Wydawnictwo Podatkowe
czwartek, 3 lipca 2025 r.
Serwis Budżetowy
Dla jednostek sektora finansów publicznych
(źródło: artykuły redakcyjne Wydawnictwa Podatkowego GOFIN)
Ostatnia aktualizacja: 03.07.2025 r., godz. 16:00 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 6.602 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
Terminarz dla BUDŻETÓWKI
Terminarz
dla budżetówki
lipiec 2025
Pn
Wt
Śr
Cz
Pt
So
Nd
27
1
2
3
4
5
6
28
7
8
9
10
11
12
13
29
14
15
16
17
18
19
20
30
21
22
23
24
25
26
27
31
28
29
30
31
więcej: terminy.gofin.pl »

Prawo pracy

pokaż fragmenty artykułów

Podwójny odpis na ZFŚS nauczyciela - emeryta zatrudnionego w szkole publicznej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (607) z dnia 01.07.2024
Szkoła publiczna zatrudnia nauczyciela, który pobiera emeryturę. Czy po zmianie przepisów powinna dokonywać podwójnego odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych? Czy 42% kwoty bazowej stosuje (...)  »

Uprawnienia etatowych pielęgniarek w związku z odbywaniem szkoleń specjalizacyjnych i kursów kwalifikacyjnych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (607) z dnia 01.07.2024
1) Podmiot leczniczy zatrudnił dwie pielęgniarki na umowę o pracę, z którymi wcześniej współpracował w ramach prowadzonej przez nie jednoosobowych działalności gospodarczych (JDG). Po przejściu (...)  »

Zaliczenie czasu odbywania zasadniczej służby wojskowej do stażu urlopowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (607) z dnia 01.07.2024
Zatrudniliśmy pracownika po 2 miesiącach od zakończenia przez niego dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej. Czy do wymiaru urlopu wypoczynkowego powinniśmy zaliczyć okres tej służby? Tak, czas (...)  »

Dopuszczalność wcześniejszego odpracowania prywatnego wyjścia z pracy, z uwzględnieniem stanowiska GIP

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (607) z dnia 01.07.2024
Pracownik ma wyznaczoną wizytę lekarską na godzinę przypadającą w trakcie dniówki roboczej. W związku z tym wystąpił do pracodawcy z wnioskiem o wcześniejsze wyjście z (...)  »

Uwzględnianie składników zmiennych miesięcznych w wynagrodzeniu urlopowym

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 19 (206) z dnia 01.07.2024
Pracownik zatrudniony na pełny etat w podstawowej organizacji czasu pracy od poniedziałku do piątku po 8 godzin, w okresie od 17 do 28 czerwca 2024 (...)  »

Dorozumiana zgoda na zmianę warunków pracy nauczyciela

Redakcja Serwisu Budżetowego | 25.06.2024 r.
Dyrektor szkoły 29 lutego 2024 r. wręczył pismo (oświadczenie) nauczycielce zatrudnionej na podstawie umowy na czas nieokreślony zwiększające pensum z 18 do godzin 19, bez (...)  »

Ustalanie i rozliczanie nadgodzin średniotygodniowych

Gazeta Podatkowa nr 50 (2133) z dnia 20.06.2024
Pracownicy świadczą pracę zgodnie z obowiązującym ich rozkładem ustalonym z uwzględnieniem norm czasu pracy. Godziny nadliczbowe powstają dopiero po przekroczeniu obowiązujących danego pracownika norm czasu (...)  »

Zmiana umowy o pracę, ustalanie podstawy świadczeń i dokonywanie potrąceń po wzroście płacy minimalnej

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 18 (205) z dnia 20.06.2024
Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej od 1 lipca 2024 r. może oznaczać konieczność wprowadzenia w niektórych przypadkach zmian w umowie o (...)  »

Powołanie pracownika na krótkotrwałe ćwiczenia wojskowe

Gazeta Podatkowa nr 49 (2132) z dnia 17.06.2024
Pracownik otrzymał kartę powołania na krótkotrwałe ćwiczenia wojskowe. Jakie obowiązki ma z tego tytułu pracodawca, czy musi mu udzielić urlopu bezpłatnego? Czy pracownik ma prawo (...)  »

Wynagrodzenie za miesiąc, w którym wystąpią urlop ojcowski oraz opieka

Gazeta Podatkowa nr 49 (2132) z dnia 17.06.2024
W czerwcu 2024 r. pracownik korzystał z urlopu ojcowskiego i bezpośrednio po nim ze zwolnienia z tytułu opieki, przysługującego na podstawie Kodeksu pracy. Jak ustalić (...)  »

Wpływ opieki oraz zwolnienia z powodu siły wyższej na wysokość trzynastki

Gazeta Podatkowa nr 49 (2132) z dnia 17.06.2024
W 2023 r. pracownik korzystał z dwóch dni opieki oraz trzydniowego zwolnienia z powodu siły wyższej. W podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego przysługującego za 2023 r. (...)  »

Rozliczenie diet przy zapewnieniu częściowego wyżywienia

Gazeta Podatkowa nr 49 (2132) z dnia 17.06.2024
Pracodawcy zgłaszają szereg problemów dotyczących sposobu ustalania wysokości diet delegacyjnych w sytuacji, gdy pracownikowi zapewniono częściowe wyżywienie. Jakie są najczęściej zgłaszane wątpliwości w tej kwestii? (...)  »

Organizacja pracy w ruchomym rozkładzie

Gazeta Podatkowa nr 47 (2130) z dnia 10.06.2024
Przepisy z zakresu prawa pracy przewidują możliwość stosowania ruchomego rozkładu czasu pracy. Rozkład ten jest bardzo elastyczną organizacją czasu pracy, pozwalającą na ustalanie różnych godzin (...)  »

Podstawowy system czasu pracy przy zmiennym grafiku

Gazeta Podatkowa nr 47 (2130) z dnia 10.06.2024
Pracownik jest zatrudniony na 1/2 etatu. Wykonuje pracę od poniedziałku do czwartku po 3 godziny dziennie i w piątek przez 8 godzin. Uważam, że jest (...)  »

Ustalenie odprawy emerytalnej dla pracownika sfery budżetowej

Gazeta Podatkowa nr 47 (2130) z dnia 10.06.2024
Pracownik jest zatrudniony na pełny etat w zakładzie zieleni gminnej i zadrzewień w pełnym wymiarze czasu pracy. Z dniem 30 czerwca 2024 r. rozwiąże umowę (...)  »

Osoby uprawnione do świadczeń pozostałych po zmarłym pracowniku

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
Zmarł nasz długoletni pracownik. Komu mamy wypłacić zasiłek chorobowy, ekwiwalent za urlop i odprawę pośmiertną, jeśli mieszkał z partnerką, z którą miał dwoje małoletnich dzieci? (...)  »

Jakie podmioty mają obowiązek wprowadzenia standardów ochrony małoletnich?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
Czy dysponent zespołów ratownictwa medycznego jest zobowiązany do wdrożenia standardów ochrony małoletnich? Tak. Obowiązek wprowadzenia standardów ochrony małoletnich ma m.in. każdy organ zarządzający placówką medyczną, (...)  »

Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w czasie zatrudnienia na podstawie kolejnej umowy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
Z pracownikiem przechodzącym na emeryturę rozwiązujemy umowę o pracę, z tym że zamierzamy zatrudnić go ponownie. Czy możemy się umówić, że niewykorzystany w naturze do (...)  »

Dodatek specjalny i normalne wynagrodzenie za nadgodziny w podstawie nagrody jubileuszowej pracownika samorządowego DPS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
Pracownik domu pomocy społecznej będącego jednostką budżetową w marcu br. nabył prawo do nagrody jubileuszowej. Przysługują mu dwa składniki stałe, tj. wynagrodzenie zasadnicze i dodatek (...)  »

Zawarcie umowy o pracę z obywatelem Ukrainy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
Planujemy zatrudnić od 1 lipca br. obywatela Ukrainy, który w paszporcie ma stempel wjazdu do Polski z 18 sierpnia 2022 r. Legalny pobyt w Polsce (...)  »

Dokonywanie potrącenia niealimentacyjnego z dwóch umów o pracę lub dwóch umów zlecenia, z uwzględnieniem stanowiska MRPiPS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
Ustalenie kwoty potrącenia z umów o pracę Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniach składkowo-podatkowych oraz wpłat dokonywanych do PPK, jeżeli pracownik nie zrezygnował z (...)  »

Zakres ochrony nagrody w rozumieniu art. 105 K.p. podczas egzekucji komorniczej - stanowisko MRPiPS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
W UiPP nr 10/2024, str. 34 informowaliśmy o tym, że są dwa podejścia do dokonywania potrąceń z nagrody w rozumieniu art. 105 K.p. Pierwsze z (...)  »

Czy pracownikom sezonowym przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne?

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 17 (1204) z dnia 10.06.2024
W 2023 r. zatrudnialiśmy na podstawie kilkumiesięcznych umów o pracę na czas określony kilku pracowników sezonowych. Czy osobom tym także przysługiwały trzynastki (nie otrzymali oni (...)  »

Uprawnienia urlopowe nauczycieli placówek publicznych

Cztery czynniki decydują o prawie nauczycieli do urlopu wypoczynkowego i zasadach jego wykorzystywania. Dwa z nich są związane z placówkami oświatowymi, w których nauczyciele pozostają (...)  »

Pracownik nie zawsze musi być przywrócony do pracy

Gazeta Podatkowa nr 46 (2129) z dnia 06.06.2024
Pracodawca musi przyjąć pracownika, który uzyskał wyrok przywracający go do pracy. Ustawodawca przewidział jednak wyjątek od tej generalnej zasady, którego stosowanie w praktyce budzi pewne (...)  »

Zasady pomniejszania diety w razie zapewnienia wyżywienia oraz zwolnienie ze składek ZUS kilometrówki

Gazeta Podatkowa nr 45 (2128) z dnia 03.06.2024
Dwóch pracowników starostwa powiatowego odbyło krajowe podróże służbowe własnymi samochodami, na co otrzymali zgodę pracodawcy. W przypadku pierwszego pracownika podróż trwała kilka dni, w czasie (...)  »

Odbyty staż z urzędu pracy a wysługa lat i nagroda jubileuszowa pracownika samorządowego

Gazeta Podatkowa nr 45 (2128) z dnia 03.06.2024
Zatrudniliśmy pracownika na pełny etat na podstawie umowy o pracę w urzędzie gminy. Przedłożył on wcześniejsze świadectwa pracy, a także zaświadczenie o odbyciu stażu z (...)  »

Organizacja czasu pracy w państwowych i samorządowych urzędach

Gazeta Podatkowa nr 45 (2128) z dnia 03.06.2024
Sposób wykonywania pracy pracownika zatrudnionego w urzędzie kojarzy się z klasycznym rozkładem czasu pracy, w którym praca świadczona jest od poniedziałku do piątku, w stałym (...)  »

Czy ustawa o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi dotyczy starosty i wicestarosty?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (605) z dnia 01.06.2024
Staroście i wicestaroście, których stosunki pracy zostały rozwiązane w związku z upływem kadencji, przysługuje odprawa w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia. Czy te osoby podlegają pod ustawę (...)  »

Rozliczenie zwolnienia od pracy na wykonywanie zadań w obwodowej komisji wyborczej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (605) z dnia 01.06.2024
Dwóch pracowników objętych podstawowym systemem czasu pracy (po 8 godzin od poniedziałku do piątku) było członkami obwodowej komisji w wyborach samorządowych, które odbyły się 7 (...)  »

Postępowanie pracodawcy w razie braku porozumienia komorników przy zbiegu egzekucji z wynagrodzenia za pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (605) z dnia 01.06.2024
Komornik 29 września 2022 r. zajął wynagrodzenie pracownika na poczet świadczeń niealimentacyjnych. Pracodawca nie dokonywał potrąceń, ponieważ pracownik jest wynagradzany na poziomie minimalnym. Drugi komornik (...)  »

Wynagrodzenie nauczyciela za czas zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej i wpływ tej nieobecności na dodatek stażowy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (605) z dnia 01.06.2024
Nauczyciel wykorzystał jeden dzień zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej. Przysługuje mu wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatki: motywacyjny, za wychowawstwo (zmniejszane proporcjonalnie za okresy (...)  »

Praca zdalna pracownika - rodzica małego dziecka

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (605) z dnia 01.06.2024
W UiPP nr 9/2024, str. 31 zamieściliśmy artykuł dotyczący pracy zdalnej pracowników uprzywilejowanych, w tym wychowujących dziecko, do ukończenia przez nie 8. roku życia (art. (...)  »

Urlop dodatkowy bezpośrednio po rodzicielskim - rozpatrzenie wniosku urlopowego i ustalenie wynagrodzenia

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 16 (1203) z dnia 01.06.2024
Pracownica przebywająca na urlopie rodzicielskim wystąpiła z wnioskiem o udzielenie bezpośrednio po jego zakończeniu urlopu dodatkowego z tytułu posiadanego stopnia niepełnosprawności. Czy mamy obowiązek udzielenia (...)  »

Korzystanie z urlopu wychowawczego i pracy w obniżonym etacie

Gazeta Podatkowa nr 44 (2127) z dnia 29.05.2024
Urlop wychowawczy jest jednym z urlopów związanych z rodzicielstwem. Jest to najdłuższy urlop z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem, jednak wielu pracowników nie zamierza rezygnować (...)  »

Zwolnienie na dziecko do lat 14 w wymiarze pełnych godzin

Gazeta Podatkowa nr 44 (2127) z dnia 29.05.2024
Pracownik zatrudniony na pełny etat złożył pierwszy w tym roku wniosek o udzielenie zwolnienia na dziecko do lat 14. Określił w nim, że zamierza korzystać (...)  »

Uchylenie obowiązku przeprowadzenia badań wstępnych i szkolenia bhp

Gazeta Podatkowa nr 44 (2127) z dnia 29.05.2024
Pracodawca nie może dopuścić pracownika do wykonywania pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku. Nie może też akceptować świadczenia (...)  »

Ustalanie wymiaru pierwszego i kolejnego urlopu dodatkowego

Gazeta Podatkowa nr 44 (2127) z dnia 29.05.2024
Jeden z naszych pracowników, którego zatrudniamy od kilku lat, w grudniu 2022 r. otrzymał umiarkowany stopień niepełnosprawności. W grudniu 2023 r. minął rok pracy od (...)  »

Zawarcie porozumienia o przeniesieniu urlopu do nowej umowy

Gazeta Podatkowa nr 43 (2126) z dnia 27.05.2024
Pracownikowi z dniem 31 maja 2024 r. skończy się pierwsza umowa zawarta na czas określony. Od 1 czerwca 2024 r. będzie on zatrudniony na podstawie (...)  »

Niedopracowanie wymiaru czasu pracy w skróconym okresie rozliczeniowym

Gazeta Podatkowa nr 43 (2126) z dnia 27.05.2024
Pracownik był zatrudniony w systemie równoważnym w 2-miesięcznych okresach rozliczeniowych. W pierwszej połowie maja br. rozwiązał umowę o pracę. Ponieważ większość nominalnego wymiaru czasu pracy (...)  »

Wymiar i udzielanie zwolnienia z powodu działania siły wyższej

Gazeta Podatkowa nr 43 (2126) z dnia 27.05.2024
Zatrudniamy pracownika na 1/2 etatu w podstawowej organizacji czasu pracy. Wykonuje on pracę od poniedziałku do piątku po 4 godziny na dobę. W jakim wymiarze (...)  »

Wystąpienie przerwy między badaniami okresowymi

Gazeta Podatkowa nr 42 (2125) z dnia 23.05.2024
Pracownikowi w trakcie urlopu wypoczynkowego upłynęła ważność badań okresowych. Pracodawca ustalił to dopiero na dzień przed zakończeniem przez pracownika urlopu, dlatego w dniu powrotu do (...)  »

Odpowiedzialność materialna za kradzież mienia powierzonego

Gazeta Podatkowa nr 42 (2125) z dnia 23.05.2024
Zatrudniamy pracownika, który jest odpowiedzialny materialnie za magazyn. Są w nim składowane stare sprzęty służbowe nadające się jeszcze do użytku. W magazynie tym doszło do (...)  »

Ustalanie i wypłata dodatków za pracę w nocy

Gazeta Podatkowa nr 42 (2125) z dnia 23.05.2024
Za każdą godzinę pracy w porze nocnej pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia. Podstawę ustalenia tego dodatku stanowi minimalne wynagrodzenie obowiązujące w danym roku kalendarzowym. Jego (...)  »

Udzielanie i ustalanie wynagrodzenia za zwolnienie w związku z siłą wyższą

Gazeta Podatkowa nr 41 (2124) z dnia 20.05.2024
Prawo pracy umożliwia pracownikowi skorzystanie ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem. W okresie tego (...)  »

Zwolnienie lekarskie a termin rozwiązania umowy na okres próbny

Gazeta Podatkowa nr 40 (2123) z dnia 16.05.2024
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na okres próbny otrzymał zwolnienie lekarskie, które wykracza poza okres zawartej umowy. Czy mimo to ulegnie ona rozwiązaniu (...)  »

Rekompensata za niezaplanowaną pracę między dobami

Gazeta Podatkowa nr 40 (2123) z dnia 16.05.2024
Pracownik jest zatrudniony od poniedziałku do piątku po 8 godzin (od godz. 700 do godz. 1500). Z powodu awarii został w poniedziałek wezwany do pracy (...)  »

Odbiór czasu wolnego za nadgodziny w porze nocnej a dodatek

Gazeta Podatkowa nr 40 (2123) z dnia 16.05.2024
Zatrudniamy pracownika na stanowisku kierowcy-konserwatora. Pracuje on od godziny 700 do godziny 1500. Gdy zdarzy się awaria po godzinach pracy i pracownik zostaje w nadgodzinach, (...)  »

Warunki uznania aktualności orzeczenia lekarskiego osoby przyjmowanej do pracy lub skierowania jej na badania wstępne

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (604) z dnia 10.05.2024
Przyjmujemy do pracy osobę, która wcześniej była zatrudniona u kilku pracodawców, bez przerw między kolejnymi umowami o pracę lub z przerwami krótszymi niż 30 dni. (...)  »

W jakim terminie biologiczny ojciec dziecka może skorzystać z urlopu ojcowskiego?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (604) z dnia 10.05.2024
Zatrudniony od listopada 2023 r. pracownik zamierza skorzystać z urlopu ojcowskiego. Dziecko urodziło się w czerwcu 2022 r. Pracownik przedstawił nam wyrok sądu z maja (...)  »

Pierwszy dodatkowy urlop po przepracowaniu roku przez pracownika ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (604) z dnia 10.05.2024
Od 1 czerwca 2023 r. zatrudniliśmy na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy pracownika legitymującego się umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, wydanym 5 maja 2022 r. (...)  »

Wpływ podwyżki ustawowej płacy minimalnej na wynagrodzenie pracownika samorządowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (604) z dnia 10.05.2024
1) Pracownik jednostki samorządowej przebywał na zwolnieniu lekarskim od 1 grudnia 2023 r. do 14 kwietnia 2024 r. Przed absencją chorobową przysługiwało mu 3.600 zł (...)  »

Ryczałt na jazdy lokalne na samochód użyczony pracownikowi przez członka rodziny

Gazeta Podatkowa nr 38 (2121) z dnia 09.05.2024
Jeden z naszych pracowników pobierający ryczałt na jazdy lokalne miał wypadek, w wyniku którego jego samochód został przekazany do kasacji. Czy mimo to możemy nadal (...)  »

Konsekwencje wyboru pracownika samorządowego na radnego gminy

Gazeta Podatkowa nr 38 (2121) z dnia 09.05.2024
Zatrudniony w ramach umowy o pracę w urzędzie gminy pracownik na stanowisku starszego specjalisty został w ostatnich wyborach samorządowych wybrany na radnego gminy. Po ogłoszeniu (...)  »

Wynagrodzenie za czas zwolnienia ze świadczenia pracy

Gazeta Podatkowa nr 37 (2120) z dnia 06.05.2024
Przy ustalaniu wynagrodzenia za okres zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy w trakcie wypowiedzenia inne zasady obowiązują w stosunku do składników stałych, a inne wobec składników (...)  »

Aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia

Gazeta Podatkowa nr 36 (2119) z dnia 02.05.2024
Pracownikowi zatrudnionemu na pełny etat za kilka dni zacznie przysługiwać urlop w wyższym wymiarze wynoszącym 26 dni rocznie. Czy w takiej sytuacji należy przekazać całą (...)  »

Ustalanie stażu urlopowego na podstawie zaświadczenia z ZUS

Gazeta Podatkowa nr 36 (2119) z dnia 02.05.2024
Zatrudniony przez nas pracownik nie chce dostarczyć świadectw pracy w celu ustalenia stażu urlopowego. Przedłożył jednak zaświadczenie z ZUS o przebiegu zatrudnienia. Są tam podane (...)  »

Rozwiązanie umowy o pracę z chorym pracownikiem

Gazeta Podatkowa nr 36 (2119) z dnia 02.05.2024
Od 1 grudnia 2023 r. zatrudniamy pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy. Umowa o pracę została zawarta na 24 miesiące. Pod koniec stycznia 2024 r. (...)  »

Udział pracownika w komisji wyborczej w dniu wolnym od pracy

Gazeta Podatkowa nr 36 (2119) z dnia 02.05.2024
Jeden z naszych pracowników świadczy pracę w podstawowej organizacji czasu pracy od poniedziałku do piątku po 8 godzin. W dniu 7 kwietnia 2024 r. (niedziela) (...)  »

Wynagrodzenie za dzień zwolnienia na dziecko do lat 14

Gazeta Podatkowa nr 36 (2119) z dnia 02.05.2024
Pracownik zatrudniony na pełny etat w kwietniu 2024 r. skorzystał z jednego dnia (8 godz.) zwolnienia na dziecko do lat 14. Pracownik jest wynagradzany stawką (...)  »

Warunki zatrudnienia na okres próbny

Gazeta Podatkowa nr 36 (2119) z dnia 02.05.2024
Strony stosunku pracy, zawierając umowę o pracę na okres próbny, mogą, a w niektórych przypadkach muszą, zawrzeć w niej dodatkowe postanowienia. Dotyczą one możliwości przedłużenia (...)  »

Zasilenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w 2024 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (603) z dnia 01.05.2024
1. Terminy przekazywania środków na rachunek Funduszu Zasady tworzenia przez pracodawców zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dalej Funduszu) oraz gospodarowania jego środkami określa ustawa o Funduszu. (...)  »

Czas na przegląd danych osobowych, w tym o stanie zdrowia pracowników z niepełnosprawnością

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (603) z dnia 01.05.2024
Od 4 maja 2019 r. obowiązuje art. 2b ustawy o rehabilitacji, wprowadzony ustawą z dnia 21 lutego 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w związku (...)  »

Bhp na stanowiskach wyposażonych w monitor ekranowy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (603) z dnia 01.05.2024
1. Do 17 maja 2024 r. czas na dostosowanie stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe do nowych wymagań Od 17 listopada 2023 r. obowiązuje rozporządzenie (...)  »

Korzystanie z ZFŚS przez emeryta - byłego pracownika, który podjął pracę, z uwzględnieniem najnowszej uchwały SN

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (603) z dnia 01.05.2024
Były pracownik po przejściu na emeryturę nadal korzystał z naszego zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Odmówiliśmy mu świadczeń, gdy zatrudnił się u kolejnego pracodawcy. Nie zgadza (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.