Wydawnictwo Podatkowe
poniedziałek, 29 kwietnia 2024 r.
Serwis Budżetowy
Dla jednostek sektora finansów publicznych
(źródło: artykuły redakcyjne Wydawnictwa Podatkowego GOFIN)
Ostatnia aktualizacja: 29.04.2024 r., godz. 12:00 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 5.175 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39 •
Terminarz dla BUDŻETÓWKI
Terminarz
dla budżetówki
kwiecień 2024
Pn
Wt
Śr
Cz
Pt
So
Nd
14
1
2
3
4
5
6
7
15
8
9
10
11
12
13
14
16
15
16
17
18
19
20
21
17
22
23
24
25
26
27
28
18
29
30
więcej: terminy.gofin.pl »

Prawo pracy

pokaż fragmenty artykułów

Wymiar czasu pracy pracowników niepełnosprawnych w 2023 r.

Gazeta Podatkowa nr 88 (1963) z dnia 03.11.2022
Czas pracy pracowników niepełnosprawnych wynika z przepisów odrębnych, tj. z ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Określa ona jedynie normy czasu (...)  »

System awansu zawodowego nauczycieli po zmianach

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (567) z dnia 01.11.2022
Z dniem 1 września 2022 r. zmienił się system awansu zawodowego oraz zasady uzyskiwania obecnie obowiązujących stopni nauczyciela mianowanego i dyplomowanego. Dwa zlikwidowane stopnie nauczyciela (...)  »

Wymiar urlopu wypoczynkowego po odbyciu służby wojskowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (567) z dnia 01.11.2022
Pracownik otrzymał powołanie do dobrowolnej służby wojskowej, na okres której udzieliliśmy mu urlopu bezpłatnego. Czy zachowa za ten czas prawo do urlopu wypoczynkowego? Jeśli nie, (...)  »

Kwota wolna przy potrąceniach z wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w podmiocie leczniczym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (567) z dnia 01.11.2022
Wynagrodzenie asystentki stomatologicznej zatrudnionej w podmiocie leczniczym i objęte gwarancją najniższego wynagrodzenia, zostało zajęte na poczet należności niealimentacyjnych. Jaka kwota wolna obowiązuje w jej przypadku? (...)  »

Należności przysługujące funkcjonariuszowi Straży Granicznej, który został skierowany na warsztaty lub szkolenie do ośrodka Straży Granicznej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (567) z dnia 01.11.2022
Funkcjonariusz został skierowany na szkolenie do ośrodka Straży Granicznej. W podróż wyruszył 15 września 2022 r. o 1530, a na miejsce dotarł o 2300 (7,5 (...)  »

Wynagrodzenie za czas oczekiwania na badania profilaktyczne - stanowisko GIP

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (567) z dnia 01.11.2022
Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, który nie posiada aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku w warunkach pracy opisanych (...)  »

Wymiar czasu pracy w 2023 r. pracowników zatrudnionych na część etatu

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 31 (1146) z dnia 01.11.2022
Pracowników zatrudnionych na część etatu obowiązuje niższy wymiar czasu pracy, ustalany proporcjonalnie do wielkości etatu takiego pracownika. Przy jego ustalaniu bierze się pod uwagę wymiar (...)  »

Naliczanie i wypłata odpraw pracowniczych

Gazeta Podatkowa nr 86 (1961) z dnia 27.10.2022
Przepisy z zakresu prawa pracy przyznają pracownikowi, a niekiedy jego rodzinie, odprawy pieniężne. Kodeks pracy obliguje pracodawcę do wypłaty - przy spełnieniu określonych warunków - (...)  »

Rozwiązanie umowy o pracę po zakończeniu świadczenia rehabilitacyjnego

Gazeta Podatkowa nr 86 (1961) z dnia 27.10.2022
Pracownik po wykorzystaniu półrocznego świadczenia rehabilitacyjnego nie dostał skierowania na rentę z ZUS, natomiast lekarz medycyny pracy nie dopuścił go do wykonywania pracy. Nie mamy (...)  »

Upływ ważności badań profilaktycznych a rozwiązanie umowy z powodu NN

Gazeta Podatkowa nr 86 (1961) z dnia 27.10.2022
Jeden z pracowników od dłuższego czasu nie stawia się w pracy (mimo prób kontaktu z nim), w związku z czym ma nieusprawiedliwioną nieobecność. Chcemy wysłać (...)  »

Przyznanie nagrody dla głównego księgowego instytucji kultury

Redakcja Serwisu Budżetowego | 25.10.2022 r.
Jesteśmy instytucją kultury (muzeum). W 2022 r. z uwagi na dużą absencję chorobową pracowników zgromadziliśmy środki na wynagrodzenia i składki od tych wynagrodzeń. Zamierzamy przeznaczyć (...)  »

Dochodzenie zwrotu nienależnie pobranego przez nauczyciela wynagrodzenia

Redakcja Serwisu Budżetowego | 20.10.2022 r.
Od 1 września 2022 r. dyrektor szkoły musi w przypadku ustania zatrudnienia nauczyciela przed końcem miesiąca żądać od niego zwrotu pensji za nieprzepracowaną część miesiąca, (...)  »

Warunki podnoszenia kwalifikacji pracowniczych

Gazeta Podatkowa nr 83 (1958) z dnia 17.10.2022
Prawo pracy nakłada na pracodawcę obowiązek ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych, konkretyzując ten obowiązek w odpowiednich przepisach Kodeksu pracy. Definiują one podnoszenie kwalifikacji zawodowych jako (...)  »

Informacja o urlopach i dodatkowych uprawnieniach w świadectwie pracy

Gazeta Podatkowa nr 83 (1958) z dnia 17.10.2022
Ustanie stosunku pracy często wiąże się z koniecznością wydania pracownikowi świadectwa pracy. Zamieszcza się w nim m.in. dane o wykorzystanych przez pracownika urlopach czy dodatkowych (...)  »

Zasady organizacji pracy zmianowej

Gazeta Podatkowa nr 82 (1957) z dnia 13.10.2022
Praca na zmiany jest możliwa bez względu na stosowany w zakładzie system czasu pracy. Tego rodzaju organizacja czasu pracy nie jest odrębnym systemem czasu pracy, (...)  »

Sporadycznie wypłacane dodatki nocne w wynagrodzeniu urlopowym

Gazeta Podatkowa nr 82 (1957) z dnia 13.10.2022
Pracownik niekiedy pracuje w nocy. Zdarza się to raz na dwa, trzy miesiące. Za taką pracę otrzymuje dodatki nocne. Na jego wynagrodzenie składa się stałe (...)  »

Nabycie prawa do nagrody jubileuszowej

Gazeta Podatkowa nr 81 (1956) z dnia 10.10.2022
Pracownik samorządowy niedawno dostarczył pracodawcy dokumenty zwiększające jego staż pracy uprawniający do nagrody jubileuszowej (z 23 do 25 lat). Czy prawo do nagrody za 25 (...)  »

Wymiar czasu pracy obowiązujący zatrudnionych na pełny etat w 2023 r.

Gazeta Podatkowa nr 81 (1956) z dnia 10.10.2022
Planowania czasu pracy pracowników, w tym w 2023 r., dokonuje się w oparciu o prawidłowo ustalony wymiar czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym. W Kodeksie (...)  »

Uprawnienia pracownika - ojca w zakresie opieki nad dzieckiem do 4. roku życia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (566) z dnia 10.10.2022
Pracownik jest zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy, a jego żona obecnie przebywa na urlopie macierzyńskim. Pracodawca polecił zatrudnionemu pracę w nadgodzinach, ale ten odmówił (...)  »

Rozliczenie diet i kosztów noclegu z tytułu zagranicznej podróży służbowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (566) z dnia 10.10.2022
1) Pracownik, który odbył dwudniową podróż służbową do Hiszpanii, przedłożył fakturę za hotel, która nieznacznie przekracza limit za nocleg, a ponadto zawiera w opisie sformułowanie (...)  »

Wpływ stanu nieczynnego na nagrodę jubileuszową i odprawę emerytalną nauczyciela

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (566) z dnia 10.10.2022
Nauczyciel został przeniesiony na swój wniosek w stan nieczynny na okres od 1 września 2022 r. do 28 lutego 2023 r. Zadeklarował, że po zakończeniu (...)  »

Urlop dodatkowy dla urzędników służby cywilnej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (566) z dnia 10.10.2022
Jednym z uprawnień przysługujących urzędnikom służby cywilnej, czyli osobom zatrudnionym w służbie cywilnej na podstawie mianowania, jest dodatkowy urlop wypoczynkowy. Warunki nabycia prawa do takiego (...)  »

Rozliczanie nadgodzin pracownika instytucji kultury - checklista

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (566) z dnia 10.10.2022
Po zsumowaniu liczby godzin pracy w upływającym okresie okazało się, że pracownik instytucji kultury, zatrudniony na pełny etat w systemie równoważnym w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym, (...)  »

Zgłoszenie powrotu do pracy przez pracownika zwolnionego w trybie art. 53 K.p.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (566) z dnia 10.10.2022, strona 27
1) Pracownik zwolniony z pracy w trybie art. 53 K.p. po zakończonym leczeniu zgłosił chęć powrotu do pracy. Czy pracodawca ma obowiązek jego ponownego zatrudnienia? (...)  »

Ustalenie połowy okresu wypowiedzenia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (566) z dnia 10.10.2022, strona 25
W dniu 1 września br. wręczyliśmy pracownikowi wypowiedzenie zmieniające warunki zatrudnienia. Jak należało ustalić połowę okresu wypowiedzenia, jeżeli pracownika obowiązywał dwutygodniowy okres wypowiedzenia? Warunki zatrudnienia (...)  »

Zwrot kosztów przejazdu w przypadku podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracownika

Redakcja Serwisu Budżetowego | 05.10.2022 r.
Czy pracownikowi jednostki budżetowej jadącemu na konferencję bądź warsztaty, gdzie jest słuchaczem, przysługuje zwrot kosztów przejazdu? Jednostka budżetowa wprowadziła zarządzenie, na podstawie którego w przypadku (...)  »

Badania kontrolne przed urlopem wypoczynkowym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (565) z dnia 01.10.2022
Pracownica przez dwa miesiące była niezdolna do pracy z powodu choroby przypadającej na okres ciąży, a następnie do połowy października br. korzysta z urlopów związanych (...)  »

Różnicowanie świadczeń socjalnych przyznawanych pracownikowi i zakładowym emerytom

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (565) z dnia 01.10.2022
Tworzymy obligatoryjnie zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Czy możemy różnicować wysokość wypłacanych z niego świadczeń pracownikom i emerytom zakładowym? Takie zróżnicowanie nie znajduje podstaw w przepisach (...)  »

Urlop wypoczynkowy, w tym z tytułu niepełnosprawności, w razie zmiany etatu oraz obowiązującej normy dobowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (565) z dnia 01.10.2022
Jak obliczyć pulę urlopu wypoczynkowego pracownika, który do końca ubiegłego roku był zatrudniony na pełny etat, a od początku bieżącego roku pracuje na część etatu, (...)  »

Miejsce przechowywania PIT-2 oraz oświadczenia o stosowaniu podwyższonych kosztów uzyskania przychodów

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (565) z dnia 01.10.2022
Czy zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami, dokumenty takie jak PIT-2 oraz oświadczenie pracownika o spełnianiu warunku do stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodów można przechowywać w (...)  »

W 2023 r. dwukrotne podwyższenie minimalnego wynagrodzenia za pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (565) z dnia 01.10.2022
W przyszłym roku nastąpi dwukrotny wzrost płacy minimalnej, tj. od 1 stycznia do kwoty 3.490 zł, a następnie od 1 lipca do kwoty 3.600 zł. (...)  »

Nominalny czas pracy w jednomiesięcznych okresach rozliczeniowych w 2023 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (565) z dnia 01.10.2022
Łączny czas pracy w nadchodzącym roku kalendarzowym będzie o 8 godzin krótszy, ale analogicznie jak w obecnym tylko jednokrotnie wystąpi obowiązek wyznaczenia innego dnia wolnego (...)  »

Zakończenie okresu skierowania do innej pracy

Gazeta Podatkowa nr 77 (1952) z dnia 26.09.2022
Chcemy powierzyć pracownikowi na 3 miesiące inną pracę, za którą przewidziana jest wyższa stawka wynagrodzenia niż ta, która obecnie obowiązuje pracownika. Czy po zakończeniu okresu (...)  »

Wynagrodzenie i jego składniki w umowie o pracę

Gazeta Podatkowa nr 76 (1951) z dnia 22.09.2022
W treści umowy o pracę jest punkt, w którym należy wskazać wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników tego wynagrodzenia. O jakie składniki (...)  »

Reaktywacja stosunku pracy a uprawnienia pracownicze

Gazeta Podatkowa nr 75 (1950) z dnia 19.09.2022
Postępowanie przed sądem pracy może zakończyć się przywróceniem do pracy pracownika zwolnionego z naruszeniem przepisów. W takim przypadku prawo pracy przewiduje obowiązek ponownego przyjęcia wspomnianego (...)  »

Zasady nawiązywania zatrudnienia przez nauczycieli szkół publicznych

Gazeta Podatkowa nr 74 (1949) z dnia 15.09.2022
Nauczyciele szkół publicznych to grupa zawodowa, której stosunek pracy podlega przepisom odrębnym, a podstawowym aktem prawnym ich obowiązującym jest Karta Nauczyciela. Od 1 września 2022 (...)  »

Urlopy wypoczynkowe dla nauczycieli szkoły feryjnej

Gazeta Podatkowa nr 74 (1949) z dnia 15.09.2022
Zasady korzystania z urlopu wypoczynkowego przez nauczycieli wyraźnie odbiegają od ogólnych, kodeksowych reguł ich przyznawania. Warunki zatrudnienia tej grupy zawodowej, w tym uprawnienia urlopowe, w (...)  »

Odpis na ZFŚS dla nauczyciela uzupełniającego etat w innej szkole

Redakcja Serwisu Budżetowego | 13.09.2022 r.
Organ prowadzący skierował nauczyciela zatrudnionego w naszej szkole na podstawie mianowania do uzupełnienia etatu w innej szkole. Pracuje więc w pełnym wymiarze zajęć 18/18, przy (...)  »

Zmiana zasad zatrudniania nauczycieli szkół publicznych

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 26 (1141) z dnia 10.09.2022
Do 31 sierpnia 2022 r. występowały cztery stopnie awansu zawodowego nauczyciela, tj. nauczyciel stażysta, kontraktowy, mianowany i dyplomowany. Od 1 września 2022 r. za sprawą (...)  »

Obowiązek wykorzystania dwutygodniowego urlopu wypoczynkowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (564) z dnia 10.09.2022
1) Pracownik chciałby podzielić swój urlop na krótkie, najwyżej tygodniowe odcinki czasowe, przez co żaden nie będzie trwał 14 dni. Czy ma do tego prawo? (...)  »

Wynagrodzenia w podmiocie leczniczym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (564) z dnia 10.09.2022
1. Najniższe wynagrodzenie pielęgniarki Czy pielęgniarka zatrudniona w poradni medycyny pracy, nieposiadającej kontraktu z NFZ, jest objęta ustawą o minimalnym wynagrodzeniu w służbie zdrowia? Tak. (...)  »

Organizacja pracy pracowników RIO

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (564) z dnia 10.09.2022
Organizację pracy etatowych członków kolegium RIO oraz wymiar ich czasu pracy określa regulamin organizacyjny, w granicach art. 140 w zw. z art. 129 K.p. Czy (...)  »

Miejsce wykonywania pracy przez pracownika instytucji kultury

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (564) z dnia 10.09.2022
Jesteśmy instytucją kultury. Nasza siedziba mieści się w największej miejscowości gminy, a poszczególne jej placówki znajdują się w innych na jej terenie. Każdy z naszych (...)  »

Przechowywanie danych osobowych po zakończeniu rekrutacji, z uwzględnieniem odpowiedzi UODO na pytanie naszego Wydawnictwa

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (564) z dnia 10.09.2022
W myśl art. 221 § 1 i 2 K.p., pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących imię (imiona) i nazwisko, (...)  »

Orzeczenie potwierdzające niepełnosprawność pracownika

Gazeta Podatkowa nr 72 (1947) z dnia 08.09.2022
W jednostce samorządowej zamierzamy zatrudnić pracownika. Osoba ta przedstawiła wyrok, z którego wynika, że jest ona niepełnosprawna. Czy na podstawie tego dokumentu osobę tę na (...)  »

Zatrudnienie obywatela Ukrainy w urzędzie

Gazeta Podatkowa nr 72 (1947) z dnia 08.09.2022
W urzędzie na stanowisko konserwatora zamierzamy zatrudnić cudzoziemca. Jest to obywatel Ukrainy, który przybył do Polski w maju br. w związku z konfliktem zbrojnym toczącym (...)  »

Praca nadliczbowa pracowników sfery budżetowej

Gazeta Podatkowa nr 72 (1947) z dnia 08.09.2022
Wykonywanie pracy ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy lub przedłużony dobowy wymiar czasu pracy w większości przypadków powoduje wystąpienie nadgodzin. Taka praca, z racji swojego (...)  »

Dodatkowe świadczenia dla pracowników samorządowych

Gazeta Podatkowa nr 72 (1947) z dnia 08.09.2022
Warunki płacowe pracownika zatrudnionego w sferze budżetowej, w tym samorządowej, wynikają z przepisów rangi ustawowej oraz odpowiednich rozporządzeń. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego istotną rolę w wynagradzaniu (...)  »

Udzielanie urlopu na żądanie pracownika

Gazeta Podatkowa nr 71 (1946) z dnia 05.09.2022
Pracownicy korzystają z urlopów na żądanie. Jednak w niektórych sytuacjach zgłoszenie udzielenia tego rodzaju urlopu pracodawca otrzymywał dopiero po godzinie, w której pracownik powinien rozpocząć (...)  »

Dodatek stażowy i rekompensata za nadgodziny dla pracownika samorządowego

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 25 (1140) z dnia 01.09.2022
1) Od 1 września 2022 r. w urzędzie gminy został zatrudniony pracownik, który przez dwa lata pracował równolegle w dwóch zakładach pracy (oba te stosunki (...)  »

Pracownik w krajowej podróży służbowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (563) z dnia 01.09.2022
1. Kwalifikowanie wyjazdu do podróży służbowych Pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem (...)  »

Udzielenie urlopu bezpłatnego pracownikowi powołanemu do pełnienia służby terytorialnej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (563) z dnia 01.09.2022
Pracodawca otrzymał z jednostki wojskowej informację roczną, z której wynika, że szkolenia rotacyjne pracownika powołanego do pełnienia terytorialnej służby wojskowej będą się odbywały głównie w (...)  »

Odprawa emerytalna dla nauczyciela będącego jednocześnie pracownikiem niepedagogicznym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (563) z dnia 01.09.2022
Szkoła samorządowa zatrudnia osobę na stanowisku nauczyciela - bibliotekarza w wymiarze 20/30 pensum oraz na 1/2 etatu jako pracownika administracyjnego. Są to dwa odrębne stosunki (...)  »

Zasady klasyfikacji dodatku specjalnego jako składnika jednorazowego i periodycznego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (563) z dnia 01.09.2022
Dodatek specjalny z tytułu zwiększenia obowiązków, przyznany pracownikowi gminnego ośrodka pomocy społecznej na okres od stycznia do czerwca 2022 r., został wypłacony jednorazowo w czerwcu (...)  »

Stosunek pracy w samorządowym kolegium odwoławczym i regionalnej izbie obrachunkowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (563) z dnia 01.09.2022
1) Stosunek pracy etatowego członka samorządowego kolegium odwoławczego jest nawiązywany na podstawie powołania. Czy wobec fragmentarycznych przepisów odrębnych można uznać, że podstawowym źródłem regulacji jest (...)  »

Dyscyplinarka za zawinioną utratę uprawnień

Gazeta Podatkowa nr 69 (1944) z dnia 29.08.2022
Pracownik zatrudniony na stanowisku kierowcy został zatrzymany przez Policję za jazdę pod wpływem alkoholu. Zabrano mu prawo jazdy i będzie miał sprawę w sądzie. Czy (...)  »

Upływ terminu ważności badań okresowych

Gazeta Podatkowa nr 69 (1944) z dnia 29.08.2022
Pracownica planuje po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim pójść na urlop wychowawczy, ale wcześniej chce wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. W trakcie urlopu rodzicielskiego upłynęła ważność jej (...)  »

Praca w niedziele i święta i jej rekompensowanie

Gazeta Podatkowa nr 68 (1943) z dnia 25.08.2022
Niedziele i święta generalnie są dniami wolnymi od pracy. Jest jednak wiele branż, w których można pracować w dni świąteczne oraz w niedziele. Uciążliwość takiej (...)  »

Wypełnianie kwestionariuszy osobowych przy przyjmowaniu do pracy

Gazeta Podatkowa nr 68 (1943) z dnia 25.08.2022
Przepisy przewidują dwa kwestionariusze: dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i osoby już zatrudnionej. Czy przy przyjęciu danej osoby do pracy koniecznie jest wypełnienie obydwu (...)  »

Odprawa przy przejściu pracownika na emeryturę lub rentę

Gazeta Podatkowa nr 68 (1943) z dnia 25.08.2022
Odprawa emerytalno-rentowa jest świadczeniem przysługującym ogółowi pracowników zatrudnionych w ramach stosunku pracy. Podstawą prawną jej przyznania jest w pierwszej kolejności Kodeks pracy. Dla wyodrębnionych grup (...)  »

Wypowiedzenie z powodu utraty zdolności do pracy

Gazeta Podatkowa nr 66 (1941) z dnia 18.08.2022
Pracownik po przeprowadzeniu badań kontrolnych otrzymał orzeczenie o braku zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy. Nie mamy dla tego pracownika innego stanowiska, odpowiedniego przy jego stanie (...)  »

Zakres zajęcia komorniczego przy potrąceniach niealimentacyjnych

Gazeta Podatkowa nr 66 (1941) z dnia 18.08.2022
Pracodawca otrzymał zajęcie komornicze. Ponieważ pracownik zarabia stawkę minimalną, pracodawca poinformował komornika, że nie może nic potrącić z wynagrodzenia. Komornik w odpowiedzi wezwał pracodawcę do (...)  »

Ustalenie wysokości diety za podróż służbową przypadającą częściowo po podwyższeniu kwoty diety

Gazeta Podatkowa nr 66 (1941) z dnia 18.08.2022
Pracownik odbył krajową podróż służbową w dniach od 25 do 31 lipca 2022 r. W trakcie tej podróży podwyższono stawkę diety krajowej z 30 zł (...)  »

Nauczyciel a status pracownika samorządowego

Redakcja Serwisu Budżetowego | 17.08.2022 r.
Czy zatrudniony w szkole nauczyciel jest pracownikiem samorządowym? Chociaż szkoła jest formalnie samorządową jednostką organizacyjną, to jednak nauczyciel nie jest pracownikiem samorządowym. Status pracownika samorządowego (...)  »

Ruchomy czas pracy i inne elastyczne systemy czasu pracy

Gazeta Podatkowa nr 64 (1939) z dnia 11.08.2022
Praca w organizacji podstawowej przeciętnie przez 5 dni w tygodniu po 8 godzin na dobę nie pozwala na dużą elastyczność. W zależności od potrzeb pracodawcy (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.