wolnego. Wymiar udzielonego czasu (...)  »

Sporządzanie i prostowanie świadectwa pracy

Gazeta Podatkowa nr 24 (2212) z dnia 24.03.2025
Rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy generalnie wymaga sporządzenia dla pracownika świadectwa pracy. Poświadcza ono okres wykonywania pracy u danego pracodawcy i zawiera informacje o okresie (...)  »

Ponowne zatrudnienie byłego pracownika

Gazeta Podatkowa nr 24 (2212) z dnia 24.03.2025
Kilka lat temu w naszym zakładzie był zatrudniony pracownik, którego zamierzamy obecnie ponownie zatrudnić. Czy możemy z nim zawrzeć umowę na czas określony, czy umowa (...)  »

Aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia

Gazeta Podatkowa nr 24 (2212) z dnia 24.03.2025
Pracownik zatrudniony na pełny etat nabył prawo do urlopu w wymiarze 26 dni rocznie. W związku z tym w informacji o warunkach zatrudnienia musimy zmienić (...)  »

Uprawnienia ojca związane z narodzinami dziecka i rodzicielstwem

Gazeta Podatkowa nr 24 (2212) z dnia 24.03.2025
Przepisy Kodeksu pracy przewidują dodatkowe uprawnienia dla ojca, przyznając mu prawo do urlopów, których podstawą udzielenia jest okoliczność narodzin lub wychowywania dziecka. Ponadto ojcu przysługują (...)  »

Wymiar urlopu dodatkowego z tytułu niepełnosprawności

Gazeta Podatkowa nr 23 (2211) z dnia 20.03.2025
W dniu 1 marca 2025 r. pracodawca zatrudnił na pełny etat pracownika o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Umowa ma trwać do końca 2025 r. Pracownik jest (...)  »

Zapewnienie pracownikom środków ochrony ze względu na bhp

Gazeta Podatkowa nr 23 (2211) z dnia 20.03.2025
Pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom odzież i obuwie robocze w każdym przypadku, gdy jest to celowe ze względu na warunki pracy na danym stanowisku. Ponadto (...)  »

Dodatek stażowy dla pracownika samorządowego za okres choroby

Gazeta Podatkowa nr 22 (2210) z dnia 17.03.2025
Pracownik urzędu gminy przebywał na zwolnieniu lekarskim przez cały okres zasiłkowy, a po jego zakończeniu otrzymał świadczenie rehabilitacyjne na 12 miesięcy i aktualnie na nim (...)  »

Zaliczenie stażu z urzędu pracy przy obliczaniu dodatku stażowego

Gazeta Podatkowa nr 21 (2209) z dnia 13.03.2025
Pracownikowi samorządowemu źle obliczono dodatek stażowy do wynagrodzenia. Nie zaliczono mu bowiem stażu z urzędu pracy. Ustalono mu więc krótszy staż pracy i nie otrzymywał (...)  »

Wymiar urlopu przy zatrudnieniu w dwóch zakładach

Gazeta Podatkowa nr 21 (2209) z dnia 13.03.2025
Od 3 marca do 31 grudnia 2025 r. zatrudniliśmy na pełny etat pracownika, który do końca kwietnia br. przebywa na wypowiedzeniu w innym zakładzie. Na (...)  »

Informacja dodatkowa dla różnych grup pracowników

Gazeta Podatkowa nr 21 (2209) z dnia 13.03.2025
Zatrudnienie w ramach stosunku pracy związane jest z licznymi obowiązkami dokumentacyjnymi po stronie pracodawcy. Dotyczą one m.in. etapu nawiązania stosunku pracy, kiedy to pracodawca jest (...)  »

Mimo nieprzepracowania ani jednego dnia trzynastka może przysługiwać

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 8 (1231) z dnia 10.03.2025
W ubiegłym roku pracownica przebywała najpierw na długotrwałym zwolnieniu lekarskim z uwagi na zagrożoną ciążę, następnie na urlopie macierzyńskim i urlopie wypoczynkowym, w związku z (...)  »

Prawa i obowiązki pracodawcy wobec pracownika powracającego z urlopu związanego z rodzicielstwem

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (624) z dnia 10.03.2025
1. Dopuszczenie do pracy na dotychczasowym lub równorzędnym stanowisku Pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownika do pracy na dotychczasowym stanowisku po zakończeniu urlopu związanego z rodzicielstwem, (...)  »

Odpis podstawowy na ZFŚS i jego zwiększenie na pracownika będącego emerytem

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (624) z dnia 10.03.2025
Czy pracodawca może dokonać drugiego odpisu na zakładowy funduszu świadczeń socjalnych na pracownika z ustalonym prawem do emerytury, który podjął zatrudnienie już jako emeryt? Nadmieniamy, (...)  »

Jakie czynności może wykonać pracownik na zwolnieniu lekarskim?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (624) z dnia 10.03.2025
Pracownik, który przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim, jako jedyny zna hasła do serwerów. Czy pracodawca może zwrócić się do niego o podanie tych haseł? Zasadą (...)  »

Wpływ choroby pracownika na rozpoczęty urlop wypoczynkowy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (624) z dnia 10.03.2025
Zgodnie z przedłożonym wnioskiem udzieliliśmy pracownikowi urlopu wypoczynkowego na okres od 2 stycznia do 26 lutego 2025 r. W dniu 17 lutego 2025 r. otrzymaliśmy (...)  »

Trzykrotnie wypłacony dodatek specjalny w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (624) z dnia 10.03.2025
Pracownik sfery budżetowej w 2024 r. otrzymał trzy razy (w maju, lipcu i we wrześniu) dodatek specjalny za udzielenie ślubu w plenerze. Czy należy go (...)  »

Dodatek za wysługę lat przy równoległym zatrudnieniu pracownika jednostki budżetowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (624) z dnia 10.03.2025
Jesteśmy jednostką budżetową. Zgodnie z rozporządzeniem, obok wynagrodzenia zasadniczego, wypłacamy też dodatek stażowy. Ostatnio zawarliśmy umowę o pracę z osobą, która jest również pracownikiem w (...)  »

Kontynuacja zatrudnienia pracownika samorządowego w razie negatywnej oceny okresowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (624) z dnia 10.03.2025
Z pracownikiem samorządowym, pomimo dwukrotnego otrzymania przez niego negatywnej oceny okresowej, nie rozwiązano umowy o pracę. Czy postępowanie to było właściwe? Ocenie okresowej podlegają pracownicy (...)  »

Oddanie krwi a skorzystanie z dni wolnych od pracy

Gazeta Podatkowa nr 20 (2208) z dnia 10.03.2025
Pracownik jest zatrudniony na pełny etat i świadczy pracę w podstawowej organizacji od poniedziałku do piątku po 8 godzin na dobę. W jeden z piątków (...)  »

Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna pracownika

Gazeta Podatkowa nr 19 (2207) z dnia 06.03.2025
Zatrudnienie w ramach stosunku pracy cechuje się podporządkowaniem służbowym pracownika. Jednym z przejawów tego podporządkowania jest możliwość wymierzania pracownikowi kar porządkowych uregulowanych w Kodeksie pracy. (...)  »

Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy nowo zatrudnionego pracownika

Gazeta Podatkowa nr 19 (2207) z dnia 06.03.2025
Od 3 lutego 2025 r. zatrudniliśmy pracownika za wynagrodzeniem wynoszącym 5.000 zł. W dniu 10 lutego 2025 r. korzystał on z urlopu wypoczynkowego. Ponadto w (...)  »

Rekompensata za dojazd na dyżur i pracę podjętą w jego trakcie

Gazeta Podatkowa nr 18 (2206) z dnia 03.03.2025
Zatrudniamy pracownika na pełny etat, w systemie podstawowym, od poniedziałku do piątku. W sobotę, w związku z potrzebami pracodawcy, pracownik miał wyznaczony dyżur domowy. O (...)  »

Uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców "wcześniaków"

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (623) z dnia 01.03.2025
Z dniem 19 marca 2025 r. wejdzie w życie ustawa z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych (...)  »

Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy członka OSP odbywającego szkolenie lub uczestniczącego w ćwiczeniach

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (623) z dnia 01.03.2025
1) Czy pracodawca powinien zwolnić z obowiązku świadczenia pracy członka ochotniczej straży pożarnej (dalej OSP) na udział w szkoleniu (m.in. z zakresu obsługi pojazdu quad (...)  »

Czy każda osoba współpracująca z młodocianym musi przedstawić informację z Krajowego Rejestru Karnego?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (623) z dnia 01.03.2025
Chcemy zatrudnić młodocianego pracownika w celu przygotowania zawodowego. Czy osoba wyznaczona do opieki nad tym pracownikiem ma obowiązek przedstawić nam informację z Krajowego Rejestru Karnego, (...)  »

Dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia przysługującego pracownicy w ciąży

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (623) z dnia 01.03.2025
Jak obliczyć dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia pracownicy, która w związku ze stwierdzoną ciążą została odsunięta od pełnienia dyżurów medycznych? Z jakiego okresu przyjąć średnią wysokość (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.