Wydawnictwo Podatkowe
niedziela, 6 kwietnia 2025 r.
Serwis Budżetowy
Dla jednostek sektora finansów publicznych
(źródło: artykuły redakcyjne Wydawnictwa Podatkowego GOFIN)
Ostatnia aktualizacja: 05.04.2025 r., godz. 16:00 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 11.843 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
Terminarz dla BUDŻETÓWKI
Terminarz
dla budżetówki
kwiecień 2025
Pn
Wt
Śr
Cz
Pt
So
Nd
14
1
2
3
4
5
6
15
7
8
9
10
11
12
13
16
14
15
16
17
18
19
20
17
21
22
23
24
25
26
27
18
28
29
30
więcej: terminy.gofin.pl »

Prawo pracy

pokaż fragmenty artykułów

Pracownik nie zawsze musi być przywrócony do pracy

Gazeta Podatkowa nr 46 (2129) z dnia 06.06.2024
Pracodawca musi przyjąć pracownika, który uzyskał wyrok przywracający go do pracy. Ustawodawca przewidział jednak wyjątek od tej generalnej zasady, którego stosowanie w praktyce budzi pewne (...)  »

Zasady pomniejszania diety w razie zapewnienia wyżywienia oraz zwolnienie ze składek ZUS kilometrówki

Gazeta Podatkowa nr 45 (2128) z dnia 03.06.2024
Dwóch pracowników starostwa powiatowego odbyło krajowe podróże służbowe własnymi samochodami, na co otrzymali zgodę pracodawcy. W przypadku pierwszego pracownika podróż trwała kilka dni, w czasie (...)  »

Odbyty staż z urzędu pracy a wysługa lat i nagroda jubileuszowa pracownika samorządowego

Gazeta Podatkowa nr 45 (2128) z dnia 03.06.2024
Zatrudniliśmy pracownika na pełny etat na podstawie umowy o pracę w urzędzie gminy. Przedłożył on wcześniejsze świadectwa pracy, a także zaświadczenie o odbyciu stażu z (...)  »

Organizacja czasu pracy w państwowych i samorządowych urzędach

Gazeta Podatkowa nr 45 (2128) z dnia 03.06.2024
Sposób wykonywania pracy pracownika zatrudnionego w urzędzie kojarzy się z klasycznym rozkładem czasu pracy, w którym praca świadczona jest od poniedziałku do piątku, w stałym (...)  »

Czy ustawa o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi dotyczy starosty i wicestarosty?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (605) z dnia 01.06.2024
Staroście i wicestaroście, których stosunki pracy zostały rozwiązane w związku z upływem kadencji, przysługuje odprawa w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia. Czy te osoby podlegają pod ustawę (...)  »

Rozliczenie zwolnienia od pracy na wykonywanie zadań w obwodowej komisji wyborczej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (605) z dnia 01.06.2024
Dwóch pracowników objętych podstawowym systemem czasu pracy (po 8 godzin od poniedziałku do piątku) było członkami obwodowej komisji w wyborach samorządowych, które odbyły się 7 (...)  »

Postępowanie pracodawcy w razie braku porozumienia komorników przy zbiegu egzekucji z wynagrodzenia za pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (605) z dnia 01.06.2024
Komornik 29 września 2022 r. zajął wynagrodzenie pracownika na poczet świadczeń niealimentacyjnych. Pracodawca nie dokonywał potrąceń, ponieważ pracownik jest wynagradzany na poziomie minimalnym. Drugi komornik (...)  »

Wynagrodzenie nauczyciela za czas zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej i wpływ tej nieobecności na dodatek stażowy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (605) z dnia 01.06.2024
Nauczyciel wykorzystał jeden dzień zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej. Przysługuje mu wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatki: motywacyjny, za wychowawstwo (zmniejszane proporcjonalnie za okresy (...)  »

Praca zdalna pracownika - rodzica małego dziecka

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (605) z dnia 01.06.2024
W UiPP nr 9/2024, str. 31 zamieściliśmy artykuł dotyczący pracy zdalnej pracowników uprzywilejowanych, w tym wychowujących dziecko, do ukończenia przez nie 8. roku życia (art. (...)  »

Urlop dodatkowy bezpośrednio po rodzicielskim - rozpatrzenie wniosku urlopowego i ustalenie wynagrodzenia

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 16 (1203) z dnia 01.06.2024
Pracownica przebywająca na urlopie rodzicielskim wystąpiła z wnioskiem o udzielenie bezpośrednio po jego zakończeniu urlopu dodatkowego z tytułu posiadanego stopnia niepełnosprawności. Czy mamy obowiązek udzielenia (...)  »

Korzystanie z urlopu wychowawczego i pracy w obniżonym etacie

Gazeta Podatkowa nr 44 (2127) z dnia 29.05.2024
Urlop wychowawczy jest jednym z urlopów związanych z rodzicielstwem. Jest to najdłuższy urlop z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem, jednak wielu pracowników nie zamierza rezygnować (...)  »

Zwolnienie na dziecko do lat 14 w wymiarze pełnych godzin

Gazeta Podatkowa nr 44 (2127) z dnia 29.05.2024
Pracownik zatrudniony na pełny etat złożył pierwszy w tym roku wniosek o udzielenie zwolnienia na dziecko do lat 14. Określił w nim, że zamierza korzystać (...)  »

Uchylenie obowiązku przeprowadzenia badań wstępnych i szkolenia bhp

Gazeta Podatkowa nr 44 (2127) z dnia 29.05.2024
Pracodawca nie może dopuścić pracownika do wykonywania pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku. Nie może też akceptować świadczenia (...)  »

Ustalanie wymiaru pierwszego i kolejnego urlopu dodatkowego

Gazeta Podatkowa nr 44 (2127) z dnia 29.05.2024
Jeden z naszych pracowników, którego zatrudniamy od kilku lat, w grudniu 2022 r. otrzymał umiarkowany stopień niepełnosprawności. W grudniu 2023 r. minął rok pracy od (...)  »

Zawarcie porozumienia o przeniesieniu urlopu do nowej umowy

Gazeta Podatkowa nr 43 (2126) z dnia 27.05.2024
Pracownikowi z dniem 31 maja 2024 r. skończy się pierwsza umowa zawarta na czas określony. Od 1 czerwca 2024 r. będzie on zatrudniony na podstawie (...)  »

Niedopracowanie wymiaru czasu pracy w skróconym okresie rozliczeniowym

Gazeta Podatkowa nr 43 (2126) z dnia 27.05.2024
Pracownik był zatrudniony w systemie równoważnym w 2-miesięcznych okresach rozliczeniowych. W pierwszej połowie maja br. rozwiązał umowę o pracę. Ponieważ większość nominalnego wymiaru czasu pracy (...)  »

Wymiar i udzielanie zwolnienia z powodu działania siły wyższej

Gazeta Podatkowa nr 43 (2126) z dnia 27.05.2024
Zatrudniamy pracownika na 1/2 etatu w podstawowej organizacji czasu pracy. Wykonuje on pracę od poniedziałku do piątku po 4 godziny na dobę. W jakim wymiarze (...)  »

Wystąpienie przerwy między badaniami okresowymi

Gazeta Podatkowa nr 42 (2125) z dnia 23.05.2024
Pracownikowi w trakcie urlopu wypoczynkowego upłynęła ważność badań okresowych. Pracodawca ustalił to dopiero na dzień przed zakończeniem przez pracownika urlopu, dlatego w dniu powrotu do (...)  »

Odpowiedzialność materialna za kradzież mienia powierzonego

Gazeta Podatkowa nr 42 (2125) z dnia 23.05.2024
Zatrudniamy pracownika, który jest odpowiedzialny materialnie za magazyn. Są w nim składowane stare sprzęty służbowe nadające się jeszcze do użytku. W magazynie tym doszło do (...)  »

Ustalanie i wypłata dodatków za pracę w nocy

Gazeta Podatkowa nr 42 (2125) z dnia 23.05.2024
Za każdą godzinę pracy w porze nocnej pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia. Podstawę ustalenia tego dodatku stanowi minimalne wynagrodzenie obowiązujące w danym roku kalendarzowym. Jego (...)  »

Udzielanie i ustalanie wynagrodzenia za zwolnienie w związku z siłą wyższą

Gazeta Podatkowa nr 41 (2124) z dnia 20.05.2024
Prawo pracy umożliwia pracownikowi skorzystanie ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem. W okresie tego (...)  »

Zwolnienie lekarskie a termin rozwiązania umowy na okres próbny

Gazeta Podatkowa nr 40 (2123) z dnia 16.05.2024
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na okres próbny otrzymał zwolnienie lekarskie, które wykracza poza okres zawartej umowy. Czy mimo to ulegnie ona rozwiązaniu (...)  »

Rekompensata za niezaplanowaną pracę między dobami

Gazeta Podatkowa nr 40 (2123) z dnia 16.05.2024
Pracownik jest zatrudniony od poniedziałku do piątku po 8 godzin (od godz. 700 do godz. 1500). Z powodu awarii został w poniedziałek wezwany do pracy (...)  »

Odbiór czasu wolnego za nadgodziny w porze nocnej a dodatek

Gazeta Podatkowa nr 40 (2123) z dnia 16.05.2024
Zatrudniamy pracownika na stanowisku kierowcy-konserwatora. Pracuje on od godziny 700 do godziny 1500. Gdy zdarzy się awaria po godzinach pracy i pracownik zostaje w nadgodzinach, (...)  »

Warunki uznania aktualności orzeczenia lekarskiego osoby przyjmowanej do pracy lub skierowania jej na badania wstępne

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (604) z dnia 10.05.2024
Przyjmujemy do pracy osobę, która wcześniej była zatrudniona u kilku pracodawców, bez przerw między kolejnymi umowami o pracę lub z przerwami krótszymi niż 30 dni. (...)  »

W jakim terminie biologiczny ojciec dziecka może skorzystać z urlopu ojcowskiego?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (604) z dnia 10.05.2024
Zatrudniony od listopada 2023 r. pracownik zamierza skorzystać z urlopu ojcowskiego. Dziecko urodziło się w czerwcu 2022 r. Pracownik przedstawił nam wyrok sądu z maja (...)  »

Pierwszy dodatkowy urlop po przepracowaniu roku przez pracownika ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (604) z dnia 10.05.2024
Od 1 czerwca 2023 r. zatrudniliśmy na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy pracownika legitymującego się umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, wydanym 5 maja 2022 r. (...)  »

Wpływ podwyżki ustawowej płacy minimalnej na wynagrodzenie pracownika samorządowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (604) z dnia 10.05.2024
1) Pracownik jednostki samorządowej przebywał na zwolnieniu lekarskim od 1 grudnia 2023 r. do 14 kwietnia 2024 r. Przed absencją chorobową przysługiwało mu 3.600 zł (...)  »

Ryczałt na jazdy lokalne na samochód użyczony pracownikowi przez członka rodziny

Gazeta Podatkowa nr 38 (2121) z dnia 09.05.2024
Jeden z naszych pracowników pobierający ryczałt na jazdy lokalne miał wypadek, w wyniku którego jego samochód został przekazany do kasacji. Czy mimo to możemy nadal (...)  »

Konsekwencje wyboru pracownika samorządowego na radnego gminy

Gazeta Podatkowa nr 38 (2121) z dnia 09.05.2024
Zatrudniony w ramach umowy o pracę w urzędzie gminy pracownik na stanowisku starszego specjalisty został w ostatnich wyborach samorządowych wybrany na radnego gminy. Po ogłoszeniu (...)  »

Wynagrodzenie za czas zwolnienia ze świadczenia pracy

Gazeta Podatkowa nr 37 (2120) z dnia 06.05.2024
Przy ustalaniu wynagrodzenia za okres zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy w trakcie wypowiedzenia inne zasady obowiązują w stosunku do składników stałych, a inne wobec składników (...)  »

Aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia

Gazeta Podatkowa nr 36 (2119) z dnia 02.05.2024
Pracownikowi zatrudnionemu na pełny etat za kilka dni zacznie przysługiwać urlop w wyższym wymiarze wynoszącym 26 dni rocznie. Czy w takiej sytuacji należy przekazać całą (...)  »

Ustalanie stażu urlopowego na podstawie zaświadczenia z ZUS

Gazeta Podatkowa nr 36 (2119) z dnia 02.05.2024
Zatrudniony przez nas pracownik nie chce dostarczyć świadectw pracy w celu ustalenia stażu urlopowego. Przedłożył jednak zaświadczenie z ZUS o przebiegu zatrudnienia. Są tam podane (...)  »

Rozwiązanie umowy o pracę z chorym pracownikiem

Gazeta Podatkowa nr 36 (2119) z dnia 02.05.2024
Od 1 grudnia 2023 r. zatrudniamy pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy. Umowa o pracę została zawarta na 24 miesiące. Pod koniec stycznia 2024 r. (...)  »

Udział pracownika w komisji wyborczej w dniu wolnym od pracy

Gazeta Podatkowa nr 36 (2119) z dnia 02.05.2024
Jeden z naszych pracowników świadczy pracę w podstawowej organizacji czasu pracy od poniedziałku do piątku po 8 godzin. W dniu 7 kwietnia 2024 r. (niedziela) (...)  »

Wynagrodzenie za dzień zwolnienia na dziecko do lat 14

Gazeta Podatkowa nr 36 (2119) z dnia 02.05.2024
Pracownik zatrudniony na pełny etat w kwietniu 2024 r. skorzystał z jednego dnia (8 godz.) zwolnienia na dziecko do lat 14. Pracownik jest wynagradzany stawką (...)  »

Warunki zatrudnienia na okres próbny

Gazeta Podatkowa nr 36 (2119) z dnia 02.05.2024
Strony stosunku pracy, zawierając umowę o pracę na okres próbny, mogą, a w niektórych przypadkach muszą, zawrzeć w niej dodatkowe postanowienia. Dotyczą one możliwości przedłużenia (...)  »

Zasilenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w 2024 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (603) z dnia 01.05.2024
1. Terminy przekazywania środków na rachunek Funduszu Zasady tworzenia przez pracodawców zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dalej Funduszu) oraz gospodarowania jego środkami określa ustawa o Funduszu. (...)  »

Czas na przegląd danych osobowych, w tym o stanie zdrowia pracowników z niepełnosprawnością

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (603) z dnia 01.05.2024
Od 4 maja 2019 r. obowiązuje art. 2b ustawy o rehabilitacji, wprowadzony ustawą z dnia 21 lutego 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w związku (...)  »

Bhp na stanowiskach wyposażonych w monitor ekranowy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (603) z dnia 01.05.2024
1. Do 17 maja 2024 r. czas na dostosowanie stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe do nowych wymagań Od 17 listopada 2023 r. obowiązuje rozporządzenie (...)  »

Korzystanie z ZFŚS przez emeryta - byłego pracownika, który podjął pracę, z uwzględnieniem najnowszej uchwały SN

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (603) z dnia 01.05.2024
Były pracownik po przejściu na emeryturę nadal korzystał z naszego zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Odmówiliśmy mu świadczeń, gdy zatrudnił się u kolejnego pracodawcy. Nie zgadza (...)  »

Ustalenie wynagrodzenia urlopowego lekarza z wynagrodzenia za dyżury medyczne

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (603) z dnia 01.05.2024
Jak ustala się średnią urlopową dla lekarza zatrudnionego na umowę o pracę, który pełni dyżury medyczne? Jaki dzielnik (czas pracy) należy przyjąć w tych obliczeniach? (...)  »

Wykazanie okresu zatrudnienia w świadectwie pracy

Gazeta Podatkowa nr 35 (2118) z dnia 29.04.2024
Do końca kwietnia 2024 r. w naszym zakładzie będzie zatrudniony pracownik, który świadczył pracę przez okres 7 lat na podstawie kilku umów o pracę. Pierwsze (...)  »

Wypowiedzenie umowy przez pracownika na zwolnieniu lekarskim

Gazeta Podatkowa nr 35 (2118) z dnia 29.04.2024
Pracownik w okresie od 15 kwietnia do 5 maja 2024 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim. W czasie choroby wysłał do pracodawcy pocztą list z 1-miesięcznym (...)  »

Wpływ zmiany etatu na odprawy przysługujące pracownikom

Gazeta Podatkowa nr 35 (2118) z dnia 29.04.2024
Zmiana wymiaru czasu pracy w okresie branym pod uwagę przy obliczeniach powszechnie obowiązujących odpraw może skutkować obowiązkiem przeliczenia niektórych wynagrodzeń. Brak takiego przeliczenia spowoduje wypłacenie (...)  »

Ekwiwalent za urlop dla pracownicy po urlopie wychowawczym

Gazeta Podatkowa nr 34 (2117) z dnia 25.04.2024
Pracownica zatrudniona na pełny etat korzysta z urlopu wychowawczego. Wraz z jego zakończeniem zamierza rozwiązać umowę o pracę. Ma zaległy urlop z kilku lat, za (...)  »

Urlop wypoczynkowy i choroba dziecka pracownika w jego trakcie

Gazeta Podatkowa nr 34 (2117) z dnia 25.04.2024
W marcu 2024 r. jeden z pracowników korzystał z urlopu wypoczynkowego. W trakcie jego trwania zachorowało dziecko pracownika, na które wziął on kilka dni opieki (...)  »

Miejsce przechowywania skierowania na badania okresowe i orzeczenia lekarskiego

Gazeta Podatkowa nr 34 (2117) z dnia 25.04.2024
Pracownik wykonał badania okresowe na podstawie skierowania wystawionego przez pracodawcę. W której części akt osobowych należy przechowywać to skierowanie oraz orzeczenie lekarskie wydane w wyniku (...)  »

Kiedy można skrócić lub wydłużyć okres wypowiedzenia?

Gazeta Podatkowa nr 34 (2117) z dnia 25.04.2024
Typowym sposobem rozwiązania stosunku pracy jest jego wypowiedzenie. Cechą charakterystyczną tego trybu rozwiązania umowy o pracę jest ustanie zatrudnienia po upływie pewnego okresu ustalonego przez (...)  »

Ochrona zatrudnienia pracownicy w ciąży na zastępstwo

Gazeta Podatkowa nr 33 (2116) z dnia 22.04.2024
Nasza pracownica przebywa na urlopie wychowawczym udzielonym jej na rok. Na czas jej nieobecności zatrudniliśmy inną pracownicę na zastępstwo. Po miesiącu od podpisania z nią (...)  »

Potrącenie z wynagrodzenia i zasiłku w ramach jednego zajęcia

Gazeta Podatkowa nr 33 (2116) z dnia 22.04.2024
Dostaliśmy zajęcie wynagrodzenia za pracę jednego z naszych pracowników. Jest to zajęcie dokonane 10 kwietnia br. przez urząd skarbowy. W kwietniu wypłacimy pracownikowi wynagrodzenie za (...)  »

Prawo do urlopu wypoczynkowego a święto

Gazeta Podatkowa nr 33 (2116) z dnia 22.04.2024
Pracownik zatrudniony na pełny etat ma umowę zawartą do 1 maja 2024 r. (od 2 maja 2023 r.). Jest uprawniony do 26 dni urlopu wypoczynkowego. (...)  »

Przebywanie na świadczeniu rehabilitacyjnym a rozwiązanie umowy o pracę

Gazeta Podatkowa nr 32 (2115) z dnia 18.04.2024
Pracownikowi zostało przyznane świadczenie rehabilitacyjne na okres od 30 stycznia do 28 kwietnia 2024 r. Czy po upływie tego świadczenia można rozwiązać z nim umowę (...)  »

Ustalanie utraconego zarobku przy niepłatnych zwolnieniach

Gazeta Podatkowa nr 32 (2115) z dnia 18.04.2024
Za niektóre ze zwolnień od pracy pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia, a uzyskuje prawo do odpowiedniej rekompensaty od organu wzywającego. Pracodawca wystawia wówczas zaświadczenie (...)  »

Rozwiązanie umowy o pracę przedłużonej do dnia porodu

Gazeta Podatkowa nr 31 (2114) z dnia 15.04.2024
Jednej z naszych pracownic umowa na czas określony została przedłużona do dnia porodu. Otrzymaliśmy informację, że poród miał miejsce 11 kwietnia 2024 r. Czy w (...)  »

Nadgodziny i odpracowanie wyjść prywatnych przez pracownika niepełnosprawnego

Gazeta Podatkowa nr 31 (2114) z dnia 15.04.2024
Zasadniczo czas pracy pracownika nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy. W niektórych przypadkach (...)  »

Umowa na okres próbny a ochrona przedemerytalna starszego pracownika

Gazeta Podatkowa nr 30 (2113) z dnia 11.04.2024
Pracodawca zatrudnił na 3-miesięczny okres próbny pracownika w wieku 62 lat. Czy takie zatrudnienie nie będzie skutkowało powinnością zawarcia z pracownikiem kolejnej umowy na czas (...)  »

Informacja dodatkowa i o przechowywaniu dokumentacji przy ciągłości zatrudnienia

Gazeta Podatkowa nr 30 (2113) z dnia 11.04.2024
Nawiązanie stosunku pracy w większości przypadków następuje na podstawie umowy o pracę. W razie kontynuacji zatrudnienia umowa ta jest podpisywana po zakończeniu poprzedniej umowy o (...)  »

Prawo do urlopu opiekuńczego z tytułu choroby osoby zamieszkującej z pracownikiem

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 11 (1198) z dnia 10.04.2024
Pracownik w marcu 2024 r. wystąpił z wnioskiem o urlop opiekuńczy z tytułu choroby dziadka i został on mu udzielony. Czy w takiej sytuacji pracodawca (...)  »

Wpływ depresji pracownika na prawa i obowiązki wynikające ze stosunku pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (602) z dnia 10.04.2024
Postawienie diagnozy o depresji pracownika, w zależności od jej rodzaju, może wiązać się z dalszym wykonywaniem pracy albo absencją chorobową. W obydwu przypadkach pracodawca nie (...)  »

Pozostawanie we wspólnym gospodarstwie domowym a jego prowadzenie w kontekście przyznawania świadczeń z ZFŚS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (602) z dnia 10.04.2024
Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych zobowiązuje pracownika ubiegającego się o dofinansowanie z jego środków do złożenia w określonym terminie oświadczenia o osobach pozostających we wspólnym (...)  »

Urlop ojcowski na dziecko urodzone przed podjęciem zatrudnienia w ramach stosunku pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (602) z dnia 10.04.2024
Pod koniec marca 2024 r. zatrudniliśmy pracownika, który jest ojcem kilkumiesięcznego dziecka. W kwietniu br. wystąpił on o tydzień urlopu ojcowskiego. Czy pracodawca ma obowiązek (...)  »

Udzielanie urlopu wypoczynkowego pracownikowi z niepełnosprawnością

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (602) z dnia 10.04.2024
Pracownik zatrudniony na cały etat, dotychczas pełnosprawny, dostarczył pracodawcy 20 marca br. orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym, które datuje się od 1 marca 2024 (...)  »

Rozliczenie czasu pracy pracownika instytucji kultury przebywającego w delegacji

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (602) z dnia 10.04.2024
Pracownik instytucji kultury jest zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy od 800 do 1600, od poniedziałku do piątku. W dniu 2 maja 2024 r. na (...)  »

Skierowanie na kontrolne badania lekarskie, w tym przed udzieleniem urlopu bezpośrednio po chorobie - stanowisko GIP

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (602) z dnia 10.04.2024
W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.